妇联挂职干部工作总结6篇

来源:博延文库网 时间:2023-04-29 20:35:04 阅读:

内容摘要:妇联挂职干部工作总结

篇一:妇联挂职干部工作总结

  

  挂职干部工作总结

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  本人是来自**地区***的第六批挂职干部,现年*0岁、大学文化程度、党员、原任和田地区XX县乌鲁克萨依乡副乡长,本人经过XX县组织部的严格考核,于XX年*月*1日选派到北疆较发达地区进行两年的异地挂职锻炼,来到****州后分到****市****路街道办事处挂职,任党工委副,分管党建、工作。本人在两年的挂职锻炼中在****市委组织部的具体指导和管理下,通过办事处领导和帮带人在工作上的支持、配合,学习上帮助、生活上关心照顾、纪律上严格要求下,始终以****提出的三个提高、五个满意

  的要求、刻苦学习、认真工作,积极参与锻炼,使本人在*思想素质,水平、领导能力等方面都有了明显提高。?

  1、认识明确、思想转变,充分认识到挂职锻炼培训工作的重要意义.

  去年年初,当我收到挂职锻炼时,心时很不平静,当时我首先考虑到这样几个问题,****为什么要选派南疆少数民族干部到北疆进行挂职锻炼为什么在财力、物力、人力都十分困难的情况下,还要花费如此大的代价培训南疆少数民族干部?

  听说我们在****市挂职,****到底是个什么样子

  我去了以后能不能适应新的工作、生活环境这一连串的问题在我脑海里一遍一遍闪过,我的情绪异常低落,来到****市后,****州、市及办事处党工委分别以不同的形式迎接我们南疆少数民族干部的到来,**级领导的热情和为我们准备的一切打消了我先前的很多顾虑。我边学习、边工作、边思考,终于认识到选派南疆少本资料权属文秘**网严禁复制剽窃数民族干部到北疆挂职培训在提高南疆基层干部整体素质,南疆经济,缩小南北疆差距,南疆脱贫致富步伐,民族团结,维护稳定等方面都具有深远的历史意义和重大的现实意义,我想我

  当初能被组织选派到北疆挂职锻炼这是我的自豪和荣幸。

  2、坚持*理论学习,*思想素质明显提高

  俗话说:

  刀不磨要锈、水不流要臭、人不学习要落后,只要不断学习,用正确的理论充实自己,才能适应新形势的需要,因此自己除参加**类培训、集中学习外,还利用业余时间读书看报,提高了自己的*思想素质,通过学习理论、《》重要思想,主义经济市场知识,十六届四中、五中全会精神、地方史、民族观、观和保持*党员先进,通过集中学习和自学加深了对党的基本理论、路线、方针、策的理解,增强了维护稳定的*意识,不断增强了民族团结观念,牢固树立稳定压倒一切的思想,提高了反对和非法活动的自觉性,通过参加保持*党员先进活动,使自己进一步提高了认识,不断强化了党员意识和党的观念,提高了理论水**思想觉悟,进一步坚定了主义理想、信念.

篇二:妇联挂职干部工作总结

  

  挂职工作总结

  作为一名挂职干部,我在过去的一年里有了很好的锻炼机会。我被分配到一家国有企业工作,负责其营销部门。在这一年的时间里,我积极投入工作,取得了一些成绩,同时也遇到了一些挑战。以下是我的挂职工作总结及相关参考内容。

  一、成绩

  在这一年的挂职工作中,我取得了以下成绩:

  1.改善了营销业绩

  当我接手这个部门时,销售情况并不理想。我发现主要原因是部门内部的协调不够,并且对市场的了解存在一定的误差。因此,我跟同事们一起进行了分析,并推出了一些新的方案。比如,我们针对不同的客户需求,推出了不同的定制服务;同时,我们还增加了与客户的沟通频率,把客户的反馈及时地转化为一些可操作的计划。通过这些措施,我们成功改善了营销业绩,让部门回到了一个更好的状态。

  2.建立了部门运转的有效机制

  在我到达时,部门缺乏有效的沟通机制,使得部门没有前进的动力。而在我挂职工作的过程中,我们建立了一个可以互动沟通的系统。这个系统可以进行线上沟通、视频会议、共享资料等等。这个机制打破了同事之间的障碍,同时有效地提高了工作效率以及工作质量。

  3.增加了部门的工作效率

  由于缺少有效的沟通机制,导致部门的工作流程缓慢,并且往往会因为纷争和不和谐而浪费时间和资源。通过挂职工作的经验,我着手实施了应急管理计划,增加了沟通和合作的机会,并优化了工作流程。现在,我们发现工作程序进一步高效化,同事之间的差异也更容易得到平衡。

  二、挑战

  在工作中,我们也遇到了一些挑战:

  1.市场竞争激烈

  在当下市场竞争日趋激烈的情况下,我们面临着来自各方面的挑战,可能有更多的市场参与者、更多的产品供应以及更严格的质量控制和安全要求。我们要意识到,面对竞争需要紧密的贴近市场,精细化地管理、把握客户需求和服务效果。

  2.部门人员变化

  在这一年的工作中,我们部门的人员也发生了一些变化。一些老员工离职,一些新员工加入工作中。这一人员变化更加剧烈地突显出沟通的重要性。对于新员工,我们需要将他们逐步带入这个部门的整体环境中,并通过帮助他们理解流程和项目来提升团队的整体目标。

  三、结论

  通过挂职工作,我学到了很多,不仅了解了工作中实际的挑战和机会,也发现了如何与同事合作的方法。总的来说,我很满意这一年的实践、锻炼和成长。但是,我也意识到,在未来的工作中,我必须更加努力地保持这份热情,不断激励自己,学习成长,以期取得更好的结果。

篇三:妇联挂职干部工作总结

  

  挂职干部个人工作总结

  挂职干部个人工作总结

  篇1按照组织的按排,我于20xx年6月到9月到xx乡挂任党委副书记,挂职以来我时刻牢记组织和领导的重任,在区和xx乡党委、政府的领导下和大力支持下,深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的xx大五中全会精神,积极践行科学发展观,积极进取、扎实工作,在发展农村经济、做好群众工作、加强基层组织建设等方面,协助该乡做了大量工作,思想和作风得到了历练,素质和能力得到了提升,受益匪浅,现将工作情况总结如下。

  一、加强学习,政治素养和理论水平不断提高

  一是认真学习当地有关文件精神。学习区委有关政策、文件精神,较好的把握工作重点;学习该乡所指定出台的《入户拉家常活动的实施方案》、《村企联建活动实施方案》、《季评十佳实施方案》和《关于村级干部业绩考核的暂行规定》等,从中领会工作方法、步骤,借鉴好的经验和做法。二是积极参加该乡党委中心组学习。每个月都参加领导班子集中学习,和领导班子成员一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神,不断用新理论新知识武装头脑。不断提高践行科学发展的能力,树立谋发展、大发展的信念。不断加深对党性、党风、党纪的学习和锻炼,进一步增强政治敏锐性和大局观念,不断加强宗旨意识、公仆意识、纪律意识和责任意识。认真学习有关法律、法规及政策,不断提高依法行政的能力和决策水平。三是坚持参加机关干部学习日的学习活动。每周五下午,我都积极主动走进会议室,听股级干

  部业务讲座和工作汇报,进一步了解部门的工作性质、内容和重点,学习借鉴一线工作思路和方法;收看廉政教育光碟,增强反腐倡廉意识。

  二、调研比较,挂职锻炼工作得到新启迪。

  到任xx乡挂职副书记后,对该乡的特色农业、重点企业、基层党建、群众工作等各方面的工作进行了全面的考察,亲自参与了群众通过调研了解到。xx乡辖9个行政村,人口1.7万,党员670名,14个党支部。总面积45平方公里,耕地面积2.9万亩,是一个传统的农业乡,该乡谋事创业的氛围未然形成,是一个发展中的乡,通过3个月的挂职锻炼,深深感觉到该乡有很多优势和特色值得借鉴。

  (一)特色产业呈规模。大力发展壮大高效养殖业。通过订单方式加大与北京华都*公司的合作力度,投资1000万元建成丰庆*和新启农牧两个合同鸡养殖项目,年出栏180万只,效益达600万元,有效带动了周边养殖业发展。唐山市副市长王久宗调研时给予高度评价。有力推进特色产业建设步伐。吸纳唐山市新源苗木培植有限公司在我乡建成投资3000万元、占地300亩的现代化苗圃基地一座,为20xx年园艺博览会提供定点苗木。由此我想到,张北地区畜牧业养殖业近几年正在逐步发展壮大,我们可以进一步以蔬菜、畜牧产业为重点,不断深化农业结构调整,形成规模产业。

  (二)项目建设有突破。积极为企业发展做好服务。提高办事效率,积极协职能部门,为企业的发展提供便利服务,使企业顺利落户。总投资4.9亿元的唐山洁城能源有限公司生活垃圾发电项目,正在加

  紧安装发电设备,9月份投入生产,年对外供电量为2.4亿度,成为唐山市的垃圾发电项目。计划投资2亿元的唐山惠超物流有限公司煤炭、钢铁存储、配送服务项目预计今年年底可投入使用,年可创产值2亿元,实现利税20xx万元。计划投资1.2亿元的唐山市亚辉机械制造有限公司机加工项目已于今年3月份在工业区开始动工,达产后,可实现销售收入5600万元,利税1660万。通过挂职学习,我深刻认识到要实现更大发展,必须狠抓项目建设,上大项目,不断扩大经济总量,增强经济实力。我们张北地区要实现大发展、大跨越,进一步解放思想,转变观念。尤其是进一步优化投资环境,加强道路、供电等基础设施建设,为企业发展、项目建设提供保障。在软环境建设上狠下功夫,提高优化行政服务质量和水平,提高政府效能,进一步营造优质、高效、宽松的发展环境。

  (三)社会环境创和谐。完善领导包案责任制和群防群治网络体系,发挥基层组织的作用,管理信访工作,教育村干部依法行政;建立重大决策党员、村民代表风险评估机制;发挥党员、村民代表广泛联系群众作用,通过建言献策进行民主决策,减少各类矛盾的发生;发挥信访工作志愿者作用,解决群众问题。在信访工作中,该乡创立了四种模式,即避重就轻的雁翎庄村模式,民主决策的蒲台河村模式,内部调解的尖字沽村模式和以情化解的望北村模式,唐山市联席办以《探索工作模式筑牢稳定防线》为题,作为典型经验在全市予以推广。xx乡信访工作做的很出色,他们以“老案归零,新案随清”为目标,做到小事不出村,大事不出乡。我认为我们张北通过借鉴xx乡的做

  法,不断创新思维,改进工作措施,社会稳定工作会呈现全新的局面。

  (四)基层党建显特色。开展“村企联建”活动,实现互利共赢。以创建“五好”基层党组织为目标,以创先争优活动为载体,坚持自愿合作的原则,村企共谋发展思路、共办社会事业、共促农民就业,通过开展各种帮扶,达到互利共赢的目的,加强了企业党建,促进了村企和谐,维护了社会稳定。强化村级组织建设。制定出台《关于村级干部业绩考核的暂行规定》,从经济建设、党建工作、社会民生和稳定工作等方面对村干部进行严格考核。强化对村级班子的教育管理。通过民主生活会、经验交流会和警示教育会等形式,全方位、多层次培训教育村干部。组织开展迎接建党90周年游历惠丰湖唐人街系列活动。我参与了此项活动,亲眼目睹了丰南区的建设,城中村的拆迁改造、青年路的扩建、800亩惠丰湖和五宾馆的建成、唐津运河的开发、唐人街的建设、大剧院的竣工,在较短的时间内丰南发生了巨大的变化,尤其是建设惠丰湖5*景区,打造丰南人自己的旅游品牌,对我感受颇深,假如张北充分利用我们的资源和区位优势,逐步做强我们的旅游业,一定会拉动张北经济社会的繁荣发展。

  (五)群众工作出新招。把注重民生,解决群众实际问

  题作为群众工作的出发点和落脚点,着力推行“一线工作法”,在全区率先开展了“入户拉家常”活动,规定每周六为机关干部入户访谈日,乡村两级干部走进群众,察民情,体民意,解民忧,拉近鱼水关系,为保稳定、促和谐奠定了坚实基础。活动中对群众意见和建议,做到日梳理,周汇报,月总结,对所反映的问题能解决的及时解

  决,不能马上解决的领导班子集体讨论,共同研究解决办法,提高了群众的满意率。我感觉这种做法值得我们借鉴。

  通过挂职学习锻炼,进一步提高了思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平。解放了思想,更新了观念,开拓了视野,丰富了知识,增强发展意识、服务意识。经历就是财富,历练就是成长。今后我要以更新的理念、更宽的视野、更好的方法和更加昂扬的斗志投身于工作中去。

  挂职干部个人工作总结

  篇2根据组织安排,我于XX年X月挂职XX镇党委副书记、嘎查党支部第一书记。挂职期间,在镇党委、政府的领导下,在村“两委”班子的关心、支持和帮助下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观和党的xx大、xx届六中全会精神,真抓实干,积极进取,得到了较为全面的锻炼,为嘎查经济发展、社会稳定和农民脱贫致富尽了自己帛薄之力。现将工作情况总结如下:

  (一)珍惜机遇,提升为民服务能力。

  从一名机关干部到农村实地挂职,我深知责任重大、机会难得,所以在挂职的第一天开始我就要求自己及时转换角色,加强学习,不断增强服务基层的本领。一是注重政治理论学习,不断增强政治理论素养。始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深刻领会科学发展观的科学内涵,认真贯彻落实xx届六中全会精神,通过不断学习,自身理论素质有了较大提高,在大是大非面前能保持清

  醒头脑,思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

  二是注重农牧业知识和法律法规的学习,努力提高工作适应性。特别是对农牧业产业结构调整的新动向、扶贫增收的新举措、新农村建设的新方式等都及时主动去掌握,为完成好挂职工作打下了坚实的基础。三是注重实践学习,提升实际工作能力。我坚持深入群众,在群众中了解民情、汲取民智,在实践中锻炼自己,增长知识,增长才干。同时还注意向班子其他领导学习,取人之长,补己之短,不断提高做群众工作和农村工作的能力。

  (二)深入调研,理清工作思路。

  为充分掌握嘎查的基本情况,我深入田间地头、百姓家中,走访老党员、困难户、残疾人、五保户、未成年人等弱势群体访贫问苦,真正了解群众关注的难点、热点问题。在深入调研、认真分析的基础上,我发现该嘎查存在交通不畅、致富项目少、部分特困户房舍简陋等亟待解决的突出问题,通过召开“两委”班子、群众代表座谈会,针对以上问题,制定了包括砂石路修建、村屯绿化、购置母牛、棚舍改造等项目在内的总体发展思路和扶贫增收三年规划,明确工作重点和目标任务。

  (三)结对帮扶,办实事解难题。

  经过充分的调查走访,XX年确定嘎查112户为包联贫困户,按照领导干部包联重点贫困嘎查村和党员干部“一对一、一包一、一管十”的包扶要求对贫困户进行结对帮扶。定期为他们宣讲当前惠农惠牧政策和科技致富知识及信息,提高他们的科技文化素质和依靠科技

  转变生产生活方式的意识。并结合贫困户实际情况,帮助他们找准发展方向,谋划致富项目,早日实现脱贫致富。

  深入开展走访慰问活动,努力帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难。春节期间我带领人口计生局结对党员干部为16户特困家庭送去5000元的米、面、食用油等生活用品和3200元的慰问金,投入3500元为全体村民送去新春对联、台历、环保袋1000套。春耕期间我扶持李菊菊、满都拉等6户种子化肥款每户500元,目前,大田玉米已抓全苗,长势良好。结合业务,认真指导本嘎查的人口和计划生育工作。

  XX年末组成督查组对嘎查人口计生工作进行了全面的调查摸底,精心指导,大力宣传科学、文明、进步的婚育观念和生活方式,使该嘎查的人口计生工作和村民文化素养有了很大的提高。同时,组织旗计生指导站技术服务小分队免费为20对待孕夫妇进行孕前优生健康检查和乙肝病毒母婴阻断项目,为50多名育龄群众进行了优生优育、生殖健康讲座,将挂职工作与人口计生工作有机结合起来,做到相辅相成,相得益彰。

  (四)加强协调,共谋致富之路。

  作为一名挂职干部,我充分发挥桥梁纽带作用,与农牧林水、扶贫开发等部门积极协调,牵线搭桥,争取项目和资金。一是通过努力为本嘎查争取到扶贫部门XX年“整村推进扶贫项目”,养牛资金100万元。为确保项目真正取得实效,根据全嘎查各户贫困程度,把扶持对象划分为不同类型,确定不同的扶持标准,做到整村推进、因户制

  宜、措施得力、扶持到户。

  二是与村“两委”班子共同努力,筹集项目资金45万元,完成了9个自然屯34.5公里的砂石路工程,对改善农牧民生产生活条件和今后增产增收起到了积极的促进作用。投入3.5万元对村内一纵四横全长4000米的5条砂石路进行路基平整。积极协调旗林业局争取5000棵二年生杨树苗,实行砂石路两侧的村屯绿化工程。

  三是积极推进帮扶村的危土房改造项目,优先解决居住在危土房中的五保户、低保户、贫困户的住房问题,对无力建房的五保户、低保户、贫困残疾人等特困家庭,组织集中建设农村牧区保障性住房,努力改善贫困群体的人居环境。目前24户改造户已完成主体工程。

  (五)健全机制,加强组织建设。

  为不断提升基层党支部的战斗堡垒作用,引导党员发挥先锋模范作用,我认真履行“第一书记”的岗位职责,把党组织建设工作作为挂职工作的一项重要内容,积极开展创先争优活动,组织开展新一轮承诺践诺,培育和选树23名党员致富带头人,辐射带动农户100余户。

  建立健全“三会一课”、党支部书记抓党建等10多项规章制度,深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督,帮助该嘎查XX月顺利完成党支部换届工作,配齐配强党支部领导班子。坚持完善村务公开、党务公开、财务公开,公开“两委”班子成员电话,设置意见簿和意见箱,随时征求党员群众对“两委”的意见建议,接受监督。目前,“两委”工作规范有序,党员信任,群众支持。社区挂

  职锻炼工作总结(六)勤政为民,树好公仆形象。

  做为一名到基层挂职锻炼的干部,我始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,认真履行“一岗双责”,带头执行廉洁自律的各项规定,发扬艰苦奋斗的优良传统,切实转变工作作风,认真排查和化解群众生产生活中的矛盾和问题,维护群众最关心最直接的利益,基本实现“零纠纷、零闹事、零上访”的目标,维护了嘎查的和谐稳定,真正做到重事业、淡名利、讲真话、办实事、求实效,树立了克己奉公,清正廉洁的良好形象。

  总之,通过XX月的挂职锻炼,自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、拓宽了视野、丰富了经验,增长了才干,各方面素质明显提高,收益颇深。但仍存在一些不足,如有些工作还处于摸索磨合阶段,还需进一步加强调研分析;处理各类问题的综合能力有待提高;推动农业改革发展和帮助农牧民增收致富的方法有等创新等。

  在今后的挂职期间,我将继续加强学习,熟悉基层工作业务,增强求真务实精神,加大对“三农”问题的调查研究力度,努力提高思想政治素质,政策理论水平,实际工作能力,充分发挥桥梁作用,为促进嘎查村新农村建设做出应有的贡献!

  挂职干部个人工作总结

  篇3根据组织安排,我于XX年X月挂职XX镇党委副书记、嘎查党支部第一书记。挂职期间,在镇党委、政府的领导下,在村两委班子的关心、支持和帮助下,坚持以三个代表重要思想为指导,深入学习贯

  彻科学发展观和党的xx大、xx届六中全会精神,真抓实干,积极进取,得到了较为全面的锻炼,为嘎查经济发展、社会稳定和农民脱贫致富尽了自己帛薄之力。现将工作情况总结如下:

  (一)珍惜机遇,提升为民服务能力。

  从一名机关干部到农村实地挂职,我深知责任重大、机会难得,所以在挂职的第一天开始我就要求自己及时转换角色,加强学习,不断增强服务基层的本领。一是注重政治理论学习,不断增强政治理论素养。始终高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜,深刻领会科学发展观的科学内涵,认真贯彻落实xx届六中全会精神,通过不断学习,自身理论素质有了较大提高,在大是大非面前能保持清醒头脑,思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

  二是注重农牧业知识和法律法规的学习,努力提高工作适应性。特别是对农牧业产业结构调整的新动向、扶贫增收的新举措、新农村建设的新方式等都及时主动去掌握,为完成好挂职工作打下了坚实的基础。三是注重实践学习,提升实际工作能力。我坚持深入群众,在群众中了解民情、汲取民智,在实践中锻炼自己,增长知识,增长才干。同时还注意向班子其他领导学习,取人之长,补己之短,不断提高做群众工作和农村工作的能力。

  (二)深入调研,理清工作思路。

  为充分掌握嘎查的基本情况,我深入田间地头、百姓家中,走访老党员、困难户、残疾人、五保户、未成年人等弱势群体访贫问苦,真正了解群众关注的难点、热点问题。在深入调研、认真分析的基础

  上,我发现该嘎查存在交通不畅、致富项目少、部分特困户房舍简陋等亟待解决的突出问题,通过召开两委班子、群众代表座谈会,针对以上问题,制定了包括砂石路修建、村屯绿化、购置母牛、棚舍改造等项目在内的总体发展思路和扶贫增收三年规划,明确工作重点和目标任务。

  (三)结对帮扶,办实事解难题。

  经过充分的调查走访,XX年确定嘎查112户为包联贫困户,按照领导干部包联重点贫困嘎查村和党员干部一对一、一包一、一管十的包扶要求对贫困户进行结对帮扶。定期为他们宣讲当前惠农惠牧政策和科技致富知识及信息,提高他们的科技文化素质和依靠科技转变生产生活方式的意识。并结合贫困户实际情况,帮助他们找准发展方向,谋划致富项目,早日实现脱贫致富。

  深入开展走访慰问活动,努力帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难。春节期间我带领人口计生局结对党员干部为16户特困家庭送去5000元的米、面、食用油等生活用品和3200元的慰问金,投入3500元为全体村民送去新春对联、台历、环保袋1000套。春耕期间我扶持李菊菊、满都拉等6户种子化肥款每户500元,目前,大田玉米已抓全苗,长势良好。结合业务,认真指导本嘎查的人口和计划生育工作。

  XX年末组成督查组对嘎查人口计生工作进行了全面的调查摸底,精心指导,大力宣传科学、文明、进步的婚育观念和生活方式,使该嘎查的人口计生工作和村民文化素养有了很大的提高。同时,组织旗

  计生指导站技术服务小分队免费为20对待孕夫妇进行孕前优生健康检查和乙肝病毒母婴阻断项目,为50多名育龄群众进行了优生优育、生殖健康讲座,将挂职工作与人口计生工作有机结合起来,做到相辅相成,相得益彰。

  (四)加强协调,共谋致富之路。

  作为一名挂职干部,我充分发挥桥梁纽带作用,与农牧林水、扶贫开发等部门积极协调,牵线搭桥,争取项目和资金。一是通过努力为本嘎查争取到扶贫部门XX年整村推进扶贫项目,养牛资金100万元。为确保项目真正取得实效,根据全嘎查各户贫困程度,把扶持对象划分为不同类型,确定不同的扶持标准,做到整村推进、因户制宜、措施得力、扶持到户。

  二是与村两委班子共同努力,筹集项目资金45万元,完成了9个自然屯34.5公里的砂石路工程,对改善农牧民生产生活条件和今后增产增收起到了积极的促进作用。投入3.5万元对村内一纵四横全长4000米的5条砂石路进行路基平整。积极协调旗林业局争取5000棵二年生杨树苗,实行砂石路两侧的村屯绿化工程。

  三是积极推进帮扶村的危土房改造项目,优先解决居住在危土房中的五保户、低保户、贫困户的住房问题,对无力建房的五保户、低保户、贫困残疾人等特困家庭,组织集中建设农村牧区保障性住房,努力改善贫困群体的人居环境。目前24户改造户已完成主体工程。

  (五)健全机制,加强组织建设。

  为不断提升基层党支部的战斗堡垒作用,引导党员发挥先锋模范

  作用,我认真履行第一书记的岗位职责,把党组织建设工作作为挂职工作的一项重要内容,积极开展创先争优活动,组织开展新一轮承诺践诺,培育和选树23名党员致富带头人,辐射带动农户100余户。

  建立健全三会一课、党支部书记抓党建等10多项规章制度,深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督,帮助该嘎查XX月顺利完成党支部换届工作,配齐配强党支部领导班子。坚持完善村务公开、党务公开、财务公开,公开两委班子成员电话,设置意见簿和意见箱,随时征求党员群众对两委的意见建议,接受监督。目前,两委工作规范有序,党员信任,群众支持。社区挂职锻炼工作总结(六)勤政为民,树好公仆形象。

  做为一名到基层挂职锻炼的干部,我始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,认真履行一岗双责,带头执行廉洁自律的各项规定,发扬艰苦奋斗的优良传统,切实转变工作作风,认真排查和化解群众生产生活中的矛盾和问题,维护群众最关心最直接的利益,基本实现零纠纷、零闹事、零上访的目标,维护了嘎查的和谐稳定,真正做到重事业、淡名利、讲真话、办实事、求实效,树立了克己奉公,清正廉洁的良好形象。

  总之,通过XX月的挂职锻炼,自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、拓宽了视野、丰富了经验,增长了才干,各方面素质明显提高,收益颇深。但仍存在一些不足,如有些工作还处于摸索磨合阶段,还需进一步加强调研分析;处理各类问题的综合能力有待提高;推动农业改革发展和帮助农牧民增收致富的方法有等创新等。

  在今后的挂职期间,我将继续加强学习,熟悉基层工作业务,增强求真务实精神,加大对三农问题的调查研究力度,努力提高思想政治素质,政策理论水平,实际工作能力,充分发挥桥梁作用,为促进嘎查村新农村建设做出应有的贡献!

  挂职干部个人工作总结

  篇4一、加强学习,政治素养和理论水平不断提高。

  六汪镇党委政府是一个非常注重理论学习的集体,以镇党委书记为核心的领导班子对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强,经常性地组织开展理论学习活动,学习实践科学发展观活动有声有色。

  本人作为镇长助理,每个月都参加领导班子集中学习,和领导班子成员一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神,不断用新理论新知识武装头脑。挂职锻炼期间,坚持系统学习了党的xx大报告、《科学发展观学习读本》、《六个“为什么”》、《理论热点面对面》、重要讲话等书籍和文章,深刻领会和把握了科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求,践行科学发展观的积极性和主动性进一步增强。

  同时,本人还注重自学,通过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国际国内形势;通过阅读书籍来增强自己的理论修养,先后阅读了《罗斯福传》、《毛泽东》、《他改变了中国—传》等人物传记,并认真撰写了读书笔记。通过坚持不懈地学习,自己的政治素养和理论水平得到

  了新的提高,抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。

  二、深入群众,对基层农村情况的了解和认识不断加深。

  这次干部挂职锻炼工作,是青岛市委市政府贯彻落实科学发展观、推动“环湾保护、拥湾发展”战略目标实现、促进基层发展、加强干部队伍建设的一项重要举措,对于推动我市实现科学发展、和谐发展、率先发展具有重大意义。组织上安排我们到基层挂职锻炼,对我们既是一次考验,也是极大的信任、鼓励和期盼,希望我们在基层风雨中,增长才干,提高能力。

  作为我们,就要把挂职当任职,想基层之所想,急基层之所急,与镇村广大干部群众一道,积极投身到社会主义新农村建设当中。领受挂职锻炼任务后,我坚定了扎根基层的信念,深入农村,广泛调研,与干部群众打成一片,对基层工作、农村状况、农民生活有了更深入的了解,对科学发展观有了更深切的理解,对青岛市委组织部的良苦用心有了更深刻的领会,迅速进入角色,融入了基层工作。

  我了解到,六汪镇位于胶南市西北部,总面积121.78平方公里,地理位置优越,交通便利,是一个传统的农林业大镇,多次获得胶南市“农业建设先进单位”、“林业生产先进单位”等荣誉称号。镇党委政府团结带领全镇干部群众紧紧围绕经济建设为中心,突出招商引资、镇驻地经济、农业建设三大经济工作重点,锐意进取、开拓创新,推动了六汪镇经济和社会各项事业持续、快速、健康发展,但随之制约农村经济社会发展的一些深层次矛盾和问题也逐步凸现出来,需要各方支持合力解决。

  为此,我全力配合镇领导班子,主动领任务、出点子、挑担子,持走进民生、贴近民众、关注民情、解决民忧的工作主线,协调所在部门发挥职能优势、信息优势、人才优势,帮助六汪镇破解发展难题,为促进城乡协调发展尽到了力量。

  三、真抓实干,挂职锻炼工作收到实效。

  (一)稳定工作有了新突破。农民的安居乐业是关系农村社会政治稳定的重要因素,也是我们挂职干部的首要任务。一是,组织开展矛盾纠纷排查化解工作。对被列为重点排查的对象做到了经常走访,了解思想动态;对婚姻、家庭、邻里等常见性的民事纠纷做到了及时疏导和化解。

  二是,组织开展“送法下乡”活动。利用所在部门法制专业优势,组建了专门普法队伍,开展了农民的普法教育,加强了普法渗透服务民生,解决民忧问题普惠民生。三是,积极开展法制培训教育。重点培养农村法制工作骨干,特别是农村“两委会”干部和党团员成为学法用法的带头人。认真开展了对在校中小学生的法制宣传教育,努力营造了普法、学法、懂法的良好社会氛围,提高了农民的法律意识和依法维权意识。

  (二)招商工作有了新加强。坚持按照宜农则农、宜工则工、宜商则商的原则,积极协调相关部门,帮助基层引进适合的发展项目,提供资金、人才、技术、信息、政策等方面的扶持。一是,积极协调旅游、农业、林业等部门,争取申报成功1-2个环境等方面的品牌,目前此项工作仍在进展中。同时开展了环境方面的宣传推介工作,为顺

  利招商引资打好基础。二是,协调市委市政府计算机中心派出技术人员,改进了镇招商引资网络平台建设。三是,主动与专业协会、商会、企业联系,有望引进1-2个适合农村发展实际需要的项目。

  (三)帮扶工作有了新进展。一是,在以往调查摸底的基础上,与镇民政工作人员一道对辖区内贫困群众再次搜集详细信息,摸清贫困原因,完善基础台账,达到“一户一档,一居一册”的要求,掌握农村民情的第一手资料。二是,充分发挥综合部门优势,积极协调农业、林业、水利等相关部门与贫困村对接,想法设法对困难群众进行帮扶,为困难群众解决生产生活上的燃眉之急,目前各项工作正在进行中。

  (四)此外,按照挂职分工安排,还积极协助市公路局挂职干部做好了公路局援建项目组织实施工作和相关法律事务的办理工作。

  四、注重权衡,处理好挂职单位和原单位的工作。

  按照挂职锻炼的要求,本不该兼顾原单位的工作,但由于工作需要,在不影响挂职单位正常工作的前提下,我参与完成原单位我挂职锻炼前承担的重要任务——行政审批事项清理工作。这项工作是青岛市上上下下都很关注的重点工作,对于继续深化我市行政审批制度改革、优化经济社会发展环境具有非常重要的意义。在这项工作中,我主要负责业务方面的规划、综合、组织、协调。

  尽管时间紧,任务重,但由于我很好地学习借鉴了六汪镇党委政府领导班子自强不息的发展意识、永远向前的进取精神、求真务实的工作作风、开拓创新的工作方法,在领导和同事们的大力支持和帮助下,较短的时间内圆满完成了各项工作任务,获得了青岛市委市政府

  的充分肯定。经对市级部门实际实施的361项行政许可事项进行清理,取消或停止实施27项,改变管理方式11项,下放区市实施11项,不列入市级行政许可事项目录38项。

  保留市级行政许可事项109项(274个分项),削减调整幅度达70%;对市级部门实际实施的337项非行政许可审批事项进行清理,取消或停止实施33项,改变管理方式93项,下放区(市)实施70项,保留市级非行政许可审批事项116项(141分项),削减调整幅度达66%。

  与全国同类城市相比,目前我市为保留行政审批事项较少的城市之一。这次清理工作按照属地管理为主的原则,对法律、法规、规章赋予县级以上行政管理机关均可行使的行政许可职责,以及与人民群众日常生活、生产直接相关的行政许可活动,适当下移了实施重心,交由区市一级部门行使,减少了行政审批层次,限度地方便了基层企业与群众。

  此外,我还参与并完成了青岛市委组织、市政府法制办承办的《我市行政审批制度改革对经济社会发展的影响》这一重要课题研究报告的起草工作。

  总之,通过一年来的挂职锻炼,我了解了基层,开阔了视野,增长了才干,磨练了意志。在与六汪镇干部群众朝夕相处中,增进了理解,建立了友谊,并从他们身上学到了许多开展基层工作的有效方法。下步工作中,我将认真总结,学以致用,在组织安排的岗位上,努力工作,勇于创新,为把青岛建设成富强文明和谐的现代化国际城市、促进城乡经济社会协调发展建功立业,贡献力量。

  挂职干部个人工作总结

  篇5根据组织安排,我于XX年X月挂职XX镇党委副书记、嘎查党支部第一书记。挂职期间,在镇党委、政府的领导下,在村两委班子的关心、支持和帮助下,坚持以三个代表重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观和党的xx大、xx届六中全会精神,真抓实干,积极进取,得到了较为全面的锻炼,为嘎查经济发展、社会稳定和农民脱贫致富尽了自己帛薄之力。现将工作情况总结如下:

  (一)珍惜机遇,提升为民服务能力。

  从一名机关干部到农村实地挂职,我深知责任重大、机会难得,所以在挂职的第一天开始我就要求自己及时转换角色,加强学习,不断增强服务基层的本领。一是注重政治理论学习,不断增强政治理论素养。始终高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜,深刻领会科学发展观的科学内涵,认真贯彻落实xx届六中全会精神,通过不断学习,自身理论素质有了较大提高,在大是大非面前能保持清醒头脑,思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

  二是注重农牧业知识和法律法规的学习,努力提高工作适应性。特别是对农牧业产业结构调整的新动向、扶贫增收的新举措、新农村建设的新方式等都及时主动去掌握,为完成好挂职工作打下了坚实的基础。三是注重实践学习,提升实际工作能力。我坚持深入群众,在群众中了解民情、汲取民智,在实践中锻炼自己,增长知识,增长才干。同时还注意向班子其他领导学习,取人之长,补己之短,不断提

  高做群众工作和农村工作的能力。

  (二)深入调研,理清工作思路。

  为充分掌握嘎查的基本情况,我深入田间地头、百姓家中,走访老党员、困难户、残疾人、五保户、未成年人等弱势群体访贫问苦,真正了解群众关注的难点、热点问题。在深入调研、认真分析的基础上,我发现该嘎查存在交通不畅、致富项目少、部分特困户房舍简陋等亟待解决的突出问题,通过召开两委班子、群众代表座谈会,针对以上问题,制定了包括砂石路修建、村屯绿化、购置母牛、棚舍改造等项目在内的总体发展思路和扶贫增收三年规划,明确工作重点和目标任务。

  (三)结对帮扶,办实事解难题。

  经过充分的调查走访,XX年确定嘎查112户为包联贫困户,按照领导干部包联重点贫困嘎查村和党员干部一对一、一包一、一管十的包扶要求对贫困户进行结对帮扶。定期为他们宣讲当前惠农惠牧政策和科技致富知识及信息,提高他们的科技文化素质和依靠科技转变生产生活方式的意识。并结合贫困户实际情况,帮助他们找准发展方向,谋划致富项目,早日实现脱贫致富。

  深入开展走访慰问活动,努力帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难。春节期间我带领人口计生局结对党员干部为16户特困家庭送去5000元的米、面、食用油等生活用品和3200元的慰问金,投入3500元为全体村民送去新春对联、台历、环保袋1000套。春耕期间我扶持李菊菊、满都拉等6户种子化肥款每户500元,目前,大田玉

  米已抓全苗,长势良好。结合业务,认真指导本嘎查的人口和计划生育工作。

  XX年末组成督查组对嘎查人口计生工作进行了全面的调查摸底,精心指导,大力宣传科学、文明、进步的婚育观念和生活方式,使该嘎查的人口计生工作和村民文化素养有了很大的提高。同时,组织旗计生指导站技术服务小分队免费为20对待孕夫妇进行孕前优生健康检查和乙肝病毒母婴阻断项目,为50多名育龄群众进行了优生优育、生殖健康讲座,将挂职工作与人口计生工作有机结合起来,做到相辅相成,相得益彰。

  (四)加强协调,共谋致富之路。

  作为一名挂职干部,我充分发挥桥梁纽带作用,与农牧林水、扶贫开发等部门积极协调,牵线搭桥,争取项目和资金。一是通过努力为本嘎查争取到扶贫部门XX年整村推进扶贫项目,养牛资金100万元。为确保项目真正取得实效,根据全嘎查各户贫困程度,把扶持对象划分为不同类型,确定不同的扶持标准,做到整村推进、因户制宜、措施得力、扶持到户。

  二是与村两委班子共同努力,筹集项目资金45万元,完成了9个自然屯34.5公里的砂石路工程,对改善农牧民生产生活条件和今后增产增收起到了积极的促进作用。投入3.5万元对村内一纵四横全长4000米的5条砂石路进行路基平整。积极协调旗林业局争取5000棵二年生杨树苗,实行砂石路两侧的村屯绿化工程。

  三是积极推进帮扶村的危土房改造项目,优先解决居住在危土房

  中的五保户、低保户、贫困户的住房问题,对无力建房的五保户、低保户、贫困残疾人等特困家庭,组织集中建设农村牧区保障性住房,努力改善贫困群体的人居环境。目前24户改造户已完成主体工程。

  (五)健全机制,加强组织建设。

  为不断提升基层党支部的战斗堡垒作用,引导党员发挥先锋模范作用,我认真履行第一书记的岗位职责,把党组织建设工作作为挂职工作的一项重要内容,积极开展创先争优活动,组织开展新一轮承诺践诺,培育和选树23名党员致富带头人,辐射带动农户100余户。

  建立健全三会一课、党支部书记抓党建等10多项规章制度,深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督,帮助该嘎查XX月顺利完成党支部换届工作,配齐配强党支部领导班子。坚持完善村务公开、党务公开、财务公开,公开两委班子成员电话,设置意见簿和意见箱,随时征求党员群众对两委的意见建议,接受监督。目前,两委工作规范有序,党员信任,群众支持。社区挂职锻炼工作总结(六)勤政为民,树好公仆形象。

  做为一名到基层挂职锻炼的干部,我始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,认真履行一岗双责,带头执行廉洁自律的各项规定,发扬艰苦奋斗的优良传统,切实转变工作作风,认真排查和化解群众生产生活中的矛盾和问题,维护群众最关心最直接的利益,基本实现零纠纷、零闹事、零上访的目标,维护了嘎查的和谐稳定,真正做到重事业、淡名利、讲真话、办实事、求实效,树立了克己奉公,清正廉洁的良好形象。

  总之,通过XX月的挂职锻炼,自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、拓宽了视野、丰富了经验,增长了才干,各方面素质明显提高,收益颇深。但仍存在一些不足,如有些工作还处于摸索磨合阶段,还需进一步加强调研分析;处理各类问题的综合能力有待提高;推动农业改革发展和帮助农牧民增收致富的方法有等创新等。

  在今后的挂职期间,我将继续加强学习,熟悉基层工作业务,增强求真务实精神,加大对三农问题的调查研究力度,努力提高思想政治素质,政策理论水平,实际工作能力,充分发挥桥梁作用,为促进嘎查村新农村建设做出应有的贡献!

  挂职干部个人工作总结

  篇6一、加强学习,政治素养和理论水平不断提高。

  六汪镇党委政府是一个非常注重理论学习的集体,以镇党委书记为核心的领导班子对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强,经常性地组织开展理论学习活动,学习实践科学发展观活动有声有色。本人作为镇长助理,每个月都参加领导班子集中学习,和领导班子成员一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神,不断用新理论新知识武装头脑。挂职锻炼期间,坚持系统学习了党的xx大报告、《科学发展观学习读本》、《六个“为什么”》、《理论热点面对面》、重要讲话等书籍和文章,深刻领会和把握了科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求,践行科学发展观的积极性和主动性进一步增强。同时,本人还注重自学,通过上网、看新闻、看

  报纸等渠道了解国际国内形势;通过阅读书籍来增强自己的理论修养,先后阅读了《罗斯福传》、《*》、《他改变了中国—传》等人物传记,并认真撰写了读书笔记。通过坚持不懈地学习,自己的政治素养和理论水平得到了新的提高,抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。

  二、深入群众,对基层农村情况的了解和认识不断加深。

  这次干部挂职锻炼工作,是青岛市委市政府贯彻落实科学发展观、推动“环湾保护、拥湾发展”战略目标实现、促进基层发展、加强干部队伍建设的一项重要举措,对于推动我市实现科学发展、和谐发展、率先发展具有重大意义。组织上安排我们到基层挂职锻炼,对我们既是一次考验,也是极大的信任、鼓励和期盼,希望我们在基层风雨中,增长才干,提高能力。作为我们,就要把挂职当任职,想基层之所想,急基层之所急,与镇村广大干部群众一道,积极投身到社会主义新农村建设当中。领受挂职锻炼任务后,我坚定了扎根基层的信念,深入农村,广泛调研,与干部群众打成一片,对基层工作、农村状况、农民生活有了更深入的了解,对科学发展观有了更深切的理解,对青岛市委组织部的良苦用心有了更深刻的领会,迅速进入角色,融入了基层工作。我了解到,六汪镇位于胶南市西北部,总面积121.78平方公里,地理位置优越,交通便利,是一个传统的农林业大镇,多次获得胶南市“农业建设先进单位”、“林业生产先进单位”等荣誉称号。镇党委政府团结带领全镇干部群众紧紧围绕经济建设为中心,突出招商引资、镇驻地经济、农业建设三大经济工作重点,锐意进取、开拓创新,推动了六汪镇经济和社会各项事业持续、快速、健康发展,但随之制约农村经济社会发展的一些深层次矛盾和问题也逐步凸现出来,需要各方支持合力解决。为此,我全力配合镇领导班子,主动领任务、出点子、挑担子,持走进民生、贴近民众、关注民情、解决民忧的工作主线,协调所在部门发挥职能优势、信息优势、人才优势,帮助六汪镇破解发展难题,为促进城乡协调发展尽到了力量。

  三、真抓实干,挂职锻炼工作收到实效。

  (一)稳定工作有了新突破。农民的安居乐业是关系农村社会政治稳定的重要因素,也是我们挂职干部的首要任务。一是,组织开展矛盾纠纷排查化解工作。对被列为重点排查的对象做到了经常走访,了解思想动态;对婚姻、家庭、邻里等常见性的民事纠纷做到了及时疏导和化解。二是,组织开展“送法下乡”活动。利用所在部门法制专业优势,组建了专门普法队伍,开展了农民的普法教育,加强了普法渗透服务民生,解决民忧问题普惠民生。三是,积极开展法制培训教育。重点培养农村法制工作骨干,特别是农村“两委会”干部和党团员成为学法用法的带头人。认真开展了对在校中小学生的法制宣传教育,努力营造了普法、学法、懂法的良好社会氛围,提高了农民的法律意识和依法*意识。

  (二)招商工作有了新加强。坚持按照宜农则农、宜工则工、宜商则商的原则,积极协调相关部门,帮助基层引进适合的发展项目,提供资金、人才、技术、信息、政策等方面的扶持。一是,积极协调旅游、农业、林业等部门,争取申报成功1-2个环境等方面的品牌,目前此项工作仍在进展中。同时开展了环境方面的宣传推介工作,为顺

  利招商引资打好基础。二是,协调市委市政府计算机中心派出技术人员,改进了镇招商引资网络平台建设。三是,主动与专业协会、商会、企业联系,有望引进1-2个适合农村发展实际需要的项目。

  (三)帮扶工作有了新进展。一是,在以往调查摸底的基础上,与镇民政工作人员一道对辖区内贫困群众再次搜集详细信息,摸清贫困原因,完善基础台账,达到“一户一档,一居一册”的要求,掌握农村民情的第一手资料。二是,充分发挥综合部门优势,积极协调农业、林业、水利等相关部门与贫困村对接,想法设法对困难群众进行帮扶,为困难群众解决生产生活上的燃眉之急,目前各项工作正在进行中。

  (四)此外,按照挂职分工安排,还积极协助市公路局挂职干部做好了公路局援建项目组织实施工作和相关法律事务的办理工作。

  四、注重权衡,处理好挂职单位和原单位的工作。

  按照挂职锻炼的要求,本不该兼顾原单位的工作,但由于工作需要,在不影响挂职单位正常工作的前提下,我参与完成原单位我挂职锻炼前承担的重要任务——行政审批事项清理工作。这项工作是青岛市上上下下都很关注的重点工作,对于继续深化我市行政审批制度改革、优化经济社会发展环境具有非常重要的意义。在这项工作中,我主要负责业务方面的规划、综合、组织、协调。尽管时间紧,任务重,但由于我很好地学习借鉴了六汪镇党委政府领导班子自强不息的发展意识、永远向前的进取精神、求真务实的工作作风、开拓创新的工作方法,在领导和同事们的大力支持和帮助下,较短的时间内圆满完成了各项工作任务,获得了青岛市委市政府的充分肯定。经对市级部

  门实际实施的361项行政许可事项进行清理,取消或停止实施27项,改变管理方式11项,下放区市实施11项,不列入市级行政许可事项目录38项。保留市级行政许可事项109项(274个分项),削减调整幅度达70%;对市级部门实际实施的337项非行政许可审批事项进行清理,取消或停止实施33项,改变管理方式93项,下放区(市)实施70项,保留市级非行政许可审批事项116项(141分项),削减调整幅度达66%。与全国同类城市相比,目前我市为保留行政审批事项较少的城市之一。这次清理工作按照属地管理为主的原则,对法律、法规、规章赋予县级以上行政管理机关均可行使的行政许可职责,以及与人民群众日常生活、生产直接相关的行政许可活动,适当下移了实施重心,交由区市一级部门行使,减少了行政审批层次,限度地方便了基层企业与群众。此外,我还参与并完成了青岛市委组织、市政府法制办承办的《我市行政审批制度改革对经济社会发展的影响》这一重要课题研究报告的起草工作。

  总之,通过一年来的挂职锻炼,我了解了基层,开阔了视野,增长了才干,磨练了意志。在与六汪镇干部群众朝夕相处中,增进了理解,建立了友谊,并从他们身上学到了许多开展基层工作的有效方法。下步工作中,我将认真总结,学以致用,在组织安排的岗位上,努力工作,勇于创新,为把青岛建设成富强文明和谐的现代化国际城市、促进城乡经济社会协调发展建功立业,贡献力量。

  挂职干部个人工作总结

  篇一、加强学习,政治素养和理论水平不断提高。

  六汪镇党委政府是一个非常注重理论学习的集体,以镇党委书记为核心的领导班子对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强,经常性地组织开展理论学习活动,学习实践科学发展观活动有声有色。

  本人作为镇长助理,每个月都参加领导班子集中学习,和领导班子成员一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神,不断用新理论新知识武装头脑。挂职锻炼期间,坚持系统学习了党的xx大报告、《科学发展观学习读本》、《六个为什么》、《理论热点面对面》、重要讲话等书籍和文章,深刻领会和把握了科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求,践行科学发展观的积极性和主动性进一步增强。

  同时,本人还注重自学,通过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国际国内形势;通过阅读书籍来增强自己的理论修养,先后阅读了《罗斯福传》、《毛泽东》、《他改变了中国传》等人物传记,并认真撰写了读书笔记。通过坚持不懈地学习,自己的政治素养和理论水平得到了新的提高,抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。

  二、深入群众,对基层农村情况的了解和认识不断加深。

  这次干部挂职锻炼工作,是青岛市委市政府贯彻落实科学发展观、推动环湾保护、拥湾发展战略目标实现、促进基层发展、加强干部队伍建设的一项重要举措,对于推动我市实现科学发展、和谐发展、率先发展具有重大意义。组织上安排我们到基层挂职锻炼,对我们既是

  一次考验,也是极大的信任、鼓励和期盼,希望我们在基层风雨中,增长才干,提高能力。

  作为我们,就要把挂职当任职,想基层之所想,急基层之所急,与镇村广大干部群众一道,积极投身到社会主义新农村建设当中。领受挂职锻炼任务后,我坚定了扎根基层的信念,深入农村,广泛调研,与干部群众打成一片,对基层工作、农村状况、农民生活有了更深入的了解,对科学发展观有了更深切的理解,对青岛市委组织部的良苦用心有了更深刻的领会,迅速进入角色,融入了基层工作。

  我了解到,六汪镇位于胶南市西北部,总面积121.78平方公里,地理位置优越,交通便利,是一个传统的农林业大镇,多次获得胶南市农业建设先进单位、林业生产先进单位等荣誉称号。镇党委政府团结带领全镇干部群众紧紧围绕经济建设为中心,突出招商引资、镇驻地经济、农业建设三大经济工作重点,锐意进取、开拓创新,推动了六汪镇经济和社会各项事业持续、快速、健康发展,但随之制约农村经济社会发展的一些深层次矛盾和问题也逐步凸现出来,需要各方支持合力解决。

  为此,我全力配合镇领导班子,主动领任务、出点子、挑担子,持走进民生、贴近民众、关注民情、解决民忧的工作主线,协调所在部门发挥职能优势、信息优势、人才优势,帮助六汪镇破解发展难题,为促进城乡协调发展尽到了力量。

  三、真抓实干,挂职锻炼工作收到实效。

  (一)稳定工作有了新突破。农民的安居乐业是关系农村社会政治

  稳定的重要因素,也是我们挂职干部的首要任务。一是,组织开展矛盾纠纷排查化解工作。对被列为重点排查的对象做到了经常走访,了解思想动态;对婚姻、家庭、邻里等常见性的民事纠纷做到了及时疏导和化解。

  二是,组织开展送法下乡活动。利用所在部门法制专业优势,组建了专门普法队伍,开展了农民的普法教育,加强了普法渗透服务民生,解决民忧问题普惠民生。三是,积极开展法制培训教育。重点培养农村法制工作骨干,特别是农村两委会干部和党团员成为学法用法的带头人。认真开展了对在校中小学生的法制宣传教育,努力营造了普法、学法、懂法的良好社会氛围,提高了农民的法律意识和依法维权意识。

  (二)招商工作有了新加强。坚持按照宜农则农、宜工则工、宜商则商的原则,积极协调相关部门,帮助基层引进适合的发展项目,提供资金、人才、技术、信息、政策等方面的扶持。一是,积极协调旅游、农业、林业等部门,争取申报成功1-2个环境等方面的品牌,目前此项工作仍在进展中。同时开展了环境方面的宣传推介工作,为顺利招商引资打好基础。二是,协调市委市政府计算机中心派出技术人员,改进了镇招商引资网络平台建设。三是,主动与专业协会、商会、企业联系,有望引进1-2个适合农村发展实际需要的项目。

  (三)帮扶工作有了新进展。一是,在以往调查摸底的基础上,与镇民政工作人员一道对辖区内贫困群众再次搜集详细信息,摸清贫困原因,完善基础台账,达到一户一档,一居一册的要求,掌握农村民

  情的第一手资料。二是,充分发挥综合部门优势,积极协调农业、林业、水利等相关部门与贫困村对接,想法设法对困难群众进行帮扶,为困难群众解决生产生活上的燃眉之急,目前各项工作正在进行中。

  (四)此外,按照挂职分工安排,还积极协助市公路局挂职干部做好了公路局援建项目组织实施工作和相关法律事务的办理工作。

  四、注重权衡,处理好挂职单位和原单位的工作。

  按照挂职锻炼的要求,本不该兼顾原单位的工作,但由于工作需要,在不影响挂职单位正常工作的前提下,我参与完成原单位我挂职锻炼前承担的重要任务行政审批事项清理工作。这项工作是青岛市上上下下都很关注的重点工作,对于继续深化我市行政审批制度改革、优化经济社会发展环境具有非常重要的意义。在这项工作中,我主要负责业务方面的规划、综合、组织、协调。

  尽管时间紧,任务重,但由于我很好地学习借鉴了六汪镇党委政府领导班子自强不息的发展意识、永远向前的进取精神、求真务实的工作作风、开拓创新的工作方法,在领导和同事们的大力支持和帮助下,较短的时间内圆满完成了各项工作任务,获得了青岛市委市政府的充分肯定。经对市级部门实际实施的361项行政许可事项进行清理,取消或停止实施27项,改变管理方式11项,下放区市实施11项,不列入市级行政许可事项目录38项。

  保留市级行政许可事项109项(274个分项),削减调整幅度达70%;对市级部门实际实施的337项非行政许可审批事项进行清理,取消或停止实施33项,改变管理方式93项,下放区(市)实施70项,保留

  市级非行政许可审批事项116项(141分项),削减调整幅度达66%。

  与全国同类城市相比,目前我市为保留行政审批事项较少的城市之一。这次清理工作按照属地管理为主的原则,对法律、法规、规章赋予县级以上行政管理机关均可行使的行政许可职责,以及与人民群众日常生活、生产直接相关的行政许可活动,适当下移了实施重心,交由区市一级部门行使,减少了行政审批层次,最大限度地方便了基层企业与群众。

  此外,我还参与并完成了青岛市委组织、市政府法制办承办的《我市行政审批制度改革对经济社会发展的影响》这一重要课题研究报告的起草工作。

  总之,通过一年来的挂职锻炼,我了解了基层,开阔了视野,增长了才干,磨练了意志。在与六汪镇干部群众朝夕相处中,增进了理解,建立了友谊,并从他们身上学到了许多开展基层工作的有效方法。下步工作中,我将认真总结,学以致用,在组织安排的岗位上,努力工作,勇于创新,为把青岛建设成富强文明和谐的现代化国际城市、促进城乡经济社会协调发展建功立业,贡献力量。

  挂职干部个人工作总结

  篇几个月来,在**省委、政府的领导下,我们挂职工作组的全体同志按照三个代表的要求,虚心学习,安心工作,立足于在挂职实践中学习锻炼,不断提高,注意学习东南沿海发达地区的好经验、好做法,积极做好各项工作,顺利完成了挂职学习任务。现将几个月来的挂职

  锻炼工作总结如下:

  一、虚心学习,严格要求

  地处我国东南沿海,与中国台湾隔海相望。**省是我国东南沿海经济发达地区,能够到发达的省市挂职,对我们来说,无疑是一次难得的锻炼的机会。**省在十几年以前与我们--处在同一个起跑线上,近年来,**省全面推进海峡西岸经济区建设步伐,经济社会实现全面协调可持续发展;现在它的经济总量、财政收入等主要经济指标分别是--的2-3倍。

  通过一段时间的挂职学习,我们感受最强烈的是人家那种发展上的大手笔,思路上的大气魄,上下一心的大氛围:在发展的思路上,他们顺应经济发展方向,做到与时俱进,不断调整,又能够做到看准了的就抓住不放,坚定不移地抓下去;在发展的氛围上,全省上下心齐气正,不争论,只发展,你追我赶较着劲干。在四个月的时间里,我们放下架子,扑下身子,甘当小学生,通过与当地领导、干部群众的深入接触,不仅学到了他们的好思路、学方法,更主要的是学到了他们超前的思维理念,受益匪浅。

  二、遵纪守法,廉洁自律

  挂职期间,我们积极参加当前开展的保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻落实党风廉政建设有关规定和中央三部委关于挂职锻炼的纪律要求,自觉树立和维护--挂职干部的良好形象。坚持做到慎权、慎言、慎友、慎独、慎行、慎微、慎欲,严格按照八不准要求,始终坚持按标准就餐,就餐交费,不用公款参与高消费娱乐活动,反对用

  公款大吃大喝;严格执行电话费个人规定限额、超额自付和严禁公车私用等规定等等。做到自重、自警、自省、自励,切实做到堂堂正正做人,清清白白为政,扎扎实实干事,勤勤恳恳为民。

  三、广交朋友,增进友谊

  本着挂一次职,交一片朋友,促进双赢发展的思想,我们挂职工作组主动与所在地的领导交流、汇报,跟相关单位工作人员相互学习,建立良好的工作关系,通过挂职的桥梁作用,推动--与相互交流与合作。挂职期间,我们组织举行了9.8厦门洽谈会和福州联谊会,邀请工商、企业老板参加。通过开展联谊活动,促进了桂闽两地的经贸合作与交流,如在广西玉林举行玉博会期间,从玉林来的--组织了一个经贸考察团到玉林观摩、考察,一些客商还与当地有关部门签订了合作意向,在当地引起很大反响。

  四、用心感受,深入体会

  挂职锻炼期间,我们挂职工作组的全体同志通过学、听、看、干,进一步开阔了视野,丰富了工作经验,增长了才干,尤其是解放了思想,更新了观念,学到了在市场经济条件中发展经济的新思路、新办法,对我们今后的工作有很大启发。

  一是挂职锻炼是培养干部、促进发展的有效途径。

  实践证明,从经济落后地区选派干部到经济发达地区挂职锻炼学习,是适应市场经济发展需要,提高领导干部执政能力水平、带动落后地区经济发展的有效途径。通过挂职锻炼,我们进一步开阔了眼界,开启了思路,有一种豁然开朗的感觉,为今后的工作提供了宝贵的、可资借鉴的经验。二是挂职锻炼,能够正确认识差距,坚定加快发展的信心和决心。

  通过一年的挂职锻炼,我们认为--与差距主要有两个方面:一方面是思想上的差距。这些年来经济之所以发展速度快,靠的是对外开放,而对外开放最关键的动力源泉就是他们思想解放,开拓意识强。经济要发展,必须树立大解放、大开放观念,这一点已成为当地各级领导的共识。另一方面是招商引资上的差距。

  把招商引资作为经济工作的重中之重来抓,全省上下紧紧围绕招商引资,千方百计抓招商引资。相比之下,比--在招商引资上的氛围更浓、决心更足、措施更硬、力度更大、办法更多、效果更好。对此,我们在思想上触动很大、感受颇深,同时,也坚定了加快开放、积极招商引资的信心和决心。

  三是立足优势,抓好经济发展。作为欠发达地区来讲,关键是要立足自身优势,只有突出抓好招商引资和项目建设,只有我们大上、快上项目,我们贫困地区才能缩短与发达地区的差距,才能实现经济跨跃式发展。

  总之,通过四个月的挂职锻炼,我们--挂职工作组的十五位同志思想得到了解放,观念得到了更新,同时开阔了视野,丰富了经验,增长了才干,各方面素质明显提高,收益颇深。在下步的工作中,我们一定要把挂职期间学到的好经验、好做法用到工作中去,干好本职工作;同时我们还要继续加强与方面的联系,尽最大努力地利用好挂职锻炼期间的关系,充分发挥桥梁作用,为促进两地经贸合作,为实

  现--经济跨越式发展做出我们应有的贡献!

  挂职干部个人工作总结

  篇几个月来,在**省委、政府的领导下,我们挂职工作组的全体同志按照“三个代表”的要求,虚心学习,安心工作,立足于在挂职实践中学习锻炼,不断提高,注意学习东南沿海发达地区的好经验、好做法,积极做好各项工作,顺利完成了挂职学习任务。现将几个月来的挂职锻炼工作总结如下:

  一、虚心学习,严格要求

  地处我国东南沿海,与中国台湾隔海相望。**省是我国东南沿海经济发达地区,能够到发达的省市挂职,对我们来说,无疑是一次难得的锻炼的机会。**省在十几年以前与我们--处在同一个起跑线上,近年来,**省全面推进海峡西岸经济区建设步伐,经济社会实现全面协调可持续发展;现在它的经济总量、财政收入等主要经济指标分别是--的2-3倍。

  通过一段时间的挂职学习,我们感受烈的是人家那种发展上的大手笔,思路上的大气魄,上下一心的大氛围:在发展的思路上,他们顺应经济发展方向,做到与时俱进,不断调整,又能够做到看准了的就抓住不放,坚定不移地抓下去;在发展的氛围上,全省上下心齐气正,不争论,只发展,你追我赶较着劲干。在四个月的时间里,我们放下架子,扑下身子,甘当小学生,通过与当地领导、干部群众的深入接触,不仅学到了他们的好思路、学方法,更主要的是学到了他们

  超前的思维理念,受益匪浅。

  二、遵纪守法,廉洁自律

  挂职期间,我们积极参加当前开展的保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻落实党风廉政建设有关规定和中央三部委关于挂职锻炼的纪律要求,自觉树立和维护--挂职干部的良好形象。坚持做到“慎权、慎言、慎友、慎独、慎行、慎微、慎欲”,严格按照“八不准”要求,始终坚持按标准就餐,就餐交费,不用公款参与高消费娱乐活动,反对用公款大吃大喝;严格执行电话费个人规定限额、超额自付和严禁公车私用等规定等等。做到自重、自警、自省、自励,切实做到堂堂正正做人,清清白白为政,扎扎实实干事,勤勤恳恳为民。

  三、广交朋友,增进友谊

  本着“挂一次职,交一片朋友,促进双赢发展”的思想,我们挂职工作组主动与所在地的领导交流、汇报,跟相关单位工作人员相互学习,建立良好的工作关系,通过挂职的桥梁作用,推动--与相互交流与合作。挂职期间,我们组织举行了

  “9.8”厦门洽谈会和福州联谊会,邀请工商、企业老板参加。通过开展联谊活动,促进了桂闽两地的经贸合作与交流,如在广西玉林举行“玉博会”期间,从玉林来的--组织了一个经贸考察团到玉林观摩、考察,一些客商还与当地有关部门签订了合作意向,在当地引起很大反响。

  四、用心感受,深入体会

  挂职锻炼期间,我们挂职工作组的全体同志通过学、听、看、干,进一步开阔了视野,丰富了工作经验,增长了才干,尤其是解放了思

  想,更新了观念,学到了在市场经济条件中发展经济的新思路、新办法,对我们今后的工作有很大启发。

  一是挂职锻炼是培养干部、促进发展的有效途径。

  实践证明,从经济落后地区选派干部到经济发达地区挂职锻炼学习,是适应市场经济发展需要,提高领导干部执政能力水平、带动落后地区经济发展的有效途径。通过挂职锻炼,我们进一步开阔了眼界,开启了思路,有一种豁然开朗的感觉,为今后的工作提供了宝贵的、可资借鉴的经验。二是挂职锻炼,能够正确认识差距,坚定加快发展的信心和决心。

  通过一年的挂职锻炼,我们认为--与差距主要有两个方面:一方面是思想上的差距。这些年来经济之所以发展速度快,靠的是对外开放,而对外开放最关键的动力源泉就是他们思想解放,开拓意识强。经济要发展,必须树立大解放、大开放观念,这一点已成为当地各级领导的共识。另一方面是招商引资上的差距。

  把招商引资作为经济工作的重中之重来抓,全省上下紧紧围绕招商引资,千方百计抓招商引资。相比之下,比--在招商引资上的氛围更浓、决心更足、措施更硬、力度更大、办法更多、效果更好。对此,我们在思想上触动很大、感受颇深,同时,也坚定了加快开放、积极招商引资的信心和决心。

  三是立足优势,抓好经济发展。作为欠发达地区来讲,关键是要立足自身优势,只有突出抓好招商引资和项目建设,只有我们大上、快上项目,我们贫困地区才能缩短与发达地区的差距,才能实现经济

  跨跃式发展。

  总之,通过四个月的挂职锻炼,我们--挂职工作组的十五位同志思想得到了解放,观念得到了更新,同时开阔了视野,丰富了经验,增长了才干,各方面素质明显提高,收益颇深。在下步的工作中,我们一定要把挂职期间学到的好经验、好做法用到工作中去,干好本职工作;同时我们还要继续加强与方面的联系,尽努力地利用好挂职锻炼期间的关系,充分发挥桥梁作用,为促进两地经贸合作,为实现--经济跨越式发展做出我们应有的贡献!

  挂职干部个人工作总结

  篇1一、加强学习,政治素养和理论水平不断提高。

  六汪镇党委政府是一个非常注重理论学习的集体,以镇党委书记为核心的领导班子对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强,经常性地组织开展理论学习活动,学习实践科学发展观活动有声有色。

  本人作为镇长助理,每个月都参加领导班子集中学习,和领导班子成员一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神,不断用新理论新知识武装头脑。挂职锻炼期间,坚持系统学习了党的xx大报告、《科学发展观学习读本》、《六个为什么》、《理论热点面对面》、重要讲话等书籍和文章,深刻领会和把握了科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质和根本要求,践行科学发展观的积极性和主动性进一步增强。

  同时,本人还注重自学,通过上网、看新闻、看报纸等渠道了解国际国内形势;通过阅读书籍来增强自己的理论修养,先后阅读了《罗斯福传》、《毛泽东》、《他改变了中国传》等人物传记,并认真撰写了读书笔记。通过坚持不懈地学习,自己的政治素养和理论水平得到了新的提高,抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。

  二、深入群众,对基层农村情况的了解和认识不断加深。

  这次干部挂职锻炼工作,是青岛市委市政府贯彻落实科学发展观、推动环湾保护、拥湾发展战略目标实现、促进基层发展、加强干部队伍建设的一项重要举措,对于推动我市实现科学发展、和谐发展、率先发展具有重大意义。组织上安排我们到基层挂职锻炼,对我们既是一次考验,也是极大的信任、鼓励和期盼,希望我们在基层风雨中,增长才干,提高能力。

  作为我们,就要把挂职当任职,想基层之所想,急基层之所急,与镇村广大干部群众一道,积极投身到社会主义新农村建设当中。领受挂职锻炼任务后,我坚定了扎根基层的信念,深入农村,广泛调研,与干部群众打成一片,对基层工作、农村状况、农民生活有了更深入的了解,对科学发展观有了更深切的理解,对青岛市委组织部的良苦用心有了更深刻的领会,迅速进入角色,融入了基层工作。

  我了解到,六汪镇位于胶南市西北部,总面积121.78平方公里,地理位置优越,交通便利,是一个传统的农林业大镇,多次获得胶南市农业建设先进单位、林业生产先进单位等荣誉称号。镇党委政府团结带领全镇干部群众紧紧围绕经济建设为中心,突出招商引资、镇驻

  地经济、农业建设三大经济工作重点,锐意进取、开拓创新,推动了六汪镇经济和社会各项事业持续、快速、健康发展,但随之制约农村经济社会发展的一些深层次矛盾和问题也逐步凸现出来,需要各方支持合力解决。

  为此,我全力配合镇领导班子,主动领任务、出点子、挑担子,持走进民生、贴近民众、关注民情、解决民忧的工作主线,协调所在部门发挥职能优势、信息优势、人才优势,帮助六汪镇破解发展难题,为促进城乡协调发展尽到了力量。

  三、真抓实干,挂职锻炼工作收到实效。

  (一)稳定工作有了新突破。农民的安居乐业是关系农村社会政治稳定的重要因素,也是我们挂职干部的首要任务。一是,组织开展矛盾纠纷排查化解工作。对被列为重点排查的对象做到了经常走访,了解思想动态;对婚姻、家庭、邻里等常见性的民事纠纷做到了及时疏导和化解。

  二是,组织开展送法下乡活动。利用所在部门法制专业优势,组建了专门普法队伍,开展了农民的普法教育,加强了普法渗透服务民生,解决民忧问题普惠民生。三是,积极开展法制培训教育。重点培养农村法制工作骨干,特别是农村两委会干部和党团员成为学法用法的带头人。认真开展了对在校中小学生的法制宣传教育,努力营造了普法、学法、懂法的良好社会氛围,提高了农民的法律意识和依法维权意识。

  (二)招商工作有了新加强。坚持按照宜农则农、宜工则工、宜商

  则商的原则,积极协调相关部门,帮助基层引进适合的发展项目,提供资金、人才、技术、信息、政策等方面的扶持。一是,积极协调旅游、农业、林业等部门,争取申报成功1-2个环境等方面的品牌,目前此项工作仍在进展中。同时开展了环境方面的宣传推介工作,为顺利招商引资打好基础。二是,协调市委市政府计算机中心派出技术人员,改进了镇招商引资网络平台建设。三是,主动与专业协会、商会、企业联系,有望引进1-2个适合农村发展实际需要的项目。

  (三)帮扶工作有了新进展。一是,在以往调查摸底的基础上,与镇民政工作人员一道对辖区内贫困群众再次搜集详细信息,摸清贫困原因,完善基础台账,达到一户一档,一居一册的要求,掌握农村民情的第一手资料。二是,充分发挥综合部门优势,积极协调农业、林业、水利等相关部门与贫困村对接,想法设法对困难群众进行帮扶,为困难群众解决生产生活上的燃眉之急,目前各项工作正在进行中。

  (四)此外,按照挂职分工安排,还积极协助市公路局挂职干部做好了公路局援建项目组织实施工作和相关法律事务的办理工作。

  四、注重权衡,处理好挂职单位和原单位的工作。

  按照挂职锻炼的要求,本不该兼顾原单位的工作,但由于工作需要,在不影响挂职单位正常工作的前提下,我参与完成原单位我挂职锻炼前承担的重要任务行政审批事项清理工作。这项工作是青岛市上上下下都很关注的重点工作,对于继续深化我市行政审批制度改革、优化经济社会发展环境具有非常重要的意义。在这项工作中,我主要负责业务方面的规划、综合、组织、协调。

  尽管时间紧,任务重,但由于我很好地学习借鉴了六汪镇党委政府领导班子自强不息的发展意识、永远向前的进取精神、求真务实的工作作风、开拓创新的工作方法,在领导和同事们的大力支持和帮助下,较短的时间内圆满完成了各项工作任务,获得了青岛市委市政府的充分肯定。经对市级部门实际实施的361项行政许可事项进行清理,取消或停止实施27项,改变管理方式11项,下放区市实施11项,不列入市级行政许可事项目录38项。

  保留市级行政许可事项109项(274个分项),削减调整幅度达70%;对市级部门实际实施的337项非行政许可审批事项进行清理,取消或停止实施33项,改变管理方式93项,下放区(市)实施70项,保留市级非行政许可审批事项116项(141分项),削减调整幅度达66%。

  与全国同类城市相比,目前我市为保留行政审批事项较少的城市之一。这次清理工作按照属地管理为主的原则,对法律、法规、规章赋予县级以上行政管理机关均可行使的行政许可职责,以及与人民群众日常生活、生产直接相关的行政许可活动,适当下移了实施重心,交由区市一级部门行使,减少了行政审批层次,最大限度地方便了基层企业与群众。

  此外,我还参与并完成了青岛市委组织、市政府法制办承办的《我市行政审批制度改革对经济社会发展的影响》这一重要课题研究报告的起草工作。

  总之,通过一年来的挂职锻炼,我了解了基层,开阔了视野,增长了才干,磨练了意志。在与六汪镇干部群众朝夕相处中,增进了理

  解,建立了友谊,并从他们身上学到了许多开展基层工作的有效方法。下步工作中,我将认真总结,学以致用,在组织安排的岗位上,努力工作,勇于创新,为把青岛建设成富强文明和谐的现代化国际城市、促进城乡经济社会协调发展建功立业,贡献力量。

  挂职干部个人工作总结

  篇11时间过的很快,转眼间来到芭提雅假日酒店挂职锻炼任总经理助理已经快三个月了。三个月来,在酒店总经理的领导下,在各部门经理的配合支持下,自己始终珍惜机遇,认真学习,积极配合,主动参与,深入思考,得到了较为全面的学习锻炼,在思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。简而言之,就是感受很深,收益良多。许多是我以前在部队中所学不到的,以下就我在近三个月来的工作做出小结。

  一、转变工作角色、抓住工作的重点:

  我是一名拟转业军人,在部队里工作了12年,俗话说“部队里是一个大熔炉,有很多学习的机会”,但是我仍然觉得在部队中的所学还是太狭窄。最初得知要在芭提雅酒店挂职锻炼后,我通过网络对酒店的情况进行了初步的了解。知道了芭提雅假日酒店隶属于五角场集团,是集团全额投资的直属企业,按照准4星的标准建造。对于这样的工作,虽然有了12年的部队工作经验的我,但还是产生了压力感。记得第一次参加酒店例会的那天,总经理首先将我以总经理助理的身份向参加会议的各部门负责人做了介绍,在认识他们的同时,也让我

  感受到了酒店的企业氛围。会后,通过总经理的进一步介绍,使我感觉到这次挂职锻炼的重要性,让我认识到此次应以集团发展战略为最高纲领,贯彻集团领导意图为大方向开展相关工作。也许我的文化知识比不了其他同事,但我是一名转业军人,我深知部队的重要性,更加深知一家企业的重要性,我一定会把在部队里的好的工作做法、工作作风运用到酒店的日常管理工作中去的。

  二、注重自身的文化学习、立足本职工作:

  围绕实现挂职锻炼的工作目标,自己较快地适应了两个转变,即工作角色的转变和工作环境的转变。甘当小学生,谦虚谨慎,不耻下问,始终摆正自己的位置——挂职锻炼。

  以前在部队我一直从事支队的后勤工作,例如支队日常采购、财务报销、大楼物业管理、食堂后厨管理等一些事务性工作。但是到了酒店后,深深地感觉到自己的这点工作经历远远是不够的。于是我通过阅读相关教材型书籍、关注行业新闻及信息、请教总经理等方式,力争使自己在短时间内对于酒店管理的重点进行掌握。首先详细了解了酒店的组织架构、调阅了各部门相关人员的岗位职责及人事信息、查看了已经形成及备案的各类管理制度,通过一系列学习更加的明确了岗位职责。不管是军人还是助理,首先要明确自己的工作职责、熟悉工作坏境,找准企业的问题所在,争取在管理工作中做的更好,为总经理分忧解难。

  通过一段时间对酒店情况的了解,我积极地协助总经理做好酒店相应的管理工作。首先结合部队里的一些工作经验,对酒店各类消防

  设施、办公设备设施的完好性进行把关反馈。配合总经理改进了酒店的安全工作制度例如:制定了各部门负责人的安全责任制等。其次协助总经理对酒店内部员工的服务态度、服务技巧、服务方式及各部门

  工作情况进行监督和反馈。发现问题及时的上报总经理,并协助其予以解决问题。

  三、体会:

  对与一个刚从部队转业的军人来说,怎样着手去管理一家企业可能为时过早,但是我知道不管是部队还是企业都应该有着各类规章制度,而且更应该要去执行它、落实它。三个月的工作锻炼,自己既感受到了酒店年轻的活力,也感受到了不断进步改变后创新性。感受之余,更多的是思考。

  酒店管理工作中,最重要的就是人员。从结构来说,人员结构可细分为高层、中层及基层。高层管理者在工作中应相互沟通,形成信息共享的工作方式。

  第一、如果沟通不及时,信息共享不明确,那么会造成些问题。例如对下属各层员工出现重复管理,疏于监管、监督等现象,或者对下属进行越级管理,越过各部门负责人直接对部门下属布置工作。

  第二、高层不能过于注重个别部门、个别事务,从而使自己不能从完全从全局角度出发制定发展战略。

  第三、如果高层对中层管理人员的日常工作监督不到位,一是会使下属工作主动性偏低。这样会导致中层干部对自身素质及工作要求的警觉不及时,对自己的本职工作不够明确,工作态度散漫;二是对

  于已经发现的问题部门间相互沟通能力缺失,向上传达及向下管理能力缺乏,以致不能提出行之有效的解决方式;三是容易使中层管理人员安于现状,不积极进取。同时对基层人员,认为自己的地位有些高高在上,对基层员工态度不够热情。这样又会导致基层员工作积极性不足,工作没有目标性,自身工作的要求也就降低了。

  四、今后努力的方向:

  首先感谢集团领导、酒店总经理给了我一次挂职锻炼工作的机会,让我深感这次机会的来之不易。感谢酒店各部门负责人对我的工作的支持和帮助,为了回报集团领导、不辜负领导对我期望,我将在今后的工作中注重自身学习的提高,不断学习新的`知识、取长补短以适应瞬息万变的工作场合及市场变化。协助集团做好招商引资指标工作,协助总经理做到承上启下,及时收集员工相关信息,结合部队的经验协助总经理抓好酒店消防等相关安全工作,修订各规章制度、奖惩措施、绩效考核,协助总经理提升后勤部门工作效率,使其能够更好的服务于其他部门。配合总经理抓好酒店内部管理工作,为总经腾出更多时间投入到经营方面,使其酒店的营业额更上一层,协助人事部门加强酒店员工的绩效考核,入职培训等工作,利用各类培训机会给员工灌输主人翁意识,随时思考自身的缺点与不足,不但要认识到自身专业知识的不足,同样也要认识到目前自身处理各类事务方式方法薄弱的问题,多吸取他人的长处从而达到事半功倍的效果。学会听取不同方面的声音,对于了解事务的发展从而制定完善的解决方案会有很大的帮助。对于还未涉及到的方面增加敏感性,学会质疑和思考。

  争取为集团、酒店的建设发展做出自己应有的贡献!

  挂职干部个人工作总结

  篇12我是于去年11月中旬到牡丹三居委挂职锻炼的,担任主任助理。后因社区管理中心工作人员缺乏,于今年2月中旬结束了挂职锻炼,回到管理中心工作。在短短的三个月来,在牡丹分社区管理中心、牡丹三居委的领导下,我始终珍惜机遇,认真学习,积极工作,主动参与,深入思考,得到了较为全面的锻炼,在思想政治素质、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。三个月来,我主要做了以下工作。

  一、初步了解

  挂职锻炼初期,我认真学习,并查阅了牡丹三居委的《基础工作台帐》和《文明小区创建工作手册》等材料,并做好摘记。通过学习,逐渐了解了牡丹三居委的基本情况。牡丹三居委一共管辖4个中高档商品房小区,如何引领和凝聚中高档小区居民参与,并支持居民区党建、创建工作,一直是三居委长期探索的难题。

  二、深入工作

  初步了解过后,我便主动跟随支部书记和其他社区干事融入了居民小区工作中,还经常走出居委会,走进辖区单位和居民家中。一是在辖区单位内就小区整治,维护稳定等问题进行了调查,并了解情况。还到了大唐公寓、世纪花园物业等单位座谈,滤布了解其基本情况。二是跟随社区干事走进部分小区居民家中,与居民深入交谈,体恤民

  情,了解他们的实际需求,解决他们所提出的难题。三是主动协助支部书记做好居民区各项工作,切身感受了居民区工作的细致和重要。

  三、履行职责

  挂职锻炼是难得的成长经历,我非常珍惜这次宝贵的锻炼机会,并努力将实践同平日里的学习结合起来,从特点出发,着力提高自己解决实际问题的能力。虽然挂职时间短,但是我认真参加了居民区的各项工作,尽可能地全面了解相关决策和具体措施内容。在认真工作的同时,处理好同居民区书记和社区干事的关系,自觉维护团结,积极发挥协调作用,摆正位置,多谋发展之策,多出发展之力。

  四、开展活动

  我在牡丹三居委的挂职期间正逢新年和新春佳节,运用自己在社区管理中心担任文体干部的优势,积极配合支部书记并带领居委会其他社区干事,引导居委文体团队成员开展了多项主题系列活动。

  今年一月,花木街道迎来了“文明社区”的迎检工作,牡丹三居委积极配合社区管理中心和街道文明办的统一安排,做好了各项准备工作。在此过程中,我也积极主动参与其中,配合支部书记开展了“文明在脚下,志愿者在行动”等多项主题宣传活动。

  五、深刻体会

  所谓“上面千条线,下面一根针”,在挂职锻炼的这段期间,我切身体会了这一点。居委会工作的千头万绪,经常会让我感觉力不从心,我深知这是自己的能力欠佳,在今后工作中,一定汲取多方面的经验,努力完善自己的社区工作能力。另外,我认为要做好居民区工

  作,首先就要和小区居民做朋友。让他们深切感受到你的热情,并经常走进他们的家里,了解他们的实际情况,满足他们的需求,让他们体会到“小区是我家”的温暖。

  六、不足之处

  1、理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后我要进一步端正学习态度,加强学习,提高认识,进一步探索学习方法,在理论深度上多下工夫。

  2、深入调查研究不够,工作水平和对外协调能力不足。由于在牡丹三居委的挂职只有短短的三个月,对居委会的很多状况还不能做到了如指掌。我深知,要做好居民区工作,就要坚持众多社区群众路线的良好做法,多倾听群众意见,及时掌握群众的普遍要求,并将他们的需求作为自己工作的方向。还要不断鞭策自己,通过不断学习,来提高工作水平和明辨是非的能力,并从整体利益看待问题,发现问题,解决问题。

  以上是我挂职锻炼小结,最后非常感谢街道党工委、办事处领导对我们年轻社区干事的栽培,并给予这样的机会,让我们增进学习,并提升了水平。

  挂职干部个人工作总结

  篇13一、加强学习,政治素养和理论水平不断提高。

  六汪镇党委政府是一个非常注重理论学习的集体,以镇党委书记为核心的领导班子对上级政策、文件精神的理解、把握能力都非常强,

篇四:妇联挂职干部工作总结

  

  大学生妇联挂职的实习工作总结

  大学生妇联挂职的实习工作总结范文

  在20xx年7月15日下午,我来到了越秀区妇联实习。

  何科长和陈部长两人很友好和善,向我了解一下情况并简单介绍越秀区妇联得情况。

  区妇联机关内设2个部室。

  (一)办公室

  ——负责机关的政务服务、事务管理工作;起草综合性文件及文稿;开展妇女儿童重点工作的调查研究。负责区妇联机关组织、人事、工资、文书档案、保密、统计等工作;指导基层妇联组织建设;配合有关部门做好培养选拔女干部工作;宣传党和国家的各项方针、政策,加强与港、澳、台地区及海外侨胞妇女的"联谊工作。

  (二)妇女儿童部(挂越秀区妇女儿童工作委员会办公室牌子)——宣传马克思主义妇女观和男女平等政策;调查研究基层妇女思想状况,有针对性地开展妇女思想工作;配合有关部门检查、监督、维护妇女儿童合法权益工作;负责处理群众来信来访,协同有关部门对重大的妇女儿童侵权案件进行调查处理,为妇女提供法律援助和社会服务;做好困难妇女的扶贫帮困工作;组织开展

  “三八”活动;开展妇女教育培训,配合做好妇女就业和再就业工作;开展辖区维护妇女儿童合法权益工作;开展文明家庭创建活动;协调、组织做好全区“六一”国际儿童节庆祝活动,推动社会为儿童的健康成长创造良好的社会环境。

  承担区妇女儿童工作委员会办公室的日常工作。而我就在妇女儿童部实习。

  之后就先安排我进行输入资料的工作。资料是关于来电上访的。大多数是关于离婚的,家暴的,子女抚养的。一时间接触这么多负面的资料,让我感到世间存在许多黑暗面。陈部长和何科长都表示在区妇联,我会看到人生百态。

  进行了两天的资料输入后就分资料,是有关文明家庭的资料。现在工作的内容都是比较简单的。第一次在只有我一个人的时候,有人来上访。我当时不知如何处理,直接将他们引导到妇联部办公室。后

  来才知道原来我是要直接接待,若无负责人,可以到办公室找其他负责人帮忙,不应该要上访者走来走去。印象最深刻的是,有一对母女来上访,要求我们妇联帮助。她们神情激动,陈部长和何科长尽量安抚她们的情绪,了解情况,联系相关人员,协调情况,最后大致上解决问题。

篇五:妇联挂职干部工作总结

  

  挂职锻炼?部个??作总结(通?9篇)挂职锻炼?部个??作总结  ?、什么是?作总结  ?作总结(JobSummary/WorkSummary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多?。就其内容??,?作总结就是把?个时间段的?作进??次全?系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不?,从?得出引以为戒的经验。总结是应?写作的?种,是对已经做过的?作进?理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以?作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进?的。其间有?条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。  ?、挂职锻炼?部个??作总结(通?9篇)  时间飞快,?段时间的?作已经结束了,回顾坚强?过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,好好地做个梳理并写?份?作总结吧。?作总结怎么写才能发挥它最?的作?呢?以下是?编收集整理的挂职锻炼?部个??作总结范?(通?9篇),仅供参考,希望能够帮助到?家。  挂职锻炼?部个??作总结120xx年的?作即将结束,在部门领导和同事的?持和帮忙下,我始终坚持团结同事、融?团队,认真学习,不断提?业务?平。严格要求,注重?作程序,?觉服从部门?作安排,主动完成本职?作,进取主动地完成了领导交给?我的各项?作任务。现将?我?年来的?作、学习和思想状况汇报如下:  ?、?作完成情景:  近?年来,本?认真履?岗位职责,??本职,爱岗敬业,进取主动地配合公司各部门同事,团结?致,主要完成了以下?项?作:

  1、按照上级消防部门的要求完成了公司防??作并进?重点部位造?风机房和净化煤??风机泄露的消防演练。

  2、对消防检查记录台账进?修改完善。

  3、完成社会化“消防重点单位E?”资料上报录?。

  4、完成公司相关灭?和应急救援演练预案修订。

  5、带领专职消防队参加昌吉州消防?队组织的消防铁军体能对抗赛,并取得优异成绩。

  6、20xx年“11.9”是全国第24个消防消防宣传活动?,为了??宣传防?灭?及疏散?救常识,进取提?公司全体职?的消防安全意识,培养职??护?救本事,公司开展为期?周的消防安全宣传教育活动。

  7、完成全?室内外消防栓、消防炮、化产泡沫站、净化柴油泵房等消防器材、设施的检查,对存在的隐患及时要求整改并跟踪落实。

  8、完成对公司每?的消防专项检查?作。

  9、完成20xx年专职消防队夏季?训练计划、周训练计划的编制?作。并按照训练计划组织专职消防员进?业务训练。

  10、完成对现场有毒有害?体检测?作。

  11、完成施?单位住宅区消防安全专项检查,对检查出的问题要求限时整改并跟踪落实整改完成情景。

  12、按上级消防部门要求,公司组织各部室、车间60名职?参加消防培训考试取证。

  13、今年共为车间更换灭?器813具、发放标?12张,灭?器记录表609本,室内消?栓记录表354本;充装空?呼吸器146具,动?和危化品消防车监护30多次。

  14、今年接警出动56次,?外出警2次,打?4车;?内出警54次,打?190车。  ?、学习和思想情景

  1、在?作中,本?能够虚?坚持向其它同事学习,向实践学习,向社会学习,不断提??我的业务技能和政治思想?平。能够合理?配时间,根据?作需要,及时学习。

  2、在从事消防管理?作中,虚?向领导和同事学习管理??好的经验的同时,能够去认真执?领导的意图和提??我专业知识。

  3、在学习其他同事好的管理同时,为了提?对消防?作的认识,努?学习新的消防法规,做到管理同规范相结合,保证?作效率,提?技术?平。  三、存在的不?和今后努?的?向  ?、总之这?年来,我能够较好的完成部门领导交办的各项?作任务,这和部门领导和同事的?持和帮忙是分不开的,是?家密切配合、共同协作的结果。可是这和领导的要求相?,还有必须的差距:主要是?作中还存在着急躁?理,?作太度不能及时调整。在?事?前,遇事不够冷静;  ?、是管理?平有待进?步加强和提?;  三、是理论学习还需进?步加强,还需要学习更多的专业技术知识,提???的业务?平;  四、是加强对消防队?常管理和训练;  五、是消防设施、器材的检查,对消防安全存在的隐患及时整改和完善,当然我还有很多缺点和不?,在此肯请领导和同事给予批评指正,我将虚?理解,以图提?。  在今后的?作中,我将更加严格要求?我,不断加强学习,克服不?,发扬成绩,努??作,为公司的发展贡献?我的微薄之?。  挂职锻炼?部个??作总结2  商场消防安全?作在公司领导和业主的???持下,本着“安全?地、预防为主、防消结合”的消防?作?针,树?“隐患险于明?、防范胜于救灾、职责重于泰?”的思想。对消防安全严格把关,确保了商场消防设施安全运?。并按时完成各项消防安全活动及安全培训的?作。现将本年度消防安全?作总结如下:  ?、为了加强公司消防安全?作的组织领导,确保市场消防安全?作按计划进?开展,根据市场的实际情景联合组成应急?组,明确职责切实做好消防安全?作,做到发现隐患及时整改,使本年度消防安全?作在有组织、有领导、有计划的正常开展实施。

  1.对职?宣传消防安全知识,灭?器使?知识,以及遇到?灾逃?及救护知识等。

  2.商场消防管理检查?作,发现隐患,及时督促整改。

  3.对职?进?消防知识培训,定期组织职?进?消防演习、训练。  ?、增强全员消防安全意识、安全知识、认识和观念。消防安全、仅有全员懂得消防、安全知识,提?对消防、安全重要性的认识,安全?作,坚持安全第?。使职?都牢牢树?起安全意识,真正警觉起来,才能真正保障消防?作安全运?。  三、开展各类消防安全活动由领导组织,每?进?了?少?次全?的的消防安全检查,并做到有检查、有结果、隐患整改有跟踪结案。  四、消防安全?作所存在的问题,端正消防演练的态度加?消防安全培训及演练?度。  ?年来,虽然我们消防安全?作取得了必须成绩,但这些成绩只是阶段性的,与公司领导对消防安全?作的要求相差甚远,在2016年的?作中,我们要树??度的消防安全理念,做到居安思危,消防安全警钟长鸣,常抓不懈,努?把消防安全?作做的更好。  挂职锻炼?部个??作总结3  我是爱之家xx,?分感激公司领导和同事对我的信任,给予我分管消防、??外联的重要?作,使我有机会从?营销?员进展到管理阶层。现将?个?来?作进?如下汇报:  家居?品?产制作和销售是我司的主体,针对我司的特点或存在的危险性,消防?作?向是各项?作中的重中之重,在公司领导的指导下本着“以?为本、安全第?、预防为主、防消结合”的原责,推进消防安全职责制,充分落实管理职责与具体措实,制定了消防应急预案、进?消防应急演练、消防安全检查。经过学习和实际灭?演练,提???职?和管理?员的消防安全意识和应对突发?灾的技能、规范化?作本事不断得到提?,为搞好我司消防安全?作打下了坚实的基矗“隐患险于明?,防范胜于救?,职责重于泰?。”为了加强和规范我司的消防安全管理,有效预防?灾和减少?灾危害,保护员?的?命和公司财产的安全,根据《中华?民共和国消防》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法律、法规规定,并结合我司的实际情景,制定了消防应急预案、消防应急灭?演练、消防器材管理规章制度。

    根据我司的实际情景,成?了消防安全?组,义务消防队。消防安全?组定期或不定期每?组织进?防?安全检查,不断完善消防安全设施,改善消防?作条件,消除各种?险隐患。具统计,今年以来我司进?的消防安全?检查多达12次、消防安全知识、技能培训?次、消防应急灭?演练?次、?纠?查活动20多次,召开消防安全会议4次。  当然,?“?分为?”的观点来剖析,我们的?作还会存在这样或那样的不?,异常是在宣传和普及消防知识??还是做得不够,?部分的员?消防安全意识还有待提?。在今后的?作中,我部将在这??继续加强?作?度,再接再厉,与时俱进,进取落实“以防为主、防消结合”的长效机制,为我司创造?个稳定的?产、营销环境?努??作。  挂职锻炼?部个??作总结4  今年以来,根据综治?作职责及管理?标和任务,在县委政法委的指导下,结合新时期、新形势的实际情景,发挥好?会??职能作?,??投?到社会治安综合治理活动中。?年来主要抓了如下?项?作。  ?、加强领导,完善组织管理机构加强领导。  参与社会治安综合治理,是新形势下贯彻落实“三个代表”重要思想,切实维护职?群众合法权益,使?作更好地服从服务于党和政府的领导。对于社会治安综合治理?作?分重视,组成了本单位社会治安综合治理领导?组。同时要求各级?会组织重视综治?作,按要求配齐本级?会的劳动争议调解员,构成??政治素质?、业务本事强、?作主动务实、战??强的综治队伍。  ?、发挥??职能,进取参与社会治安综合治理发挥??职能。  (?)充分发挥?会职能作?,结合???作特点和业务性质,进取参与社会治安综合治理,主动承担起预防和减少违法犯罪,维护社会政治稳定的职责。经过推??务公开、职代会等制度建设,提?了??职?参与民主决策和民主管理意识。努?维持职?队伍和企业的稳定,做好职?来信来访、法律法规咨询、法律援助等服务?作。牢固树?维稳?作的职责意识,发挥?会应有的进取作?。  (?)按照“五五”普法规划和《关于进?步加强社会治安综合治理的意见》、《公民道德建设实施纲要》的精神,对本单位?部、职?普遍进?了法制教育和道德规范教育。并进取动员和组织?部职?及其家属??参与综合治理,宣传好?好事、弘扬正?,?励?部职?及其家属??见义勇为,坚决同?切违法犯罪分?作?争。加强对?部、职?、家属??及学?进?禁毒宣传教育,使?家熟悉毒品的危害性,了解禁毒法律法规,?争使受教育?到达100%。(三)县总?会重视安全?作,将综合治理纳??作议事?程,除进取配合有关部门对安全?产加强管理外,为加?宣传?度,还组织?部上街开展宣传安全?产知识、艾滋病预防基本知识、宣传《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的活动。还进取配合有关部门参与了安全事故的查处?作。经过我们的?作,全体职?增强了安全?产意识,全年未有特、重??产安全事故发?。  (四)县总?会和各系统?会利?召开各种?作会议的形式,宣传社会稳定对我县经济建设的重要性,强调重视和把好维稳?作的意义和紧迫性。  (五)开展?盾纠纷排查调处?作。县总?会结合??业务,不定期召开会议要求各级?会做好本单位职?的思想教育?作,及时了解和掌握各种不安全因素和治安隐患,把?盾和问题解决在基层和萌芽状态之中。同时密切注视企业、职?队伍的情景,作好职?思想?作,反映职?合法要求,在稳定职?、稳定社会治安中发挥?会应有的职能作?。  (六)加强对本单位办公场所的治安管理。经常督促检查?作?员下班离岗时是否关灯、是否切断办公设备的电源、是否锁好门窗等,确保单位办公?品的安全。  三、加?职?帮扶,为我县维稳?作创造有利条件加?职?帮扶。  关?困难职?群体,切实帮忙他们解决?产?活中的实际问题,是维护社会稳定的重要基础。县总?会不断加?对困难职?的帮扶,获得了??职?的好评,在发挥?会作为党和政府联系职?群众的纽带作???作出了巨?贡献。  (?)困难职?帮扶救助本事明显提?。加强困难职?档案动态管理,使?全总帮扶管理系统。认真开展慰问活动。  (?)进取开展“六?”慰问活动。  (三)进取参与抗旱、抗震救灾?作。  (四)实施助学?动,继续开展了“?秋助学”活动。资助12名考取?专院校的下岗职???,单职?困难家庭??就学资?共2万元。今后,县总?会除加?对困难职?的帮扶?度外,还将经过信访接待、政策咨询、职业介绍和职业培训、法律援助、?活救助等多种形式对困难职?进?帮扶?作,不断提升政府形象,为我县维稳?作做出贡献。  挂职锻炼?部个??作总结5  按照安全?产全年的?作?标及上级消防部门的?作要求,结合我们社区实际情景,将消防?作纳?社区治安综合治理防控体系建设,认真组织开展了消防安全?作,打造出社区消防安全?作特?,现将全年来消防安全?作情景总结如下:建?健全社区消防组织领导。

    ?、建?健全社区消防组织领导。  为了切实做好社区消防安全?作,我们成?了以社区书记为组长,社区民警为副组长,安全安全专?和各?格员为组员的消防安全领导?组。补充和更新了“?妈妈防?团”队伍,成?了应急救援分队和社区居民消防志愿者队伍,充实了社区消防的?作?量。加强宣传教育,增强居民群众和辖区单位的消防安全意识。  ?、加强宣传教育,增强居民群众和辖区单位的消防安全意识。  为了将消防?作深???,社区分别于4?20?和6?24?在万寿园?场举?了两场?型消防知识宣传活动:活动利?横幅、宣传栏、图册、现场演?向居民宣传消防安全常识;组织辖区单位和义务消防队员进?消防器材的操作培训和应急疏散演练;为“?妈妈防?团”成??周年组织纪念仪式。社区还利??格员进社区,组织?格员在居民?区为?年?和残疾?讲解消防安全知识并发放宣传资料,邀请伍家区消防?队的消防民警对辖区居民?户宣传?灾的初期扑救和后期逃?知识,以专业的?度向居民普及消防安全知识。并组织专业?员为居民免费检验天然?、液化?灶具,防?发?由煤?泄漏引发的?灾隐患,得到了群众的?持和肯定。社区还在??集中的居民?区和公共场所,建起了5块?型的消防知识滚动宣传灯箱,将消防安全宣传深???。社区消防器材完备,灭?准备充分,应急反应本事得到加强。  三、社区消防器材完备,灭?准备充分,应急反应本事得到加强。  社区负责对辖区内的所有居民?区和企业单位的消防器材进?监管和维护,定期检查消防器材是否完好有效,是否有侵占、损坏、埋压、丢失消防器材的现象,发现问题及时整改。社区还争取了?批消防器材的配备,包括消防?带、消防?枪、消防扳?和消防巡逻??车,?格员和义务消防员每?天都会骑上消防巡逻车在辖区内巡视,?路上警灯闪烁警??们注意防?安全。巡逻车上配备了消防器材,遇上?险义务消防员能第?时间赶到现场扑灭?灾,将?灾消灭在萌芽状态。规范社区消防管理,落实安全职责,加强?常?作。  四、规范社区消防管理,落实安全职责,加强?常?作。  完善社区消防?常管理,制定了社区消防?作职责,社区消防?作制度,社区居民防?公约等?系列?作制度。同辖区企事业单位和特种?业签订了消防安全?产职责书,同?格员签订了消防安全?作职责书,把消防安全?作落实到?。构成了??抓安全,层层抓安全的?作局?,避免了?作中盲??绪眉?胡??把抓。加强对辖区的?常巡查制度,?格员每?天上午和午时各在辖区内巡视?个?时,发现问题及时上报。每?有检查、有记录、有落实,发现消防安全隐患及时汇报、整改。安保?员负责各?区,社区消防志愿者负责各街巷,居民组长负责各楼栋,从?使消防安全防控?络辐射到辖区内重点地段和??落落。在防?检查中,我们对辖区基本情景底数清、情景明、重点隐患不失控:辖区内常住??5180?,暂住??583?,新建?区2个,杂居?区12个,机关事业单位12个,企业单位27个,个体?作商户284户,?业企业5家,商业12家,服务业10家,教育1家,医疗2家,危化品经营单位1家,加油站2家,烟花爆?经营点2家。安全隐患排查不留死?,遇到问题及时上报,及时解决。社区在检查消防安全?作中,查出消防安全隐患三起,下达整改职责书?份,现已全部进?了整改,消除了安全隐患。开展关爱?动,对辖区内的特殊?群进?帮扶。  五、开展关爱?动,对辖区内的特殊?群进?帮扶。  在?户摸底时,针对孤寡??、留守?童、残障?员等弱势群体,建?了特殊?群登记表。社区成?了消防安全帮扶?组,并进取落实帮教措施,对特殊?员多?份关爱,多?份耐?,使他们多掌握?点消防知识,多?份消防安全保障。开展专项?动,??整治杂居?区,居民楼栋的消防安全隐患。  六、开展专项?动,??整治杂居?区,居民楼栋的消防安全隐患。  今年七?、??,利?两个?的时间对居民?区和楼道杂物进?了专项整治?作。对?区内乱搭乱建侵占消防通道的"情景进?了拆除;楼道内堵积的杂物、?柴、旧家具等?灾隐患进?了清理,共清理、清运杂物22车消除了居民?边的?灾隐患,还居民?个安全舒适的?活环境。在街道安委会的领导下,在上级消防部门的?持下,我们社区在消防安全中做了?些?作,也取得了必须的成绩,得到了上级的肯定。我们必须会?如既往的努??作,再接再劢,做到思想创新、办法创新、与时俱进,把安全?作常抓不懈,掌握?作主动把这项?作更加扎实有效得做的更好。  挂职锻炼?部个??作总结6  在局领导的统?部署和领导下,根据哈齐客专安质部关于加强消防安全?作的?系列指?精神,从2015年10?开始,在我分部所属施?范围内开展了冬季消防安全?检查活动。现将冬季消防安全检查?作情景总结如下:  ?、落实消防安全职责制,健全消防安全制度。  落实消防安全职责制,健全消防安全制度。以建设“平安哈齐客运专线”为主线,进?步贯彻落实哈齐客专安质部关于加强消防安全?作的指?精神,巩固消防安全专项整治成果。我分部就此项消防检查?作召开了专门会议,成?了消防安全检查领导?组,建?了消防安全例会制度,全?落实消防安全职责制,做好消防安全检查?作,坚决遏制重特??灾事故和减少?般?灾的发?。  ?、检查存在的主要问题。

  1.个别现场储油库与其他房屋防?间距不满?规范要求,未按照标准设置警?标志和隔离措施。

  2.活动板房保温材料采?可燃苯板材料,且洞?沿采取封边,如遇明?极易引起?灾。

  3.部分锅炉房烟道过墙和天棚屋?未采取?棉布等隔离防?措施。  三、加?检查?度,彻底整改消除各种?灾隐患和不管安全因素。  加?检查?度,彻底整改消除各种?灾隐患和不管安全因素。加?检查?度,以冬季消防安全集中整治、消防安全隐患?危施?区专项治理、?员、物资集中场所消防安全检查、?灾隐患排查整治等活动为重点??开展消防安全检查,检查过程中,本着对每?个施??员的?命财产?度负责的原则精神,下???狠抓整改措施的落实,对发现的?灾隐患彻查到底,对不能保证安全的,坚决责令停业整顿。  四、确保冬季消防?标的实现。  确保冬季消防?标的实现。在消防安全集中整治活动中,我分部制定了以预防和遏制重特??灾为中?,以?灾事故易发、物资集中、?灾危险性?的施?区为重点,采取果断措施,彻底整治?灾隐患,进?步改善了我分部防?条件。督促落实?风天?灾防范措施,预防?灾事故的发?。分部消防安全领导?组按照各?职责??组织开展了集中整治?作。对冬季防?安全?作落实情景进?检查,消除了?批?灾隐患。10?19?我分部消防安全领导?组全?落实消防安全?作,安全施?,消防安全职责制,防?制度落实,?电安全情景进?了检查。确保了我分部冬季防?安全?作?标的实现。  挂职锻炼?部个??作总结7  学校消防安全?作是学校综合治理的重要资料,关系到学校财产安全和教师员?的?命安全。对于这项?作,我校从来不敢有丝毫懈怠与?痹?意。我们在实际?作中能坚持做到不断总结经验教训,不断改善和完善?作?法,提?安全防范本事,将事故隐患减少到最低指数,最?可能的供给安全保障,确保学校建设发展不受影响。  ?、?度重视,进取做好消防安全的宣传?作?度重视,仅有思想上重视起来,安全?为才有保障。  这是我校多年来的?作经验之?。为此,我们?分重视消防安全?作的宣传。近?年,我校主要从三个??落实这项?作。?先是经过各级会议进?消防安全宣传,学校综治领导?组坚持召开消防安全?作例会,分析问题讨论措施布置?作。学校领导在每次的全校教职??会上都反复强调,要求教职?细?谨慎,预防为主。学校就安全问题专门召开过全校教职??会,对包括学校消防安全在内的安全问题作了详尽的分析,并提出了许多需要注意的问题,要求各个部门和个?将安全牢记在?。其次是组织学?观看消防展览和影?,我校针对中学?理解和理解问题的特点,组织学?参观直观材料,加深他们的印象,使学?掌握了基本的消防安全知识,增强了消防安全意识。另外是在全校师?员?之中进?了多次系统全?的消防安全培训。培训既有书?的?有实际操作,理论与实践相结合,参加培训?员??量?,培训?作细致全?,效果显著。  ?、推进消防安全职责制,充分落实管理职责与具体措施推进消防安全职责制,仅有加强管理,做到职责到?,才能真正做到防微杜渐。  这是我校多年来做好消防安全?作的另?条重要经验。明岗明责,检查评?,是强化管理?求实效的重要举措。具体说来,我校在以下七个??加强了规范管理:

  1.确定重点防?部位,明确重点防?部位负责?。

  2.经常性地检查疏散通道,检查疏散指?标志,以便应急情景有保障。

  3.加强对实验室的管理,尤其是对化学药品.易燃易爆药品加强管理,保证了??例隐患存在。

  4.加强对保管室、计算机室的管理,不定期检查安全情景。这两处是事故易发地,我们在对有关?员加强消防安全教育的同时加?检查?度,有隐患及时有效整改,确保万??失。

  5.加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时很少使?就放弃管理,?是注重保养,保证随时能够应急使?。

  6.加强对住读?安全教育与检查。寝室管理员每?天检查,及时公布,如有违纪,迅速处理,屡教不改者,上报政教处。执?情景良好,未有事故发?。7.加强评?,每?分年级评?出?范班和优秀班。  三、加?资?投?,注重实战演练。  加?资?投?,注重实战演练。消防安全需要很多设备,没有必须资?投?到头只能是望灾兴叹。加?资?投?,重?买安全,也是我们的?条经验。我们将过期的消防药??来演习,???化废为宝,另???确保定时换上有效药?。资?投?的另?块就是每学期的实战演练需要的费?,实战演练是对消防安全意识和安全操作?为的综合考察。由于我校的住读?较多,我们制定出了住读?每学期进??次消防安全演练的制度。我们利?有利条件开展实战演练。每次活动之前,我们请各部门负责?、消防中队的指挥员?齐拟定?案,并在演练之前召开动员会,部署演练计划。在演练过程中,我们要求每个环节每个层?都有教师把关做好防护,防?伤害事故发?。在消防安全??,我们真正做到了重?买安全,?求万??失,使全体师

  ?真正掌握消防器材的正确使??法和灭?技巧,做到两知?会、处危不乱;进?步推动学校消防教育?作。建?健全定期检查和?常防范相结合的安全管理制度,以及学?管理、门卫值班、巡逻值班、防?防灾、?品卫?管理、防?安全管理、各项?作做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。  四、制订消防安全紧急预案。  确保临危不乱.制订消防安全紧急预案,确保临危不乱.消防安全??事,为使?险隐患能够在第?时间得到有效扼制,并保证学?能够处危不乱,科学避险,减少盲?、慌乱和踩踏事故的发?,学校组织全体教职?,经过对教室等学?集中区域进?实际考察,反复酝酿、建?学校安全意外事故处置预案制度。学校建?事故处置领导?组,制定了意外事故处置预案制度,制订了切实可?的“消防安全紧急预案”做到全校?盘棋,。“紧急预案”??熟悉。  五、警钟常鸣,专?值守,安全有保障.警钟常鸣。  专?值守,安全有保障.为避免各种不安全因素的发?,学校严禁学?在任何时候使??具和照明蜡烛。课间在各楼层安排学?会值?,教师值?,班主任值班,防?学?拥挤、踩踏。下晚?习时,安排值?教师护送和巡查,多管齐下,确保学校稳定?事故,把?切不安全因素消灭在萌芽状态。学校消防安全?作是?个艰巨的长期的任务,不是?劳永逸的事情。由于认识明确,措施到位,多年来,我校从未发?过消防安全??的意外事故。我们在加强?常?作管理和阶段情景总结的同时,要真正树??种防患于未然的安全意识。仅有防治结合,才能保证学校安全。每个?都要关?消防安全,不能以为看不到就没事,事不关?就没事。我们相信,在全校教职员?的共同努?下,我们必须能将消防安全?作做得更好,为学校发展与改?事业做出我们应有的贡献。消防安全?于?切,消防?作任重?道远。  挂职锻炼?部个??作总结8  公司深?贯彻上级主管部门关于消防安全?作的各项?件、精神要求,切实落实消防安全主体职责,进取开展对?灾隐患进?排查治理;公司各级领导?度重视消防安全管理,?年来消防安全总体稳定,未发??灾事故;现就20xx年消防安全管理?作总结如下:  ?、强化消防管理,切实落实消防?作职责制。  在消防安全管理中,公司坚持不断推动消防安全管理制度的落实,以防为主,不断完善管理制度,查漏补缺,消除?为因素带来的隐患,层层签订消防安全职责书。加强消防安全教育培训,经过详细讲解?情识别、报警、灭?器使?、初期?灾扑救、?员的逃?、?救、疏散等基本知识,让职?熟悉在消防突发事件中各?的职责和任务,熟练掌握消防器材的性能和?途,掌握?灾中基本的?救和逃??法,进?步提?扑救初期?灾的本事。公司严格落实《消防法》各项规定,定期组织消防应急预案演练,经过演练找出不?进?完善整改。  ?、加?宣传?度,营造浓厚的消防安全氛围。  公司结合上级领导和消防部门的要求,加?宣传?度,提?职?安全意识。经过横幅、标语、宣传窗、公司报、内部?站、板报的形式加?消防安全宣传?度。以“安全?产?”,“119”消防宣传?等活动为契机,深?开展图?、?灾纪实、法律法规、安全知识录像放映等进?宣传。  三、加强节假?期间消防安全?作。  认真落实安全?产职责制,充分发挥职能部门的监管职能,组织开展“元旦”、“春节”、“五?”、“??”等重?节?和重要时段的消防安全检查,加强节假?期间的值班?作,严格实?领导带班24?时值班制度。  四、加?消防安全管理、资?投?,确保消防各项?作落实。

  1、公司全年消防器材实际投?:75623元

  2、灭?器的更新:56报废:106充罐:445,?带更换:96,?枪:943、危险作业管理:开动?作业证:535份,重点危险部位监护:16天次,受限空间作业:9天次;登?作业:?,断路作业:?;

  4、消防应急预案演练1次。

  5、消防在整改项?预投?:62.5万  五、存在的问题:

  1、设备、设施和器材的?化,需要增加更多设备设施器材的更新投?和维修维护保养。

  2、公司?员流动性?,需要增加消防安全管理?员持证培训和新来员?消防安全教育培训。

  3、消防器材供应商以次充好,需要加强监管和增加供应商?较,或更换合格的供应商。

  4、公司志愿消防队业务技能有待提?。  六、20xx年?作计划:

  1、结合公司标准化达标?作,按消防安全规范要求做好安全标准化的达标?作;完善消防安全管理组织结构,保障消防安全?作层层有?抓,处处有?管。

  2、继续加强消防安全宣传、教育培训,对上级下发的?件精神、要求认真学习贯彻,把?作落到实处。

  3、继续加强消防安全设备设施检查、维护保养,确保完好正常运?;对存在问题的设备器材应更换的?即更换,加?消防安全管理资?投?。

  4、坚持隐患排查?度,确保发现隐患?即整改,严格执?奖惩制度,确保消防安全管理的?作实效。  为公司安全?产,要进?步夯实?作基础,促进消防安全管理?平不断提?;在新的?年?再接在?,促公司稳定发展,保临江??平安。  挂职锻炼?部个??作总结9  本??今年七?中旬被组织分配到?上中队担任见习排长的职务。半年以来,在?队和中队领导的关?和帮忙下,本?思想稳定,努?做好本职?作,认真履???的职责,主动向中队领导和各级??学习各项业务知识和技能,努?提???的业务素质,锻炼?我的协调本事,以便更好地适应未来的警营?活。为了进?步促进本?以后的?作,积累宝贵的经验教训,现将本?今年以来的?作情景向中队汇报如下:  ?、加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习,提?思想觉悟。  ?下队来,本?认真学习马列主义,?泽东思想邓?平理论和?七届?中三中全会精神,学习贯彻科学发展观,学习法律、法规和业务理论知识,进取参加各项教育活动等,经过?系列的学习,使我能够更加深刻地了解党的性质,坚定不移地贯彻党的基本路线、?针、政策,在政治上,思想上、?动上始终与党中央坚持?度?致,在思想常情上有了很?的提?,正确树?了世界观、??观、价值观。树?了社会主义和共产主义的两个信念。坚持和发扬了我军艰苦奋?的优良传统,?觉抵制腐朽思想的侵蚀,树?了军?的良好形象。  ?、进取参加执勤业务训练和中队正规化建设,提???管理队伍的本事。  本?进取参加?队和中队组织的执勤业务训练,经过与战??齐训练、?活,既温习了消防技能,?提?了?我带兵的本事。在组织训练的过程中和在中队?常管理中,能做到不懂就问,虚?向?同志请教。在中队正规化管理建设过程中,经过参与正规化建设,使?我得到?次难得的学习机会,为今后的?作积累经验,同时,我能发挥特长和所学知识,在中队的?体活动、灭?演练等??做出?我的贡献,并开展中队医疗保健?作,为官兵们服务。  经过近半年的中队见习锻炼,不仅仅充实了?我,并且更加坚定了?我为消防部队建设贡献青春和热?的信念。当然,?我要学的东西还有很多。在今后的?作中,我将继承努?,利?所学知识服务于消防部队,服务于??官兵。  三、严抓条令条例的落实,坚持部队的?度稳定。  本?认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度,严格抓认识,抓环节,抓重点,抓养成。如:抓认识,?是抓住我中队战?的条令条例学习,警容风纪的严重性。?是根据不?样时机班?员的变化等,定时进?全??的整顿教育。三是针对全班出现的新旧问题,协助中队党?部搞好思想教育,及时发现问题,及时报告上级领导并协助上级领导妥善处理,搞好常抓不懈的经常性教育。四是利?早检查,和班委会等形式进??针见?的批评教育,经过这些教育,要求战?们凡事从?做起,?我做起。  四、总结经验教训,提???综合本事。  经过近半年的中队见习锻炼,不仅仅充实了?我,并且更加坚定了?我为消防部队建设贡献青春和热?的信念。当然,?我要学的东西还有很多。虽然我在?作上取得了?些成绩,但经过这次见习,发现  ?我在?作中存在?些不?:  (?)与战?的沟通不够多,没能很好的开展经常性思想?作。在以后的?作中我将同战?打成??,做到“五同”以合格党员的标准来要求?我,和官兵?齐为中队建设不断努?。  (?)业务?平还不?,不够钻研,故在开展?作中?较盲?,有时缺乏必须?信。在今后我将加强政治理论和业务的学习,不断?新知识、新?化、努?学习实践“三个代表”,改造?我的世界观、??观、价值观,站在讲政治、讲正?的?度要求?我。  (三)是?作?法简单,处理事情?法简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到?作?法的完善,给?我?作带来事半功倍的效果。应不断的提?对业务知识重要性和迫切性的认识,?觉、刻苦地钻研业务,扎实

  基础,灵活运?合理的?法和措施,热爱本职?作,???爱??,虚?好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。  回顾半年来的?作情景,在纪律作风,?我严格要求,以及部队其它?作上,作为?名见习排长,本?发现了很多新问题,例如:某段时期?作职责?有所下降,对?我放松要求,所学的知识未能与实际?作的结合不够紧密等?系列的问题,鞭策?我不断前进,这都对本?明年的?作提出了明确的?标,作为前进路上的?股动?,我相信在中队领导的关?和帮忙下明年的?作必须能有更?的提?。

篇六:妇联挂职干部工作总结

  

  关于挂职锻炼心得体会

  挂职干部工作总结【六篇】

  临时干部是指选派公务员到下级机关、上级机关、其他地区机关和国有企事业单位担任相应职务进行培训的交流方式。

  以下是为大家整理的关于挂职锻炼心得体会

  挂职干部工作总结的文章6篇,欢迎品鉴!

  【篇一】挂职锻炼心得体会

  挂职干部工作总结

  在地区纪委和XXX县纪委领导的关心下,20XX年12月至20XX年10月,我从XXX县纪委到地区纪委挂职煅炼。在这短暂的时间里,地区纪委的领导和同事们在工作上、学习上给予我热情无私地帮忙和指导,使我开阔了视野,增长了见识,增强了业务本事、工作协调本事和分析、处理、解决问题的本事,政治思想水平、业务水平、管理水平都得到了锤炼和提高。现将一年来挂职锻炼工作简要总结汇报如下:

  一、提高认识,及时转变主角,尽快适应新的工作岗位挂职锻炼,既是领导对我工作的肯定,也是对我的关心、帮忙和培养。我一是名长期在基层工作的干部,能够到机关,尤其是到地区纪委这样一个重要的部门学习锻炼,这个机遇十分难得。所以,我时时提醒自我,必须要珍惜机遇,抓住机遇,用好机遇。要自觉把组织关心和自我要求结合起来,刻苦学习,勇于实践,勤于思考,更新观念,大胆创新,踏实工作,加强修养,严以律己,不断完善自我。要及时转变主角,尽快适应新的工作岗位的要求,树立好挂职干部的良好形象。

  二、加强学习,不断完善知识结构,努力提高业务本事和综合素质

  在挂职锻炼期间,我纪委办公室工作,工作接触面较广,且每项工作都是时间紧、任务重、要求高。这就要求我不但-1-

  要有良好的工作态度,还要有过硬的本事,所以,我坚持做好理论知识、业务知识和文化知识学习三个重要环节,不断完善提高自我。

  (一)加强理论学习。有计划地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大精神,并紧密联系自身思想和工作实际,深刻理解其科学、精神实质、理论依据和内在联系,提高政治敏锐力和工作的指导性。

  (二)加强业务知识的学习,提高业务本事。对待每一项工作,我要求自我做到不但要学习别人的先进经验,还要有自我的见解和思路;不但要了解本项工作的业务知识,还要了解相关工作的知识。围绕着这个学习思路,结合自我工作的实际,我学习了相关的规范性文件和有关规定;学习了办公室工作的规范程序,了解和掌握办公室的中心工作。并着重加强了写作的锻炼。我的工作大部分都与写材料有关,我充分利用在办公室的便利条件,在提高文字表达本事上下了必须的功夫。一是注意资料的收集、积累和分类整理,建立资料库,便于学习和查找。二是认真学习一些重要文种的写作方法和技巧,查找一些优秀文章仔细学习,领会其精髓。三是加强练习,把每次写作都看成是一次学习和锻炼的机会,反复思考,反复修改。

  (三)加强文化知识的学习,进一步完善自我的知识结构。挂职期间,我利用业余时间,针对自我的薄弱环节,点加强了法律知识的学习。经过学习,不断提高依法办事、依法执政、依法行政的本事,进一步提高了对纪检监察部门的业务的本事。

  三、进取争取主动,把握一切能够学习的机会

  从挂职的认真参与小组的活动,也积极协助组长做好活动的前期准备、活动的通知及参加人员的确定工作。

  二、心得体会感悟

  挂职锻炼虽然只有短短的一年时间,但是,给我的感受颇为深刻,归纳起来,有以下几点体会:

  (一)主动适应,全心投入工作。初到企服局,工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现角色转变和适应工作,我从思想上要求自己进入工作状态。一年来,我服从企服局的安排,认真履行企业党群处工作人员的工作职责,尊重企服局单位领导,团结单位同事,认真做好党群处领导交办的相关工作,提高思想认识,摆正自己的位置,严格按照要求开展工作,并能做到主动向局领导汇报工作学习情况。

  (二)自觉学习,努力充实自我。企服局作为新区的一个重要职能部门,具有较强的专业性,为了更好地做好党群处的工作,我主动查阅有关资料、文件,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就熟悉企业党群工作方面的基本情况,学习企业党群方面的法律法规,了解企业党群现状以及今后企业党群工作方向。在做好企服局党群处工作时,注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法,坚持取其所长,补己之短,在对照分析时,结合工作实际,做深度思考,从中借鉴区级部门优良的工作经验,以求能运用到以后的基层工作中去。

  (三)锻炼自我,架起沟通桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份,我没有忘记自己代表的不只是自己的形象,更是自己原工作单位的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。一年以来,我一直注重加强与企服局领导、同事的交流,始终抱着学习的态度,虚心向他们学习,加强和他们沟通,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我所工作的社区与企服局所服务管理企业沟通、发展、友谊的桥梁,积极向他们介绍社区的基本情况,宣传社区各方面的发展状况,增进企业对社区的了解,以便他们在今后的工作中能给予社区更多的关注、支持和帮助。

  一年的挂职锻炼,通过学习了解和亲身体会,我收获颇丰,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多的是思考,思考如何进一步做好后面的工作,思考自己将会有什么进步,思考如何向组织交一份满意的答卷。回到社区,我将保持与企服局领导及同事的沟通交流,建立深厚的感情,重新以饱满的热情和积极的心态投身到本职工作中去,争取成长为组织放心、群众认可的好干部。

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