新形势下国有企业全面落实从严治党要求的重要意义。3篇

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内容摘要:新形势下国有企业全面落实从严治党要求的重要意义。3篇新形势下国有企业全面落实从严治党要求的重要意义。 0282016 11新形势下加强国企党建工作的四个坚持以全面从严治党的行动引领国有企业党的建设和改革发展文·孙安会陕西省

新形势下国有企业全面落实从严治党要求的重要意义。3篇新形势下国有企业全面落实从严治党要求的重要意义。 0282016.11新形势下加强国企党建工作的四个坚持以全面从严治党的行动引领国有企业党的建设和改革发展文·孙安会陕西省下面是小编为大家整理的新形势下国有企业全面落实从严治党要求的重要意义。3篇,供大家参考。

新形势下国有企业全面落实从严治党要求的重要意义。3篇

篇一:新形势下国有企业全面落实从严治党要求的重要意义。

8 2016.11新形势下加强国企党建工作的四个坚持以全面从严治党的行动引领国有企业党的建设和改革发展 文·孙安会陕西省国有资产监督管理委员会党委书记党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央综合分析国内外大势,科学把握我国阶段发展特征和基本规律,作出了在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的重大部署。陕西省委贯彻落实中央精神,制定出台《关于在深化全省国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的意见》(以下简称《意见》),对新时期全省国有企业党的建设作出安排,提出了新的更高要求。我们将切实加强国有企业党的建设,努力把党的政治优势转化为企业的发展优势,为协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,加快落实“五个扎实”要求,实现陕西追赶超越贡献力量。

 坚持党的领导,保证改革发展的正确方向习近平同志指出,坚定不移把国有企业做强做优做大,最根本的是加强党的领导。这为各级党组织抓好国企党建工作提供了根本遵循。党建是国有企业的独特政治资源和政治优势,是推进国有企业改革发展的重要保证,是全面从严治党的内在要求。当前,国有企业改革正处于攻坚期和深水期,党的领导只能加强,不能削弱。坚持党的领导,保证国有企业改革发展的正确方向。党的十八届三中全会在总结改革开放的成功经验时旗帜鲜明地指出,全面深化改革就要坚持和完善社会主义制度,就要坚持党的领导。坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是国有企业改革始终沿着正确方向推进并取得重大成就的根本保证。坚持党在国有企业深化改革中的领导核心地位,就是要牢牢把握党对全面深化改革的领导权、主动权、控制权,充分发挥总揽全局、协调各方的作用。国有企业各级党委要进一步统一思想,增强党的意识,以高度的政治责任感和历史使命感,切实履行对深化国有企业改革的领导责任。要坚决维护中央权威,保证政令畅通,集中精力解决好带全局性、战略性、前瞻性的重大问题,抓好顶层设计和全程把关。要坚持党的建设与国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展和考核,确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到充分体现和切实加强。特别策划 SPECIAL FOCUS强“根”铸“魂”·典型经验

 029突出问题导向,抓紧抓实国有企业党建工作。提高国有企业党建科学化水平,需要深刻认识国有企业发展环境和条件发生的巨大变化,有效应对国有企业党建面临的新情况、新问题、新挑战。经过30多年的改革,省属国有企业股权结构和管理体制发生了深刻变革,绝大多数企业实施了公司制、股份制改革,普遍建立了市场化的劳动用工制度和决策运营监督制度。业绩考核、薪酬分配、履职待遇等激励约束措施不断强化。部分企业只注重生产经营效益和利润增长,对党建的重视程度不够,一些企业党建工作弱化、虚化,党组织地位作用边缘化,一些企业党建创新步伐远远落后于企业发展需要,不能适应形势任务变化。抓好国有企业党的建设任务紧迫、艰巨。国有企业各级党组织要坚持问题导向,把抓好党的建设作为重大的政治任务和政治责任,更加自觉地担起主体责任,强化使命担当,推动国有企业党的建设全面进步、稳步加强。

 新形势下加强国企党建工作的四个坚持找准加强国有企业党建工作的着力点,做到四个坚持,保证国有企业改革发展的正确方向,提升国有企业的制度优势和竞争优势,促进国有企业做强做优做大。坚持党对国有企业的领导不动摇。国有企业改革发展取得巨大成就,是在党中央带领下推进改革创新的结果,与充分发挥党组织的领导核心作用密不可分。企业各级党组织是国有企业各项工作的领导核心,这是由我们党的性质、地位和国有企业的实际情况所决定的。无论国有企业产权结构如何变化,无论各类经济社会组织如何发育成长,国有企业党组织的领导地位绝不能动摇、战斗堡垒作用绝不能削弱。要在建立完善中国特色现代企业制度的进程中,努力做到充分发挥党组织政治核心作用、健全公司法人治理结构和全心全意依靠工人阶级的有机统一,把党的领导落实到完善公司法人治理结构上,保证党组织作用在决策层、监督层、执行层有效发挥,保证党组织的工作空间和话语权。坚持围绕中心、服务大局。围绕中心、服务大局是党建工作的生命线,要在企业生产经营和改革发展过程中,找准党建工作的重点、出发点和落脚点,把党的政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。着力使党组织政治核心作用融入现代企业制度,建立与特别策划 SPECIAL FOCUS强“根”铸“魂”·典型经验

 030 2016.11企业发展战略目标一致、与企业发展模式相匹配、与企业经营管理方式相协调的党建工作机制,通过职能融合、机构融合、观念融合,履行好企业党组织保证、监督党和国家方针政策及省委、省政府重大决策部署在企业的贯彻执行的基本职能,落实参与重大问题决策的方式、途径,更好发挥党建工作对企业改革发展的促进作用。坚持党管干部原则。国有企业干部队伍是陕西省干部队伍中的一支重要力量。习近平总书记在全国组织工作会议上指出:“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”我们将按照习近平总书记提出的好干部“五条标准”,坚持德才兼备、以德为先的原则,客观识人、科学选人、合理用人,选好配强国有企业领导班子。拓宽选人用人渠道,着力培养选拔各方面优秀人才,把省属企业干部队伍建设成为一支理想信念坚定、善于改革创新、具备战略眼光、敢于履职担当的社会主义企业家队伍。国有企业全面深化改革面临的困难挑战重重,矛盾错综复杂,要积极探索建立对国有企业领导人员的鼓励激励机制,形成鼓励创新、宽容失败、问责无为的有效机制,走出一条新形势下干部队伍建设的新路子,最大限度地调动每一名干部的积极性、主动性、创造性,抢抓机遇,敢闯敢干敢担当,在努力搞活企业、深化改革上多做贡献。坚持抓好基层党组织建设。尊重基层首创精神,鼓励、支持基层党组织先行先试,创造性地贯彻执行上级工作部署,大力推进党建工作理念创新、机制创新、方法创新。突出思想教育,做到严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,始终与党中央保持高度一致。严肃党内政治生活,认真执行党内政治生活制度和民主集中制,不断净化党内政治生态。创新党建活动载体,开展灵活多样、丰富多彩、富有感召力、具有时代气息的党组织活动,增强基层党建工作活力。保证党建工作力量,扎实推进基层党组织和党的工作全覆盖,坚决防止以改革为名撤并党的工作机构、裁减党务工作人员、压缩党务经费开支,保障党组织有效运转。在深化国企改革中全面加强党建工作做好新时期下的国有企业改革工作,必须深刻认识把握国有企业改革和国有企业党建工作变化轨迹,从变化中认识时代要求,用改革创新的精神审视和完善国有企业党建工作,承担起时代赋予企业党组织的历史重任。担当履职,落实好全面从严治党责任。要把企业党建工作作为推动企业改革发展的根本措施,把落实企业党建工作责任作为统领性的根本环节来抓。国有企业党委要增强党的意识,树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识,做到在党言党、在党忧党、在党为党。要坚持5月20日,西安某国有房地产公司党员杨超(左一)和同事在党支部党员大会上学习《党章》和《中国共产党党员权利保障条例》。当日,该公司以“两学一做”学习教育为契机,在全公司党员干部中广泛开展“学党章、守党纪、做合格党员”主题活动。特别策划 SPECIAL FOCUS强“根”铸“魂”·典型经验

 031“两手抓”,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每个领域、每个环节的党建工作抓细、抓常、抓实。严格落实党建工作责任制,企业党委要切实承担起全面从严治党主体责任,党委书记要切实履行第一责任人职责,领导班子其他成员要切实履行“一岗双责”,结合业务分工抓好党建工作。纪委书记要主动作为,强化监督,执纪必严。转变思想观念,创新工作方法,科学构建企业考核评价体系,把党建工作作为年度目标责任考核的重要内容,把抓党建工作的实绩作为评价领导班子及成员的重要依据,将考核结果与企业领导人员使用及薪酬兑现挂钩,用考核树立导向,推动工作。强化监督,从严管理国有企业领导人员。一要坚持从严教育国有企业领导人员,加强党性教育和道德教育,引导他们坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,自觉向高标准看齐,不越红线禁区,率先垂范,自觉按照党规党纪要求严格约束自己。加强法制教育和警示教育,增强国有企业领导人员依法治企、依法履职能力,做到守规矩、知敬畏。二要突出重点,加强对企业领导人员用权行为的监督,加强对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点部门和岗位的监管,确保企业领导人员干净干事、干成事不出事。三要坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作。贯彻落实中央八项规定精神,深化作风建设,持续用力、久久为功。保持惩治腐败高压态势,坚持有案必查、有腐必惩。强化制度建设,健全国有资产监管体系,坚决维护国有资产安全、防止国有资产流失,努力构建企业领导人员不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。正确运用监督执纪“四种形态”,加强日常监督管理,在抓早抓小上下功夫,坚决防止干部管理监督失之于宽、失之于软。积极探索、健全完善与公司法人治理结构相适应的党建工作体制机制。把党建工作总体要求纳入国有企业章程,明确党组织的职责权限,以法人治理结构中的法定身份,群众组织中的法定地位,保证党组织在公司治理中的工作空间和话语权。要把党的工作机制与企业的生产经营运行机制结合起来,企业重大决策必须先由党委研究提出意见建议,涉及国家宏观调控、国家战略、国家安全等重大经营管理事项,必须经党委研究讨论后,再由董事会、经理班子作出决定。坚持把党管干部原则与董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权相结合,保证和落实党组织在国有企业选人用人工作中的领导和把关作用。坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制,合理增加市场化选聘比例,推行“双推双选”的国有企业领导人员选人新模式,不断加强企业领导班子建设,建设干事创业的坚强集体。与时俱进,推进国有企业党建工作创新。充分认识产权制度改革带来的深刻变化,积极适应国有资本授权经营体制改革需要,协调推进混合所有制企业和国有资本投资运营公司的党建工作。把建立党的组织、开展党的工作,作为国有企业推进混合所有制改革的必要前提。国有资本绝对控股、相对控股或者具有实际控制力的混合所有制企业,党组织发挥政治核心作用,其他混合所有制企业,比照非公有制企业开展党建工作,在企业发展中发挥政治引领作用。推进国有企业党建创新,要着力在取得实效上下功夫。要深入开展“两学一做”学习教育,把握基础在“学”,重点在“做”的基本要求,把习近平总书记的重要论述和党章党规刻印在心,切实解决党员队伍中部分党员身上存在的理想信念弱化、党性修养不强等问题。要重视基层党建工作,扩大组织覆盖,突出重点领域、重点区域和重点行业,积极探索新模式、新办法,打破界限,优化组织设置。要充分发挥群团组织作用,形成工作合力,努力把基层党建工作提升到新水平。特别策划 SPECIAL FOCUS强“根”铸“魂”·典型经验

篇二:新形势下国有企业全面落实从严治党要求的重要意义。

石油政工研究 2017.02党方针,充分发挥企业党组织政治核心作用。2016 年 10 月,在全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记强调要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量,成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量,成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针,推动国有企业深化改革、提高经营管理水平,加强国有资产监管,坚定不移把国有企业做强做优做大。以习近平同志为核心的党中央十分重视在新形势下深化国有企业改革,强调国有企业属于全民所有,是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量,是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。2015 年 8月 24 日,中共中央、国务院发出关于深化国有企业改革的指导意见,明确提出在推动我国经济保持中高速增长和迈向中高端水平、完善和发展中国特色社会主义制度、实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中,国有企业肩负着重大历史使命和责任,并且提出了按照“四个全面”战略布局的要求,以经济建设为中心,坚持问题导向,继续推进国有企业改革,切实破除体制机制障碍,坚定不移做强做优做大国有企业的整体思路,特别是提出坚持党对国有企业的领导是深化国有企业改革必须坚守的政治方向、政治原则,要贯彻全面从严治在新形势下全面从严加强国有企业党的建设■

 中央党校研究生院

 沈雪杰

  中央党校研究室

 彭劲松 专家论坛 ZHUANJIALUNTAN

 59■ 国有企业党建的定位、作用和意义加强党的建设,充分发挥党组织的政治领导作用,使党组织真正成为国有企业治理结构的内在要素,在实践中成为确保国有企业方向和性质的重要着力点。从这样的高度来认识把握和推进国有企业党的建设,才能坚定不移地发挥国有企业在经济社会发展中的重大作用,把党中央关于国有企业的总体改革发展和配套改革发展措施落到实处,为国有企业保值增值提供最牢靠的政治基础。(一)坚持、巩固党的领导地位党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,也是国有企业的独特优势。国有企业的全部或主要资产由国家投入,其全部资本或主要股份归国家所有,是生产资料归全体人民共同所有的全民所有制性质的企业,所以国有企业是一个具有政治属性的经济组织。提高国有企业竞争力、凝聚力,塑造国字号企业文化、创新国有企业发展理念,必须以坚持和巩固党的领导地位为前提,坚持党的领导把方向、管大局、保落实的作用毫不动摇。要结合国有企业的新形势新要求,积极探索国有企业党建发挥作用的有效形式。在国有企业改革发展过程中,这一点始终含糊不得、削弱不得。(二)服务凝聚国有企业员工国有企业党建工作要围绕企业改革发展中的热点难点,着力调动员工积极性主动创造性。通过党组织的正常活动,密切联系激发企业员工,才能提高企业的凝聚力、向心力,培养员工的归属感和责任感。把党建工作融入企业日常经营活动和员工日常生产生活,打造国有企业员工与企业“共命运”的利益共同体,能吸收更多优秀企业员工向党组织靠拢,巩固扩大党领导国有企业的基础。党组织工作到位,能确保企业更多满足员工的基本需求,建构健全的员工福利体系和保障体系,保证员工有更多的获得感、归属感、满意感。服务凝聚国有企业员工不仅体现了党始终坚持以人为本、执政为民,也是新形势下国有企业改革发展的基础。(三)促进国有资产保值增值国有企业在我国国民经济中起着中流砥柱的作用,是我们党执政兴国的重要经济基础。国有企业建立和发展过程中,国家投入积累了大量的资金资产。国有企业是否实现国有资产的保值增值是衡量国有企业工作优劣的关键。国有企业党建工作能够确保企业党组织的政治领导核心作用,确保党和国家方针、政策的贯彻落实,为推动企业持续健康科学发展提供坚强的政治保证。党的领导作用的发挥和强化,不仅能让国有企业经营管理者充分认识到自身的责任和使命,时刻为国有企业保值增值努力,自觉接受党的监督,而且能够不断改进国有企业决策和工作机制,将党的领导作用纳入企业治理全过程,从根源上减少国有资产流失的风险。要通过各级各层的努力适当遏制国有资产、国有企业占比下降的趋势,重视发挥国有企业在经济社会发展中的战略作用和引领作用。要把国有企业党的建设与企业的发展理念、改革方向统一起来,把国家的政策方针落到企业改革发展的实处,重视推进企业增值提效工作,提高国有资产的经营效益,增加国有资产的积累,建构科技创新体系,增强企业活力。专家论坛 ZHUANJIALUNTAN

 60石油政工研究 2017.02专家论坛 ZHUANJIALUNTAN(四)推动国有企业改革发展和稳定党组织肩负着领导国有企业的重任,必须主动融入国有企业经营管理全过程中,为深化国有企业改革出谋划策、凝聚人心,为提高国有企业经营管理效率费心尽力、搭建平台,为保证国有企业稳定化解矛盾、解决问题。要按照中央要求,在深化国有企业改革中坚持党的领导和加强党的建设,使国有企业改革发展和党的建设同步统筹起来,充分发挥党组织领导核心作用、党委政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,从严选拔国有企业领导人员,严格落实国有企业党建工作责任制 ;适应国有资本授权经营体制改革需要,加强对国有资本投资、运营公司的领导 ;把建立党的组织、开展党的工作,作为国有企业推进混合所有制改革的必要前提。要坚持中国特色社会主义国有企业治理结构建设,把党的领导融入国有企业日常决策和经营过程中,增加党对国有企业的控制力、引导力、调控力,防止企业之间的恶性竞争,充分发挥宏观调控和市场竞争两只手的作用并且善于使两只手的作用相互协调配合。■ 国有企业党建需要解决一些深层次问题在经济下行压力下,企业发展、员工发展面临的困难增加,国有企业党的建设面临一些亟待解决的难题。(一)“四个意识”有待增强新的历史条件下,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识是国有企业党建工作的重要举措,是落实全面从严治党的必然要求,对于凝聚国有企业发展合力意义重大。但调研表明,部分国有企业党员理想信念动摇、不守政治纪律和政治规矩的思想和行为依然存在,对于党和国家关于国有企业的部署了解不全面不深入 ;一些国有企业没有全局意识,不能统筹个人和组织、眼前和长远、地方和中央等局部与整体的关系,只注重当下自身经济利益 ;企业各部门之间缺乏沟通联系,协作意识较低,在履行党和国家重大方针政策时出现拖沓、落实不到位与理解不统一的问题 ;还有一些国有企业面对经济新常态缺乏创新意识,面对复杂的问题和挑战,采取逃避来代替创新改革的风险,不敢不善担当,不利于企业的长期发展。另外,一些国有企业党员改革发展意识缺乏、对党的路线方针政策不上心,在落实党中央重大战略决策中不到位,无法推动企业取得新发展,企业经营风险难以化解 ;一些企业面对复杂形势,加强党的政治生活的要求不给力,党的工作弱化虚化现象比较突出,使得企业生产经营活动失去基础保障。(二)党建活动有待完善当前国有企业开展党建工作的活动形式众多,内容丰富,但是仍然需要进一步完善。企业党建活动应更加注重做“人”的工作,调动企业党员群众的积极性,应更加注重开展形式多样的群众性文体活动,努力构建践行健康向上的企业文化体系,使员工发展与企业发展同步。要多总结实践,着力坚持多年来行之有效的一些做法,使慈善结对子、社区共建、岗位学习、动态考核等活动成为强化党员意识的日常工程,避免载体缺乏。另外,国有企业党组织应完善党建活动

 61专家论坛 ZHUANJIALUNTAN的激励、监督与反馈机制,使党建活动真正有效到位。没有完善的激励机制,难以调动企业员工的参与,理顺员工关系,确保员工努力工作 ;没有健全的党建监督和反馈机制,就不能很好地及时掌握党建工作的进度,根据反馈信息对下一步党建工作做出适当的调整,促使党建工作的科学系统展开。(三)党员主体作用有待调动国有企业党建工作的高效开展,需要党员的积极自觉参与,但是现实中仍然有一些党组织组织领导功能弱化,党员没有充分发挥模范带头作用。一些企业党员党性淡化,没有认识到自身的责任与担当。在一些重大项目决策与资金流动中,党组织政治领导作用不坚定,没有充分发挥监督与领导作用,违背民主决策的原则,导致一些问题的发生。一些党员参与党建活动积极性不高,只起到“喊口号”的作用,身在心不在,不少活动流于形式。有的企业党组织领导个人主义作风屡禁不绝,表率作用难以发挥。有的企业对党员的管理教育力度不够,教育效果不明显不持久不经常。(四)服务企业改革发展的功能有待增强加强国有企业党建工作是企业改革发展的坚强保证,但是近年来“两张皮”现象一直存在。一些国有企业领导者认为党建活动是党建活动,被动应付一下就行,甚至认为党建工作会影响和限制企业的改革发展。这种对于党建工作与企业改革发展相互关系的简单割裂化理解,使得党建工作脱离企业生产经营,党建工作浮泛化,生产经营纯经济化,难以取得融合发展的效果。有的国有企业没有发挥党建应有的优势,发展战略的定位和实施难以形成合力,对于企业面临的转方式、促发展的形势认识不到位,党组织政治引领保障作用与企业中心工作存在脱节。■ 加强和改进国有企业党建、提高国有企业竞争力的思路针对当前国有企业党建的主要问题,从做好国有企业党的建设工作、增强中国特色社会主义经济基础的角度提出以下一些参考性思路。(一)积极探索党组织发挥作用的形式党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,就要把把方向、管大局、保落实的职责落实到位。首先,科学合理地制定责任制。要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。其次,要处理好党组织和其他治理主体的关系,明确权责边界,做到无缝衔接,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制,在党组织更加有效发挥作用的同时提高国有企业市场竞争力。再次,建立完善监督制度。要突出监督重点,建立完善监督和问责制度,强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理,完善“三重一大”决策监督机制,严格日常管理,整合监督力量,形成监督合力。(二)切实提高党建活动的高效性国有企业党建工作的开展要更注重联系企业实际,促进内容与形式的有机结合,坚持加强国有企业基层党组织不放松,确保企业改

 62石油政工研究 2017.02革发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。首先,国有企业党建活动要抓住工作重点,认真学习领会党和国家的重大部署,结合企业自身现状,制定科学合理的活动目标和规划。党组织领导要有大局意识,站在更高的角度统筹企业生产管理、结构调整等,不折不扣落实政治准则 ;党员群众要根据自身岗位与需求,坚持问题导向,将与本职工作相关的理论知识用于指导实际工作、提升个人价值中。其次,丰富活动形式。在新形势下,党建活动要与时俱进,充分运用新媒体、新科技等载体。利用网络进行党建学习报、每日长知识等微信推送。及时总结自身发展经验与教训,善于借鉴其他国有企业党建工作经验并结合自身特色进行创新完善。再次,建立国有企业党建工作责任制考核制度。建立并完善考核制度,开展连续的考核评议活动,督促党组织及基层党员自觉履行党建工作。将考核活动结果纳入单位个人绩效及奖励机制中,量化打分,并根据考核结果对现有的工作责任制度不断地进行完善。全面落实党建工作责任制,建立健全长效机制,确保党的各项方针政策落实到位。(三)重视国有企业党风廉政建设国有企业党风廉政建设对保证企业贯彻落实党和国家方针政策、维护国有企业资产安全、促进国有企业保值增值等方面有重大意义。当前,国有企业党风廉政建设存在一些很突出的问题,如 :党组织在生产经营中政治核心作用没有充分发挥 ;企业内部管理松散,导致个别党性意识差的人投机取巧、打“擦边球”等 ;对中央八项规定政策落实不到位等现象仍有表现。为此,必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起,使全面从严治党在国有企业落实落地。从思想上重视企业党风廉政建设,落实党委的主体责任,把纪律和规矩挺在前面,完善企业管理制度 ;提高审查监督力度,落实纪委的审查监督责任,抓好联合巡视工作,一旦发现问题就要及时惩处,并加以通报以起到警示作用 ;严格落实企业党组织“三会一课”等日常教育制度,进一步突出党性锻炼要求。(四)促使党建与思想政治工作的结合思想政治工作作为党的建设的重要抓手,是我们事业取得胜利的一大法宝。加强国有企业党组织和基层党员群众的思想政治教育,是国有企业党建工作的一项重要职责,在企业各项生产经营与改革发展中起着引导和服务的作用。新形势下企业人员更加复杂,思想动态统一难度加大,各级各类党组织之间缺乏交流联系,一些党员干部思想懒散,基层党员缺乏理论素养,这些都要求国有企业把思想政治工作贯穿于企业生产经营活动全过程,坚持思想政治工作及...

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