下面是小编为大家整理的党建办主任三年工作总结4篇,供大家参考。

篇一：党建办主任三年工作总结

　7 2017 年党建办主任个人工作总结范文

　一、着力优化环境，小区旧貌换新颜 作为退伍军人的他受区委组织部委派到望月湖街道溁湾镇社区任第一书记。面对小区 脏 、 乱 、 差 的环境，他认真组织实施了道路改造，统筹考虑小区的拆违、绿化、亮化等问题，拆除了 1000 多平方米的违章搭建，小区道路改造面积达 4000 平方米，彻底解决了居民以往 晴天一身灰，雨天一身泥 的局面；社区的办公用房曾一直很紧张，十几名工作人员挤在一间办公室内，既不便于接待居民来访，更谈不上组织居民开展活动。在他带领支部一班人多方奔走和努力争取下，抓住去年 万名干部下基层 的契机，建好了一栋 500 多平方米的新办公楼，新办公楼集党员教育、党员服务、社区服务于一体，还为居民提供了健身器械和休息场所等配套设施，成为了辖区内最亮丽的一道风景线。

　 二、开展义务巡逻，换来一方平安 脏乱差少了，发案率降了，睡觉安稳了 ，近几年，溁湾镇的社区居民在感受着党员巡逻队带来的安宁、祥和的生活氛围时都有这样的感慨。在他的倡议下，成立了由辖区内 20 名老党员组成的义务巡逻队。白天，离退休老党员三五成群活跃在社区内；夜晚，各小区的在职党员巡逻队上阵。楼道里、车库前、停车棚内、墙角边，时不时闪现着巡逻队员的影子。小区居民都说 党员义务巡逻队为我们筑起了 安全防线 ，让我们心里踏实不少。

　自从有了党员巡逻队，辖区治安环境明显好转，发案率比下降了 32％。

　三、始终心系群众，真情帮扶无怨无悔 辖区内中学生黄勇，父母亲因贩黄色书刊和吸毒均在服刑，祖母年老多病，婆孙相依为命，生活非常艰难。刘勇同志得知后，在自己并不宽裕的条件下，经常送钱、送物，还多次和学校联系，为黄勇减免学

　 杂费，成为他的 一帮一 对象。精神病人许畏康患病多年，家庭困难，是社区照顾对象，他多方奔走为其解决了最低生活保障、每年的 4000 元大病救助金和治疗精神病的药物，并通过采用 一对一 结对帮扶，定期上门为其解决生活中遇到的困难，使其从精神上和生活上都有了较大的转变，点燃了生活的希望。为了解决残疾人夏耸然就业问题，他先后三次到新一佳超市的人力资源部门做工作，面对他的一片赤诚，新一佳的负责人深受感动，终于同意接收夏耸然 近年来，他一共帮助困难群众实现再就业多达 100 余人！12

　内容。

　 7 2017 年党建工作年度述职报告

　**年我局党组高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以加快发展为主题，以科学发展观统领经济社会发展方向，认真贯彻落实中央、自治区、**市经济工作会议精神，按照县委、县政府的工作部署，紧紧围绕实现**年**县国民经济增长 16%、财政增长13%、固定资产投资增长 70%、城镇居民可支配收入增长 13%、农民人均纯收入增长15%的预期目标，以经济建设为中心，发展为第一要务，以财政增长，农民增收为目标，始终把抓好党建工作摆在头等重要位置。下面，我将**年党建工作述职如下。

　 一、加强执政能力建设，提高领导队伍素质重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全和完善学习制度。主要采取集中学习与自学，单位学习与参加培训学习相结合的办法。按照县委、组织部、县科发办的布置和要求，结合全县开展深入学习实践科学发展观活动，深入学习**大报告、**届五中、六中全会精神，中央、国务院、自治区、**市以及县委、县政府的有关政策、法规文件等。学习活动由党政领导亲自抓，落实专人负责，做到有主题、有中心发言、有记录、有读书笔记、有档案。通过学习，提高了党员干部的政治思想觉悟和理论水平，增强了凝聚力和战斗力。坚持民主集中原则。坚持集体领导与分工负责相结合，凡涉及重大问题的决策，严格按程序办事。班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

　二、以科学发展观为宗旨，加强党员队伍建设按照县科发办的要求，认真开展深入学习实践科学发展观活动。自从 3 月份全县开展深入学习实践科学发展观活动以来。我局领导高度重视、积极组织、迅速行动、扎实推进，按照县解放办的要求及活动日程，分阶段地开展好各项工作。认真贯彻落实《**市党员提醒告诫制度》，加强对党员的教育、管理和监督，严肃党内生活，规范党员的行为，保持了党员队伍的纯洁性和先进性。由于教育工作到位，一年来，我支部没有党员受到提醒或告诫。

　 三、加强机关效能建设，促进干部作风转变围绕“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关作风效能建设目标，以规范化、标准化、科学化为目的，进一步建立健全了机关作风效能建设的各项制度，用制度促效能。一是制定了《首问负责制》、《限时办结制》、《行政责任追究制》、《政务公开制度》等九大制度及局机关办公制度和党支部工作制度。并定期召开局机关作风效能建设领导小组例会，及时总结机关效能建设工作的开展情况，安排下一阶段的工作任务。确保了每项工作、每件事情都有人管、有人抓，避免了工作中出现互相推诿和扯皮现象，促使机关干部在履行岗位职责上不断改进，在服务质量和办事效率上不断提高。

　四、加强党纪党风教育，狠抓党风廉政建设加强党纪党规教育，狠抓党风廉政建设，注重在全体党员干部中强化“三项法规”等党纪党规教育，以被那些****分子的典型为反面教材，警钟常鸣。认真落实党风廉政建设的各项规章制度，严格执行财务制度，在送往迎来中严格执行有关规定，不铺张浪费，不搞特殊化。通过一系列的学习和活动，使我局全体干部职工的廉洁自律意识进一步加强，无违法违纪违规的现象发生。

　五、认真抓好党支部建设进一步建立健全支部建设的各项规章制度，完善各种责任制，职责、分工公布上墙。认真实行“三会一课”制度，抓好党建工作。共召开支委会 12 次、召开支部大会 4 次，召开民主生活会 2 次，上党课 5 次。抓好党员队伍建设，同时注重优秀年轻党员干部的选拔培养工作。按时收好党费并足额上缴。指定专人负责收缴党费，列好缴纳清单，登记好党费登记证，并足额上缴。积极完成上级党委交办的其它工作任务。按照县委、县政府和有关部门的要求，积极完成各种党报党刊的征订任务；完成军烈属统筹、民兵训练费统筹和党员献爱心活动捐款任务。12

　内容。

篇二：党建办主任三年工作总结

　 近年来，根据市委组织部统一安排，本人到**参加对口帮扶工作。本人始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，贯彻落实总书记对**工作系列重要讲话和重要指示精神，紧盯省委、市委战略部署，按照**中心工作安排，扛起责任担当，发挥司法干部优势，坚定信心、保持定力、奋斗奉献、岗位建功，为**打造**高质量发展示范区添砖加瓦、贡献司法力量，得到了**领导及同事的广泛认可和较高评价，2019 年以来连续三年年度考核获评优秀等次，并于今年 1 月被记三等功一次。

　一、永葆忠诚之心，始终做到“一心向党”。一方面积极参与党内组织生活和各项学习教育活动，深入学习总书记系列重要讲话精神和对**工作重要指示批示精神，做到在学习中把握、在内心中认同、在实践中践行，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向，政治原则、政治道路上与以总书记为核心的党中央保持高度一致，做新时代中国特色社会主义思想的忠诚信仰者和坚定实践者。另一方面自觉运用业余时间，

　学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等著作，深化对党的百年奋斗重大成就和历史经验的认识和把握，不断从中汲取砥砺奋进的真理力量、信仰力量、奋进力量。

　二、锤炼担当之能，始终做到“一往无前”。能始终葆有忧患意识和本领恐慌，坚守“做事必尽力、出手必精品”的履职原则和要求，坚持每天关注学习中央、省、市重大会议、重大文件精神，提升政治敏锐性、历史责任感、时代洞察力，确保履职始终沿着正确政治方向。能每天坚持 1 小时学习经济规律、市场逻辑、招商方法等文章及《人民日报》《人民日报评论》《求是》《半月谈》《秘书工作》等评论文章，持续综合素养和履职本领，努力做到独当一面、胜任工作、岗位建功。

　三、坚守务实之风，始终做到“一刻不松”。不管工作多“急”、多“繁”、多“难”、多“晚”，始终提醒自己坚持、热爱、奋力，始终对领导、对同事说“没问题”，始终做到一刻不松、一干到底，体现了司法干部披坚执锐、昂扬奋进、敢打必胜的态度、勇气和格调，推动各项本职工作取得预期较好成效。一是做好参谋服务工作。刚到**，本人主要负责**党政办的接待接访、综合协调、法律服务等工作，充分发挥自身优势，积极建言献策，主动担当负责，各相关

　工作均取得较好成效，多次得到**领导的肯定和认可。二是做好招商引资工作。2020 年本人从事**招商引资工作以来，认真负责，吃苦耐劳，脚踏实地，敢于担当，积极主动完成了大量招商引资、综合协调、政策研究、材料撰写、洽谈服务等工作，并成功签约**等 12 个项目，总投资超过 50 亿元，为**高质量发展注入源头动力。

　四、涵养为民之情，始终做到“一心为民”。本人始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨，始终坚守人民立场，以“百姓心为心”，用辛勤汗水浇灌人民群众的幸福之花。一是在招商引资中，全局谋划、通盘考虑利用留用地招商，既提升**产业承载力和招商竞争力，又解决群众的后顾之忧，助力实现乡村振兴。2 年来，**招商引资共使用留用地 126亩，为属地村集体带来租金收入超 300 万元；另有约 140 亩留用地已有目标项目拟于近期落地，预计每年可为属地村集体增收约 350 万元。二是党史学习教育开展以来，积极参与**组织的“我为群众办实事”实践活动，努力发挥党员干部先锋模范作用推动各相关实事办实、办成、办好，为解决人民群的“急难愁盼”问题出谋划策、贡献力量。

　五、紧绷自律之弦，始终做到“一身正气”。始终把清正廉洁作为基本操守。工作中，积极做“亲”、“清”政商

　关系的践行者，不玩忽职守、不故意刁难、不吃拿卡要。生活中，秉持“淡泊名利、热爱生活”的理念，严格执行党的纪律和规矩，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，不组织不参与圈子文化，从不接受可能影响公正履职的吃请。参与对口帮扶工作以来，本人始终坚守“司法人”的操守和品格，弘扬“司法人”的精神和作风，发挥“司法人”的优势和职能，全身心投入对口帮扶工作的生动实践，助力**产业经济发展开辟新境界、再上新台阶，实现了帮扶工作与个人成长的双丰收，以实际行动和工作成效擦亮了“司法牌”干部名片。但也还有一些不足之处，比如理论学习不够系统深入，创新精神还有不足等，需要进一步的提升和完善。

　在今后的工作中，本人将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，贯彻落实省第**次党代会精神及省市有关会议精神，以省委、市委战略部署为统揽和遵循，按照上级工作安排，立足本职岗位，坚定理想信念，牢记初心使命，矢志拼搏奋斗，勇毅前行担当，力争在工作中取得更好的成绩，交出不负信任、不负重托、不负时代、不负人民的精彩答卷。

篇三：党建办主任三年工作总结

　7 2017 年党建办主任个人工作总结范文

　一、着力优化环境，小区旧貌换新颜 作为退伍军人的他受区委组织部委派到望月湖街道溁湾镇社区任第一书记。面对小区 脏 、 乱 、 差 的环境，他认真组织实施了道路改造，统筹考虑小区的拆违、绿化、亮化等问题，拆除了 1000 多平方米的违章搭建，小区道路改造面积达 4000 平方米，彻底解决了居民以往 晴天一身灰，雨天一身泥 的局面；社区的办公用房曾一直很紧张，十几名工作人员挤在一间办公室内，既不便于接待居民来访，更谈不上组织居民开展活动。在他带领支部一班人多方奔走和努力争取下，抓住去年 万名干部下基层 的契机，建好了一栋 500 多平方米的新办公楼，新办公楼集党员教育、党员服务、社区服务于一体，还为居民提供了健身器械和休息场所等配套设施，成为了辖区内最亮丽的一道风景线。

　 二、开展义务巡逻，换来一方平安 脏乱差少了，发案率降了，睡觉安稳了 ，近几年，溁湾镇的社区居民在感受着党员巡逻队带来的安宁、祥和的生活氛围时都有这样的感慨。在他的倡议下，成立了由辖区内 20 名老党员组成的义务巡逻队。白天，离退休老党员三五成群活跃在社区内；夜晚，各小区的在职党员巡逻队上阵。楼道里、车库前、停车棚内、墙角边，时不时闪现着巡逻队员的影子。小区居民都说 党员义务巡逻队为我们筑起了 安全防线 ，让我们心里踏实不少。

　自从有了党员巡逻队，辖区治安环境明显好转，发案率比下降了 32％。

　三、始终心系群众，真情帮扶无怨无悔 辖区内中学生黄勇，父母亲因贩黄色书刊和吸毒均在服刑，祖母年老多病，婆孙相依为命，生活非常艰难。刘勇同志得知后，在自己并不宽裕的条件下，经常送钱、送物，还多次和学校联系，为黄勇减免学杂费，成为他的 一帮一 对象。精神病人许畏康患病多年，家庭困难，是社区照顾对

　 2 象，他多方奔走为其解决了最低生活保障、每年的 4000 元大病救助金和治疗精神病的药物，并通过采用 一对一 结对帮扶，定期上门为其解决生活中遇到的困难，使其从精神上和生活上都有了较大的转变，点燃了生活的希望。为了解决残疾人夏耸然就业问题，他先后三次到新一佳超市的人力资源部门做工作，面对他的一片赤诚，新一佳的负责人深受感动，终于同意接收夏耸然 近年来，他一共帮助困难群众实现再就业多达 100 余人！12

　内容。

　 3 7 2017 年党建工作总结报告精

　局有基层党组织 50 个，共有党员 2326 人。流动党员 64 人，在省内流动的 26人；跨省流动的 38 人。入党积极分子 750 人。

　现职副处级以上干部 16 人，全局科场级干部总数 585 人，其中正职 242 人，副职 343 人，女干部 59 人，其中在职 454人（正科 179 人，副科 275 人），一般干部 1900 人。全局各类人才总数 1638 人，其中大专以上 912 人，中级以上职称的 913 人，高学历、高职称的 154 人，后备干部总数 249 人。两新组织 5 个。

　20**年的党建工作，我们按照上级要求，以“先锋工程”为载体，以“六个好”为内容，以三级联创为组织推进形式，以“两创两争”（创“四好班子”、创“亲民为民富民”基层党组织；党员争做“奔小康先锋”、争做“岗位先锋”）和“两贴近、三带头”活动（“贴近群众办实事，贴近实际解决问题”；“党员带头致富、党员带头帮困、党员带头服务”）为切入点，全面推进党的建设各项工作。“先锋工程”是加强党的基层组织建设的系统工程，党的基层组织建设的各项工作是“先锋工程”的有机组成部分。为此，结合实际情况，我们研究制定了“先锋工程”的具体方案，通过扎实推进“四项活动”，为先锋工程提供有力支撑，切实发挥两级班子的政治核心作用，基层党组织的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，为全局经济实现有好又快发展提供坚强的政治保证。

　 一、扎实推进“四好班子”创建活动，增强班子执政能力，为“先锋工程”提供有力支撑。

　“先锋工程”能否顺利开展，班子建设是关键，为发挥班子的支撑牵引作用，我们组织开展了“四好班子”创建活动。

　一是规范企业管理。制定了《四好班子创建的实施方案》、以制度入手，规范行政行为，建立健全了《政务企务公开制度》、《“三重一大”集体决策制度》等，完善了《党委议事规则》。

　二是加强领导干部作风建设。按照上级要求高质量召开了以加强作风建设为专题的班子民主生活会，认真学习***同志在中央纪委七次会议上的讲话，对照八个方面的要求，进行了深入的自我剖析，开展了批评与自我批评，针对群众提出的问题与建议，制定了整改

　 4 措施，努力塑造为民、务实、清廉的企业领导班子形象。要求每一位党政班子成员和基层党政领导每人撰写思想政治建设理论文章至少一篇。在今年的职代会上，对林业局领导班子进行了民主测评。

　三是创建发展型班子。按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，创新提出了“三步走”发展方略，“四实”治局方针和“务实、创新、和谐、发展”的经营理念，科学定位五大产业，构建两大体系，培育新的经济增长点，致富职工群众，争做发展型班子。关注民生，集中解决了职工群众最现实、最直接、最关心的吃水、行路、上学、就医等重大问题，各项经济指标运行良好，各项社会事业同步发展，企业文化异彩纷呈，政通人和，人民群众安居乐业，今年林业局被授予全国五一劳动奖状。

　二、扎实推进“三民”基层党组织创建活动，凝聚鼓舞人心，打牢“先锋工程”的坚实基础。

　加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用，是“先锋工程”的基石，为此，我们深入开展“亲民为民富民”党组织创建活动，采取了如下措施：

　一是分类指导，重点突破。我们抽调有关部门人员，由邓士君副书记带队，先后深入到街道、石河、森调队等单位进行调研指导，宣传上级会议精神，帮助谋划先锋工程思路，总结典型经验，为石河经营所总结了“四个和谐”，为森调队谋划了“创新思路、绝不落后、能打硬仗、甘于奉献”的十六字工作精神。召开了社区党建工作座谈会，研究制定了《方正林业局党委关于实施“先锋工程”、进一步推进和谐社区建设的方案》。在社区举办了“邻居节”，成立老年小戏班、秧歌表演队、健美操表演队等群众性组织，集娱乐健身于一体，丰富了职工群众文化生活，提高了生活品位。对山下单位重点在加强职业道德教育，爱岗敬业，争做岗位先锋方面做文章。二是典型引导，以点带面。我们注意培养发现典型，给予一定的物质和精神奖励。在林区新闻中开辟《林区先锋》专栏，大力宣传弘扬林区不同行业的先进典型，引导教育其他单位和职工向他们学习看齐。选树了陈家亮子党支部、石河党支部、四道党支部、星火党支部、街道党委、二中党支部等先进集体；涌现出刘殿才、鲁统洲等一大批各有特色的先进典型。贮木场党总支争创发展型班子，“围绕经济抓党建，党政合力谋发

　 5 展”，大力进行技术革新，厉行节约，年增收节支可达 20 余万元，并筹建了筷子厂，安置下岗职工 25 名。石河党支部以民为本，内引外联，新修水泥路面 3000 米、帮助经营户办理贷款 100 余万元，倾力解决职工生产、生活的基本问题，赢得了职工群众的信任与支持，带动了各项工作。

　三是以民为本，力求实效。围绕中心，服务大局，重点办好了一系列关切民生的好事实事：

　1、增加职工工资，将全局工资从序列三上调为序列一标准。全额兑现职工御寒津贴、补发了 04 年拖欠的一个月工资； 2、落实上级政策，全部减免义务教育阶段学杂费； 3、实施第一中学改造二期工程，新建学生宿舍楼 1400 平方米； 4、为第四中学投资建教学楼 1200 平方米； 5、维修居民区巷道红砖路 44100 延长米； 6、解决局址亮化问题，通江街更换路灯，其他主要路段全部安装路灯； 7、开发综合住宅楼 10000 平方米。

　8、投资 80 万元为职工医院购置一套先进的化验设备和麻醉机一台，投资 200 万购置 CT。9、在山上中心林场所板障子周围全部栽植绿篱，提前三年培育水腊苗木252 万株，今春全部栽植到位，为取代木板障奠定了基础。10、启动大病统筹工作。

　11、提高了职工遗属救济费标准。

　12、兑现了公安警衔津贴及相关补贴。基层党组织也都体现以民为本，亲民为民富民。第四中学党支部，得知单位教师秦建萍的孩子患上再生性障碍性贫血，花光了家中积蓄，生活陷入困境，党支部一班人去家中看望慰问，组织单位教职员工捐款6900 余元，体现了党的关怀与温暖。据统计，全局各单位累计为群众办好事实事 251件。

　 6 三、扎实推进“两贴近、三带头”活动，加强党员队伍建设，发挥“先锋工程”的主体作用。

　“先锋工程”的主体是广大党员，如何调动党员队伍的积极性，发挥先锋模范作用，是关系我们事业兴旺发展的根本保证。我们做到了“四化”。

　一是实现党员教育制度化。认真贯彻落实《开展党员经常性教育的意见》等保持共产党员先进性的四个长效机制文件，结合《干部教育培训工作条例》，组织党员深入学习了党的十六届五中、六中全会和**大精神，省委十次党代会精神以及全省森工组织工作会议精神，同时努力学科学、学文化、学业务，采取多种形式，运用好网络通讯、电化教育等现代化教育手段，强化党员教育，全面提高党员素质。坚持中心组学习制度，每月集中学习两次。坚持机关学习制度，每周五定为理论学习日，安排学习内容，定期检查。对流动党员结合再就业学习，聘请专家来我局授课，学习相应的专业知识和就业技能。分两批选派干部参加上级组织的集中培训，通过党员教育的经常化，努力提高党员思想政治素质，增强党员工作能力，提高了党员发挥先锋模范作用的本领。

　二是实现党员管理规范化。严格组织生活，加强了基础工作。坚持三会一课制度，促进党内生活经常化、制度化。支部会议至少每月一次，每季组织一次党课，做到活动有可行的安排，有详实的记录，有学习笔记，有授课教案，保证活动质量和数量。根据实际情况，对党员实行分类管理，特别是注重加强流动党员的管理，按要求及时发放《流动党员活动证》，确保每名党员都能参加党组织活动，正在筹建党员管理信息库，实现信息化管理。认真开展民主评议党员工作，接受组织监督和教育。

　三是实现党员发挥作用载体化。七一期间，开展了“谱写和谐新篇章”书画展等 5 项系列活动，召开了表彰先优大会。组织党员开展扶贫济困、义务劳动建家园、党员进社区、党员一帮一等形式多样的主题实践活动，为基层党组织和党员发挥作用搭建平台。以联系和服务群众为重点，深入开展为民服务、党员服务区、党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗等载体活动，不断完善党员发挥作用的实践机制。

　四是实现组织设置合理化。不断创新基层党组织设置形式，努力扩大党的工作覆盖面。适应“两新”组织迅猛发展的实际，指导具备条件的“两新”组织及时建立党的基层

　 7 组织。实行党委特派员制度，定期督促指导工作。通过开展“双培双带”活动，努力把林区的优秀分子培养成为党员，把党员中的致富带头人培养成为领导干部。西南岔林场副场长鲁统洲科学发展野猪养殖，成为远近闻名的致富带头人，并积极帮助其他职工奔小康，经党委会研究决定，今年他被破格提拔为沙河子经营所所长。在发展新党员方面，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重点在生产、工作一线、青年中发展党员，充实壮大党的队伍，增添新的血液。5 月 16 日，举办了一期入党积极分子培训班，培训入党积极分子 50 名。计划发展党员 名，现已吸纳预备党员 名。全局干部与群众共结成帮扶对子 310 户，为年老无靠职工“送温暖”；为被疾病困扰职工“送健康”，为困难职工“送信息”，救助弱势群体，倡导和谐友爱新风。两节期间，为困难群众送烧材 62 车，发放粮油 4000 余斤，发放困难补助金 5 万元，帮助 48 户困难群众实现了脱贫。今年春天，有八户居民不幸遭遇灾情，林业局党委知道详情后，立即组成慰问组，送去生活必需品，每户发放救济款4000 元，共计拿出五万元，解决了他们的燃眉之急，顺利渡过难关。救助患病职工两名，累计七千元。为一次性安置职工 1313 名发放社会保险补贴 73 万元，为 241 户下岗职工办理小额贷款计 152 万元，对外劳务输出 20**人次。现全局有 600 名个体劳动者参加养老保险，1842 人享受低保，年注入低保资金 143 万元，社会救济金 230 万元，惠及 1600 余人，通过 “一帮一”等活动，保障了困难群众的基本生活需要，促进了社会和谐稳定。

　四、扎实推进“五型”组织部创建活动，认真组织落实，确保“先锋工程”的质量。

　组织部是党员之家、干部之家，知识分子之家，具体组织和指导工程的实施，只有不断加强自身建设，提高工作能力，树立良好形象，才能保证“先锋工程”的质量。

　一是以和谐理念贯穿组织工作。制定了目标分解表，落实责任，重点推进；制定了学习计划，要求每一位工作人员年发表文章至少一篇。我们组织筹拍了《先锋谱就和谐曲》党建电教片，撰写播报党建综合新闻稿 2 篇，组织部成员在林业报发表《谱写和谐新篇章》、《用和谐理念贯穿党建工作始终》、《先锋工程展示森调新风

　 8 采》、《走笔颂党恩》等新闻稿及论文共计 8 篇，提前完成上级规定任务。起到了理论先行，展示组工干部形象的效果。对标达标，加强了基础工作。对照年初制定的方案和考核细则，进行对照检查，查遗补漏，对标达标，为下步工作夯实基础，进而推动党建工作的全面升级。

　二是严格干部任用管理。认真执行《干部任用条例》。截至现在共计任免干部 52 人，聘任 18 人，其中提正职 2 人、提副职 2 人、平调 7 人、退养 11 人、免职 6 人，试用期满 27 人，未满 ...

推荐访问:党建 工作总结 办主任