内容摘要：乡村振兴专干事迹材料7篇乡村振兴专干事迹材料 最新推荐挂职第一书记乡村振兴事迹汇报素材 “身为党员干部，始终要把群众利益放在心上。”xx年9月，省自然资源厅
乡村振兴专干事迹材料7篇乡村振兴专干事迹材料 最新推荐挂职第一书记乡村振兴事迹汇报素材 “身为党员干部，始终要把群众利益放在心上。”xx年9月，省自然资源厅下面是小编为大家整理的乡村振兴专干事迹材料7篇,供大家参考。
篇一：乡村振兴专干事迹材料
推荐挂职第一书记乡村振兴事迹汇报素材“身为党员干部，始终要把群众利益放在心上。”xx 年 9 月，省自然资源厅确权登记局副局长 xx 作为省委“六个一批”选派年轻干部，担任驻北林区 xx 镇 xx 村挂职第一书记。在他看来，这不仅是组织上对自己工作的认可，更是贴近群众、为民服务的一次良好契机。近 2年的驻村工作中，xx 用“色彩”描绘美丽乡村振兴画卷，让平凡的乡村变得不再平凡。xx 村先后荣获全国先进党支部、“省级”首届 xx 省乡村振兴“双百”典型案例、党的十九届六中全会乡村振兴代表等荣誉，这些沉甸甸的表彰和荣誉中凝聚了 xx 的泪水和汗水，更体现了村民对他的认可。
筑牢堡垒点燃基层“党建红”
在全面从严治党向纵深推进、向基层延伸的过程中，基层工作者责任重大、使命在肩。xx 针对 xx 村提出了“新设施、新面貌、新理念、新服务”的工作要求，积极完善配套设施，扎实开展各项基层党建活动。一是深入了解群众生活中的“急、难、愁、盼”问题，形成台账，第一时间进行解决，并在解决后进行公示；二是开展形式式新颖、丰富多彩的基层党课宣讲活动，真正意义上实现将红色精神推进到基层“第一线”；三是开展文艺汇演活动，引导群众以自己擅长的文艺表演方式抒发对党和政府的深切感情。形式多样的基层党建活动受到基层群众的热烈欢迎，增强了党组织的凝聚力，提高了党员战斗力。
移风易俗吹动文明乡风“变革蓝”
“大家知道什么是移风易俗、如何推进吗?”自驻村以来，xx 便经常走进村民家，坐在炕头上，用老百姓喜闻乐见、通俗易懂的方式宣传党的方针政策和传统道德文化，提升富美和谐乡村的品质内涵。xx将移风易俗纳入村规民约，切实发挥村规民约的约束管理作用，为新文明乡风建设提供制度保障。持续开展十星级文明户、好媳妇、好婆婆、五好文明家庭、文明院落等评选活动，营造温馨和睦的家庭氛围和敬老孝亲的社会氛围，传播文明新风尚，弘扬中华民族传统美德。通过支部引导、群众参与的方式制定出群众普遍认可的村规民约，形成了全体村民共同遵守的良好风尚。同时，还积极开展各项志愿服务活动，定期为贫困农户送去生活物资，看望孤寡老人，让“志愿红马甲”成为了xx村的靓丽风景线，潜移默化的形成了文明乡风良好氛围。
狠抓发展绘就乡村振兴“活力橙”
为巩固脱贫成果，实现与乡村振兴有效衔接，xx 多方协调，多面发力，打造“一村一品”，形成种植、加工、储存、销售为一体的产业链，从而实现村民共同增收，为乡村振兴赋能添力。
在 xx 的协调下，xx 村培植优势产业，投资 1856.37 万元建设扶贫冷库一处，项目占地9000 平方米，速冻冷库 6300 平方米，全年效益可带动脱贫户增收 100万元，解决村内 22 个公益岗位工资，保证脱贫户收入，防止返贫。加强资产资源管理，二手车市场项目年租金可达 30 万元、河套草原地年租金 20 万元；加大民营企业扶持力度，鼓励农户创办了亿达蔬菜经销有限公司，每年产销保鲜蔬菜水果 4000 吨，产品销往黑河、北安、伊春等 30 个市县，年销售额 600 万元，纯利润 120 万元。常
年用工 30 余人，包括精准扶贫户 5 人。产业的发展铺就了 xx 村的致富之路，更有力地推进了村集体经济发展壮大，带来实实在在的收益。
着眼民生点亮基层农户“就医绿”
“急救车一响，一头猪白养；住上一次院，一年活白干。”这句农村广泛流传的谚语，生动地体现出农民看病难、看病贵、看病远的困境。xx 通过实地走访发现，xx 村也存在医疗人员短缺、医疗资源不足等问题。为了解决这个棘手的问题，xx 积极与相关部门协调，并在社会各界的关心帮助下，为xx村建成了面积140平方米的村卫生室，设有诊疗室、处置室、观察室、宣传室及药房，配备 B 超、心电、远程医疗设备、全域监控等高质量设备。xx 村卫生室的建立，解决了压在村民心头的就医难题，村民们再也不用“吃去痛片治百病”了。
xx 年 6 月，在 xx 的大力协调下，省人力资源和社会保障厅在 xx村开展了大型义诊活动。由省级名医专家团携带现代化诊疗仪器，为xx 村民进行现场义诊。同月，xx 医科大学附属第一医院远程会诊 xx镇 xx 村乙级卫生室举行了揭牌启动仪式。新建成后的 xx 村卫生室引进高端医疗设备，与 xx 医科大学附属第一医院签署远程会诊战略协议，打造公益服务型卫生室，实现了村民“看病不求人、问诊不出村”。
坚守一线守护基层群众“战疫白”
“这个春节就和 xx 村的乡亲们一起过，疫情防控一刻也放松不得！”xx 年春节，绥化新冠肺炎疫情防控工作形势严峻。作为省自然资源厅下派干部，回城的通行证早已发到手中，xx 却选择了留下，“我也想念父母和妻女，但现在疫情不能有半点松懈，跟乡亲们一起奋战
我心里踏实，守得平安再团圆！”为了解除在外就地过年村民们的后顾之忧，xx 与村两委成员向这些村民做出了承诺：“请在外安心过年，你们的父母由我们照顾，你们的亲人由我们陪伴。”
面对高强度、无间歇的疫情防控工作，xx 不敢有一丝马虎。全员核酸检测，他逐户通知宣传，组织核酸检测；卡口值守，他明确最严格的管理方式，24 小时专人值守，设立“警戒线”；宣讲防控知识，他为农户耐心讲解口罩和酒精的使用方法，电话询问居家隔离农户是否有难处；争取物资，他作为省自然资源厅下派干部，多次争取“娘家”支持，协调防控物资保障……面对无情的新冠疫情，xx 舍小家、为大家，用自己的汗水筑牢基层疫情防控坚强堡垒，切实保护了 xx 村村民的生命健康安全。
玉汝于成建设民之所盼“金色路”
俗话说：“要想富，先修路”。xx 村紧挨市区，过往车辆较多，日渐老化的村屯路已经严重影响百姓的生产生活，如何早日实现路畅民安的新面貌，成为书记的一块“心病”。听取民意、实地调研、谋划方案......成了 xx 每天的工作内容。跑省里争取资金，往市里上报计划，到区里勘察破损路面，再到镇里争取配合。这样的省、市、区、镇沟通协调，虽然辛苦，但 xx 怀着在为村民再干一件实事、好事的心思，“痛”并快乐着。
功夫不负有心人，xx 年，省里明确了资金、市里明确了计划、区里明确了 2022 年开工。xx 饱含深情的提出一个请求，可不可以在今年 9 月份前开始施工建设，他想在挂职结束前与村民共同见证这民之所盼的“金色路”，政府答应了他的请求。
虽然 xx 的挂职期就要接近尾声，但在他心中，北林区 xx 村已经是他的第二故乡，农村美不美、村民富不富也成为了 xx 心中的一份永恒不变的“乡愁”。
篇二：乡村振兴专干事迹材料
乡村经验交流材料另辟“绿”径 振兴乡村
近年来，**县**镇坚持“一镇一品”产业布局，把茶叶特色产业作为群众脱贫增收的主要途径，围绕茶产业做文章，不断探索“茶旅融合”发展新模式，通过“党建+基地、茶园+旅游、龙头+品牌”，另辟“绿”径，走出了一条绿色环保可持续发展的致富之路。
党建+基地，打造“茶文章”。始终坚持发展茶叶产业不动摇，一方面，抓抢抓县茶叶产业发展政策机遇，围绕茶叶产业园建设，对茶叶产业进行规划布局，确保茶园建设连块成片，实现 14 个行政村茶叶产业全覆盖。另一方面，坚持将“扩规模、重管理”两手抓，依托“党建+”的带富经验，创建“党支部+茶叶协会+专业服务队+基地+农户”的茶园管理服务队，在茶园建设管理上，从最初的起垄、围沟，到后期的修剪、除草、施肥，全过程坚持高标准管理，做优做精做细茶叶园。全力推进茶园机械化进程，走茶叶产业专业化之路，让老茶园焕发新生机。据悉，**镇现有茶园面积达 3.15 万亩，中大型茶企 7 家，培育茶叶专业合作社37 家，年产干茶 500 余吨，产值达 1.28 亿元，带动 6000 余名群众人均增收 5000 元。
茶园+旅游，打造“茶风景”。牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，坚持把茶企当景点建，茶园当公园建，把茶区当景区布局，走出以茶兴旅、以旅促茶的新路子。以建设高标准茶旅融合示范区为目标，以茶旅电商融合为抓手，推动“茶叶+互联网+乡村旅游”模式持续发展，形成以三岔村、窑场村为代表的“有机、绿色、生态”茶叶观光景区，依托陈家铺乡村振兴示范村建设，整合全镇休闲观光园、省市级美丽乡
村等优势资源，通过发展特色茶吧、农家乐、民宿等休闲产业，以茶旅融合发展扩展茶叶销售渠道，带动群众增收，形成“农户发展茶叶产业、茶叶带动乡村旅游、乡村旅游链接农户增收”的良性循环，实现一个产业带富万家。
龙头+品牌，打造“金招牌”。龙头企业带动。依托现有茶园规模和本土龙头企业“神农贡”引进新茶企，增加茶产品竞争力。支持本地诗源茶旅公司与华中农业大学合作，搭建政校企联合平台，组建茶叶产业研究院，打通建园、采摘、生产、销售等环节“畅梗阻”，推行订单壮大茶叶茶叶产业，建强茶叶品牌。大力招商引资。全力招引高科技茶企，引进新技术、购置新装备、研发新工艺、开发新模式、延长产业链，积极推动茶叶机械化进程，为推进**茶叶产业化提供强大科技支撑、储备发展动能。加强品牌建设。建设高标准茶园核心基地 5000 亩，建立茶叶品质与质量安全可追溯体系，树立**红、**绿等茶叶品牌，推动“三品一标”认证，增加茶叶产业附加值。完善利益链接机制。通过“龙头企业+合作社+基地+农户”运作模式和“租金+薪金+股金”的返租倒包分红模式，将 6000 余名群众固化到产业链上，带动群众增收。强化企业与农户的利益联结，形成了产业共建、茶园共管、利益共享的发展格局，促进茶企增效、茶农增收。
篇三：乡村振兴专干事迹材料
录某局驻村工作队抓党建引领产业发展强产业助推乡村振兴
驻村帮扶工作队疫情防控先进事迹
某局驻村工作队抓党建引领产业发展强产业助推乡村振兴
近年来，**局驻村帮扶工作队终坚持发挥党建“主脉”功能，积极打造产业“造血”系统，注重从实处着手、从难处助力，紧扣工作实际，打通***镇***村产业振兴的“任督二脉”。走出了一条党建引领与产业发展紧密结合，助推乡村振兴的新路子。
一、工作开展情况 （一）结好对子，建驻村机制。乡村振兴徐徐开启，出征鼓点催人奋进。**局驻村工作队始终以党建统领工作，怀着真心、带着真情团结***村“两委”班子，担当作为，帮助培育后备力量，发展年轻党员，吸引各类人才，留下“永不走的工作队”。近年来，审计局机关支部和熊河村党支部积极开展“支部共融共建、助力乡村振兴”活动，以“党建＋”为助推精准脱贫的重要抓手，在党建的引领下，党员示范、产业互动，充分调动党建资源，切实加强基层组织体系建设，实现了共建、共谋、共治、共享，取得良好效果。
（二）理好路子，建规划机制。驻村工作队深入调研，认真考察产业项目，扎实推进兴村富民各项工作。为掌握第一手情况，工作队员深入农户家走访座谈，认真听取农户关于土地资源分配、生态环境保护等实际问题的想法，共收集意见建议***条。组织熊河村党支部党员考察参观八里畈镇古村落丁李湾的旅游产业发展情况，组织党员和贫困户参加“*****”“****大讲堂”等活
动***余次，宣讲扶贫政策和油茶产业发展、旅游发展等乡村振兴举措，进一步激励了群众干事创业的热情，提升支部的扶贫水平和党员对扶贫工作的能力素质。
（三）搭好台子，建销售机制。为拓宽种植户增收渠道，促进农特产品销售，去年 11 月和 12 月，驻村工作队将****和***村级文化广场作为销售平台，组织开展两场“消费扶贫”活动。深入发动贫困户和群众提供油茶、鸭子、泥鳅、时令蔬菜等农产品***余种，吸引帮扶责任人和社会力量***多人次参加，共为贫困群众增加经济收入***万余元。“消费扶贫”销售平台的有效搭建，扩大了消费扶贫格局，切实调动群众发展产业积极性。
（四）架好梯子，建长效机制。驻村工作队邀请县林业局专家对全村油茶种植情况进行调研，认真听取指导意见，吸纳切实可行的发展建议。熊河村与**羚锐绿达山茶油公司签订油茶园流转合同，对全村连片油茶进行集中提升改造，涉及农户***余户，面积****余亩，每亩补偿*元，茶籽收获后，由公司高于市场价收购。经过提升改造工程，大大提高了油茶授粉率和光照率，每亩提升油茶产量**斤，年均增加收入**元。“公司＋农户”产业发展模式的建立，创新了脱贫长效机制，增强了农户积极性，确保农户收入可持续增长。
二、存在问题 在驻村帮扶队的帮助和支持下，***村在产业发展方面取得
了一定的成效，但仍存在一些问题，具体情况如下：
一是农户带动力度不足，参与力不够。政策扶持和资金扶持力度较小，未形成规模效应，经济效应不明显，对农户影响力较弱；二是旅游项目单一、没有特色，深度开发力度不够，主要还是以观赏、农家乐为主，缺乏创新和深度加工。
三、下步工作打算 今后，****村将紧抓电子商务发展机遇，大力推进电商扶贫产业发展方向，不断扩大群众脱贫增收致富的来源渠道，借助现代化电商营销体系和物流渠道有力的促进了本地区特色精品农业蓬勃发展，外销本地产品，拓展特色产品消费市场。
一是加强基础设施建设和改造力度。完善相关配套设施，充分利用美丽乡村建设机遇，重点加强乡村旅游资源丰富地区道路、通讯、水电、厕所支持改造力度，完善相关配套设施；二是加大宣传力度。在乡村旅游开发中，深入挖掘农耕文化内涵，加强乡村旅游带头人和农户的培训力度，通过理论学习和实地考察，开阔眼界，激发发展潜力，促进农户增收；三是推行差异化发展。构建多元发展格局，乡村旅游的开发应实施“差异化”发展战略，不能千篇一律，开发的产品既要坚持原貌，又要突显地方特色，要充分利用乡村旅游发展平台，推动特色农产品种养业、深加工业、特色手工艺品制造业等相关产业融合发展。
乡村振兴责任重大、使命光荣。在未来的征程中，*****局
驻村工作队将坚持和践行党建引领乡村全面振兴的理念，扎实履行驻村帮扶职能，与***村“两委”一道，团结带领广大村民，积极推进产业发展，发展壮大村级集体经济，在乡村振兴的道路上阔步前行。
驻村帮扶工作队疫情防控先进事迹
疫情就是命令，防控就是责任。疫情防控期间，******认真贯彻落实中央及省、市、县疫情防控工作部署要求，驻村帮扶工作队员主动放弃休假，第一时间下沉***，积极带领和发动党员干部及群团组织，落实联防联控措施，冲在防疫攻坚战的最前沿，积极参与***疫情防控的具体工作落实。
积极响应，下沉一线抓防控。为充分发挥帮扶单位在非常时期的中坚力量，**局主要负责人每天电话督促驻村帮扶工作队员在疫情防控的关键时期宣传好各项疫情防控知识及相关法律法规，充当起***疫情防控工作的“宣传员”、“组织员”、“战斗员”和“情绪疏导员” 。
******指导所联系的**村，第一时间成立了以帮扶单位牵头、包村领导、村“两委”班子、帮扶工作队及群团组织负责的疫情防控工作村级领导小组，领导小组明确了防控职责、强化了联防措施，采取强有力的办法，层层抓好疫情防控工作的贯彻落实，确保所联系帮扶的**村疫情防控工作得到扎实有序的推进。******联系的**村及时组建党员先锋队 1 个、志愿服务队 1 支，积极报名参与疫情防控检测工作的志愿者多达 80 多人。**村在乡级交界**社、县级交界**社****段，开展了疫情防控检测工作，担负起了守护乡门和县门的重任。战“疫”打响以来，******先后为**村两个检测点捐赠所需的方便面、矿泉水、煤等急需的后勤保障物资，很好地推动了**村疫情防控工作的扎实有序推进。
目前，**局为***政府筹措资金 1.5 万元，用于***疫情防控工作。
细致排摸，勇于担当战“疫”情。以身作则，充分发挥党员先锋模范作用。**局驻村帮扶工作队员和**村有关工作人员，重点对外出务工返乡人员进行了“地毯式”的层层排摸，进行了劝导和体温检测，对重点人群采取重点对待的方式；在联系村通过移动喇叭、**局专用宣传车、微信微博等多种形式、广角度的进行防控知识宣传宣讲，不断教育引导广大群众运用科学手段，进行科学防范。
驻村帮扶工作作为派出单位的代表，积极发挥表率作用，全体驻村帮扶干部以最严的作风、最严的纪律坚守岗位，树立党员先锋形象，对重点人员实行台账式管理，销号式人盯人检测，实行日监控“零”报告制度；全面落实工作责任，推动驻村干部、村社干部和帮扶干部多人下沉村社，全覆盖走访，拉网式排摸，包社盯户防控，设卡检测劝导。
******先后在*****路段及**公路段悬挂横幅 25 多条，张贴标语 180 多条，印发疫情防控期间**宣传资料 2500 多份；******还出动普法宣传车，在对疫情防控法律法规宣传的同时，对扫黑除恶相关法律法规知识也进行了宣传，并积极向群众发放了《扫黑除恶专项斗争宣传手册》。通过单位推动，**村在疫情防控工作中涌现出了**等一批先进典型。
奉献爱心，化解矛盾保稳定。为了疏导因居家隔离产生的一些阴影及部分群众的激动情绪，**局派专门的**调解干部配合
****所工作人员，排查化解矛盾纠纷，督促外出返乡人员居家隔离，签订居家隔离告知书、张贴隔离温馨提示，每天如实上报防疫信息，坚决做到不瞒报、不虚报、不迟报。
针对疫情防控面临的严峻形势以及口罩、防护服、消杀毒等疫情防控物资短缺的实际困难，驻村帮扶工作队着力发挥上下衔接、左右协调的作用，先后为所驻村衔接争取疫情防控相关物资。
迅速行动，助力复工促生产。按照县委统筹抓好疫情防控和经济社会发展各项工作的要求，******助力*****村在继续精密防控疫情的同时，着力抓好复工生产，推进经济社会发展。
******积极帮扶*****村抓好***育苗、栽植管理计划的落实，奋力夺取疫情防控和经济社会发展的“双胜利”。
篇四：乡村振兴专干事迹材料
2022 年乡村振兴领域问题整改专题民主生活会对照检查材料 发言稿按照党委《召开 2022 年乡村振兴领域问题整改专题民主生活会的通知》的要求，会前，领导班子集体认真学习了《青海省 2021 年度国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作方案》等文件精神。聚焦思想认识不到位、业务知识不了家政策吃不透、工作力量和能力不足、责任落实不到位等四个方面。从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施。现将对照检查材料如下。
一、存在的主要问题 （一）在深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”的学习缺乏系统性。孤立地、零散地、局部地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想，对“两个确立”决定性意义认识不深、理解不透，有些理论学习还存在空白缺项。比如，因近期连续 2 轮迎检，而没有更多的集中时间组织全局干部职工学习党的 XX 届 X 中 X 会和《公报》重要精神，在指导各县区开展巩固脱贫攻坚成果与
乡村振兴有效衔接政策宣传时，没有及时把党的 XX 届 X 中 X会精神吸纳进去，让群众准确掌握党的方针政策。对一些形势、理论满足于“学过”“读过”，自己静下心来研读、领悟的时间不多，活学活用、转化运用还不够，没有做到学思用贯通、知信行统一，并真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。二是对“两个确立”的学习缺乏创新性。参加各种理论学习教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情况。集中学习时，通常采取宣读学习内容、介绍当前乡村振兴形势任务的单一方式，领导或组织者与学员之间，学员与学员之间缺乏互动和交流，即使偶有讨论，也是以领导或组织者讲话为主，对干部职工思想认识上的“浇筑”还缺功夫，没有有效将“两个确立”的决定性意义指导乡村振兴工作相结合起来，不能紧扣时代脉搏。三是错误言论缺乏斗争性。对党面临的“四大考验”和“四种风险”的尖锐性严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏感性，一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。比如，对涉贫舆论引导工作反复给予强调，但如何引导、应对、处置的能力水平还需提升。
（二）对照在牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，厦职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情方控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在故的工作，不折不担把党中央决策部署
落实到位方面。一是贯彻“我是谁、为了谁、依靠谁”的决心还需坚定。对习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述和一系列重要指示精神吃得不透，在贯彻中央和省有关乡村振兴决策部署上没有很好的统筹结合，导致理论指引和工作部署有所脱节。比如，对革命老区重点镇乡村振兴工作，投入的心思和精力仍不够，没有谋划出更有效的举措，改善老区发展条件不太明显。二是党性修养锤炼的自觉有待加强。全面系统地自我反思做得还较少，自我检视不够深入，参加党支部“三会一课”活动不正常，经常因出差、开会和调研等原因，缺席支部学习活动，往往以日常工作代替党性修为锤炼。平时，存在好人主义思想，对班子成员和工作人员提工作意见多，真刀真枪、红脸出汗式的点深层次问题较少，辣味不够。三是敢于对标先进的劲头不太充足。感觉自己年纪大了，在工作中更多的是把防风险、防舆情放在了第一位置，产生了求稳怕乱、按部就班的守成心理，思路不够活，工作缺新意、亮点，导致改革创新、争创样板的劲头不足，攻坚克难、啃硬骨头的狠劲欠缺，总觉得今年成绩只要不下滑明显就行，没有了“跳起来摘桃子”的闯劲和干劲。
（三）在践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众力实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。乡村振兴就是直接与农民群众打交道，最能体现践行
以人民为中心的宗旨意识，永葆初心使命。在抓具体工作时仍然有如下问题。一是为民服务的总意识还需增强。随着年龄阅历增长和高压的工作状态，不自觉地出现践行群众路线，向实践学习、拜群众为师的意识打得不牢，造成联系基层、服务群众不深入。比如，习惯于坐在办公室电话指示指导各县区县开展工作，下基层调研也满足于必要的工作需要，多是安排分管负责同志带队下去调研，对调研暗访中发现的问题，盯整改、盯解决不够有力、不够彻底。二是为民服务的真功夫还需淬炼。学习总结基层鲜活的典型经验不够，对新形势下做好群众工作还是惯用于老思路、老办法，过多强调涉贫领域的负面舆情，为群众拓思路、出点子、解决操心事烦心事揪心事还缺乏更好的办法，没有完全做到问政于民、问需于民、问效于民。三是聚焦“三个紧盯”抓整改还需加强。对反馈我市的 4 个个性问题整改，还缺少“钉钉子”精神，没有在长久立上下功夫，跟踪问效不够及时，有的指导不够精准，整改成果有待进一步巩固。对认领的 17 个问题，虽然有整改举措，并按照要求抓整改抓落实，但是成效还需再提升，有的问题存在反弹苗头。比如，解决文山会海、填表报数等基层减负问题没有做到大刀阔斧，多头部署、层层开会、下发文件等现象还不同程度的存在。对重点领域牵头整改的市直部门，协调的多、要求的少，提醒的多，督促的少，发现问题反馈的多、动真碰硬整改的少，一些整改中的
难点阻点问题还需进一步靶向用力、落地见效。比如，个别特色产业“小、散、弱”，项目低效化，脱贫群众参与度不深，特色产业带贫减贫效果发挥不够充分，在这次市际交叉考核反馈中也点到了我市这个问题。
（四）在学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。随着乡村振兴任务的繁重，压力的陡增，本人以党的历史经验为旗帜标杆的思想自觉和行动自觉仍存在薄弱环节。一是汲取历史经验力量不够。个人时时处处对照先进典型，汲取历史经验力量做得不够，不能时刻把自己的言行、工作放到大历史观的面前进行比较，真正做到找差距、抓落实、促提升。比如，面对超常规的工作节奏和压力，偶尔也会出现松一松、喘口气的思想情绪。二是斗争的精神有待加强。面对乡村振兴工作的新形势、新任务、新要求，对乡村振兴伟大战略意义认识、学习还不到位，思想思路还停留在脱贫攻坚期上，存在畏难情绪，没有及时跟进研究谋划乡村振兴。比如，对乡村治理、农村人居环境整治等工作，总感到从国家、省均未明确属于乡村振兴部门的职责，存在着等靠看的思想，给巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作带来了一定的影响。三是对干部职工管理有待加强。由于机构改革，工作由脱贫攻坚转变为乡村振兴，机构由扶贫开发改为乡村
振兴，部分系统干部不适应、有失落，对工作环境的珍惜感和认同感不强，工作缺乏足够的活力。但我感觉党员干部平时工作很辛苦，对在工作纪律上存在的小毛病，“睁一只眼、闭一只眼”，在平时工作中对干部批评时候少，表扬时候多，愿意当“老好人”。
（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是对抓全面从严治党认识不足。对履行主体责任有较深刻的认识，但在具体工作中，还没有像抓乡村振兴业务工作那样用心着力，工作聚焦还不到位，重业务轻从严治党的思想还有一定程度的存在。组织党员学习侧重于传达党的路线方针政策等内容，忽视了党员成长进步的多方面和多层次需要，针对性不强。党建工作精力不够集中，忙于日常事务，挤占了抓党建时间和精力。二是作风治理狠劲不足。虽然严格贯彻落实中央八项规定实施细则及省、市委相关要求，督促班子成员坚决反对“四风”，但依然存在反“四风”韧劲和狠劲不够的问题，推动党风党纪和廉洁教育没有抓细抓常抓长，往往“一部了之”“一说了之”，经常性了解干部职工思想动态的工作机制尚未真正形成，仍缺乏有效管
理办法。特别是对基层工作出现的形式主义官僚主义突出问题，总认为是县镇两级主管部门的职责，自己如果要求过多，会造成不太好的影响，因此缺乏敢抓敢管的勇气和决心。三是落实“一岗双责”不到位。抓业务工作多，抓党风廉政建设少，对党员干部监管、制约、监督力度不够。干部管理没有坚持高标准严要求，存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀还需走深走实。
二、根源剖析 上述存在的问题，虽然有客观因素，但根子还是在自身主观能动性上出了偏差。经过深入剖析，主要是四个方面原因。
第一，理想信念“总开关”拧得不紧。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，没有坚持不懈地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习锤炼，放松了保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想进步和工作能力推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，没有养成任何时候都非常重视学习的良好习惯，缺乏“钻”“挤”“研”的精神，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼、对红色基因的再传承。
第二，全心为民“鱼水情”感触不深。我生在农村、长在农村，自认为对农村情况有着较深的了解，与农民群众有
着很深的感情。但随着进入领导岗位时间较长，与群众的联系也逐渐的疏远，工作中难免出现没有完全依靠群众、发动群众的情况，指导解决“两不愁三保障”及农村饮水安全突出问题时，还没有把群众满不满意、答不答应、认不认可作为评判标准，方式上按部就班，思路上落入俗套，在户改厕的推进过程中，出现了群众不方便用、不认可的情况，有形式主义官僚主义之嫌，为之后的整改带来一定的难度。
第三，担当进取“尖刀排”意识不强。在上年度我市实现“打赢翻身仗，全省争先进”的目标后，基层干部出现了消极厌战、盲目自信、松劲懈怠的思想。虽然多次给乡村振兴系统干部强调，要大家保持头脑清醒、戒骄戒躁，一以贯之推动各项工作推深做实。但在具体指导上，总认为基层很辛苦，适当的放松和休息也是必要的，没有充分认识到乡村振兴是个系统工程，必须环环相扣、压茬推进，只有平时把每项工作做细做扎实了，才能在最后考核中取得好的成绩。因此，还是习惯于沿用老方法处理问题，导致思维不开拓、视野不宽广，在产业带贫、项目资金、农村环境整治等方面创新举措较少，没有打造更多特色亮点，在这次年度市际交叉考核中点到我市 3 个问题，集中反映我们在这上述 3 个重点任务上还有一定的短板。
第四，干事创业“钉钉子”力度不够。在工作推进和作风建设上，很多事情满足于开座谈会、听汇报、看材料，没
有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，涉及到专项巡视整改、项目资金管理、“两不愁三保障一安全”问题解决、精准帮扶等重点领域，还是凭经验决策，按惯例拍板，往往落地生根的效果打折扣。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些涉及多部门间互相配合的难点问题，思想上怕惹麻烦、怕出乱子，统筹协调和监督督办力度不强，往往没有得到很好的解决。对影响乡村振兴成效的“中梗阻”问题，在追查不落实的事、追究不落实的人上决心不大，制度执行力不强，党员模范带头作用发挥还不够。
五、下一步改进措施 针对查摆出来的问题，我将边查边改、立行立改，干在实处、走在前列，勇于担当、务求实效。重点在 4 个方面用力：
第一，牢记初心之本，在坚守信仰、强基固本上作表率。要认真总结这次党史学习教育的成功经验，建立常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果，全面提升个人理论水平和党性修养。坚持重点学与一般学、集体学和自学相、全面学和具体学相结合，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会和习近平总书记关于乡村振兴工作的重要论述精神，传承弘扬精神伟力，筑牢理想信念根基，勇做新时代合格党员。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在固
成果、补短板、促振兴上，坚决守住粮食安全和不发生规模性返贫两条底线。
第二，弘扬务实之风，在勤勉履职、担当攻坚上作表率。紧紧围绕群众关切，重点念好“衣食住行、业教保医”民生八字经，努力解决与人民群众生产生活息息相关的义务教育、基本医疗、安全住房、饮水安全、生活环境等方面的困难和问题，突出实效，惠及于民，提高群众满意度。坚持问题导向，注重清单式解决，动态中跟踪，不断推动乡村振兴取得更大成效。坚持一线工作法，以踏石留印、抓铁有痕的精神，做到攻坚指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，确保件件有着落、事事有回音。
第三，恪守为民之责，在全心为民、全力服务上作表率。始终把“以人民为中心”的思想落实到行动上，以真情真心对待群众、服务群众，持续增进脱贫群众的获得感和幸福感。聚焦“三个紧盯”，全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果“大排查、大整改、大督导、大落实、大提升”专项行动，迎接党的二十大胜利召开。
2 2022 年乡村振兴领域问题整改专题民主生活会对照检查材料 发言稿
按照党委《召开...
篇五：乡村振兴专干事迹材料
振兴典型人物事迹材料王 xx，今年 47 岁，中共党员，大专学历，曾任 xx 乡 xx 村党总支部书记，现任乡妇联副主席。从事妇联工作已有十三年，先后被上级表彰为：兴化市十大杰出青年、兴化市首届道德模范、泰州市劳动模范、泰州市“三八”红旗手、江苏省十大孝亲敬老之星、泰州市妇女儿童工作先进个人、泰州市先进扶贫志愿者等荣誉称号。在“乡村振兴巾帼行动”的大潮中，她认为必须努力做到以下三种人，才能贡献出作为一名乡镇妇联主席该有的巾帼力量。
一、做一个心系妇儿的热心人。
鉴于 xx 乡留守妇儿和空巢老人较多的现象，王 xx 工作、生活之余对留守儿童这个大的弱势给予了无微不至的爱和时刻的关注。对于这些孩子，她每月都要进行家访，另外组织各村妇联主席是零距离跟踪服务，及时了解他们的状况，与他们现有监护人进行交流，授予他们家教的方法，让这些没有父母在身边的儿童，能够享受到良好的家庭教育。
二、做一个勇挑重担的责任人
xx 乡是以革命烈士命名的乡。地处高、宝、兴三县市交界处，是生态湿地保护区，故工业是短板，经济也就相对比较薄弱。为了带动本乡妇联创业就业，她自己带头兴办“森缘木业加工厂”、“兴化市 xx 粮食加工家庭农场”、“森缘烘干加工厂”，解决全乡妇女劳动力 55 人，在她带动下全乡新增由妇女负责的家庭农场和
合作社分别是 18 家和 9 家。近年全乡妇女争优创先、比学赶帮的势头层出不穷，涌现出多名致富女能手，为全乡社会经济发展助添了一支生力军。
2017 年，兴化市森缘植保专业合作社成功申报市级巾帼示范专业合作组织。目前，该基地除了为自家 1400 亩田服务，还为全乡乃至友邻乡镇农户提高服务，今年王 xx 打算成立一个以割、收、售、播为一条龙服务百姓生产的专业合作社。这样百姓只需站在田头指认一下自家的田块再过一下磅即可很快将收入装进口袋。让缺劳力的农户不再担忧收割时没帮手也无需打扰在外打工的子女。
2018 年王 xx 带头领办的基地新入股 25 户，新增就业人员27 人，给每位职工增加收入 5000 元，给每位股户增加 x 万元。职工人数 154 人妇女比例占百分之七十，基地股民青壮男劳力都外出打工，农业生产，加工等全凭农村妇女利用科技辐射带动全基地种植 1356 亩，加工粮食日吞吐量达 x 吨，辅射带动质基地农户亩增纯收入 3OO 元，基地经济效益增 x 万元。带动全乡经济效益 x 万元，全年培训农民职工 3O6 人次。帮助困难家庭 26户，解决贫困妇女就业 24 人。
三、做一个扶贫助困的爱心人
在乡里有人称她“扶贫支书”，也有人称她“帮困二嫂”、“爱心妈妈”。
12 年来共帮助五个学生圆了大学梦，15 名失学儿童重
新回归课堂继续读书。特别是她帮助了两个特困家庭的女孩的故事得到乡亲们的一致好评，不少人说她们是她的俩个“干女儿”。
其中她帮助过的一个小姑娘，在她的影响下，经常参加公益活动，那年滨海遭大灾，她利用暑期去慰问灾区，同灾区的小朋友过暑假，做小朋友的心灵卫士，被盐阜大众报新媒体报道，王xx 的爱心在他们身上得到传递。
王 xx 身体力行动员农村妇女积极投身乡村振兴战略，成为女性中的创业典型，先进工作者和扶贫助困爱心人。通过典型示范，引导广大农村妇女积极参与“乡村振兴”，对新时代新作为富有使命感和责任感。
篇六：乡村振兴专干事迹材料
2022 年乡村振兴领域问题整改专题民主生活会对照检查材料 发言稿按照党委《召开 2022 年乡村振兴领域问题整改专题民主生活会的通知》的要求，会前以“持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记关于全面推进乡村振兴工作的重要指示批示精神，严格落实“四个不摘”要求，继续保持工作力度和政策强度，压实责任，狠抓落实，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，推动乡村振兴工作开新局。切实把此次专题民主生活会作为领导班子和党员领导干部守初心、担使命、找差距、抓落实的一次政治体检，作为发扬自我革命精神、以刀刃向内的勇气解决自身问题的实际步骤，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和省委关于有效衔接考核评估问题整改部署要求上来，解决问题，推动工作”为主题。深入对照明确的四方面问题，进行深入查摆。现将对照检查材料如下。
一、存在的主要问题 一是政治站位问题。要不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和领悟，多读原著、勤学原文、深悟原理，坚持学用结合、立学立改，从政治上切实提升分析形势、谋划事业、推动工作的能力；二是工作目标问题。要在巩固和拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接上多思考、多
研究，根据形势研判分析，明确目标，积极作为、勇于担当；三是整改抓落实为题。要对照存在的问题和不足，严格按照整改措施，加强责任担当，统筹谋划，有力推进落实整改工作。
二、产生问题的原因 1、学习抓的不够。日常工作中主动学习，深入学习不够，以工资太忙而放松了自己对学习的相关要求，特别是放松了对党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，致使自身在理论素养上存在差距。
2、党性锤炼不够。日常加强党性修养不够，自觉对标对表党员标准做的不够，以一名合格的乡村振兴一线战斗员的标准要求自己不够，自身的人生观、价值观塑造还有待加强，党性锤炼上还有待进一步加强。
3、群众观念不够。深入群众不够，运用群众的思维、观念、方法去解决问题做的不够，主动深入群众之间进行调查研究做的还不够，群众的观念还有待进一步增强。
4、作风不够扎实。真正以抓铁有痕的标准要求开展工作做的还不够，对工作一抓到底座的还不够，对分管的工作督办中还存在失之于软失之于宽的现象，工作作风有待进一步加强。
三、努力方和整改措施 一要提高政治站位，把牢正确方向。充分发挥班子的政
治功能和政治作用，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。强化理论武装，坚定理想信念。坚持自学与集中学习、理论学习与实际工作相结合，进一步完善乡党委理论中心组学习制度，将乡村振兴理论政策纳入其中，丰富学习载体。强化宗旨意识，改进工作作风。坚持以“钉钉子”的精神推动中央、省、州、县乡村振兴领域各项举措落地落实，将整改落实工作同学习贯彻省十三次党代会精神相结合，进一步强化思想认识，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是强化责任担当，切实抓好整改落实。进一步增强政治觉悟和忧患意识，建立整改清单，细化整改措施，明确整改期限，做好批评意见的整改落实工作，坚决守住不发生规模性返贫底线。自觉加强深入学习。学习习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要论述和中央、省州县委相关重要会议、文件和讲话精神，带头扛牢政治责任，注重强化学以致用。明确重点工作，做好五大振兴。领导班子要全方位着手，围绕五大振兴，重点发力，助推乡村全面振兴;着重落实产业振兴，坚持以产业促发展，全面巩固脱贫攻坚成果，把这次民主生活会的成果真正转化为推动乡村振兴工作的强大动力和实际行动。
三是提高思想认识上的聚焦发力。要继续深入开展十九
大精神，加强对乡村振兴政策、理论方面的学习，真正把党内监督职责抓起来、扛起来，领出好班子、带出好队伍。二是切实抓好整改落实工作。针对这次专题整改中查摆出来的问题清单和措施，做到整改一个，“销号”一个，一条一条兑现、一项一项落实。对问题的整改，要自觉担责，认真整改，克服过关思想和松散情绪，切实将问题整改到位。三是加强理论学习，持续强化思想武装。班子成员要在深学细悟、融会贯通、知行合一上下功夫，不断提高乡村振兴理论水平，争取将我县的乡村振兴工作干出亮点、作出实效，真正做一些民生工程。
2 2022 年乡村振兴领域问题整改专题民主生活会对照检查材料发言稿
按照党委《召开 2022 年乡村振兴领域问题整改专题民主生活会的通知》的要求，会前，领导班子集体认真学习了《青海省 2021 年度国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作方案》等文件精神。聚焦思想认识不到位、业务知识不了家政策吃不透、工作力量和能力不足、责任落实不到位等四个方面。从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的问题 (一)对照两个维护方面。一是做到两个维护方面还是存在不足，作为一名党员领导干部，支部副书记在日常工作中，能够发挥党员先锋模范作用，带头做到两个拥护。但是与上级要求还是存在差距。具体表现在个人影响带动力不足，对两个维护的理论学习不够深入，存在蜻蜓点水现象。二是对保护主义、自由主义认识上存在偏差，没有从政治角度深入了解其危害性，只是片面认为是一种错误的工作方法。三是树立大局观方面有待加强。作为党支部书记在处理工作时,能够站在全局党组角度考虑工作。但是由于个人能力素质有限，通过局部看整体的能力有待加强。
(二)对照理论学习方面。一是个人业务能力有待加强，
本人在日常工作中，能够加强业务学习，但是由于日常工作繁忙学习时间比较短,学习效果不明显。二是理论与实际结合不够紧密。由于本人理解能力不强,客观上导致宏观理论与微观工作结合效果不明显。
(三)对照初心使命方面。一是牢固树立为民服务意识有待提高。作为一名党员干部能够牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。但是由于工作忙，下乡调研次数较少，对群众利益诉求了解不够透彻。二是自我评价与群众期望还是存在差距。在日常工作中，许多工作都从.上级部署要求方面进行开展工作，没有更多从群众角度考虑问题，导致群众满意度有待提高。
(四)对照新发展理念方面。一是对新发展理念学习有待提高。本人能够按照上级要求，认真开展相关理论学习。但是理论学习不够深入，不够透彻。二是统筹安全生产和发展方面有待提高。作为领导干部明白，发展和安全检查如同车之双轮，鸟之双翼缺一不可，但是在实际工作中，两者之间的平衡把握不好。
(五)对照担当作为方面。一是狠抓责任落实有待加强。作为党支部副书记对党建工作有时重视不够，由于忙于常规工作，偶尔会按照上级工作要求进行开会布置,但是对于后续落实情况过问较少。二是下乡调研次数少。工作开展大多依据过往经验。
(六)对照遵守党纪方面。-是自觉遵守党的各项纪律方面存在不足。具体表现在有老好人思想，在严格要求自己的同时。对于一些同事的小毛病，比如迟到早退，没有进行批评教育。二是支部关于对党中央大政方针方面宣传存在不足,没有围绕党员严格规范自身言行，不可妄议党的大政方针方面开展专题教育活动。
二、问题产生原因分析 (一)对于理论学习重视不足。作为党支部书记由于分管业务工作较多，在党的理论学习方面有所忽略，主要精力忙于日常工作。
(二)对于批评教育理解有偏差，主观认为批评教育不利于团结同事，容易让被批评者产生心理负担。
(三)工作时间分配不合理，没有从最优角度统筹安排业务工作和党建工作。那项工作比较着急，就优先进行处理。
三、整改措施 (一)加强理论学习,提高理论水平。要从思想上高度重视理论学习,严格按照上级要求参加各项学习,提高自身理论素养。
(二)用好批评教育，纠正错误认识。批评教育有利于帮助其它同事进步，不会产生不良影响。但是，要注意方式和方法。不要在公众场合对其批评，要私下通过谈心谈话方式。
(三)合理安排时间，统筹工作时间。作为党支部书记，
要按照工作轻重缓急进行合理安排，确保各项工作有条不紊地开展。
(四)抓好工作落实,提高工作成效。一分部署,九分落实。一方面，针对常规业务工作，要深入细致地进行贯彻落实，会后要做好跟进工作，不能一开了之。另一方面，党建工作也是重要工作之一，不能出现重业务轻党建现象，要开展好相关工作，比如围绕党员规范自身言行，开展一次专题培训工作。提高其思想认识，规范其言行，不能妄议国家大政方针。
2 2022 年乡村振兴领域问题整改专题民主生活会对照检查材料 发言稿
按照党委《召开 2022 年乡村振兴领域问题整改专题民主生活会的通知》的要求，会前，领导班子集体认真学习了《青海省 2021 年度国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作方案》等文件精神。聚焦思想认识不到位、业务知识不了家政策吃不透、工作力量和能力不足、责任落实不到位等四个方面。从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施。现将对照检查材料如下。
一、存在的主要问题及表现 1.在学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴工作重要论述和乡村振兴方针政策方面的差距和不足。按照中央巡视和县委巡察反馈的总体要求，在各类大小会议前以及中心组集体学习上，均重点学习了习近平总书记关于乡村振兴工作重要论述和乡村振兴方针政策，但是在学懂、弄通、做实上功夫还不够。在个人自学中还存在急学急用的问题，往往当前开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使缺乏连续性、系统性、全面性的理论学习。
2.在发挥党委主体责任落实乡村振兴责任方面的差距和不足。作为全镇乡村振兴“第一责任人”，我始终把乡村振兴作为首项政治任务和工作责任，真正的把乡村振兴职责
扛在肩上，把乡村振兴任务抓在手上。但决策部署多，具体落实、督办力度却不够，上下联动不经常、左右衔接不紧密，导致部分干部在落实精准乡村振兴工作的时候，随大流、看风头、避风险、搞突击、打游击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、一杆到底的自觉性。
3.在严管干部作风保证乡村振兴成效方面的差距和不足。在乡村振兴工作中，对于干部作风建设存在失之于软的现象，部分干部作风不够扎实，在乡村振兴领域信访矛盾问题化解上不够迅速，对群众切实需求考虑不够深入。部分联村干部在村级乡村振兴产业谋划上，仅注重短期乡村振兴，长远布局不够到位，对乡村振兴工作督导不够。根据县级通报来看，对于部分班子成员的“户户走到”活动开展还需进一步督导巩固，个别基层干部存在侵害群众利益、驻村不经常、帮扶措施不精准等问题，基层干部作风建设亟需加强。
二、产生问题的原因分析 1.宗旨意识不牢。作为领导干部平时忙于应付各种事务性工作，为群众着想、服务群众的主动性还不够。虽然已经按照县委要求，注重“三个结合”，积极完成了“户户走到”任务，但是和真正沉下心来挖深挖透各类群众问题的要求还有差距，对切实解决群众问题力度还有待加强。
2.指导督办力度不够。在对乡村振兴工作督查上失之于软，导致在工作落实环节上，虽然建立有工作督办台账，但
实际工作中缺乏经常性监管。对执行政策缺乏刚性约束，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。管党治党不够严，对一些乡村振兴领域的不良倾向没有下狠手治理，没有对落实不到位的单位和个人进行严格追责问责，导致一些党员干部出现帮扶责任没有落到实处的问题。
3.党性修养锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，对抓干部廉洁、改作风、提效能的力度还不够大。虽然总是强调严格执行政治纪律、组织纪律，执行各项规章制度仍不够严格。
三、努力方向和整改措施 1.加强理论学习，提高政治站位。深刻理解和把握习总书记关于乡村振兴的战略思想，切实增强做好乡村振兴工作的责任感和紧迫感，切实落实党委理论学习中心组学习制度，将政治理论学习和乡村振兴政策学习相结合，并列入重要议事日程。牢固树立“四个意识”，忠实践行“两个维护”，强化使命担当，真正把乡村振兴作为重大政治任务和头等大事，以高度的政治自觉和行动自觉，认真贯彻中央、省市县委乡村振兴决策部署，围绕促进贫困户乡村振兴、贫困村摘帽目标，着力谋划好乡村振兴的重点工作，把各项工作精准落实。
2.整顿干部作风，强化责任担当。坚持把作风建设贯穿乡村振兴全过程，严格落实乡村振兴责任制，从我做起，以
上率下、率先垂范，带头落实领导责任，认真研究谋划、精心推进落实，真正把乡村振兴工作抓紧抓实、抓出成效。持续加大监督问效力度，层层传导压力，对乡村振兴工作落实不力、影响乡村振兴效果的干部严肃问责、形成震慑。坚持抓党建促乡村振兴，着力加强基层党组织建设，团结和带领群众，全力以赴推进乡村振兴工作。
3.坚持党建引领，全力打好乡村振兴战。一是注重责任落实。要坚持“书记抓、抓书记”责任机制、党政同责、部门联动的工作机制，坚持做到把精准乡村振兴与加强基层党建工作同研究、同部署、同推动、同考核，定责任、定目标、定时限，上下联动、各方配合、齐抓共管的工作格局。二是注重“三结合”。引导干部要结合矛盾化解抓户户到，结合产业谋划抓好户户到，结合政策宣传抓好户...