篇一：党委书记对支部工作的点评意见

　　1.对党支部的意见和建议

　　对党支部的意见要从个人的切身体会出发，要求内容真实不作假，参考内容如：

　　部分党员对党支部工作的重要性认识还不够，存在对党支部工作的重要性认识有偏差的现象。二是党组e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433616234织日常活动形式还不够活跃，能够按要求进行党的组织生活，但也存在方法形式不够活跃，把落实制度完成任务当作硬指标，没有更大调动党员融入组织的积极创造性。

　　党支部服务功能还有较大提高空间，支部在开展工作中，还存在“两张皮”现象，主要是党建工作与业务工作分离，搞单打一，没有充分抓好结合渗透，相互促进。建议要加强教育引导，不断提高认识水平。

　　要通过利用组织生活学习，参加上级组织党员骨干培训、邀请专家辅导、学习先进等形式，引导全体党员深刻认识加强支部建设的重要性必要性，正确理解“全面从严治党”的根基在基层支部。

　　新形势下党支部建设只能加强不能消弱的内在要求，确保党要管党、从严治党成为党加强自身建设的新常态。激发大家进一步提高思想觉悟，积极参加支部建设活动，切实增强基层党支部建设工作的责任感和使命感。

　　党支部的作用

　　1、充分发挥党组织的政治核心作用，发挥政治优势，宣传教育职工正确认识当前形势，坚定发展信心。

　　2、充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极参与安全、生产和经营活动，为各项工作任务圆满完成保驾护航。

　　3、充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领广大职工克服困难、顽强进取，为扭亏为盈做出努力和贡献。

　　2.对党支部的意见和建议

　　对党支部的意见要从个人的切身体会出发，要求内容真实不作假，参考内容如：

　　部分党员对党支部工作的重要性认识还不够，存在对党支部工作的重要性认识有偏差的现象。

　　二是党组e799bee5baa6e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433616234织日常活动形式还不够活跃，能够按要求进行党的组织生活，但也存在方法形式不够活跃，把落实制度完成任务当作硬指标，没有更大调动党员融入组织的积极创造性。

　　党支部服务功能还有较大提高空间，支部在开展工作中，还存在“两张皮”现象，主要是党建工作与业务工作分离，搞单打一，没有充分抓好结合渗透，相互促进。

　　建议要加强教育引导，不断提高认识水平。

　　要通过利用组织生活学习，参加上级组织党员骨干培训、邀请专家辅导、学习先进等形式，引导全体党员深刻认识加强支部建设的重要性必要性，正确理解“全面从严治党”的根基在基层支部。

　　新形势下党支部建设只能加强不能消弱的内在要求，确保党要管党、从严治党成为党加强自身建设的新常态。激发大家进一步提高思想觉悟，积极参加支部建设活动，切实增强基层党支部建设工作的责任感和使命感。

　　3、充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领广大职工克服困难、顽强进取，为扭亏为盈做出努力和贡献。

　　3.如何评价党支部

　　基层党支部达标测评的程序

　　1、党委（党总支）成立考评组。党委（党总支）书记为本单位考评工作的第一责任人，考评组成员主要由党委（党总支）委员和各党支部书记的部分代表组成，也可聘请有党建工作经验的离退休老同志参加。考评小组成员人数为5至7人。考评党支部工作每两年进行一次。

　　2、支委会做好接受考评的准备工作。支委会认真总结一年的工作，准备好相关党内文书材料，如《党支部工作手册》、党小组会议记录、入党积极分子和预备党员培养考察材料，党员的发展材料，以及支部工作计划和相关表册等。（各支部要上交书面总结报告）

　　3、支部召开达标自评暨群众测评大会。召开支部党员大会时，教工党支部应邀请非党员职工参加，学生支部应邀请20名左右非党员学生代表参加。会议先由支委会报告工作情况，然后由与会人员对党支部的工作进行无记名测评（《福州大学基层党支部先进性测评表》详见附件）。各项的平均分为该项测评总分除以对此项有评分的人数。

　　4、考评小组实施考评。①考评小组通过召开党内外群众代表座谈会、个别谈话等形式听取各方面人士对党支部的工作的评价和意见。②考评小组在听取汇报和查阅党支部工作有关材料的基础上，根据考评的各项标准对党支部工作进行全面检查和评议，并综合分析，逐项测评，形成测评结果与反馈意见。

　　“优秀”项目，党支部应做到各子项均达标，并在某方面有突出的先进事迹。总评为“优秀”的党支部要符合“福州大学党建工作先进党支部条件”。

　　5、党支部研究整改措施。结合期末民主生活会，党支部根据考评意见回顾总结工作，着重分析存在问题，认真研究并提出整改措施（各支部要上交书面报告）。

　　6、党委（党总支）工作总结和汇报。党委（党总支）认真总结考评党支部工作取得的经验和成效，填写党委（党总支）考评党支部汇总表（详见附件），上报校党委组织部备案。

　　4.对党员的评价

　　最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>原发布者：微力试卷

　　党员点评评语篇一：党员鉴定评语党员鉴定语1.***同志在培训期间能严格要求自己，坚持正确的政治立场，积极参加各项先进思想学习活动，认真履行党员义务。

　　学习认真刻苦，遵守各项规章制度，谦虚好学，吃苦耐劳。生活中严于律己，作风正派，与支部其他成员相处融洽，乐于助人。

　　该同志综合量化考核在支部中排名靠前，培训期间在各方面都有较大提高，发挥了党员的模范带头作用。2.***同志在培训期间能认真学习党的各项方针政策，严谨认真，踏实肯干，进取心强。

　　在班级担任临时党支部副书记一职，工作尽职尽责，积极组织开展创先争优等多项政治活动。遵守各项规章制度，认真完成各项培训任务。

　　态度端正，谦虚好学，在每月量化考核中多次获得优秀。有良好的团队意识，与支部其他成员相处融洽。

　　作风扎实，所在宿舍多次被评为标兵宿舍，积极参加多项文体活动并获奖。该同志综合量化考核成绩突出，在支部中起到了良好的模范带头作用。

　　3.***同志在培训期间，思想上与党保持高度一致，积极学习党的各项先进理论知识。积极主动，认真学习，训练刻苦，与其他学员相处和睦。

　　生活中严于律己，作风过硬，严格遵守各项规章制度，吃苦耐劳，无迟到早退现象。成绩优秀，综合量化考核成绩在支部中排名靠前。

　　担任班级临时党支部组织委员，工作认真负责，积极参与支部进行的理论学习。该同志对自身要求高，在培训期间进步显著，在支部中树立了榜样，被评为优秀党员。

　　6.***同志在培训期间思想上能够与时。

篇二：党委书记对支部工作的点评意见

　　乡镇党委书记年底对村党支部书记述职评议点评材料2篇

　　篇一

　　刚才，xx同志进行了述职，总的来说xx镇在县委组织部的联系帮助下，党建工作抓得比较实，思路明，底数清，并且能结合乡村实际，创造性地开展工作，较好地担负起了“党建第一责任人”的职责，形成了不少亮点，主要有这三个方面的创新：

　　一是创新建立脱贫攻坚综合示范区。将xx、xx、xx三个贫困村集中起来，打造脱贫攻坚综合示范区，成立联合党总支，按照资源整合、支部联建、产业互融、服务共享的思路，实现组团发展，联合脱贫，很有创意，很有针对性，也很有成效。

　　二是创新开展党建示范工程。七月防洪期间，我到xx镇xx村调研，对村支书说，无论开展什么工作，都离不开党的领导和基层党组织的战斗堡垒作用。xxx镇在这方面做得很好，抓党建示范村建设，规划活动场所，统一党建标识，强化村干部管理，提升农村党组织服务群众水平，还举办了全县基层党建现场会，为农村党建工作树立了标杆，值得肯定。

　　三是创新开展“四业同创”活动镇党委书记抓党建述职点评。组织开展以“党员创产业、干部创事业、能人创企业、村民创家业”为主要内容的“四业同创”活动，评比一批干事创业的干部群众，涌现了xx、xx等特色亮点产业，可以说，xx镇脱贫攻坚和各项工作取得的成绩，都是镇党委抓党建带干部、创新“争先进、比贡献”活动载体的结果，这一点要继续弘扬，通过各种活动把党员、干部、群众的心思集中到发展上来，引导到山水红城、健康新县的大局上来。

　　当然，问题也和亮点并存：一是基层组织活力不强。部分干部职工工作积极性有所下降，村干部队伍结构失衡问题比较突出，村干部素质跟不上时代发展的需要。二是村级活动场所建设需要加强，大部分村级场所近几年都进行了新建和改建，但还有个别场所没有进行改造升级，服务群众水平不高。

　　最后，对xx镇抓党建工作，再提三点希望，一是要把抓党建和抓产业结合得更好，多做一些深入地研究，多树一些成功的典型，带领xx镇的党员干部在党建与产业发展融合方面做一些积极探索;二是继续保持好学的劲头，不仅要善于带动大家向书本学、向专家学、向先进学，更要善于从群众中学，在脱贫攻坚和党建工作两个方面，都要做好全县的示范乡镇。三是在干部教育培训管理上要多努力，多想办法，从严管理，从优配备，使镇村干部的能力素质、责任担当适应当前形势发展的需要。

　　篇二

　　同志们：

　　开展村级党组织书记抓基层党建工作述职评议，是坚持党要管党、从严治党的具体体现，也是加强村级党组织书记队伍建设、提升基层党建水平的一项重要内容。今天这次会议，既是党建工作述职会，也是一次交流会。述职本身不是目的，是推动工作的载体和抓手，述

　　的是责任，述的是态度，述的是认识，述的是决心，是对各位村支书责任意识的提醒。

　　刚才，各村党支部书记就履行基层党建工作分别进行了述职。总的来说，大家准备比较充分，总结成绩客观公正，查摆问题实事求是，下步打算目标明确，真正述出了认识、述出了责任、述出了压力、述出了干劲。

　　下面，我就如何抓基层党建工作，提三点要求。

　　转变思想观念，进一步增强落实党建责任制的责任感和紧迫感。

　　各村党组织书记要牢固树立“抓好党建是天职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行基层党建工作责任制，切实担负起“党要管党、从严治党”的政治责任。

　　第一，要解决认识上的问题。作为党支部书记，我们要深刻认识到抓好基层党建工作是巩固党的执政根基的根本保证，是每一位支部书记义不容辞的政治责任，是我们的份内之责。大家既要会算经济账，又要会算政治账，切实增强抓基层、打基础的政治自觉和行动自觉，把党建工作牢牢地放在心上、抓在手上、扛在肩上，以强烈的责任感，聚精会神抓党建，不遗余力强“两基”。

　　第二，要解决精力上的问题。我们都身处农村，平常各自都有很多生产劳动及琐事，加上经济、时间等条件限制，一些工作很难顺利开展，但我们决不能把“客观条件限制，开展工作困难”当作借口、推辞。村支部书记的工作是基础性的，但对于全村来说也是全局性的，在一个区域范围内，处于领导地位，如果不抓党的建设，不抓组织建

　　设，基础就不牢，村子就不稳，工作就干不好。所以，请各村支部书记必须要高度重视，强化责任担当，保证足够的精力，搞好基层组织建设工作。

　　第三，要解决履职的问题。作为村支部书记，重点要抓住村“两委”一班人和村内广大党员，抓影响突出的问题，这才能体现你在履责。为什么一些村上访不断，为什么一些村问题突出，为什么一些村党群关系、干群关系疏远？可以说，这与村干部的“腰杆不硬”有很大的关系。当前，个别村村务、政务、党务公开不及时、不全面，公开栏成了空白栏、不变栏、广告栏，群众对此怨气很大，严重损害了群众对干部的信任。因此，我们必须要严格落实“四议两公开”工作法，凡村内重大的、群众关注密切的事项，要做到及时公开、公示，阳光操作，这样才能腰板硬，才敢于坚持原则，切实履好责。

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