内容摘要：煤矿优秀群监员事迹材料
篇一：煤矿优秀群监员事迹材料
杨xx是xx煤矿xx班群监员。自2014年担任群监员以来，他始终不忘自己肩负的职责，忠于职守，尽职尽责，努力把“安全第一，预防为主”的方针落到实处，最大限度地排除隐患，避免了各类事故的发生，他所在的班组杜绝了轻伤以上人身事故,为区队安全生产的健康稳定发展做出了积极的贡献。由于工作出色先后被矿授予“安全标兵”、“优秀群监员”等荣誉称号。
做一名群监员，就要每天心里都想事
他认为，要想做一名合格的群监员，从步入井口开始，就必须时时、处处心里都要想着安全。从他干群监员工作多年的实践经验体会到，有三个薄弱时间、三个薄弱地点、五种薄弱思想情绪，最容易引发事故。三个薄弱时间是：逢年过节时、农忙时、交接班时。节日期间，职工思想麻痹，精力分散，休息不好，上班后职工思想还没收回来，这个时间容易出事。农忙时，因为区队农合工较多，这个时间农合工想着回家帮忙，往往拖着疲劳的身体来到井下，导致工作标准要求不高。交接班时，职工都想早点把活干完，赶快上井回家吃饭，而忽视了工程质量。三个薄弱地点是：工作面采煤悬顶处、断层处、上下头处。这三处地点条件都不太好，是事故多发点。如果不加以注意，很容易出问题。在工作中，对待这些问题，他都格外注意。五种薄弱思想情绪是：一是夫妻闹矛盾容易产生精力分散的情绪。二是职工家庭遇到困难，容易产生畏难发愁的思想情绪。三是身体有病，容易产生萎靡不振的思想情绪。四是年龄偏大，容易产生不求进取的思想情绪。五是加班加点，容易产生图省劲的思想情绪。这五种薄弱思想情绪，虽然看不到摸不着，可是造成的后果却能看得见，摸得着。职工
带着思想情绪上班，工作时注意力不集中，很容易转化为违章行为，导致事故发生。而这些薄弱思想，必须做好耐心细致的思想工作。心病必须要用心药治，要管安全就必须先管人，要想管人必须先管心。他一直是这样做的，小王在井下睡觉被他发现，为批评教育对其进行了罚款。罚款后小王想不通，干脆休病假不上班了。他听说后，就主动利用班后业余时间到小王家做思想工作。并说明井下睡觉容易发生事故，如果你违章成习惯，发生了事故，父母、妻子靠谁照顾，没有长大的孩子靠谁抚养。他的父母听了后很爱感动，也主动做孩子的思想工作，说：“人家老尹说得对，管得严对咱有好处，不是对你不顺眼。”后来，他放下了思想包袱，愉快的上了班，在井下再也没睡过觉，而且还成了区队的安全生产标兵。
做一名群监员，就要每天眼睛都看事
做一名群监员，就要每天嘴里都管事
他从干群监员到现在，挣的工资并不比别人多，但他的外号不少。有叫他“总嘟”的，但不是总督的督，是嘟囔的嘟。还有叫他“好事”的，意思就是多管闲事。也有叫他“乱管”的。不管别人怎样叫他，但他总认为，确保安全的事就应该怎么做也不过分，安全的话怎么说也不过分。所以，在工作中，不管别人怎么说，他该怎么管还怎么管。“宁听骂声，不听哭声”是他常对工友们常说的一句话。今年2014年11月份在迎头施工时，由于区队生产任务紧，工长忽视工程质量，抢进尺，顶板支护不利，他发现问题后，要求该班工长立即整改，但工长为了赶任务，抢进尺，怕麻烦，不愿返工，于是就死磨硬缠，好话说尽，但他硬是不为所动，紧盯班组，坚持叫班组长把迎头支护措施用好在进行施工，并把工程质量整好
后才让生产。他平时总这样想：“在安全上多说几句话，多管几件事，也许就能把人从伤亡的边缘拉回来。否则，就等于见死不救”。就是他这种不厌其烦的管事，为工友避免了很多起事故，也为区队的安全工作做出了贡献。
篇二：煤矿优秀群监员事迹材料
优秀群监员申报材料
篇一：优秀群监员事迹材料
群众监督员事迹材料
张斌，男，汉族，1969年10月出生，中专学历，系高平市XX镇大西社村人，现担任山西煤炭运销集团XX煤业有限公司井下群众监督员工作。参加工作至今，先后担任乔家沟煤矿机电维修工、井下电钳工、防爆组长、机电组长等职务。因工作踏实、作风干练、经验丰富、责任心强，2010年1月加入XX煤业任井下电工，2010年9月被聘为机电科兼职群众监督员。
作为一名井下群众监督员，张斌凭着自己的一股子韧劲、干劲，硬是在这一平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，成为矿井群众安全监督员中的优秀代表。一年多的群监工作，他始终忠于职守，他始终把“安全监督无缝隙，一切事故都可防”这句理念作为做好安全工作的出发点，把做好群众安全监督作为自己的首要职责。积极参加群监员安全技术培训，带头遵章守纪，强化安全监督责任，实现了身边无违章、岗位无隐患、班组无事故的目标。他的群监工作得到了科领导、矿领导的肯定，收到了全体干部职工的称赞。提起张斌，人人都称他安全工作的“守护神”。但他仍然秉持着原来的工作作风，工作中，抓安全一丝不苟，敢干、敢说、敢抓、敢
管。干兼职群监员工作，虽然一时得罪了个别的职工，但是事后他们都对张斌的所作所为竖起了大拇指。
他所在的机电科维修班组，共有职工10人，主要负责全科的设备维修保养、井下风、水的正常供给、运输干线的正常运行等工作地点多达10余个，安全监督管理难度大。通过他个人的不懈努力，在今年以来的安全生产管理工作中，紧紧围绕安全生产这个关键环节，狠抓“三违”、反事故，开拓管理，创新机制，立说立行，在安全工作中取得了优异的成绩，杜绝了轻伤及轻伤以上人身事故的发生。
工作中，张斌认为：抓安全工作，要做到眼明手快，处理安全死角不遗余力，最重要的是要有一颗仁慈的心，要以心交心、率先垂范，用实际行动感召职工。他是这样说的，在工作中也是这样做得。
首先，他每年初都给自己制定周密细致的学习计划，坚持在业余时间向书本学，先后学习了《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及《煤矿安全生产法》、《机修钳工》等，积极撰写学习笔记和心得体会，努力挖掘思想深处根源，用理论武装头脑，为在最短的时间内排除各类隐患奠定了坚实的基础。在现场，他更是不耻下问，认真向单位的技术人员讨教，把不懂、不明白的问题全部“吃到了肚子里、消化在肠胃中”。
其次，他每天总是第一个到达生产现场，大致了解昨天
夜间设备运行情况，询问当天设备有无异常。闲暇时，他则会和全班其它职工一起，共同探讨有利于设备正常运转的途径，职工也是就安全问题纷纷献计献策，积极协助他及时制定保证措施，做到防患于未然。同班中的职工和各岗点的岗位工一看到他严肃的表情，便猜测得出，某处（岗位）存在
有安全隐患，都会更加虚心谨慎地对待自己的工作。
三是他做到了耳听六路，眼观八方。作为兼职安全监督员，本职工作就是严抓安全，预测排除隐患。仔细聆听每台设备的运转声音，仔细检查每台设备的运行情况，发现设备有异常声响及时做出相应反映，确定设备故障点，排除设备故障，预测可能造成的影响，做好相关记录，做到举一反三，坚决杜绝下次同类事故反复发生。
大家都知道群众监督员在生产班组中是个很不被人重视的角色，说句实在话，群监员并不像专职安全管理人员那样有权利。正像有的人说他那样，芝麻大的头衔，还是兼职的，能管多大的事？要真能管事，要那么多的专职人员干吗？面对类似的冷嘲热讽，张斌却不这么认为，他觉得自己不仅代表的是群众，还代表着工会组织，有义务也有权利保证自己工作的区域内不出现违章，一定要严格管理，认真履行群监员职责。每一次面对违章，他总是异常严肃的训斥工人，他说：“你们跟我干活，就别想着违章，这是对你们不负责任，也是对我的工作不负责任”，为此很多员工都埋怨张斌，说
他较真，但是张斌同志从来没有抱怨过，他总笑着说：“我这也是为他们好，他们总会理解得”。一年多来，他本人月月出勤率、填卡合格率、隐患整改合格率均达到100%，制止各级各类“三违”35人次，发现和及时处理安全隐患96起，累计发现并向矿工会井口群监员接待站反映了78条隐患和问题。实现了班组安全生产，促进了矿井安全周期的不断延长。他所在的班组安全生产无重伤、无轻伤，为矿井安全发展作出了积极贡献。
二〇一一年十二月二十二日
篇二：群监员事迹材料
群监网员先进事迹材料
我是电控车间的一名员工，我叫xxx，经车间领导和工会各级领导的审核同意担任电控车间群监员职位。大家都知道，群众安全监督员在生产班组中是个很不被人重视的角色，说句实在话，不像专职安全管理人员那样有权利。正像有的人说的那样，芝蔴大的监管者，还是兼职的，能管多大的事？兼职的要能管事，要那么多的专职人员干吗？面对类似的冷嘲热讽，我却不这么认为，我觉得自己代表的不但是群众、车间，而且代表着工会组织，有义务也有权利保证自己工作的区域内不出现违章，所以，我十分珍惜群监员的称号，用自己的实际行动严格监督并精心呵护着周围的员工。我的事迹材料如下：
“我是群监员，就要学好应知应会安全知识，我选择了群监员这项工作，就要尽心尽责干好”。这是我作为群监员的工作理念。我认为不管什么工作，要干就要尽心尽责干好。
记得有一回，TM1行车走到员工出入口时，看到车间人员在吊纸棍，本班人员刚好有经过，违反了下“行车不行人、行人不行车”制度，我对他们进行了批评教育，讲了好多类似的事例。他们刚开始很不理解，觉得我多管闲事。但我仍然以认真负责不徇私情的态度，对他们讲解了其做法的危害性。他们听完后，觉得违章确实会带来很大的安全隐患，停止了他们的违章行为。
我在基层群监员工作岗位上已有快一年多了，我始终严格按照群监员的标准要求自己。
当群众安全监督员不但有一种认真负责的态
度和精神，更可贵的是我还具有热爱群众安全工作的激情，进一步保证安全生产搞好监督，提高安全生产的可靠性，为员工生命安全系牢了保险。
没有嫣然开放的花蕾，就没有怡人的温馨，没有遵章守纪的工作，就没有平安回家的旅程。作为一名群众监督员，我每天坚持在下班时亲自对工作区域进行检查一遍，发现问题立即处理。
作为群监员，我也很注重学习。自从工会开展学习应知应会“每日一题”安全知识以来，我总是坚持逐字逐句地学，做到熟记于心，并主动帮助单位学习能力较差的工友共同学习，直到他们掌握
为止。我经常对身边的工友说，学会应知应会安全知识，能够增强我们的安全意识，提高我们的操作技能，在现场工作起来才更有信心。
有人说，年轻脑子好用记得快，但我不这么认为，我就告诉那位工友，“学习没有窍门，我也是比你们多学两三遍才学会的啊！”
另外工会通过开展活动，深化了公司的群众安全工作，使群监员工作真正体现了一个“群”字，广泛发动群众，群策群力，群防群治，把安全工作变为职工群众的自觉行动。我作为一个群众监督员，在工作中发现问题和隐患急时并积极参与处理，在现场安全生产工作中起表率作用。职工个人是现场安全生产的直接责任者，对其岗位工作直接负责，做到“四不伤害”，必须做到不违章作业，杜绝违章指挥。坚持安全目标管理，严格督促检查安全工作。我每天坚持记录群监员隐患排查记录表，在今年一年中共记录反三违100多条。通过隐患排记录表，违章越来越少，让我更加坚信作为一名群监员更有责任把这项工作做好。
既然选我当群监员，我就要充分发挥群众监督员的作用。
在工作中，我就不能让现场存在隐患。不论走到哪里，就将我的细心带到哪里，经常能排查出不易被别人发现的隐患。我觉得：群监员虽然不是什么官，但群监员的使命是神圣的，责任是重大的。如果干不好，就对不起组织，更对不起工友对自己信任。每当我到车间的时候，只要我经过的地
方，我都注意观察是否有什么不安全隐患。我还总结出了“望、闻、问、切”安全工作法：“望”，即通过察言观色，细心打量班组每名职工的表情、神态、举止，从总体上把握班组职工的安全状况，并从中初步排查出安全薄弱人物，做到心中有数；“闻”，即仔细听取班组职工的谈话和讨论，从中获取有价值的信息。俗话说“言为心声”，无论是班前班后还是班中，对职工说的话要时刻留心，有时他们说两句唠骚话，都
不能简单地指责和批评，而是要想到是什么原因使他们发唠骚，即听“话中话”，又要分析“话外话”，这样做起安全工作来就会有的放矢，事半功倍。“问”，即变被动为主动，发现职工情绪异常或有不安全行为，要主动上前耐心询问，掌握主动权。实践告诉他，有时对职工多说一句话，多一份理解和安慰就可能会减少一起事故发生。“切”，就是注重在动态中把握职工的安全状况，在现场中通过走、查、看，及时发现动态过程中的安全薄弱人物，制定措施，做到防患于未然。
群监员是企业安全生产中的观察者，是热爱生命、关注安全的基层建设实践者，我们的作用就是贯穿运行于安全生产全方位、全过程的自主保安。正确发挥群监员在生产中的作用，才能强化基层劳动者的安全意识，促使企业落实好国家安全生产方针和各项措施。所以，作为
一名群监员，我们必须起到监督作用，确保安全生产。在以后的工作中，我会加强学习，争作一名优秀的群监员。
电控车间
Xxx
2014-1-5篇三：优秀群监员先进事迹
优秀群监员先进事迹
——邹庆生
今年42岁的邹庆生，于1996年在山西玉和泰煤业有限公司参加工作。他有着强烈的对职工生命安全负责的责任意识，排查隐患一丝不苟、反?三违?不讲情面。在?安全哨兵?的工作岗位上，默默地站着岗，放着哨，从一名普通工人成长为技术骨干、优秀班组长，多次被矿评为?优秀群监员?。他经常说：?要敢于反‘三违’，才能对得起群监员这个光荣称号。?从事群监员5年来，他先后杜绝了20余次事故的发生。他的事迹材料如下：?我是群监员，就要学好应知应会安全知识，我选择了群监员这项工作，就要尽心尽责干好?。这是山西玉和泰煤业有限公司优秀群监员邹庆生的工作理念。
邹庆生在基层群监员工作岗位上已有10年，他始终严格按照群监员的标准要求自己，自矿上开展学习应知应会?每日一题?安全知识以来，他总是坚持逐字逐句地学，做到熟
记于心，并主动帮助单位学习能力较差的工友共同学习，直到他们把握为止。
他经常对身边的工友说，学会应知应会安全知识，能够增强我们的安全意识，提高我们的操作技能，在现场工作起来才更有信心。在集团公司、矿组织的各类考试中，他总是能取得很好的成绩，经常得到公司领导的表扬。
邹庆生走到哪里，就将他的细心带到哪里，经常能排查出不
易被别人发现的隐患。
2010年11月份，掘进队在3#轨道下山掘进时，他发现作业点巷道末段有十几米顶板锚杆丝帽被压断，顶板出现下沉现象，随时有冒落的可能，就连忙叫现场职工停止作业，并和他们一起扛来十余根单体支柱打了点柱支护，消除了现场隐患，避免了一起冒顶事故的发生。
2011年年初的一天，邹庆生发现一名电钳工江某在处理溜子机头故障时，没有挂停电牌，也没有将开关打到零位，他立即上前制止。看到邹庆生认真的样子，江某连忙向他解释：运输干线故障多，最近常影响生产，我着急啊，这样干不也是为了节省时间多出货吗?你原谅我这一次，我保证下次再也不这样干了！该班的班长也过来求情：敁江某的技术我知道，这样的故障，不停电他也能处理好，你就放过他这一次吧。?
邹庆生说：想减少生产影响，更要保证现场的安全和质量，你们明知道这是违反?三违?还敢这样操作，说明你们从思想上就没有重视安全。不停电就工作，出了事故就不小，假如真的发生了事故，会给矿上造成多大的损失，你们想过吗
！还有我们的亲人，你们愿意让他们在痛苦中生活吗??经过现场反?三违?教育，江某的安全意识得到了提高。
山西玉和泰煤业有限公司已经保持了10年的安全生产的好成绩，就是依靠了像邹庆生一样一大批的基层群监员，全天候地盯在安全生产第一线，为安全生产的顺利进行起到了保驾护航发
挥了作用。
优秀群监员先进事迹
2011邹
庆
生11月日
年12
篇三：煤矿优秀群监员事迹材料
煤矿群监员先进事迹材料汇总6篇
第1篇：煤矿群监员先进事迹煤矿群监员先进事迹材料
煤矿群监员先进事迹材料，今年35岁，现为煤矿606掘进队检修班副班长，群众安全监督网员。提起，熟悉他的人都知道他自1990年参加工作，兼任群监网员以来，不但在生产上发挥了骨干、带头作用，而且在群众安全监督的岗位上也做出了突出成绩，受到了大家的一致好评。
铁“包公”
于担任群众安全监督网员职务。大家都知道，群众安全监督网员在生产班组中是个很不被人重视的角色，说句实在话，不像专职安全管理人员那样有权利。正像有的人说他那样，芝蔴大的网员，还是兼职的，能管多大的事？兼职的要能管事，要那么多的专职人员干-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--吗？面对类似的冷嘲热讽，却不这么认为，他觉得自己代表的不但是群众，而且代表着工会组织，有义务也有权利保证自己工作的区域内不出现违章，所以，同志十分珍惜群监员的称号，用自己的实际行动严格监督并精心呵护着周围的员工。去年9月的一天，w1e406运顺由于受w1e405采空区影响，帮鼓严重，如不及时劈帮，就会影响原煤生产，他经过此处时发现转载头下帮有人正在劈帮作业，但顶网没有连接好，顶板岩石外露，于是，他找到了当班班长，并配合班组人员一起动手把顶网和帮网连接在一起，保证了劈帮作业人员的安全。除了自己认真负责外，对别人违章还有一股“狠”劲。一次零点班，他和四名群监网员走到w23山上、w24皮带尾时，发现看号人员正在打盹，升井后对其给予了罚款并进行了过“七关”。去年的一天晚上，他发现w1e406小上山处警戒人员违反了井下“行车不行人、行人不行车”制度，他对警戒人员进行了批评教-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--育，并给予了处罚，当时有人替该警戒员求情，他婉言拒绝了说情。对他认真负责不徇私情的态度，有人说他能“装”，很不理解他，但他不屑一顾，一如既往地坚持着自己的做法，后来，人们通过一次次事实终于对他另眼相看了。一次，一名电工在s1w701开切眼未劈帮处整理电缆线，他路过时发现煤壁疏松，上部还有一个伞
檐，他当即叫这名电工离开，可该人木纳地看着他一动不动，说时迟，那时快，一个大步蹿上去将该人拽了过来，此时就听“轰隆”一声，一块大伞檐掉了下来，在场的人都惊呆了，稍一定神，那名电工一个劲说：谢谢了！
“小诸葛”
当群众安全监督网员不但有一种认真负责的态度和精神，更可贵的是他还具有热爱群众安全工作的激情，为了保证安全生产，他一方面搞好监督，另一方面从改革设备和工艺入手，提高安全生产的可靠性，为员工生命安全系牢了保险。今年3月份，zmc-30煤矿用全液-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--压侧卸式装岩机在606队投入使用后，电缆管理上的问题很快就凸显出来，在设备运行中经常出现电缆被压断压坏的现象，给安全生产带来了很大的威胁，同志经过反复观察，很快就拿出了一套吊挂式移动电缆滑动装置，消除了这一不安全因素。他还提出并研制了上山防止钢丝绳磨损的侧立式托辊，现仍在上山施工中应用，防止了钢丝绳摩擦导致的不安全因素。他提出的工作面耙斗机滑轮防止脱落设置二次保险绳的建议，使滑轮脱落时极易造成伤人事故的现象得到了解决。屈指算来，几年间，他提出合理化建议达百条，完成设备安全技改10余项，员工们都亲昵地称他为“宋工”。
“定盘星”606队是由矿建处转制并入矿的一支掘进队伍，担负着矿井岩石巷道的开拓和采区石门的掘进任务，由于工作性质决定，搬家倒面及临时性的工作任务给安全生产增添了一定的难度。做为小-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--班的群众安全监督网员，员工的生命安全就成了他心中的头等大事。前年下半年，606队在w2ⅱ期入风上山施工期间，由于地质条件变化大，巷道淋水严重，给上、下山运输造成了很大困难，特别是钢丝绳经淋水后拖泥带水容易锈蚀，极易造成断绳跑车事故，每天除安排专人负责检查外，每天接班前和下班时必须亲自检验一遍，发现问题立即处理。一次，他下班时发现绞车钢绳钩头处因锈蚀磨损断丝较重，感到不放心，就和一名钳工连班换绳到晚上九点多才升井，消除了安全隐患。还有一次，他在掌子头巡查时，发现生产班为了抢任务没有及时上前探梁临时别顶就要打锚杆，他立即进行制止，个别员工怕少进道耽误挣钱，就顶撞他，他就给这些人讲：生产任务完不成，以后可以慢慢补上，可违章出了事故，那就再也无法补了。员工们信服地给上了前探别顶。
寒来署往，在群监员的岗位上一晃干了5个多春秋，这期间，他每月查隐-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--患都不少于10条，全年最多达180多条，提合理化建议百余条，避免了十几起各类事故。员工们称赞地说，就像一颗“定盘星”，有了他，我们的生命安全就有了准。
第2篇：煤矿群监员先进事迹材料**，今年35岁，现为***煤矿606掘进队检修班副班长，群众安全监督网员。提起**，熟悉他的人都知道他自1990年参加工作，年
兼任群监网员
以来，不但在生产上发挥了骨干、带头作用，而且在群
众安全监督
的岗位上也做出了突出成绩，受到了大家的一致好评。
铁“包公”**于2002年
担
任群众安全监督网员职务。大家都知道，群众安全监督网员在生产班组中是个很不被人重视的角色，说句实在话，不像
专职安全管理人员
那样有权利。正像有的人说他那样，芝蔴大的网员，还是兼
职
的，能管多大的事？兼职的要能管事，要那么多的专职人员干吗？面对
类似的冷嘲热讽，**却
不这么认为，他觉得自己代表
的不但是
群众，而且
代表
着
工会组织，有义务也有权利保证自己工作
的区域内不
出现
违章，所以，**同志十分珍
惜
群监员的称
号，用自己的实际行动严格监督并精心呵护着周围的员工。
去年9月的一天，w1e406运顺由于受w1e405采空区影响，帮鼓严重，如不及时劈帮，就会影响原煤生产，他经过此处时发现转载头下帮有人正在劈帮作业，但顶网没有连接好，顶板岩石外露，于是，他找到了当班班长，并配合班组人员一起动手把顶网和帮网连接在一起，保证了劈帮作业人员的安全。
**除了自己认真负责外，对别人违章还有一股“狠”劲。一次
零点班，他和四名群监网员走到w23#山上、w24#皮带尾时，发现看号人员
正在
打盹，升井后**对其
给予
了罚款
并进行了
过“七关”
。去年的一天晚上，他发现w1e406小上山处警戒人员违反了井下“行车不行人、行人不行车”制度，他对警戒人员进行了批评，并
给予
了处罚，当时有人
替该警戒员
求情，他
婉言拒绝了说情。对他认真负责不徇私情的态度，有人说他能“装”，很不理解他，但他不屑一顾，一如既往地坚持着自己的做法，后来，人们通过一次次事实终于对他另眼相看了。
一次，一名电工在s1w701开切眼未劈帮处整理电缆线，他路过时发现煤壁疏松，上部还有一个伞檐，他当即叫这名电工离开，可该人木纳地看着他一动不动，说时迟，那时快，**一个大步蹿上去将该人拽了过来，此时
就
听
“轰隆”一声，一块大伞檐掉了下来，在场的人都
惊
呆了，稍一定神，那名
电工
一个劲
说：谢谢了！
“小诸葛”**当群众安全监督网员不但有一种认真负责的态度和精神，更可贵的是他还具有热爱群众安全工作的激情，为了保证安全生产，他一方面搞好监督，另一方面从改革设备和工艺入手，提高安全生产的可靠性，为员工生命安全系牢了保险。
今年3月份，zmc-30煤矿用全液压侧卸式装
岩
机在606队投入使用后，电缆管理上的问题很快就凸显出来，在设备运行中经常出现电缆被压断压坏的现象，给安全生产带来了很大的威胁，**同志经过反复观察，很快就拿出了
一套
吊挂式移动电缆滑动装置，消除了这一
不安全因素。他
还
提出
并研制了
上山防止钢丝绳磨损
的侧立式托辊，现仍在上山施工中应用，防止
了
钢丝绳摩擦
导致
的不安全因素。他提出的工作面耙斗机滑轮防止脱落设置二次保险绳的建议，使滑轮脱落时极易造成伤人事故的现象得到了
解决。屈指算来，几年
间，他提出合理化建议
达百条，完成设备安全技改10余项，员工们都亲昵地称他为
“宋工”。
“定盘星”606队是由矿建处转制并入***矿的一支掘进队伍，担负着矿井岩石巷道的开拓和采区石门的掘进任务，由于工作性质决定，搬家倒面及临时性的工作任务给安全
生产
增添了一定的难度。**做为小班的群众安全监督网员，员工的生命安全就成了他心中的头等大事。前
年下半年，606队在w2ⅱ
期入风上山施工期间，由于地质条件变化大，巷道淋水严重，给上、下山运输造成了很大困难，特别是钢丝绳经淋水后拖泥带水容易锈蚀，极易造成断绳跑车事故，**每天除安排专人负责检查外，每天
接班前和下班时必须亲自检验一遍，发现问题立即处理。一次，他下班
时
发现
绞车钢绳
钩头处因锈蚀磨损断丝较重，**感到不放心，就和一名钳工连班换绳到晚上九点多才升井，消除了安全隐患。还有
一次，他在掌子头巡查时，发现生产班为了抢任务没有及时上前探梁临时
别
顶就要打锚杆，他
立即进行制止，个别员工怕少进道耽误挣钱，就顶撞他，他就给这些人讲：
生产任务完不成，以后可以慢慢
补上，可违章出了事故，那就再也无法补了。
员工们信服地给上了前探别顶。
寒来署
往，**在群监员的岗
位上
一晃干
了5个
多
春
秋，这期间，他每月查隐患都不少于10条，全年最多达180多条，提合理化建议百余条，避免了十几起各类事故
。员工们称赞地说，**就像一颗“定盘星”，有了他，我们的生命安全就有了准。
第3篇：煤矿群监员先进事迹材料今年35岁，现为煤矿606掘进队检修班副班长，群众安全监督网员。提起，熟悉他的人都知道他自1990年参加工作，兼任群监网员以来，不但在生产上发挥了骨干、带头作用，而且在群众安全监督的岗位上也做出了突出成绩，受到了大家的一致好评。
铁包公
于担任群众安全监督网员职务。大家都知道，群众安全监督网员在生产班组中是个很不被人重视的角色，说句实在话，不像专职安全管理人员那样有权利。正像有的人说他那样，芝蔴大的网员，还是兼职的，能管多大的事？兼职的要能管事，要那么多的专职人员干吗？面对类似的冷嘲热讽，却不这么认为，他觉得自己代表的不但是群众，而且代表着工会组织，有义务也有权利保证自己工作的区域内不出现违章，所以，同志十分珍惜群监员的称号，用自己的实际行动严格监督并精心呵护着周围的员工。去年9月的一天，w1e406运顺由于受w1e405采空区影响，帮鼓严重，如不及时劈帮，就会影响原煤生产，他经过此处时发现转载头下帮有人正在劈帮作业，但顶网没有连接好，顶板岩石外露，于是，他找到了当班班长，并配合班组人员一起动手把顶网和帮网连接在一起，保证了劈帮作业人员的安全。除了自己认真负责外，对别人违章还有一股狠劲。一次零点班，他和四名群监网员走到w23山上、w24皮带尾时，发现看号人员正在打盹，升井后对其给予了罚款并进行了过七关。去年的一天晚上，他发现w1e406小上山处警戒人员违反了井下行车不行人、行人不行车制度，他对警戒人员进行了批评，并给予了处罚，当时有人替该警戒员求情，他婉言拒绝了说情。对他认真负责不徇私情的态度，有人说他能装，很不理解他，但他不屑一顾，一如既往地坚持着自己的做法，后来，人们通过一次次事实
终于对他另眼相看了。一次，一名电工在s1w701开切眼未劈帮处整理电缆线，他路过时发现煤壁疏松，上部还有一个伞檐，他当即叫这名电工离开，可该人木纳地看着他一动不动，说时迟，那时快，一个大步蹿上去将该人拽了过来，此时就听轰隆一声，一块大伞檐掉了下来，在场的人都惊呆了，稍一定神，那名电工一个劲说：谢谢了！
小诸葛
当群众安全监督网员不但有一种认真负责的态度和精神，更可贵的是他还具有热爱群众安全工作的激情，为了保证安全生产，他一方面搞好监督，另一方面从改革设备和工艺入手，提高安全生产的可靠性，为员工生命安全系牢了保险。今年3月份，zmc-30煤矿用全液压侧卸式装岩机在606队投入使用后，电缆管理上的问题很快就凸显出来，在设备运行中经常出现电缆被压断压坏的现象，给安全生产带来了很大的威胁，同志经过反复观察，很快就拿出了一套吊挂式移动电缆滑动装置，消除了这一不安全因素。他还提出并研制了上山防止钢丝绳磨损的侧立式托辊，现仍在上山施工中应用，防止了钢丝绳摩擦导致的不安全因素。他提出的工作面耙斗机滑轮防止脱落设置二次保险绳的建议，使滑轮脱落时极易造成伤人事故的现象得到了解决。屈指算来，几年间，他提出合理化建议达百条，完成设备安全技改10余项，员工们都亲昵地称他为宋工。
定盘星606队是由矿建处转制并入矿的一支掘进队伍，担负着矿井岩石巷道的开拓和采区石门的掘进任务，由于工作性质决定，搬家倒面及临时性的工作任务给安全生产增添了一定的难度。做为小班的群众安全监督网员，员工的生命安全就成了他心中的头等大事。前年下半年，606队在w2ⅱ期入风上山施工期间，由于地质条件变化大，巷道淋水严重，给上、下山运输造成了很大困难，特别是钢丝绳经淋水后拖泥带水容易锈蚀，极易造成断绳跑车事故，每天除安排专人负责检查外，每天接班前和下班时必须亲自检验一遍，发现问题立即处理。一次，他下班时发现绞车钢绳钩头处因锈蚀磨损断丝较重，感到不放心，就和一名钳工连班换绳到晚上九点多才升井，消除了安全隐患。还有一次，他在掌子头巡查时，发现生产班为了抢任务没有及时上前探梁临时别顶就要打锚杆，他立即进行制止，个别员工怕少进道耽误挣钱，就顶撞他，他就给这些人讲：生产任务完不成，以后可以慢慢补上，可违章出了事故，那就再也无法补了。员工们信服地给上了前探别顶。
寒来署往，在群监员的岗位上一晃干了5个多春秋，这期间，他每月查隐患都不少于10条，全年最多达180多条，提合理化建议百余条，避免了十几起各类事故。员工们称赞地说，就像一颗定盘星，有了他，我们的生命安全就有了准。
第4篇：煤矿群监员先进事迹报告煤矿群监员先进事迹报告材料
煤矿群监员先进事迹演讲材料
精彩导读：在工作中，对待这些问题，他都格外注意。一次夜班，该区队开采的工作面上有三四条老峒子，顶板破碎压力大。正在生产着，他忽然听到咔咔地响声，意识到可能是周期来压，如不及时探明情况，加强支护，就有冒顶的危险xxx，xxx煤矿采煤二区群监员。自xxxx年担任群监员以来，他始终自己肩负的职责，忠于职守，尽职尽责，努力把“安全第一，预防为主”的方针落到实处，最大限度地排除隐患，避免了各类事故的发生，他所在的班组杜绝了轻伤以上人身事故,为区队安全生产的健康稳定发展做出了积极的贡献。由于工作出色先后被矿授予“安全标兵”、“优秀群监员”等荣誉称号。
做一名群监员，就要每天心里都想事
他认为，要想做一名合格的群监员，从步入井口开始，就必须时时、处处心里都要想着安全。从他干群监员工作多年的实践经验体会到，有三个薄弱时间、三个薄弱地点、五种薄弱思想情绪，最容易引发事故。三个薄弱时间是：逢年过节时、农忙时、交接班时。节日期间，职工思想麻痹，精力分散，休息不好，上班后职工思想还没收回来，这个时间
容易出事。农忙时，因为区队农合工较多，这个时间农合工想着回家帮忙，往往拖着疲劳的身体来到井下，导致工作标准要求不高。交接班时，职工都想早点把活干完，赶快上井回家吃饭，而忽视了工程质量。三个薄弱地点是：工作面采煤悬顶处、断层处、上下头处。这三处地点条件都不太好，是事故多发点。如果不加以注意，很容易出问题。在工作中，对待这些问题，他都格外注意。一次夜班，该区队开采的工作面上有三四条老峒子，顶板破碎压力大。正在生产着，他忽然听到咔咔地响声，意识到可能是周期来压，如不及时探明情况，加强支护，就有冒顶的危险，他立即责令停止生产，指挥工人撤到安全地带，自己却留在工作面上，迅速观察顶板变化情况，及时采取措施，加强顶板支护，消除了一场重大事故隐患，保证了安全生产。五种薄弱思想情绪是：一是夫妻闹矛盾容易产生精力分散的情绪。二是职工家庭遇到困难，容易
产生畏难发愁的思想情绪。三是身体有病，容易产生萎靡不振的思想情绪。四是年龄偏大，容易产生不求进取的思想情绪。五是加班加点，容易产生图省劲的思想情绪。这五种薄弱思想情绪，虽然看不到摸不着，可是造成的后果却能看得见，摸得着。职工带着思想情绪上班，工作时注意力不集中，很容易转化为违章行为，导致事故发生。而这些薄弱思想，必须做好耐心细致的思想工作。心病必须要用心药治，要管安全就必须先管人，要想管人必须先管心。他一
直是这样做的，小王在井下睡觉被他发现，为批评对其进行了罚款。罚款后小王想不通，干脆休病假不上班了。他听说后，就主动利用班后业余时间到小王家做思想工作。并说明井下睡觉容易发生事故，如果你违章成_惯，发生了事故，父母、妻子靠谁照顾，没有长大的孩子靠谁抚养。他的父母听了后很爱感动，也主动做孩子的思想工作，说：“人家老尹说得对，管得严对咱有好处，不是对你不顺眼。”后来，他放下了思想包袱，愉快的上了班，在井下再也没睡过觉，而且还成了区队的安全生产标兵。
做一名群监员，就要每天眼睛都看事
做一名群监员，就要每天嘴里都管事
他从干群监员到现在，挣的工资并不比别人多，但他的外号不少。有叫他“总嘟”的，但不是总督的督，是嘟囔的嘟。还有叫他“好事”的，意思就是多管闲事。也有叫他“乱管”的。不管别人怎样叫他，但他总认为，确保安全的事就应该怎么做也不过分，安全的话怎么说也不过分。所以，在工作中，不管别人怎么说，他该怎么管还怎么管。“宁听骂声，不听哭声”是他常对工友们常说的一句话。今年3月份在开采10603工作面时，由于区队生产任务紧，工长忽视工程质量，抢产量、闪顶煤，顶板支护不利，他发现问题后，要求该班工长立即整改，但工长为了赶任务，抢产量，怕麻烦，不愿返工，于是就死磨硬缠，好话说尽，但他硬是不为
所动，紧盯机组，坚持叫工长安排机组司机调滚筒把顶煤全部割下来，并把工程质量整好后才让生产。还有一次，上井时，他看到有两个工人准备爬车，他就上前劝阻不让他俩爬车。这俩个人一看是他，没好气地说：“你算老几，你装什么干部！”。他却没生气还耐心的说：“现在我矿的安全形势这么好，你们还爬车，要是被安监员抓住开除矿籍不说，要是万一在中途车掉道，再拉倒几个车，能有你俩人好吗”。听他这么一说，他俩害怕了，就和他一起走着上的井。他平时总这样想：“在安全上多说几句话，多
管几件事，也许就能把人从伤亡的边缘拉回来。否则，就等于见死不救”。就是他这种不厌其烦的管事，为工友避免了很多起事故，也为区队的安全工作做出了贡献。
第5篇：煤矿群监员先进事迹文档煤矿群监员先进事迹材料，今年35岁，现为煤矿606掘进队检修班副班长，群众安全监督网员。提起，熟悉他的人都知道他自1990年参加工作，兼任群监网员以来，不但在生产上发挥了骨干、带头作用，而且在群众安全监督的岗位上也做出了突出成绩，受到了大家的一致好评。
铁“包公”
“小诸葛”
当群众安全监督网员不但有一种认真负责的态度和精神，更可贵的是他还具有热爱群众安全工作的激情，为了保证安全生产，他一方面搞好监督，另一方面从改革设备和工艺入手，提高安全生产的可靠性，为员工生命安全系牢了保险。今年3月份，zmc-30煤矿用全液压侧卸式装岩机在606队投入使用后，电缆管理上的问题很快就凸显出来，在设备运行中经常出现电缆被压断压坏的现象，给安全生产带来了很大的威胁，同志经过反复观察，很快就拿出了一套吊挂式移动电缆滑动装置，消除了这一不安全因素。他还提出并研制了上山防止钢丝绳磨损的侧立式托辊，现仍在上山施工中应用，防止了钢丝绳摩擦导致的不安全因素。他提出的工作面耙斗机滑轮防止脱落设置二次保险绳的建议，使滑轮脱落时极易造成伤人事故的现象得到了解决。屈指算来，几年间，他提出合理化建议达百条，完成设备安全技改10余项，员工们都亲昵地称他为“宋工”。
“定盘星”606队是由矿建处转制并入矿的一支掘进队伍，担负着矿井岩石巷道的开拓和采区石门的掘进任务，由于工作性质决定，搬家倒面及临时性的工作任务给安全生产增添了一定的难度。做为小班的群众安全监督网员，员工的生命安全就成了他心中的头等大事。前年下半年，606队在w2ⅱ期入风上山施工期间，由于地质条件变化大，巷道淋水严重，给上、下山运输造成了很大困难，特别是钢丝绳经淋水后拖泥带水容易锈蚀，极易造成断绳跑车事故，每天除安排专人负责检查外，每天接班前和下班时必须亲自检验一遍，发现问题立即处理。一次，他下班时发现绞车钢绳钩头处因锈蚀磨损断丝较重，感到不放心，就和一名钳工连班换绳到晚上九点多才升井，消除了安全隐患。还有一次，他在掌子头巡查时，发现生产班为了抢任务没有及时上前探梁临时别顶就要打锚杆，他立即进行制止，个别员工怕少进
道耽误挣钱，就顶撞他，他就给这些人讲：生产任务完不成，以后可以慢慢补上，可违章出了事故，那就再也无法补了。员工们信服地给上了前探别顶。
第6篇：煤矿群监员先进事迹教学内容煤矿群监员先进事迹材料，今年35岁，现为煤矿606掘进队检修班副班长，群众安全监督网员。提起，熟悉他的人都知道他自1990年参加工作，兼任群监网员以来，不但在生产上发挥了骨干、带头作用，而且在群众安全监督的岗位上也做出了突出成绩，受到了大家的一致好评。
铁包公
小诸葛
当群众安全监督网员不但有一种认真负责的态度和精神，更可贵的是他还具有热爱群众安全工作的激情，为了保证安全生产，他一方面搞好监督，另一方面从改革设备和工艺入手，提高安全生产的可靠性，为员工生命安全系牢了保险。今年3月份，zmc-30煤矿用全液压侧卸式装岩机在606队投入使用后，电缆管理上的问题很快就凸显出来，在设备运行中经常出现电缆被压断压坏的现象，给安全生产带来了很大的威胁，同志经过反复观察，很快就拿出了一套吊挂式移动电缆滑动装置，消除了这一不安全因素。他还提出并研制了上山防止钢丝绳磨损的侧立式托辊，现仍在上山施工中应用，防止了钢丝绳摩擦导致的不安全因素。他提出的工作面耙斗机滑轮防止脱落设置二次保险绳的建议，使滑轮脱落时极易造成伤人事故的现象得到了解决。屈指算来，几年间，他提出合理化建议达百条，完成设备安全技改10余项，员工们都亲昵地称他为宋工。
定盘星606队是由矿建处转制并入矿的一支掘进队伍，担负着矿井岩石巷道的开拓和采区石门的掘进任务，由于工作性质决定，搬家倒面及临时性的工作任务给安全生产增添了一定的难度。做为小班的群众安全监督网员，员工的生命安全就成了他心中的头等大事。前年下半年，606队在w2ⅱ期入风上山施工期间，由于地质条件变化大，巷道淋水严重，给上、下山运输造成了很大困难，特别是钢丝绳经淋水后拖泥带水容易锈蚀，极易造成断绳跑车事故，每天除安排专人负责检查外，每天接班前和下班时必须亲自检验一遍，发现问题立即处理。一次，他下班时发现绞车钢绳钩头处因锈蚀磨损断丝较重，感到不放心，就和一名钳工连班换绳到晚上九点多才升井，消除了安全隐患。还有一次，他在掌子头巡查时，发现生产班为了抢任务没有及时上前探梁临时别顶就要打锚杆，他立即进行制止，个别员工怕少进道
耽误挣钱，就顶撞他，他就给这些人讲：生产任务完不成，以后可以慢慢补上，可违章出了事故，那就再也无法补了。员工们信服地给上了前探别顶。
寒来署往，在群监员的岗位上一晃干了5个多春秋，这期间，他每月查隐患都不少于10条，全年最多达180多条，提合理化建议百余条，避免了十几起各类事故。员工们称赞地说，就像一颗定盘星，有了他，我们的生命安全就有了准。
一、活动目的：
为活跃员工业余生活，增加企业活力，展现员工健康向上的精神风貌和团队意识，特组织本次职工娱乐活动，使员工身心得到放松，更为积极的参与工作。
本次职工娱乐活动为体现团队精神、集体荣誉感，各项活动都以部门为单位组织参赛。
二、活动领导小组：
组长：
成员：
二、活动内容：
三、（一）、乒乓球比赛（男、女两组）：1、时间：4月26日——27日早上6：45——8：302、地点：三楼员工活动室3、项目组织人：4、比赛方式：每局11分，预赛三局两胜制，1/4决赛以后五局三胜制。
5、部门限定人数男女各4人。
（二）、象棋比赛（男女同组）1、时间：4月26日，14：00——17：302、地点：三楼大会议室3、项目组织人：4、抽签淘汰赛，三局两胜制5、部门限定人数男女各4人
（三）、跳棋比赛（男女同组）1、时间：4月26日，14：00——17：002、地点：职工食堂3、项目组织人：4、抽签淘汰赛，三局两胜制5、部门限定人数男女各5人
（四）、跳绳比赛：1、时间：4月27日早上7：00——7：452、地点：后院3、项目组织人：4、比赛方式：由各部门推选参赛人数名，初定每部门5人；以一分钟跳得最多者为胜利。
（五）、拔河比赛（6男5女组一队）
一队：
二队：
三队：
四队：1、时间：4月29日14：302、地点：后院3、项目组织人：
四、奖项设置：1、各项比赛个人奖励取前三名2、（一）、（二）、（三、（四）、项比赛前十名记分第一名10分、第二名9分依次类推第十名1分，最后各参赛选手以部门为单位记总分，评出团体奖3、部门参赛人数不足规定人数者可依据实际情况报参加人数也可以作出弃权。
五、费用支出：
六、注意事项：1、要注意安全，做好防护措施。
2、各部门安排好班次，不能影响正常工作。
3、各部门要组织好自己拉拉队的秩序。
4、部门报名人数超出最高限额人数时可自行组织选拔赛。
七、其它：
各部门请将各参赛项目的报名名单于4月22日前报办公室。办公室负责后勤保障工作，准备比赛道具等；
年月日
目录
一、活动主题
二、活动背景
三、活动目的及意义
四、活动流程
五、活动时间、地点
六、主办单位承办单位
七、活动注意事项
八、活动参与人员
九、活动经费
一、活动主题：迎评从我做起
二、活动背景：
我校即南昌航空大学，于XX年初评估通过，并成功更名为“南昌航空大学”。作为更名后的第一批昌航人，我们在骄傲的同时，深感肩上的责任重大。又逢党的十七大圆满结束之际，同学们心中热情高涨。我们要开展“迎评从我做起”的主题班会，从我做起，从现在做起，迎接即将来临的年的新的评估工作！
三、活动目的及意义：
通过开展“迎评从我做起”的主题团会。使070941的全体同学都意识到，学校的荣耀使自己光亮，而自己的努力才能使学校有可能在评估中获得好的成绩。所以，当我们跨入昌航的那一刻起，我们代表的就不仅是个人，而是整个昌航。为了学校的荣誉，为了个人的光荣，我们必须从现在做起，从我做起，去自觉维护学校利益，自觉遵守校规校纪，为学校作出自己的一份贡献！
四、活动流程：1．主持人宣布团会开始。
2．全体起立，唱国歌。
3．主持人开场白，主要需介绍开展此次团会的目的及意义。
4．大会第一项，请070941班辅导员陈利萍老师为大会致词。
5．活动正式开始，以座谈及小组竞赛为主要形式开展。
1）请xx同学，为我们介绍我校迎评形势2）请xx同学为我们讲解“南昌航空大学”XX新版学生手册的主要内容，修订的目的及意义。（内容可为学生手册前几章节节选与总结）3）请四名同学为我们表演两段小品，内容不必复杂，要求来源生活，真实。可带几分幽默，主要对大会起到同学，活跃气氛的作用。（主持稿可接为：听完以上同学的介绍，我们应该对我们学校现在面临的迎评形势有了进一步的了解，下面的几位同学将为我们带来用他们自己的亲身感受编写而成的小品《》《》，表演者；&；）4）抢答环节。从学生手册中发现同学们常犯的问题，编辑成题目，再以抢答的形式实践起来。使同学更加清楚迎评的具体做法，而非思想上空泛的决心。（考虑到同学课余时间有限，须先划好重点，再让同学进行阅读、背诵，内容以学生手册为主。）5）大家共同唱《文明礼貌歌》。（主持稿可接为：大家经历了军训……还记得我们军训中的一首歌么，它正是唱出了我们的精神风貌、诠释了我们应尽的责任与义务，下面，让我们全体高唱《文明礼貌歌》。）6）由班长为我们发起“迎评倡议”。（倡议书的编写主要围绕的中心词“大一-__岁-成年-责任”、“昌航-昌航人-迎评-责任”、“团-党-祖国-责任”。）7）志愿者签名。（事先准备白色横幅，上标红字“迎评从我做起”，长宽约为2.0m*1.2m，主持人邀请陈利萍老师带领我们在横幅上签名。之后大家按顺序签下自己的名字。此时横幅须事先贴于黑板，方便同学签名）。
6．大会结束。（主持人做漂亮的结束语，要求重心落于“迎评与责任”并宣布大会结束）
五、活动时间、地点：
活动时间：XX年11月5日（周一）下午5、6节课
活动地点：g510教室
六、主办单位、承办单位：070941团支部
七、活动注意事项：1．每个小品需至少2人表演，需源于生活。
2．抢答环节，问题需细致，多涉及同学平时常犯而又难避免的误区。为团会效果，问题大体范围需提前告知同学，要求同学们了解或背诵，从而也能提高团会效率，让同学在无形之中温_校规校纪。
3.文明礼貌歌也许事先让同学温_。
4．签名时，支持人邀请陈老师率先走到讲台前，签下名字后，方示意同学有秩序签字。横幅设计可见后附图。
5．小品部分由文艺委员负责。
6．其余问题见流程中括号中内容。
7.大会突发状况由各位班干处理并解决。
八、活动参与人员：
辅导员陈利萍老师，督察部干事，教官韩岳飞，070941班全体同学。
九、活动经费：1．材料复制费：48*0.1+1*0.2=5.002．横幅制作费：1*5.00=5.003．宣传海报制作原料费：约5.00总计：15.00
篇四：煤矿优秀群监员事迹材料
煤矿安全标兵先进事迹材料（共8篇）
煤矿安全标兵先进事迹材料（共8篇）
条老峒子，顶板破碎压力大。正在生产着，他忽然听到咔咔地响声，意识到可能是周期来压，如不及时探明情况，加强支护，就有冒顶的危险，他立即责令停止生产，指挥工人撤到安全地带，自己却留在工作面上，迅速观察顶板变化情况，及时采取措施，加强顶板支护，消除了一场重大事故隐患，保证了安全生产。五种薄弱思想情绪是一是夫妻闹矛盾容易产生精力分散的情绪。
二是职工家庭遇到困难，容易产生畏难发愁的思想情绪。
三是身体有病，容易产生萎靡不振的思想情绪。
四是年龄偏大，容易产生不求进取的思想情绪。
五是加班加点，容易产生图省劲的思想情绪。这五种薄弱思想情绪，虽然看不到摸不着，可是造成的后果却能看得见，摸得着。职工带着思想情绪上班，工作时注意力不集中，很容易转化为违章行为，导致事故发生。而这些薄弱思想，必须做好耐心细致的思想工作。心病必须要用心药治，要管安全就必须先管人，要想管人必须先管心。他一直是这样做的，小王在井下睡觉被他发现，为批评对其进行了罚款。罚款后小王想不通，干脆休病假不上班了。他听说后，就主动利用班后业余时间到小王家做思想工作。并说明井下睡觉容易发生事故，如果你违章成_惯，发生了事故，父母.妻子靠谁照顾，没有长大的孩子靠谁抚养。他的父母听了后很爱感动，也主动做孩子的思想工作，说“人家老尹说得对，管得严对咱有好处，不是对你不顺眼。”后来，他放下了思想包袱，愉快的上了班，在井下再也没睡过觉，而且还成了区队的安全生产标兵。做一名群监员，就要每天眼睛都看事他常说群监员虽然不是什么官，但群监员的____是神圣的，责任是重大的。如果干不好，就对不起组织，更对不起工友对自己信任。每当他入井的时候，只要他经过的地方，他都注意观察是否有什么不安全隐患。他还总结出了“望.闻.问.切”安全工作法“望”，即通过察言观色，细心打量班组每名职工的表情.神态.举止，从总体上把握班组职工的安全状况，并从中初步排查出安全薄弱人物，做到心中有数；“闻”，即仔细听取班组职工的谈话和讨论，从中获取有价值的信息。俗话说“言为心声”，无论是班前班后还是班中，对职工说的话要时刻留心，有时他们说两句唠骚话，都不能简单地指责和批评，而是要想到是什么原因使他们发唠骚，即听“话中话”，又要分析“话外话”，这样做起安全工作来就会有的放矢，事半功倍。“问”，即变被动为主动，发现职工情绪异常或有不安全行为，要主动上前耐心询问，掌握主动权。实践告诉他，有时对职工多说一句话，多一份理解和安慰就可能会减少一起事故发生。“切”，就是注重在动态中把握职工的安全状况，在现场中通过走.查.看，及时发现动态过程中的安全薄弱人物，制定措施，做到防患于未然。年7月的一天夜班，他在经过3100轨中绞车时，发现绞车绳断了五个钢丝。这事他可以不汇报也行，因为这不是他管辖的范围。但是他想作为一名群监员，发现隐患不汇报，这不与医生见死不救一样吗他急忙向调度室作了汇报，使这个问题当天就得到解决。年5月份的一天早班，机组坏了，大家坐下来休息。出于工作_惯，他仔细观察了一下顶板。这时，有个小石块从他们座的顶梁挡前方掉吊了下来，他到跟前一听，好象还有点响声。这时，他班有一个新工人小张，正在那个顶梁挡下休息，他一看不好，来不及让他闪开，就上前一把将他推开。这时，一块厚0.2米，宽0.8米，长1米的岩石掉了下来，正好砸在刚才小张坐下休息的地方。见此情景，小张在后怕之余连说感谢。他也趁热打铁告诉他说“在井下安全意识要时刻都有，休息也要安全才行”。做一名群监员，就要每天嘴里都管事他从干群监员到现在，挣的工资并不比别人多，但他的外号不少。有叫他“总嘟”的，但不是总督的督，是嘟囔的嘟。还有叫他“好事”的，意思就是多管闲事。也有叫他“乱管”的。不管别人怎样叫他，但他总认为，确保安全的事就应该怎么做也不过分，安全的话怎么说也不过分。所以，在工作中，不管别人怎么说，他该怎么管还怎么管。“宁听骂声，不听哭声”是他常对工友们常说的一句话。今年3月份在开采10603工作面时，由于区队生产任务紧，工长忽视工程质量，抢产量.闪顶煤，顶板支护不利，他发现问题后，要求该班工长立即整改，但工长为了赶任务，抢产量，怕麻烦，不愿返工，于是就死磨硬缠，好话说尽，但他硬是不为所动，紧盯机组，坚持叫工长安排机组司机调滚筒把顶煤全部割下来，并把工程质量整好后才让生产。还有一次，上井时，他看到有两个工人准备爬车，他就上前劝阻不让他俩爬车。这俩个人一看是他，没好气地说“你算老几，你装什么干部”。他却没生气还耐心的说“现在我矿的安全形势这么好，你们还爬车，要是被安监员抓住开除矿籍不说，要是万一在中途车掉道，再拉倒几个车，能有你俩人好吗”。听他这么一说，他俩害怕了，就和他一起走着上的井。他平时总这样想“在安全上多说几句话，多管几件事，也许就能把人从伤亡的边缘拉回来。否则，就等于见死不救”。就是他这种不厌其烦的管事，为工友避免了很多起事故，也为区队的安全工作做出了贡献。俗话说“一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。”当群监员也是如此，负一次责任容易，天天负责任，年年负责任就难了。从他当群监员那天起，他就坚持天天先到工作面，敲帮问顶，认真检查工作面的每一个生产环节，当确认安全有保证的情况下，才让其他工友到工作面。在发现当班出现隐患时，做到了随时处理，保证了工人在安全的环境下作业；下班后他是最后一个离开工作面，查看是否还有什么隐患，如果存在，处理完再走，绝不把隐患留给下个班。正是他对安全生产一丝不苟的精神，所在班组连续多年杜绝了轻伤及以上人身事故，实现了安全生产。今年以来他对本班职工先后走访谈心36人次，提安全合理化建议134条，制止“三违”48起，排查处理安全隐患29起，很好地行使了群监员的权力，履行了群监员的职责，发挥了群监员现场“安全保护神”的作用。绞车坏了，值班电工处理不了，你去一趟。”时间是下半夜一点多，他及时赶到现场，询问绞车工后，对绞车仔细检查一番，精确判断到是深指脉冲出现故障，故障判断准确，很快就排除了故障。绞车司机对他树起了大拇指说“占隆，好样的。”像这样的事迹不胜枚举。近年矿业集团为了实现生产接替，在302采区.306采区及辅助提升安装2米绞车，他主动向技术员要来图纸资料，对每一套保护装置，每一条联锁回路进行详细校对。他对电气的熟悉程度和对技术的钻研另绞车厂家技术人员都感到吃惊。在电机车.电瓶车改造工作中，他首当人先，要求自己。立足本岗.艰苦奋斗.无私奉献，本着一个工人应有的精神，谱写了属于自己的时代风采。
一.不断自我要求，努力学_，争做一专多能的多面手。虽然已是车间的业务骨干，叶辉同志却从没满足。他认为，作为一个新时代的工人，仅仅只是局限于掌握单项业务技能是不能适应时代发展的需要的。不断学_，多掌握新知识新技能才不会“大浪淘沙”被淘汰。所以他主动向老师傅学_别的车床操作技术，掌握操作技能。不断利用业余时间苦专研，并跟床学_。常常是白天劳累了一天，晚上还跟着老师傅加班连点。就是凭着这股子不怕困难勇于吃苦的韧劲，他很快掌握了一门新的操作技能。并在老师傅抢轴承座工期紧忙不过来时立即顶了上去形成“三班倒”，保质保量顺利完成了任务。为车间分了忧。排了难，赢得了同事们和领导的交口称赞。他用自己的实际行动证明了拥有更多的业务技能才能更实际的解决车间的实际困难。这才是当今工人应当具备的时代特色和本质风采。在以后的工作中他一定会更加努力学_，掌握更多技能，真正成为一个“一专多能”的多面手。
二.吃苦耐劳.不计得失，勇做“老黄牛”。“老黄牛”的称号，也许在现在看来有点老土，它常常被现代年轻人用来和“傻”.“笨”联系在一起。可叶辉同志却不怕“傻”不怕“笨，他认为现代年轻人就应该发扬老一辈不怕苦不怕累的精神，他就是要向老一辈们学_，做一个善于吃苦的”老黄牛“。在日常工作中，他脏活累活抢着干，急.难.险件当仁不让，处处身先士卒.率先垂范。今年月份，车间又接到块小底板的加工任务，还是工期紧任务重。他二话没说没等领导安排就主动上床子自觉加班连点连轴转，跟时间争分多秒。有了去年的经验，今年干起来更加得心应手，效率大为提高。不但保质保量保了工期，还为别的同志分担了任务，避免了其他同志因为不能及时完成任务被考核。战友”连声感谢，同时还得到了车间领导的赞许，号召大家都向他学_，他只是淡淡的说“应该的......应该的......。”
三.遵章守纪.安全上绝不马虎。在日常工作中，他严格要求自己。严格遵章守纪，不迟到不早退，不违反操作规程；熟记操作规程，不戴手套操作机床，不违规吊装；坚持设备的维护和保养，坚持“两穿一戴”，坚持搞好联保互保。在自律的情况下，坚持督促工友的安全行为，及时发现及时制止，杜绝不安全行为的发生。不断使自己和车间的安全工作都争取登上一个新的台阶。“付出不要太在意回报，只要你真心实意的并实实在在的做到了，你的付出会有公认的，那我们还在在意些什么呢”他就是这样一个人。标兵先进事迹材料（2）|返回目录，中共党员，1976年出生，1995年参加工作。曾被评为局“大优秀共产党员标兵”及多次获得单位“青年岗位能手”等各项荣誉，并于xx年，一举夺得集团公司职工技术大赛电工组的头名状元。工作至今，他一直以一个党员的标准规范自己的行为，坚持奋战在生产一线，奉献于他所钟爱的机械事业。在机械专业摸爬滚打多年的他拥有着多种最新机械实践运用方面的经验，包括对一些国际国内自动化程度很高的机械设备都有很深的了解，如德国的abg摊铺机.宝马格压路机.边宁荷夫拌和站，美国的英格索兰压路机.空压机等也进行了，他对于它们可谓掌控自如。象机构庞大复杂且包含着业界一流的液压和各部分传动机构及控制方式的美国robb（罗宾斯）全断面硬岩掘进机，其更是溶合了世界上一些一流公司的先进产品如atlas阿特拉斯锚杆钻机，cutler-hammer美国卡特拉能莫的自动化产品和meyco公司的喷混机械手.pps地下导向系统及伊顿.萨奥液压产品等等，他也曾深入研究过。xx年2月初，同志从铜九经理部调入合武标五经理部。在合武铁路客运专线，拥有先进的铁路施工机械设备如df900运架设备及后期陆续使用的自动化程度较高的cpg500型高速铁路无缝线路长轨条铺机和拉尹台克焊轨机，除锈.调直.精磨.正火.探伤等等先网进设备，这些设备对他来说就是最大的吸引力。他可以把这几年所学到的东西运用到实际中去，从而使其在技术能力方面有进一步的提高。初来合武项目部，他正好赶上df900型架桥机转场解体.组装，利用这个机会，他对架桥机的各个部分进行了自学.问学并多方搜集相关资料。拥有着丰富的机械实践经验和扎实的理论功底的他利用短短二天的所学便初步掌握了新型运架网设备的整个运行系统。在架桥机和运梁车结构件组装结束后，他带领几个机修人员仅用了两天时间就完成了整机调试工作，使架桥机顺利达到了待架状态，他的能力初步得以体现。因df900型架桥机研发后首次运用于合武线，设计过程的一些疏漏，在实践运用中逐渐突显出来。经过一段时间的观察，发现在架桥机在每次桥间转移时，必须拆除后支腿下横梁，并沿架桥机过孔用p120钢轨自行后移。该种方法需要拨移p120钢轨，完成后，再将钢轨复位，步骤繁琐且耗费大量时间。针对下横梁移行距离较短这一问题，他采取对重量提出采用12短钢对扣焊接作为代用轨道的方法，经过与厂家设计人员的沟通.验证和现场的实际操作后，证明了此举确实可行，不仅可以降低作业人员的劳动强度，更是把作业时间缩短了2小时以上，大大提高了作业效率。首次成功地对架桥工序的技术革新使他的自信心得到了加强，他开始计划着手加强架桥机技术改进方面的工作。他希望协同经理部技术革新小组共同改进架桥机部分设计不合理的地方，并提高它的自动化程度，以弥补这套新型运架设备的不足。运梁车驮梁小车位置原设计比较靠后（喂梁端的反方向），这样就造成了运梁车重载时偏载，具有安全隐患。他利用他丰富的机械改造经验，建议厂家通过改造小车定位销来调整运梁车驮梁小车位置，使驮梁小车前移，从而能使运梁车轮胎受力均匀，运行更加稳定，也能排除安全隐患。经过厂家的分析验证，证明了他的观点，并及时对驮梁小车位置做出了调整。架桥机整个电路系统中，最难的部分就要算其控制部分，在仔细研究控制电路的过程中，他利用之前安装的软件破解出了其核心部件plc（可编程控制器）的程序，达到了对架桥机的所有控制进行牢固掌控，不再受他人的控制。经过一段时间的研究使他对这套架桥机有了更深了解，即使这套架桥机制所有配电控制都损坏了，他也能配出全套电路并比厂家配置的更好更安全，可靠性更高。在架桥机技术方面逐步深入的同时，他又开始了对运梁车的研究。由于厂家相关人员自我保护意识太强，连一些基本的资料也严加控制，再加上其随机改动太多（架桥机存在这方面问题更多）每次出现问题，他都是顺着线逐点检查，画出简图并加以分析排除。为了摆脱外部制约，实现这些新设备出现问题时都能及时自行解决，他在工作中努力搜集学_运梁车的资料，对其内部程序进行研究。工作期间，同志奔波于各架梁现场，配合相关人员解决生产中各方面的问题。他对架桥机改造上做出的贡献及在机械方面出众的能力，使他成为经理部技术创新的中坚骨干，可是他一直很谦虚，用他的话说，“我现在做的还远远不够，机械更新速度如此之快，我们要紧跟时代发展的步伐，争取在今后的工作中取得更大的成绩。考虑到900t箱梁架设今后会更为广泛的运用到多条客专线架设中，他计划在这个项目结束后，抽出一段时间对整个架桥机的控制部分进行全面改造，使其更安全可靠，效率更高，更好的服务于施工生产。标兵先进事迹材料（3）|返回目录银行系统申报省级揽储标兵先进事迹材料”的内容keyword银行系统申报省级揽储标兵先进事迹材料/iframe今年以来，作为专门负责军队片揽储任务的客户经理，我始终坚持以“服务部队.增强效益”为宗旨，按照省分行关于开展x活动的通知等有关文件精神，在驻**军队.武警系统认真进行揽储。截止10月底，共建立了部队账户21个，余额达x万元，创造了日平均余额x万元.日平均净增额x万元的佳绩。
一.结合实际加强学_，把提高个人素质作为做好业务工作的基础**地处盆周山区，经济发展滞后，全市人口较少，收入普遍偏低，揽储任务分艰巨，相比而言，面向部队的揽储业务开展好坏，直接关系到我行的效益。因此，全市各大银行都把揽储触角延伸到部队作为重要举措，纷纷出台各种措施吸引部队存款，竞争非常激烈。我于去年10月份调到客户服务营销中心工作，主要的服务对象就是部队，如何在部队开展好揽储业务，成为我面临的重要课题。我所从事的工作经常直接面对部队客户，很多人会觉得，和部队打交道比较容易，到部队揽储是件轻松愉快的事，但我在实践中认识到，在部队揽储并不比一般的揽储工作更轻松。在地方，多多少少有亲戚朋友和同学，接触面较宽，办事情要容易得多，但在部队，谁也不认识，必须靠坦诚的态度.诚实的为人.丰富的学识使对方信任你.认同你.接受你。因此，我认为，要做好揽储工作，首先要加强学_，在接触过程中给对方展示出良好的素质，才能收到好的效果。因此，我始终以端正的态度加强业务理论.规章制度学_，并以此规范各项业务工作。今年，我行在基层营业单位员工中，广泛开展了规章制度宣讲活动，我以此为契机，进行理论和业务的强化学_。学_过程中，我认真笔记，保质保量完成心得体会，按规定参加考试。通过这些举措，不仅使自己个人素质得到提高，也增强了做好部队揽储工作的信心。
二.全心全意服务部队，把提高部队客户忠诚度作为工作目标今年我行工作思路和总体要求是以六大精神为指导，紧紧围绕质量和效益，深化改革，强化管理，力争用三年时间，以资产业务的发展来带动各项业务全面发展，全面提升员工队伍素质，提升经济管理水平和各项工作水平，提升资产质量和盈利能力，把我行建设成为省内先进的精品银行。为实现这一目标，工行各级领导对部队揽储工作都非常重视，x行长多次强调“部队客户是我行的优质客户，与我行有传统的良好关系，对我行的综合贡献度高。我们一定要以服务部队.增强效益为宗旨，做出实实在在的工作成绩，既利于部队建设，又促进自身发展，进一步树立起工行在驻x军队中的良好形象，达到双赢目的。”
根据这一思路，我为自己确立了“服务部队出效益，精心揽储创佳绩”的工作目标，并采取了一系列针对性强.行之有效的揽储措施。
一是与部队分管领导和财务人员加强联系。现在部队工作头绪多.任务重，如果没有人介绍，想直接和部队的分管领导及财务人员建立良好的关系，是比较困难的事。刚和部队同志打交道时，我曾经为此碰过很多钉子，但俗话说得好事上无难事，只要肯登攀。多年的工作经历告诉我，只要抱着永不放弃的劲头，付出超常的努力，不轻易言败，就一定能达到自己的目的。去年底，我在x部队找到财务处长x上校，希望争取他的支持，但刚一开始，他都推说工作繁忙，不愿进一步接触。后来听人说，原来他有一个亲戚在别的银行工作，经他们手的所有钱款都存到了那家银行。为了找开突破口，我悄悄打听到x处长的生日，并且在不久后他过生日时给他送去了一束鲜花。不料他因感冒正在医院输液，我闻讯后立即自费购买了一些礼物到医院看望他，祝他生日快乐.早日康复。精诚所至.金石为开，x处长及他的家人被我的诚意深深打动，出院后，x处长当即将存在其它银行的钱款全部转入到工行。此外，每逢春节.八一等重大节日和老兵退伍.新兵入伍等重要时段，我都在部队和银行间联系，促进两边高层互访，推动各种共建活动开展。在我的积极努力下，工行和部队系统落实了高层定期座谈制度，多次邀请驻x部队团以上单位主要领导到工行参观指导，切实维护好高层关系；还邀请家属在工行工作的军队干部举办金融服务恳谈会，向其全面介绍工行的业务情况，通过他们征求广大官兵对我行的意见；定期组织同部队开展各种体育竞技比赛和文艺联欢。
二是加强对部队宣传工作，积极向他们推荐我们的新业务。只要工行有新业务推出，我都及时到各部队大张旗鼓进行宣传，把新业务的各种优点告知财务部门和广大官兵，请有关科室代发宣传资料。今年，我共向部队推荐了代寄卡.网上银行.电话银行.财务pos.支付密码.现金管理等余种新业务，单位和官兵在使用后，普遍认为这些新业务方便适用，灵活快捷，满足了不同层次的存款需求。由于部队.官兵热心新业务，通过他们的试用.宣传，起到了及时推广新业务.扩大工行影响.塑造工行开拓创新形象的作用。
三是及时征求意见建议，尽量满足各种需求。今年，我共在部队发放部队客户意见反馈表1000余份，及时了解部队官兵对我们工作中的意见.建议，掌握他们的心理需求。我经常带部队财务部门的同志到工行参观，介绍工行运作情况，将工行的服务项目.内容.程序.有关规定等进行详细介绍，并真诚地请部队官兵结合我们的工作实际进行打分，提出工作意见.建议及他们需要的服务内容和方式；密切关注部队系统客户资格的市场信息
篇五：煤矿优秀群监员事迹材料
煤矿优秀群监员申报材料
袭著研，1999年10月参加工作，XX年9月担任群监员，自担任群监员以来，他热衷于群众安全工作，立足岗位、履行职责，勇于制止违章，用自己高度的事业心和责任感夯实安全根基，撑起了一片安全的天。XX年--XX年连续四年被矿评为优秀群监员、XX年被集团公司评为优秀群监员。
袭著研从担任群监员那时起，就深深意识到了自己所肩负的责任。大家知道，群监员在工作过程中是兼职的，不像专职安全管理人员那样有权力。袭著研认为，群监员尽管是兼职的，但在抓安全上没有专、兼职之分，人命关天，安全这事谁都能管，自己的职责和专职安监员同样重要，所肩负的责任是不可推卸的。他时常对工友说：“煤矿工作是高危行业，安全责任重于泰山。我是一名群监员，要为矿工兄弟的生命负责。”朴实的话语道出了他的心声。他是这样说也是这样做的。他用自己的扎实工作诠释着自己对群监工作的理解。
“宁听骂声，不听哭声”这是他常挂在嘴边的一句话。XX年7月一天早班，袭著研下井后与职工像往常一样从4337轨顺往工作面走。由于井下空气闷热潮湿，上山坡度大，许多职工的衣服都被汗水湿透了，走在前面的青工小赵和几个新工人图凉快，便把安全帽摘了下来。这一现象被袭著研发
现后，他急忙追上去制止，他们几个很不情愿地把安全帽戴上，小赵边走边咕噜“一个群监员又不是安监员，还管我们的闲事，真不知自己是干啥的。”不料话刚说完，就听“啪”地一声，一块核桃大小的石块从顶板上掉下来，正巧砸到小赵安全帽上又弹了出去。看到落在身边的石头棱角分明，尖利的像刀刃一样，小赵吓出了一身冷汗。“袭师傅，是我错了，不该说那样的话，这次真是多亏了你，不然我的脑袋就开花了。”
每当入井的时候，他走一路看一路，细心观察是否有什么不安全隐患存在。他在工作中总结出了一套“望、闻、问、切”安全工作法：“望”即通过察言观色，细心打量班组每名职工的表情、神态、举止，从总体上把握班组职工的安全状况，并从中初步排查出安全薄弱人物，做到心中有数；“闻”，即仔细听取班组职工的谈话和讨论，从中获取有价值的信息。“问”，即变被动为主动，发现职工情绪异常或有不安全行为苗头，要主动上前耐心询问，掌握主动权。“切”，就是注重在动态中把握职工的安全状况，在现场中通过走、查、看，及时发现动态过程中的安全薄弱环节，制定措施，做到防患于未然。
从他当群监员那天起，他始终坚持班班先到工作面，敲帮问顶，认真检查工作面的每一个生产环节，进行安全确认后，才让工友进入迎头。在发现当班出现隐患时，做到随时
处理，保证了工友们在安全的环境下作业。收工后他最后一个离开工作面，查看是否还有什么隐患，如果存在，处理完再走，绝不把隐患留给下个班。正是凭着对安全生产一丝不苟的执着精神，多年来，他所在班组杜绝了轻伤及以上人身事故，实现了安全生产。担任群监员6年来，提安全合理化建议50余条，制止“三违”39人次，排查处理安全隐患26起。由于他履行职责到位，充分发挥了安全监督检查作用，人们称他为现场“安全保护神”。
篇六：煤矿优秀群监员事迹材料
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群监员事迹材料
篇一：优秀群监员事迹材料
群众监督员事迹材料
张斌，男，汉族，1969年10月出生，中专学历，系高平市XX镇大西社村人，现担任山西煤炭运销集团XX煤业有限公司井下群众监督员工作。参加工作至今，先后担任乔家沟煤矿机电维修工、井下电钳工、防爆组长、机电组长等职务。因工作踏实、作风干练、经验丰富、责任心强，20XX年1月加入XX煤业任井下电工，20XX年9月被聘为机电科兼职群众监督员。
作为一名井下群众监督员，张斌凭着自己的一股子韧劲、干劲，硬是在这一平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，成为矿井群众安全监督员中的优秀代表。一年多的群监工作，他始终忠于职守，他始终把“安全监督无缝隙，一切事故都可防”这句理念作为做好安全工作的出发点，把做好群众安全监督作为自己的首要职责。积极参加群监员安全技术培训，带头遵章守纪，强化安全监督责任，实现了身边无违章、岗位无隐患、班组无事故的目标。他的群监工作得到了科领导、矿领导的肯定，收到了全体干部职工的称赞。提起张斌，人人都称他安全工作的“守护神”。但他仍然秉持着原来的工作作风，工作中，抓安全一丝不苟，敢干、敢说、敢抓、敢管。干兼职群监员工作，虽然一时得罪了个别的职工，但是事后他们都对张斌的所作所为竖起了大拇
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指。他所在的机电科维修班组，共有职工10人，主要负责全科的设备维修保养、井下风、水的正常供给、运输干线的正常运行等工作地点多达10余个，安全监督管理难度大。通过他个人的不懈努力，在今年以来的安全生产管理工作中，紧紧围绕安全生产这个关键环节，狠抓“三违”、反事故，开拓管理，创新机制，立说立行，在安全工作中取得了优异的成绩，杜绝了轻伤及轻伤以上人身事故的发生。
工作中，张斌认为：抓安全工作，要做到眼明手快，处理安全死角不遗余力，最重要的是要有一颗仁慈的心，要以心交心、率先垂范，用实际行动感召职工。他是这样说的，在工作中也是这样做得。
首先，他每年初都给自己制定周密细致的学习计划，坚持在业余时间向书本学，先后学习了《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及《煤矿安全生产法》、《机修钳工》等，积极撰写学习笔记和心得体会，努力挖掘思想深处根源，用理论武装头脑，为在最短的时间内排除各类隐患奠定了坚实的基础。在现场，他更是不耻下问，认真向单位的技术人员讨教，把不懂、不明白的问题全部“吃到了肚子里、消化在肠胃中”。
其次，他每天总是第一个到达生产现场，大致了解昨天夜间设备运行情况，询问当天设备有无异常。闲暇时，他则会和全班其它职工一起，共同探讨有利于设备正常运转的途径，职工也是就安全问题纷纷献计献策，积极协助他及时制定保证措施，做到防患于未然。同班中的职工和各岗点的岗位工一看到他严肃的表情，便猜测得出，某处（岗位）
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存在
有安全隐患，都会更加虚心谨慎地对待自己的工作。
三是他做到了耳听六路，眼观八方。作为兼职安全监督员，本职工作就是严抓安全，预测排除隐患。仔细聆听每台设备的运转声音，仔细检查每台设备的运行情况，发现设备有异常声响及时做出相应反映，确定设备故障点，排除设备故障，预测可能造成的影响，做好相关记录，做到举一反三，坚决杜绝下次同类事故反复发生。
大家都知道群众监督员在生产班组中是个很不被人重视的角色，说句实在话，群监员并不像专职安全管理人员那样有权利。正像有的人说他那样，芝麻大的头衔，还是兼职的，能管多大的事？要真能管事，要那么多的专职人员干吗？面对类似的冷嘲热讽，张斌却不这么认为，他觉得自己不仅代表的是群众，还代表着工会组织，有义务也有权利保证自己工作的区域内不出现违章，一定要严格管理，认真履行群监员职责。每一次面对违章，他总是异常严肃的训斥工人，他说：“你们跟我干活，就别想着违章，这是对你们不负责任，也是对我的工作不负责任”，为此很多员工都埋怨张斌，说他较真，但是张斌同志从来没有抱怨过，他总笑着说：“我这也是为他们好，他们总会理解得”。一年多来，他本人月月出勤率、填卡合格率、隐患整改合格率均达到100%，制止各级各类“三违”35人次，发现和及时处理安全隐患96起，累计发现并向矿工会井口群监员接待站反映了78条隐患和问题。实现了班组安全生产，促进了矿井安全周期的不断延长。他所在的班组安全生产无重伤、无轻伤，为矿井安全发展
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作出了积极贡献。
二〇一一年十二月二十二日
篇二：群监员事迹材料
群监网员先进事迹材料
我是电控车间的一名员工，我叫xxx，经车间领导和工会各级领导的审核同意担任电控车间群监员职位。大家都知道，群众安全监督员在生产班组中是个很不被人重视的角色，说句实在话，不像专职安全管理人员那样有权利。正像有的人说的那样，芝蔴大的监管者，还是兼职的，能管多大的事？兼职的要能管事，要那么多的专职人员干吗？面对类似的冷嘲热讽，我却不这么认为，我觉得自己代表的不但是群众、车间，而且代表着工会组织，有义务也有权利保证自己工作的区域内不出现违章，所以，我十分珍惜群监员的称号，用自己的实际行动严格监督并精心呵护着周围的员工。我的事迹材料如下：
“我是群监员，就要学好应知应会安全知识，我选择了群监员这项工作，就要尽心尽责干好”。这是我作为群监员的工作理念。我认为不管什么工作，要干就要尽心尽责干好。
记得有一回，Tm1行车走到员工出入口时，看到车间人员在吊纸棍，本班人员刚好有经过，违反了下“行车不行人、行人不行车”制度，我对他们进行了批评教育，讲了好多类似的事例。他们刚开始很不理解，觉得我多管闲事。但我仍然以认真负责不徇私情的态度，对他们讲解了其做法的危害性。他们听完后，觉得违章确实会带来很大的安全隐患，停止了他们的违章行为。
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我在基层群监员工作岗位上已有快一年多了，我始终严格按照群监员的标准要求自己。当群众安全监督员不但有一种认真负责的态
度和精神，更可贵的是我还具有热爱群众安全工作的激情，进一步保证安全生产搞好监督，提高安全生产的可靠性，为员工生命安全系牢了保险。没有嫣然开放的花蕾，就没有怡人的温馨，没有遵章守纪的工作，就没有平安回家的旅程。作为一名群众监督员，我每天坚持在下班时亲自对工作区域进行检查一遍，发现问题立即处理。作为群监员，我也很注重学习。自从工会开展学习应知应会“每日一题”安全知识以来，我总是坚持逐字逐句地学，做到熟记于心，并主动帮助单位学习能力较差的工友共同学习，直到他们掌握为止。我经常对身边的工友说，学会应知应会安全知识，能够增强我们的安全意识，提高我们的操作技能，在现场工作起来才更有信心。
有人说，年轻脑子好用记得快，但我不这么认为，我就告诉那位工友，“学习没有窍门，我也是比你们多学两三遍才学会的啊！”另外工会通过开展活动，深化了公司的群众安全工作，使群监员工作真正体现了一个“群”字，广泛发动群众，群策群力，群防群治，把安全工作变为职工群众的自觉行动。我作为一个群众监督员，在工作中发现问题和隐患急时并积极参与处理，在现场安全生产工作中起表率作用。职工个人是现场安全生产的直接责任者，对其岗位工作直接负责，做到“四不伤害”，必须做到不违章作业，杜绝违章指挥。坚持安全目标管理，严格督促检查安全工作。我每天坚持记录群监员隐患排查记录表，在今年一年中共记录反三违100多条。通过隐患排记录表，违
篇七：煤矿优秀群监员事迹材料
优秀群监会事迹材料
第一篇：优秀群监会事迹材料
强化监督
群防群治
推动矿井安全生产健康发展
--鹤煤八矿优秀群监会事迹材料2012年，我们把群众安全工作摆在工会工作的首位来抓，以抓好群众安全生产“双基”建设为切入点，以“安全生产月”为契机，深入开展“安全生产大讨论”活动，教育职工牢固树立河南煤业化工集团“从零开始，向零奋斗”安全理念，强化群众监督工作，加强员工安全教育，打好基础、强化监督，并围绕矿安全生产奋斗目标，充分发挥群监组织的作用，狠反“三违”、堵塞漏洞，促进了矿安全生产。
一、推进安全工程建设
工会的职责就是维权，维权的核心就是维护员工的生命权。矿工会加大了群众安全监督检查工作力度，进一步提高了群监工作管理水平，充分发挥了“两会、两组、两员”在安全生产中的作用，完善了群监工作、协管工作制度，狠抓制度的落实，做到了职责明确，分工详细，群众安全工作年度有安排，季度有计划、一月一考核、一季一评比，2012年评选出先进群监组22个，优秀群监员42名，先进协管组10个，优秀协管员16名，进行表彰和奖励。在推进安全工程建设主要抓好几个方面：
（一）深化群监工作隐患买卖制，实行隐患整改闭合管
理。今年以来，我们把隐患买卖制作为抓好群监工作的重点，建立群监员隐患买卖制台账，对查除一条重要隐患以50元购买，查除一条一般隐患以10元购买.在井口群监站领取隐患填写报告单，当班查除的隐患整改后，必须有当班跟班班长和跟班队长签字后方可生效。若当班未处理整改的隐患，在下班后必须汇报到群监站，由群监站工作人员对隐患单位下发隐患整改通知书，隐患整改后要及时反馈到群监站，有群监站接待员下井落实整改情况。2012年群监员签到上岗41176人次，汇报隐患14521条，整改重大隐患36条，隐患整改率
达到了100%，为矿安全生产发挥了重要作用。
（二）加强职工安全教育。
一是充分利用班前会车间工会组织职工开展“三五”安全教育活动，利用班前3-5分钟时间，出3-5道安全知识题，提问3-5人，当场提问，答对发放奖品。开展这项活动拓展了教育内涵，丰富了教育形式，实现了一个人回答，全体人员收益，使全矿职工养成了学习安全知识的良好氛围，让职工熟练掌握安全生产知识，有力地促进了全矿安全生产。今年以来共举办360场次，提问
3000多人次，发放奖品8000余份（毛巾、香皂、洗洁精等）。
二是在井下区队开展了“安全隐患主动查找、班前会上自述整改”活动，隐患自述活动是开展“三五”安全教育活动的延深，三五教育由工作人员提问，职工解答，职工隐患
自述活动由职工本人自述工作岗位存在隐患，如何采取措施，如何避免隐患的重复出现，增强了职工查除隐患的责任感，工会和安检科每周五分两组参加区队班前会，对职工隐患自述表现好的职工当场发放小奖品，活动开展以来，参加区队班前会46次，参加活动职工达2000人次，发奖品1600份。
三是深入开展了“安康杯”竞赛活动，制定了活动方案，并以“十个一”活动为主要内容，根据活动要求实行了“一法三卡”，在矿井上井下要害场所（变电所、绞车房、泵房）制作了安全警示卡和安全提示卡86块，建立了“一法三卡”台账在安全生产中起到了警示、提示的作用。同时举办了安全书法、安全谜语、安全演出、安全展板、安全电影等活动，增强了职工安全生产意识。
二、推进素质工程建设
一是为了提高职工技术素质，开展了技术比武活动，在全矿采煤工、喷浆工、采掘电钳工、仪器监测工、计算机、汽车司机、炊事员、医疗救护、信息化会计等技术比武，全矿有300人参加比赛，其中采掘电钳工参加公司技术比武获得了前六名。
二是今年以来由于煤炭市场出现煤炭滞销，价格下降，企业效益差，针对当前情况，根据公司开展“创新增效，节支降耗”，活动，结合本矿实际，开展了“节支降耗，回收
复用，修旧利废”活动，“降成本，降消耗，创效益”。制定了活动方案，成立了领导小组，召开了专业科室长会议和车间工会主席会议，安排布置此项活动，供应科、通防科、机运科对井下材料，机电设备进行排查，制定回收计划，自活动开展以来，全矿修复U型棚拉杆221根，U型卡102块，监控仪3台，修复水泵5台，瓦斯传感器2个，回收钻杆60根，监测线600米，物料牌15块，钢管21根等。
三是依靠技术谋发展，深入开展经济技术创新活动。在全矿职工中大力开展技术改造，技术创新，小改小革，2012年，全矿“五小成果”达69项。如：我矿在3004工作面安装综采支架，需要扩大断面，要购买3米的柱腿一根价值900元，我矿让支护车间自行加工制作，利用2米4的旧柱子加工做成3米高柱腿达335根，为矿节约了66000元。
我们虽然做了一些工作、取得了一些成绩。但是，我们还应该清醒的认识到，我们的工作与矿领导和上级工会的要求，还存在着很大的差距。我们要在今后的工作中，进一步加强群众安全工作力度，全方位、深层次加强职工安全教育工作，采取形式多样、内容新颖的教育活动，教育职工、感染职工、增强职工安全生产意识，真正把群众安全工作纳入到矿安全工作的全过程，使群众安全工作更上一个新台阶，为实现矿安全生产奋斗目标多作贡献。
第二篇：优秀群监员事迹
今年37岁的##，####年煤技校毕业分配到##煤矿掘进807队工作，2001年调瓦斯队担任瓦斯安全检查员。他有着强烈的对职工生命安全负责的责任意识，排查隐患一丝不苟、反“三违”不讲情面。在“安全哨兵”的工作岗位上，默默地站着岗，放着哨，从一名普通瓦检员成长为技术骨干、优秀班组长，多次被矿评为“优秀群监员”。他经常说：“要敢于反‘三违’，才能对得起群监员这个光荣称号。”从事群监员8年来，他先后杜绝了20余次事故的发生。他的事迹材料如下：
就要尽心尽责干好
“我是群监员，就要学好应知应会安全知识，我选择了群监员这项工作，就要尽心尽责干好”。这是####公司##煤矿瓦斯队优秀群监员##的工作理念。
##在基层群监员工作岗位上已有8年，他始终严格按照群监员的标准要求自己，自矿上开展学习应知应会“每日一题”安全知识以来，他总是坚持逐字逐句地学，做到熟记于心，并主动帮助单位学习能力较差的工友共同学习，直到他们掌握为止。
他经常对身边的工友说，学会应知应会安全知识，能够增强我们的安全意识，提高我们的操作技能，在现场工作起来才更有信心。在集团公司、矿组织的各类考试中，他总是能取得很好的成绩，经常得到工区领导的表扬。
有人说，##年轻脑子好用记得快，他找到那位工友告诉他，“学习没有窍门，我也是比你们多学两三遍才学会的啊！”##特别能学习，工作表现怎么样呢
带着这样的好奇，记者采访了瓦斯队队长王海洋，王队长告诉记者：“瓦检工这活看起来轻松，其实责任重大，作为一名年轻的瓦斯安检员，他爱岗敬业，责任心强，干工作能扑得下身子，是一位工作扎实，非常靠得住的同志”。
既然大家选我当群监员
我就不能让现场存在隐患
##走到哪里，就将他的细心带到哪里，经常能排查出不易被别人发现的隐患。
2008年11月份，掘进805队在2283机巷生产时，他发现作业点巷道末段有十几米顶板锚杆丝帽被压断，顶板出现下沉现象，随时有冒落的可能，就连忙叫现场职工停止作业，并和他们一起扛来十余根单体支柱打了点柱支护，消除了现场隐患，避免了一起冒顶事故的发生。
北京奥运会的前几天，##积极投入矿“迎奥运、查隐患、保平安”活动中，在经过20区皮带巷下段石梯步时，发现有二、三个工友在向下行走时都在最后一个台阶处摔倒，##走到最后一个台阶时停了下来，发现由于这个地点因为采动地压发生变化，使原本平整的台阶向上翘起，再加上夏季井下空气湿度大，台阶表面经常凝结水珠，本来相对平整的表面一下就变滑了。他立即将这个隐患汇报到矿安全生产调度室，经生产部门指派专人处理后，这里就再也没有发生过工人摔倒的情况。
“还是你做得对
我今后再也不违章蛮干了！“今年初的一天，##发现采机队电钳工江波在处理溜子机头故障时，没有挂停电牌，也没有将开关打到零位，他立即上前制止，并要按规定将江波送到安监处按“三违”处理。
看到##认真的样子，江波连忙向他解释：“运煤干线故障多，最近常影响矿原煤生产，我着急啊，这样干不也是为了节省时间多运煤吗?你原谅我这一次，我保证下次再也不这样干了！”该班的班长也过来求情：“江波的技术我知道，这样的故障，不停电他也能处理好，都是一个班的弟兄，你就放过他这一次吧。”
##说：“想减少生产影响，更要保证现场的安全和质量，你们明知道这是‘三违’还敢这样操作，说明你们从思想上就没有重视安全。不停电就工作，出了事故就不小，如果真的发生了事故，会给矿上造成多大的损失，你们想过吗?！还有我们的亲人，你们愿意让他们在痛苦中生活吗?！”
经过现场反“三违”帮教，江波的安全意识得到了提高，回到单位上班后，江波找到##说：“还是你做得对，我今后再也不违章蛮干了！”
##集团##公司##煤矿是全国有名的重灾矿井，2008年杜绝了重大安全事故的发生，取得了近10年安全生产好成绩，就依靠了像##一样一大批的基层群监员，全天候地盯在安全生产第一线，为安全生产的顺利进行起到了保驾护航发挥了作用。
第三篇：优秀群监员事迹
优秀群监员事迹
***，电仪分厂的一名优秀员工，自1995年参加工作以来，一直
在****公司电仪分厂工作，目前是电仪分厂的主值班员，兼职群众监督员。
在本职工作中，***同志一直兢兢业业，不畏劳苦，认真学习专业知识和技能，得到了领导和同志们的信任，从一线员工到副值班员再到主值班员，一步一个脚印踏踏实实的工作，并通过自己的努力考取了中级仪表工的职业资格。使自己的专业知识和技能得到不断提升。
作为一名兼职群众监督员，***同志并没有因为是兼职而不管不问，对违规违章放任自流，她始终把“安全监督无缝隙，一切事故都可防”这句话作为一种安全监督工作的理念和出发点，把安全监督工作作为一件大事来抓。
工作中，她在车间班组内认真学习宣传党的安全方针及政策，严格遵守各项规章制度及安全操作规程，做到本人不违章，身边无“三违”。积极协助车间和班组开好班前安全会和每周的安全活动，劝阻身边的同事们牢固树立“自主保安”的意识，自觉遵守公司的安全规定和各项操作规程。
作为一名电仪分厂的群监员，她深感责任之重，压力之大。仪表阀门等对一个化工企业来说，无疑于是各个车间、每道工序的守护神，稍不细心就会造成极大的安全隐患，阀门一但发生跑冒滴漏，仪表一但不准确，都会给公司造成极大的损失，给员工造成极大的伤害。因此每天她都要去现场进行认真检查，尤其对容易出问题的切断阀、变送器以及气缸、导压管等要重点查看，以免出现问题。
此外，对于部分同事的违章操作和不按要求穿戴劳保用品等，一但发现她都要及时指出和制止，动之以情，晓之以理的说服，从而让同事们意识到安全的重要意义，避免了安全事故的发生。
大家都知道，群众监督员在是一项不被人重视的工作，往往被很多人所不屑，但***同志却不这样认为，她认为这是一项非常重要的工作，当成一种重要的任务去做，在她的努力工作下，电仪厂电仪车间通过认真的检查，消除了许多的安全隐患，避免了重大安全事故的必生，没有发生一起安全事故。
第四篇：群监会汇报2013中泰集团留庄煤矿群监工作经验交流材料
创新群监工作方法
提升矿井安全水平
（2013年10月）
近年来，我矿在集团党委的正确领导下，紧密结合全矿安全生产新形势，按照上级工会的统一部署，不断加强群监工作，全方位履行群监组织工作职能,，把维护职工群众的生命安全与健康权益作为头等大事来抓，充分发挥了群众监督安全生产中的积极作用。
一、健全组织
完善机制
1、成立群众安全监督检查委员会。委员会由工会主席为主任、工会副主席和安监部长为副主任、各分会主席为成员；设立了群监会办公室和群监员信息接待站，明确了群监组织和群监员职责及考核奖罚标准，在全矿10个工区通过民主推选方式配齐了59名群监员，实现了群监工作“班组无空白、排查落到位、整改有反馈、监督全覆盖”的工作要求。
2、建立群监工作管理制度、考核制度和班后汇报填卡制度等，由工会设专人每月按照群监员的隐患汇报条数、工作态度和安全效果进行考核，按考评结果及时、足额地发放群监补助并下发通报，有效调动了广大群监员的工作热情和积极性。两年来，按照考评结果，共更换群监员32名，同时，把那些责任心强、安全素质、技术水平高、勇反“三违”的职工充实到群监队伍中，强化一线安全监督。
3、隐患排查成效显著。2013年上半年，全矿安监员共填报隐患4654条，现场监督整改4433条，限期整改221条，隐患整改率达到了100%，从而使现场安全隐患得到了及时整改，筑起了一道密织的多层面、立体化的安全屏障。
二、加强培训
提高素质
把加强群监员培训作为群监工作的重点，每年对全矿群监员进行强化培训。
一是结合实际进行培训。安全培训中心授课老师结合我矿存在的安全隐患及历年事故案例，重点对安监员职责、井下施救、职业卫生、地质灾害防范等给予了细致讲解，使群监员切实掌握现场安全检查的重点，对安全制度执行情况督查的重要性有了全新的认识。
二是结合近年来兄弟企业发生的典型事故案例进行剖析，使每个群监员内心深处感到震撼、产生认同，更加深刻地体会到“三违”和隐患给安全生产和职工安全带来的危害，增强了责任意识、防范意识和自保互保意识，为做好群监工作，确保安全生产奠定基础。
三是互相交流提素质。为了提高业务能力，工会每季组织各工会分会的全监员代表召开业务座谈会，会上每个群监员结合自身工作体会谈经验，说难题，共同研究解决的办法，共享工作中好的方式方法，并对下一季度的工作重点作前瞻性规划。
三、创新方法
多维监督
1、在安全监督中，广大群监员利用散布在井下各个地方的优势，把安全监督、隐患排查工作做到了井下各个地点、每条巷道，并及时向矿有关方面通报发现的问题，逐一落实整改责任单位、责任人，提出整改意见或建议，认真履行自己的职责。
2、经常创新性地经常向工区和矿提出建议意见，不断夯实班组管理基础。
采二工区根据群监员的建议，每个班组都建立了“一个档案两本账”，规范班组管理，排查治理人、物、环境隐患，受到了矿领导好评，向全矿进行了推广。
3、掘一工区根据群监员的建议，实行了职工思想隐患排查制度；掘二工区根据群监员的建议建立了安全隐患逐级负责包干制度，织密了安全网络。
4、机电部群监员通过认真总结，将群监工作办法可归纳为三必问、三必查安全工作法。“三必问”即一问上班所交工作完成情况，二问设备情况，有无异常，三问当班职工身体、思想状况。“三必查”即上班所交的各种设备的情况必查，职工劳动保护佩带情况必查，现场作业进度、安全规程执行情况必查。
四、着眼激励，改进制度
1、今年7月份，为进一步群监员的工作积极性，对群监督工作制度进行了完善，规定：安监部信息站对群监员、青年岗员每天填报的隐患、信息进行梳理，对可下卡的条款内容向有关单位或个人下卡整改。
2、群监员所有填写的下卡整改信息，不记入隐患条款，只对有关单位或个人督促整改，但在规定的整改日期内仍未整改的，安监部将对其进行考核；工会每季度对群监员、青年岗员的下卡条数汇总一次，季度内填报内容无下卡记录的，将取消其当月津贴。
3、群监员全年累计下卡条数与当年优秀群监员评选工作挂钩，下卡条数多的，优先被评为优秀群监员。
以上改进措施实施以来，群监员的信息填报工作更加具有安全意义，杜绝了凑条数应付过关现象。
五、女子协管，强化防线
把女子协管会列入群监工作的重要一环，高度重视，积极运作。成立了19名女职工组成的女子协助管会，制定了管理制度和活动措施。
1、完善了女子协管会“五项制度”：会议制度、培训制度、包片制度、评比制度、奖励制度。每月召开工作协管例会，组织动员协管员不定期参加班前会，了解职工思想动态，及时解决职工的思想问题，配合区队做好协管工作安排；使协管工作步入了制度化、规范化的轨道。
2、爱心延伸到井口。除送茶水，缝补衣服外，在酷暑时节，协管会把绿豆茶、西瓜、送到井口，广大一线职工在浓浓的爱心温暖下工作的热情空前高涨。
3、爱心延伸到家庭。协管会通过调研，专门选择了6个生活困难的职工家庭作为长期联系帮教对象，在三秋三夏农忙季节找来机动三轮车等积极帮助这些职工抢种抢收；在春节和患病时携礼物登门慰问，适时进行家访摸底、帮教，把情绪隐患消灭在萌芽状态，增强了企业的凝聚力、向心力，促进了企业和谐。
通过各种扎实有效地措施，有效调动了职工参与安全管理和开展群防群治工作的积极性，使“三违”现象得到有效控制，职工安全意
识明显提升，安全文化氛围日益浓厚，目前,我矿已获得安全程度评估6A级矿井称号，实现了安全生产7周年。
尽管我们做了一些工作，但和上级工会的要求相比，和优秀兄弟企业的先进做法相比还有一定的差距，今后需要加大工作力度，再接再励，不断完善和提高。
以上发言，不当之处，请批评指正。谢谢大家！
第五篇：群监会各项制度
**矿群监会工作制度
1、群众安全监督检查委员会（一下简称群监会）认真贯彻党和国家的安全生产方针，更好地发挥工会组织和职工群众在安全生产中的作用，全心全意依靠工人阶级搞好企业安全生产。依据《工会法》、《安全生产法》等法律法规，结合中华全国总工会“工会劳动保护三个条例”和矿安全生产管理实际开展工作。
2、群监会按照《基层工会组织建设考核表》内容，每季度对各群监组工作进行检查考核，并根据相关文件要求进行奖罚。
3、群监会每月配合行政排查重大事故隐患，在信息接待站下发隐患整改通知单，要求施工单位整改。
4、群监会每年进行一次群监员调整，并组织群监员岗前培训，以不断提高群监员的工作能力和业务水平。群监员脱产培训时间不少于48课时。
5、群监会每个月结合各群监组考核结果和井口信息站汇总的隐患排查卡数量及质量，对群监员进行综合考评，考评合格的群监员按照相关规定计发群监员津贴，考评不和合格的取消当月津贴。
6、群监会每对群监员进行一次评比表彰，评比按照优中选优的形式进行，对矿井安全生产做出重大贡献的可以直接给予表彰。
群监组工作制度
1、各基层单位建立群众安全监督检查组（一下简称群监组），群监组组长由工会主席担任。每个生产班组设1名群众安全监督检查员（以下简称群监员）。群监员由具有初中以上文化程度、3年以上工龄，并有一定现场工作经验，熟悉党的安全生产法律法规，热爱群众安全
工作、责任心强、敢于监督、敢于管理的同志担任（班组长以上管理人员不得兼任）。
基层单位群监组，每月要对本单位生产现场的重大事故隐患和职业危害源点进行排查，并对查出的问题进行跟踪督促整改，并做好相关记录。
2、各群监组每月召开一次群监工作总结会。总结当月工作情况，对群监员岗位工作，所在班组和本区队安全工作做出评价。
3、班组群监员上岗期间，不定时对施工现场安全状况进行检查，查出的安全隐患在升井后，及时在井口信息站填写“隐患汇报卡”。
4、各单位群监组在做好群众安全宣传教育工作的同时，要积极配合行政开展好安全生产月、安全教育月及阶段性的安全宣传教育活动，并根据上级安排积极组织各类安全宣传活动。
5、各单位群监组要结合本办法和各自的实际工作情况制定本单位群监工作各项制度和群监员工作考核细则。
群监组组长岗位责任制
１、宣传贯彻工会劳动保护监督检查三个《条例》，扎实开展群监工作，突出维护职能。
２、负责本单位群监员的管理、调整、培训等工作，做好群监各项记录，制定有关制度，支持群监员开展安全工作。
3、参加本单位新投产工作面的验收，对安全生产环境、劳动保护设施方面存在的问题提出意见和建议，并及时向矿群监会报告。
4、主持召开本单位群监工作会议，检查考评当月群监各项工作，并对群监员每月工作进行考评，及时向矿群监会报告安全生产过程中的各种信息。
5、积极参加矿工会安排的群众安全各项活动。
群监员岗位责任制
１、协助班组长落实国家劳动保护法律法规及企事业规章制度，创建安全生产合格班组。
２、协助和督促班组长对本班组人员进行安全教育，提高全员安全生产意识和技术技能。
３、制止违章指挥、违章作业等不安全行为。
４、对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查，发现隐患及时报告，督促解决。
５、发现明显危及工人生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施。
６、发生伤亡事故，立即上报，迅速参加抢险、急救工作，并协助保护事故现场。
７、向企业行政方面提出合理化建议，不断改善劳动条件和作业环境。
８、因执行正常监督检查活动，受到打击报复时，有权越级上报，并有权要求严肃处理。
群监员培训制度
1、矿群监会组织群监组长、群监员按要求参加上级组织的培训，必要时到公司兄弟单位交流。
2、矿群监会对群监组长、群监员进行培训。培训坚持“业余培训为主、脱产培训为辅”的原则，全年对群监员分期分批培训一遍，培训率达到90％以上。
3、矿群监会组织对群监员进行考试，考试结果作为年终评先的依据。
4、每月各群监组组织群监员进行培训，考核一次，培训做到有内容，有考核，有奖惩，记录在案。
群监员的职责
1、遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，敢于制止“三违”行为。
2、积极参加安全培训，经常学习生产和安全技术知识，熟练掌握和运用安全生产技术知识。
3、协助班组长宣传贯彻落实党和国家有关劳动安全卫生法律法规及企业的规章制度，共创安全生产合格班组，促进安全生产。
4、督促协助班组长对本班组职工进行安全教育，提高职工安全生产意识和技术技能。组织本班组职工提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。
5、群监员每班次认真对本班组生产现场、活动区域进行安全监督检查。发现不安全隐患，迅速向跟班领导或班组长汇报；并及时参与处理，下班后到安
全
信
息
中
心
填写《汇
报
卡》；对查出的重大隐患有安检部门下发整改通知书，并按照“三定四签字”原则跟踪督促整改落实。
6、群监员每班次至少检查本班组不安全隐患两次。群监组每月汇总群监员所查出安全隐患进行评比考核，并作为季度评先依据。
7、对群监组（员）排查出的安全隐患和职业危害源点，由安全信息中心分门别类建立档案，跟踪督促整改，并在安全办公会上汇报监督检查情况，对事故隐患整改不力的单位主要责任人，提出处理意见。
8、发现危及职工生命安全紧急情况时，有权停止作业，组织职工采取避险措施，并及时向有关领导和部门报告。
9、发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即报告。
10、因进行正常监督检查活动而受到打击报复时，有权向上级主管部门反映情况，有权要求严肃处理责任人。
群监员有权监督和制止班组长以上干部以及职工的“三违”行为。对敢于举报严重“三违”行为属实的，群监会一次性奖励200元；对隐瞒不报的一次性罚款200元；因隐瞒不报造成事故的按照矿相关文件给予处理。
群监员工作的考核办法
为更好的搞好安全生产，使群监员都能自觉的发挥作用，特制定出群监员考核办法：
1.井下单位群监员按出勤工数每日到井口信息站填写隐患信息卡。地面单位群监员按出勤工数每日到本单位群监组填写隐患信息卡。
2.群监员与当班班长负有同等安全责任。
3.群监员发现当班存在不安全隐患（不安全行为）时有权制止，对于不停劝阻、隐患不整改而强行生产的，有权要求其停止作业，并向矿调度室、信息站和本单位汇报。
4.当班有不安全隐患而群监员不进行排查或不要求整改、经矿有关单位查出的，按照矿相关文件给予处理。
5.井下单位群监员出勤而不到井口信息站填写隐患排查卡的，按填写信息卡次数计发津贴；当月到井口信息站填写隐患排查卡次数少于15次的，不给计发群监员津贴。
6.群监员填写隐患排查卡必须按要求填写，否则不计入累计次数。
7.群监员在隐患排查卡上填写假隐患或群监组做假记录的要严肃追究责任、处理。
8.基层群监组组长每月月底汇总本单位群监员填卡次数（井下单位到信息站汇总），并与当月出勤工数、群监员考核情况、处理隐患主要内容与条数等在次月5号前报矿工会存档。
群监专业小分队查岗制度
1、群监专业小分队每月至少组织下井安全监督检查一次，在本专业（战线）内对有关单位进行检查，也可各专业之间组织互检。
2、群监专业小分队组织查出的事故隐患、危害源点、“三违”及时向井口信息中心汇报，填写《群监员汇报卡》并一式两份送交矿群监会存档一份。
3、群监专业小分队协助群监会每隔五个月做好群监线挂帅月等活动。
4、按照平煤八工（2007）11号文件的要求，各专业小分队每月积极地开展活动，按要求及时地送交活动资料或检查结果的，如不按时开展活动或送交资料的，取消群监小分队所有成员评先并在大会通报批评。
5、各专业群监小分队有权监督和制止副科级以上干部“三违”行
为，对敢于举报副科级以上干部严重“三违”行为情况属实的，群监会给予奖励；对隐瞒不报的一次性罚款200元；因隐瞒不报造成事故的，要给予群监小分队严肃处理。
篇八：煤矿优秀群监员事迹材料
优秀群监员事迹五篇范文第一篇：优秀群监员事迹优秀群监员事迹
___，电仪分厂的一名优秀员工，自___年参加工作以来，一直在___公司电仪分厂工作，目前是电仪分厂的主值班员，兼职群众监督员。
在本职工作中，___同志一直兢兢业业，不畏劳苦，认真学习专业知识和技能，得到了领导和同志们的信任，从一线员工到副值班员再到主值班员，一步一个脚印踏踏实实的工作，并通过自己的努力考取了中级仪表工的职业资格。使自己的专业知识和技能得到不断提升。
作为一名兼职群众监督员，___同志并没有因为是兼职而不管不问，对违规违章放任自流，她始终把“安全监督无缝隙，一切事故都可防”这句话作为一种安全监督工作的理念和出发点，把安全监督工作作为一件大事来抓。
工作中，她在车间班组内认真学习宣传党的安全方针及政策，严格遵守各项规章制度及安全操作规程，做到本人不违章，身边无“三违”。积极协助车间和班组开好班前安全会和每周的安全活动，劝阻身边的同事们牢固树立“自主保安”的意识，自觉遵守公司的安全规定和各项操作规程。
作为一名电仪分厂的群监员，她深感责任之重，压力之大。仪表阀门等对一个化工企业来说，无疑于是各个车间、每道工序的守护神，稍不细心就会造成极大的安全隐患，阀门一但发生跑冒滴漏，仪表一但不准确，都会给公司造成极大的损失，给员工造成极大的伤害。因此每天她都要去现场进行认真检查，尤其对容易出问题的切断阀、变送器以及气缸、导压管等要重点查看，以免出现问题。
此外，对于部分同事的违章操作和不按要求穿戴劳保用品等，一但发现她都要及时指出和制止，动之以情，晓之以理的说服，从而让同事们意识到安全的重要意义，避免了安全事故的发生。
大家都知道，群众监督员在是一项不被人重视的工作，往往被很多人所不屑，但___同志却不这样认为，她认为这是一项非常重要的工作，当成一种重要的任务去做，在她的努力工作下，电仪厂电仪车间通过认真的检查，消除了许多的安全隐患，避免了重大安全事故的必生，没有发生一起安全事故。
第二篇：优秀群监员事迹今年___岁的___，___年煤技校毕业分配到___煤矿掘进807队工作，___年调瓦斯队担任瓦斯安全检查员。他有着强烈的对职工生命安全负责的责任意识，排查隐患一丝不苟、反“三违”不讲情面。在“安全哨兵”的工作岗位上，默默地站着岗，放着哨，从一名普通瓦检员成长为技术骨干、优秀班组长，多次被矿评为“优秀群监员”。他经常说：“要敢于反‘三违’，才能对得起群监员这个光荣称号。”从事群监员___年来，他先后杜绝了___余次事故的发生。他的事迹材料如下：就要尽心尽责干好
“我是群监员，就要学好应知应会安全知识，我选择了群监员这项工作，就要尽心尽责干好”。这是___公司___煤矿瓦斯队优秀群监员___的工作理念。
___在基层群监员工作岗位上已有___年，他始终严格按照群监员的标准要求自己，自矿上开展学习应知应会“每日一题”安全知识以来，他总是坚持逐字逐句地学，做到熟记于心，并主动帮助单位学习能力较差的工友共同学习，直到他们掌握为止。
他经常对身边的工友说，学会应知应会安全知识，能够增强我们的安全意识，提高我们的操作技能，在现场工作起来才更有信心。在集团公司、矿___的各类考试中，他总是能取得很好的成绩，经常得到工区领导的表扬。
有人说，___年轻脑子好用记得快，他找到那位工友告诉他，“学习没有窍门，我也是比你们多学两三遍才学会的啊。”___特别能学习，工作表现怎么样呢
带着这样的好奇，记者采访了瓦斯队队长王海洋，王队长告诉记者：“瓦检工这活看起来轻松，其实责任重大，作为一名年轻的瓦斯安检员，他爱岗敬业，责任心强，干工作能扑得下身子，是一位工作扎实，非常靠得住的同志”。
既然大家选我当群监员
我就不能让现场存在隐患
___走到哪里，就将他的细心带到哪里，经常能排查出不易被别人发现的隐患。
___年___月份，掘进805队在2283机巷生产时，他发现作业点巷道末段有十几米顶板锚杆丝帽被压断，顶板出现下沉现象，随时有冒落的可能，就连忙叫现场
职工停止作业，并和他们一起扛来十余根单体支柱打了点柱支护，消除了现场隐患，避免了一起冒顶事故的发生。
___奥运会的前几天，___积极投入矿“迎奥运、查隐患、保平安”活动中，在经过20区皮带巷下段石梯步时，发现有
二、三个工友在向下行走时都在最后一个台阶处摔倒，___走到最后一个台阶时停了下来，发现由于这个地点因为采动地压发生变化，使原本平整的台阶向上翘起，再加上夏季井下空气湿度大，台阶表面经常凝结水珠，本来相对平整的表面一下就变滑了。他立即将这个隐患汇报到矿安全生产调度室，经生产部门指派专人处理后，这里就再也没有发生过工人摔倒的情况。
“还是你做得对
我今后再也不违章蛮干了。“今年初的一天，___发现采机队电钳工--___波在处理溜子机头故障时，没有挂停电牌，也没有将开关打到零位，他立即上前制止，并要按规定将--___波送到安监处按“三违”处理。
看到___认真的样子，--___波连忙向他解释：“运煤干线故障多，最近常影响矿原煤生产，我着急啊，这样干不也是为了节省时间多运煤吗。你原谅我这一次，我保证下次再也不这样干了。”该班的班长也过来求情：“--___波的技术我知道，这样的故障，不停电他也能处理好，都是一个班的弟兄，你就放过他这一次吧。”
___说。“想减少生产影响，更要保证现场的安全和质量，你们明知道这是‘三违’还敢这样操作，说明你们从思想上就没有重视安全。不停电就工作，出了事故就不小，如果真的发生了事故，会给矿上造成多大的损失，你们想过吗。还有我们的亲人，你们愿意让他们在痛苦中生活吗。”
经过现场反“三违”帮教，--___波的安全意识得到了提高，回到单位上班后，--___波找到___说：“还是你做得对，我今后再也不违章蛮干了。”
___集团___公司___煤矿是全国有名的重灾矿井，___年杜绝了重大安全事故的发生，取得了近___年安全生产好成绩，就依靠了像___一样一大批的基层群监
员，全天候地盯在安全生产第一线，为安全生产的顺利进行起到了保驾护航发挥了作用。
第三篇：优秀群监员事迹材料优秀群众监督员事迹材料
张志富，___年___月出生，毕业于原兴隆矿务局职工子弟学校。现隆泰矿业有限公司后勤锅炉房兼职群监员，在他多年工作至今，先后从事锅炉房机水维修工、司炉工、冬季取暖期间，从事锅炉房带班，班长职务工作。因工作踏实、勤勤恳恳，扎扎实实工作，有这工作丰富的经验、他责任心强，被矿，和单位命名他为兼职群众监督员。
作为一名锅炉房群众监督员，张志富凭着自己的一股子干劲，在这一平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，几年多的工作，他始终忠于职守，他始终把“安全监督无缝隙，一切事故都可防”这句理念作为锅炉房做好安全工作的出发点，把做好群众安全监督作为自己的首要职责，带头遵章守纪，强化安全监督责任，实现了身边无违章、岗位无隐患、锅炉班组无事故的目标。他的工作态度，得到了科领导、矿领导的肯定，受到了单位职工的称赞。
要说句实在话，群众安全监督网员在单位班组中是个很不被人重视的角色，说句实在话，群监员并不像专职安全管理人员那样有权利。正像有的人说他那样，芝蔴大的头衔，还是兼职的，能管多大的事。要真能管事，要那么多的专职人员干吗。面对类似的冷嘲热讽，张志富却不这么认为，他觉得自己不仅代表的是群众，还代表着工会___，有义务也有权利保证自己工作的区域内不出现违章，一定要对工作严格管理，认真履行群监员职责。，人人都称他安全工作的“守护神”。，他抓锅炉安全、敢说、敢管。
干兼职安全群监员工作，虽然一时得罪了个别的职工，但是事后他们都对张志富的所作所为大家有着好的评价。
所在的锅炉房冬季烧炉期间，他每天到了工作岗位上，首先大致了解昨天夜间设备运行情况，询问当天设备有无异常。闲暇时，他则会和全班其它职工一起，共同探讨有利于设备正常运转的途径，在维修工工作人员少，工作繁杂，为了给领导减轻负担，自己在巡视中，发现问题，预测排除隐患。他仔细聆听每台设备的运转声音，仔细检查每台设备的运行情况，发现设备有异常声响及时做出相应反映，确定设备故障点，排除设备故障，预测可能造成的影响，见到一些问题，不论是份内还是份外，都能积极主动的协调解决和处理好。但是他从来没有炫耀过所做的一切。他对工作认真负责，尽职尽责，认真履行群监员的权力和义务，赢得单位职工的好评，也发挥了一个安全群监员的工作职责，是一名优秀的好群监员。
第四篇：优秀群监员事迹材料群众监督员事迹材料
张斌，男，汉族，___年___月出生，中专学历，系高平市___镇大西社村人，现担任___煤炭运销集团___煤业有限公司井下群众监督员工作。参加工作至今，先后担任乔家沟煤矿机电维修工、井下电钳工、防爆组长、机电组长等职务。因工作踏实、作风干练、经验丰富、责任心强，___年___月加入___煤业任井下电工，___年___月被聘为机电科兼职群众监督员。
作为一名井下群众监督员，张斌凭着自己的一股子韧劲、干劲，硬是在这一平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，成为矿井群众安全监督员中的优秀代表。一年多的群监工作，他始终忠于职守，他始终把“安全监督无缝隙，一切事故都可防”这句理念作为做好安全工作的出发点，把做好群众安全监督作为自己的首要职责。积极参加群监员安全技术培训，带头遵章守纪，强化安全监督责任，实现了身边无违章、岗位无隐患、班组无事故的目标。他的群监工作得到了科领导、矿领导的肯定，收到了全体干部职工的称赞。提起张斌，人人都称他安全工作的“守护神”。但他仍然秉持着原来的工作作风，工作中，抓安全一丝不苟，敢干、敢说、敢抓、敢管。干兼职群监员工作，虽然一时得罪了个别的职工，但是事后他们都对张斌的所作所为竖起了大拇指。
他所在的机电科维修班组，共有职工___人，主要负责全科的设备维修保养、井下风、水的正常供给、运输干线的正常运行等工作地点多达___余个，安全监督管理难度大。通过他个人的不懈努力，在今年以来的安全生产管理工作中，紧紧围绕安全生产这个关键环节，狠抓“三违”、反事故，开拓管理，创新机制，立说立行，在安全工作中取得了优异的成绩，杜绝了轻伤及轻伤以上人身事故的发生。
工作中，张斌认为。抓安全工作，要做到眼明手快，处理安全死角不遗余力，最重要的是要有一颗仁慈的心，要以心交心、率先垂范，用实际行动感召职工。他是这样说的，在工作中也是这样做得。
首先，他每年初都给自己制定周密细致的学习计划，坚持在业余时间向书本学，先后学习了《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》以及《煤矿安全生产法》、《机修钳工》等，积极撰写学习笔记和心得体会，努力挖掘思想深处根源，用理论武装头脑，为在最短的时间内排除各类隐患奠定了坚实的基础。在现场，他更是不耻下问，认真向单位的技术人员讨教，把不懂、不明白的问题全部“吃到了肚子里、消化在肠胃中”。
其次，他每天总是第一个到达生产现场，大致了解昨天夜间设备运行情况，询问当天设备有无异常。闲暇时，他则会和全班其它职工一起，共同探讨有利于设备正常运转的途径，职工也是就安全问题纷纷献计献策，积极协助他及时制定保证措施，做到防患于未然。同班中的职工和各岗点的岗位工一看到他严肃的表情，便猜测得出，某处（岗位）存在有安全隐患，都会更加虚心谨慎地对待自己的工作。
三是他做到了耳听六路，眼观八方。作为兼职安全监督员，本职工作就是严抓安全，预测排除隐患。仔细聆听每台设备的运转声音，仔细检查每台设备的运行情况，发现设备有异常声响及时做出相应反映，确定设备故障点，排除设备故障，预测可能造成的影响，做好相关记录，做到举一反三，坚决杜绝下次同类事故反复发生。
大家都知道群众监督员在生产班组中是个很不被人重视的角色，说句实在话，群监员并不像专职安全管理人员那样有权利。正像有的人说他那样，芝麻大的头衔，还是兼职的，能管多大的事。要真能管事，要那么多的专职人员干吗。面对类似的冷嘲热讽，张斌却不这么认为，他觉得自己不仅代表的是群众，还代表着工会___，有义务也有权利保证自己工作的区域内不出现违章，一定要严格管理，认真履行群监员职责。每一次面对违章，他总是异常严肃的训斥工人，他说：“你们跟我干活，就别想着违章，这是对你们不负责任，也是对我的工作不负责任”，为此很多员工都埋怨张斌，说他较真，但是张斌同志从来没有抱怨过，他总笑着说：“我这也是为他们好，他们总会理解得”。一年多来，他本人月月出勤率、填卡合格率、隐患整改合格率均达到___%，制止各级各类“三违”___人次，发现和及时处理安全隐患___起，累计发现并向矿工会井口群监员接待站反映了___条隐患和问
题。实现了班组安全生产，促进了矿井安全周期的不断延长。他所在的班组安全生产无重伤、无轻伤，为矿井安全发展作出了积极贡献。
___年___月___日
第五篇：优秀群监员先进事迹优秀群监员先进事迹
——邹庆生
今年___岁的邹庆生，于___年在___玉和泰煤业有限公司参加工作。他有着强烈的对职工生命安全负责的责任意识，排查隐患一丝不苟、反?三违?不讲情面。在?安全哨兵?的工作岗位上，默默地站着岗，放着哨，从一名普通工人成长为技术骨干、优秀班组长，多次被矿评为?优秀群监员?。他经常说：?要敢于反‘三违’，才能对得起群监员这个光荣称号。?从事群监员___年来，他先后杜绝了___余次事故的发生。他的事迹材料如下：?我是群监员，就要学好应知应会安全知识，我选择了群监员这项工作，就要尽心尽责干好?。这是___玉和泰煤业有限公司优秀群监员邹庆生的工作理念。
邹庆生在基层群监员工作岗位上已有___年，他始终严格按照群监员的标准要求自己，自矿上开展学习应知应会?每日一题?安全知识以来，他总是坚持逐字逐句地学，做到熟记于心，并主动帮助单位学习能力较差的工友共同学习，直到他们把握为止。
他经常对身边的工友说，学会应知应会安全知识，能够增强我们的安全意识，提高我们的操作技能，在现场工作起来才更有信心。在集团公司、矿___的各类考试中，他总是能取得很好的成绩，经常得到公司领导的表扬。
邹庆生走到哪里，就将他的细心带到哪里，经常能排查出不
易被别人发现的隐患。
___年___月份，掘进队在3#轨道下山掘进时，他发现作业点巷道末段有十几米顶板锚杆丝帽被压断，顶板出现下沉现象，随时有冒落的可能，就连忙叫现场职工停止作业，并和他们一起扛来十余根单体支柱打了点柱支护，消除了现场隐患，避免了一起冒顶事故的发生。
___年年初的一天，邹庆生发现一名电钳工--___某在处理溜子机头故障时，没有挂停电牌，也没有将开关打到零位，他立即上前制止。看到邹庆生认真的样
子，--___某连忙向他解释：运输干线故障多，最近常影响生产，我着急啊，这样干不也是为了节省时间多出货吗。你原谅我这一次，我保证下次再也不这样干了。该班的班长也过来求情：敁--___某的技术我知道，这样的故障，不停电他也能处理好，你就放过他这一次吧。?
邹庆生说。想减少生产影响，更要保证现场的安全和质量，你们明知道这是违反?三违?还敢这样操作，说明你们从思想上就没有重视安全。不停电就工作，出了事故就不小，假如真的发生了事故，会给矿上造成多大的损失，你们想过吗。还有我们的亲人，你们愿意让他们在痛苦中生活吗。?经过现场反?三违?教育，--___某的安全意识得到了提高。
___玉和泰煤业有限公司已经保持了___年的安全生产的好成绩，就是依靠了像邹庆生一样一大批的基层群监员，全天候地盯在安全生产第一线，为安全生产的顺利进行起到了保驾护航发
挥了作用。
篇九：煤矿优秀群监员事迹材料
煤业群监员先进事迹材料
张某某是某某煤业公司运输队的一名群监员。多年来，他刻苦学习安全生产知识，认真摸索业务技术，不断丰富自身的安全知识和工作技能，积极发挥一名群监员的监督职责，排除隐患、制止违章，受到了领导和广大职工的一致好评。
群监员的职责在与排除隐患、制止违章，积极引导广大职工按章作业、正规操作，当好安全宣传员。“律人先律己”要引导大家按章作业、正规操作，自身必须有过硬的技术素质和高度的责任心，发挥群监员的榜样示范作用，带动职工搞好安全生产。为了能够掌握更多的安全生产知识，张某某在工作之余自觉学习煤矿《三大规程》、安全法规、规程措施以及上级的一系列文件精神，努力提高个人能力和技术水平。在矿群监委组织开展的“群监夜校”、“安全技能”等学习培训活动当中，无论是考试成绩还是作业记录情况，他都是名列前茅。不仅如此，他还积极带领本班组职工认真学习安全知识，熟悉生产技术操作规范，利用事故案例教育引导职工树立正确的安全意识和自主保安意识，做到不违章、不，上标准岗、干标准活。近年来，新招农民圌工增多，很多农民圌工安全意识淡薄，操作不熟练，违章现象经常发生。现场工作中，他注意观察他们的操作行为，发现违章或不规范行为及时制止，并耐心向违章职工讲解违章的危害性。一次，队里安排他与新分农民圌工小王在一个片盘工作，小王在挂车是为了图省事，只准拉四个车的绞车他挂了五个。当小王圌刚发出拉车信号准备拉车的时候，张某某及时向前发出了停车信号。小王不理解的说：“老黄，一个一个的拉车既麻烦又耽误时间，一次拉三个车，早点完活好休息一下，反正出不了事。”张某某告诉小王：“超挂车容易出现断绳、飞车，后果不堪设想，一个一个的挂车虽然慢点、麻烦点，可毕竟安全有保证。”听了他的解释，小王卸下了超挂的两个车，并且表示以后再也不超挂车了。
“安全责任重于泰山”，维护现场的安全生产必须及时有效发现，制止违章，作为群监员，张某某积极的发挥着自己的监督职责。对待违章作业的职工，张某某都是盯上、靠上作思想工作，使他们真正认识到违章作业的危害性，从思想上树立正确的安全意识。职工小陈在下车场挂车时，为了省力气，少走路，违章坐钩头，被他发现后，立即制止。小周很不高兴的对张某某说：“别拿鸡毛当令箭，小小群监员多管闲事。”张某某认识到，小陈虽然停止了违章行为，但在思想上还没有认识到错误，以后还会违章。出井后，张某某找到小陈向他摆事实、讲道理，耐心细致的为小陈做思想工作。一席话后，小陈深刻认识到了自己犯的错误，决心以后再也不违章了。在别人眼里，群监员是得罪人不讨好的苦差事，而张某某却认他是在帮助人，如果每次得罪人都能够改变他们的错误认识，再苦再累也无所谓。
作为一名群监员必须处处留心、勤动脑，不管在什么地方发现隐患及时处理。张某某有个习惯，就是每次下井他都要在手中拿根铁杆，随时进行隐患排查。每次下井，张某某总是走到工友前面，从进入巷道便一项一项进行细致的检查，从不放过一处隐患。一次，他与工友走在运巷中，张某某发现顶上有脱层，拿着铁杆对着顶板一阵敲打，发现有咚咚声，回过头来拿起铁钎对准顶板裂隙使劲一撬，一块20某某年，身边没有出现一次“三违”现象，他个人多次被评为“安全先进个人”，职工都说他是一名名符其实的安全好哨兵。
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