篇一：大智移云下对传统会计的影响

　　“大智移云”时代下传统会计人才培养模式危机及其变革方向的研究

　　摘

　　要：“大智移云”时代背景下，数字经济迅猛发展，会计行业出现了财务机器人和财务共享，传统会计人员面临就业危机，高校会计人才培养模式也面临新的挑战。本文在分析了会计行业面临的危机和传统会计人才培养模式的基础上，针对时代需求，提出“大智移云”背景下高校会计人才培养模式的变革方向。

　　关键词：“大智移云”;会计行业;人才培养模式

　　一、概念界定

　　（一）“大智移云”

　　即“大数据”“智能化”“移动互联网”“云计算”。

　　（二）会计人才

　　财经应用型人才，指具备相应会计专业知识和会计处理能力的财经应用型人才。由于会计人才专业性强，它的需求随着社会需求的变化而变化。

　　（三）人才培养模式

　　是指在一定的现代教育理论、教育思想指导下，按照特定的培养目标和人才需求，以相对稳定的教学内容和课程体系，管理制度和评估方式，实施人才教育的过程总和。

　　二、“大智移云”时代下传统会计及会计人员面临的新挑战

　　（一）数字经济时代，转变了会计人员的工作重点

　　2017年10月24日，英国剑桥大学学者MichelleOsborne和CarlFrey發现，如果一个职业符合以下特征，这个职业在“大智移云”时代下，数字化技术很可能会取代它。（1）天赋所占比重不大，经由教育和训练即可掌握的技能;（2）非创造型的职业，每天从事重复性劳动，无须深入思考;（3）工作局限在狭小空间，不闻天下事，照样能工作。现在的会计人员所做的会计核算工作，与上面所述完全符合，所以说在“大智移云”时代，会计核算等基础会计工作极有可能被未来的数字化技术所取代。根据该分析结果。会计人员被淘汰概率为97.6%，次于电话推销员（99.0%）和打字员（98.5%），位居第三。近年，会计工作信息化的发展迅猛，会计基础工作人员将根据会计信息系统建设、会计数据处理以及企业国际化进程中的岗位要求调整工作的重点。未来，数字分析、判断、处理将会是财务人员的基础工作要点，财务人员从数字的记录员转变为数字的组织者。

　　（二）财务机器人的发展，改变了会计人才需求结构

　　财务机器人是基于RPA技术（机器人流程自动化），通过计算机编码和设定规则编写软件，通过软件执行重复的、基于规则的任务，来将手工活动进行自动化处理的技术。由于基础会计人员所从事的核算、凭证录入、审核、记账、编制财务报表等会计的基础业务，都是重复率高，芜杂的业务，这与RPA技术（机器人流程自动化）的原理相当契合，于是催生了财务机器人。人工智能取代传统会计核算人员已是大势所趋，一方面，会计人员必须转型升级为复合型人才。复合型财会人才要求会计人员除熟练掌握会计理论和实务外还应精通某一或多个领域的与财务相关的业务知识，以求能够在业务和财务两方面均能驾驭自如。另一方面，财务人员还应当深入业务最前端充分了解业务场景，不断用自身专业知识和业务能力来提高财务机器人在业务处理过程中的规则化和标准化水平，运用自动化的思维和专业知识来设计好机器人，成为财务机器人的高级管理者，使其更好的为企业服务。未来，基础会计人员很有可能会被财务机器人完全取代，而国内企业超过一半的财务人员任职于财务会计（核算会计）职务，大量的基础会计人员必须向中高端方向发展。

　　（三）财务共享中心相继发展，提高了对会计人员的业务要求

　　财务共享服务是依托信息技术，以财务业务流程处理为基础，以优化组织结构、规范流程、提升流程效率、降低运营成本或创造价值为目的，以市场视角为内外部客户提供专业化生产服务的分布式管理模式。财务共享服务是将公司（或集团）范围内的共用的职能/功能集中起来，高质量、低成本地向各个业务单元/部门提供标准化的服务。数据显示：2016年的裁员潮中，裁员对象是以会计人员和审计人员为主。这释放出了会计人员危机的一个高预警信号。如零售商沃尔玛在2016年裁员了7000人。其中大部分裁员对象便是会计人员和审计人员。根据消息，沃尔玛在500个商店应用了新会计系统，其新系统关联所有的店铺，所有店铺的账簿数据整理完后统一由总公司进行处理。由此可见数据集中和自动化处理将取代人工，并且危及基础会计人员的工作。见微知著，沃尔玛案例中我们可以看到财务共享给会计行业就业的冲击。而财务共享中心的发展是大势所趋，今后大型财务共享中心的成立，将会使更多的基础会计人员失业。另一方面，财务共享中心将需要更高业务水平的财务人员。

　　三、传统会计人才培养模式在“大智移云”时代的问题分析

　　（一）传统会计人才培养目标定位笼统化问题

　　数字经济时代是创新力取胜的时代，每个行业都有其自身的特点，这就势必导致每个行业对于会计人才的要求不尽相同，对会计人才有鲜明的个性化需求。然而，绝大部分高校的会计人才培养目标定位过程中均忽略了这一点，笼统地将会计人才培养目标设定为：“培养适应经济发展和社会需求的高素质会计人才”。并没有全面的思考如何适应的问题，最终导致了输出的会计人才专业知识滞后、个性化不明显、核心竞争力不强的问题，不能很好的满足各行各业对会计人才的个性化需求。所以，现在大部分会计人员只能做基础的会计工作，在企业经营过程中仅仅扮演“记录员”的角色。

　　（二）传统会计人才培养方案和路径“统一”化问题

　　会计人才培养目标对一切会计人才培养活动的具体过程具有导向性作用。受传统会计人才培养目标定位的影响，绝大多数高校的会计人才培养方案和路径大相径庭，都是“培养对象引进→公共科目基础知识和学科统一学习→专业理论统一教学→专业技能统一培养→会计人才输出”这一路径开展的。“统一”成为传统会计人才培养的特点。这样培养路径下，所培养出来的会计人才在专业思维和技能方面同质化，特长不明显，专业素质大众化，很难适应各个行业对于会计人才的个性化需求。

　　（三）传统会计人才培养师资队伍和教学组织理论化问题

　　高素质的师资队伍是培养出高质量会计人才的前提条件。会计人才是应用型人才，这个人才特点决定了会计专业的师资队伍不能仅仅拥有高学历，还应该具有丰富的实践经历和事务处理经验。但是，根据调查研究显示，目前大部分高校的会计学专业的老师大都是高学历的教师，理论知识扎实，但大多是从高校毕业便进到学校任教，缺乏实务工作经验，对企业实际流程、业务流程、管理体系并不熟悉，授课内更多是理论讲解，从而使学生在实务方面的掌握较弱。再者，由于有限的师资队伍规模等原因，几乎所有高校都是“一门专业课一个专职老师负责到底，甚至是多门专业课由一位老师负责”的教学模式。这使学生所掌握的知识面有限，限制学生视野开阔和思维创新。

　　四、传统会计人才培养环节中的问题

　　（一）教材选用缺乏系统考虑

　　培养高质量会计人才离不开合适的教材。教材选用应与培养对象能力相适应，以培养目标和人才特殊定位为标尺，这样才能够更好的实现培养目标，输出具有特色的高质量会计人才。然而，传统会计人才培养模式下，多数高校在选用教材时，缺乏对教材特点与培养目标定位匹配的问题，在考虑是否与学生能力相适应的问题上缺乏系统性考虑。大部分都是简单选用权威专家编写的或者使用量大的教材。教材选用的不合理直接导致了学生专业学习缺乏特点的问题，影响会计人才输出质量。

　　（二）实践教学环节流于形式

　　会计学专业是一个实操性很强的学科，会计学除了重视理论知识学习外还应当重视实践教学，安排充足的实践教学环节，培养学生的实践能力。但是传统会计人才培养模式几乎都是重理论轻实践，实践条件欠缺和实践组织形式单一化、滞后化。很多高校诸如《中级财务会计》、《管理会计》、《高级财务会计》等专业核心课程仅仅只有理论课程缺乏实践教学环节。还有很多高校购买会计教学软件一用便是若干年不换，而会计政策又有变化快的特点，这严重导致学生所学习的实践环节徒劳无用甚至有反向作用，最终导致输出的会计人才核心竞争力以及与岗位的相适应性弱的问题。

　　五、“大智移云”时代下会计人才培养模式变革

　　在“大智移云”时代背景下，财务共享成为主流。全球正从“工业经济时代”转型到“数字经济时代”，高等教育的会计人才培养模式亟须来一次大变革，促使所培养的会计人才能与时俱进，不被时代淘汰。改革应该从培养目标等方面结合时代特点和个性化市场需求进行针对性变革。

　　（一）以培养基于时代特点和满足行业市场个性化需求的会计人才为培养目标

　　在数字经济时代背景下，“大数据、智能化、移动互联网、云计算”等信息技术和RPA技术的迅猛发展，会计行业迎来了财务共享时代。时代的变化，会计人才需求的变化，会计人才的培养目标应该结合时代特点和市场个性化需求的特点来做出相应的调整。会计人才分为理论型人才和技术性人才。高校需根据不同类型的会计人才分别注重其特色能力培养。改革课程体系，融入企业业务教学课程，将专业知识、人才特点，市场个性化需求和实践能力、分析能力、信息技术能力、综合素质有机结合，以“业财融合”为指导思想，将理论型人才和技术性人才分别进行个性化培养。注重学生的相关能力的培养，如财务分析能力、风险防范能力、预算能力、信息技术能力等。重点培养具备扎实会计理论知识，懂业务且善管理的多元复合型会计人才。

　　（二）利用社会资源和互联网资源创新培养方案和管理制度

　　在财务共享时代背景下，对会计学专业学生的培养方案和管理制度都应该向多元复合方面倾斜。作为会计人才培养基地的高校，应该扩大选課体系的覆盖范围，让学生主动多元化自己的专业背景。还应当充分利用互联网带来的便利，加强校际合作，加入双师课程体系，充分利用全社会会计师资队伍，以求最大的培养效果。同时从理论和实践两方面多邀请相关专家到校开展讲座，使学生的知识面得到拓宽。注重培养学生的分析能力、信息技术等实践能力。采用注重实践能力培养考核的方式。学校的实训课程的软硬件设施应当及时根据时代背景进行升级。预留充足的学习时间让学生自主学习，拓宽学科背景知识，适应多元复合型人才的培养需要。

　　（三）依据时代特点和行业市场个性化需求及时调整课程体系

　　财务共享时代的到来，会计人才的新需求已经明确，对高校的会计学专业的学生课程体系，应调整课程学分设置，改革教学方法，在能确保学生熟练掌握基础会计核算内容基础上，适当减少会计核算等基础课程的学分，相应的增加适应新需求的如管理业务类，统计分析类，信息技术类课程的学分。尤其是大数据分析，RPA技术理论分析等课程，以适应新时代背景下对会计人才的新需求。

　　（四）多元化教学

　　会计核算工作虽将逐步被人工智能所取代，但却是会计学专业的基础，需要学生们熟练地掌握。但会计核算课程的教学，可以改变传统的教学方式，在会计核算课程中融入信息技术内容，让学生在掌握会计核算处理程序的同时学会财务机器人的程序编写。老师为学生讲解会计核算的知识框架，引导学生利用“双师”网络教育资源平台自主学习。对会

　　计分析课程、统计分析类课程、大数据课程、管理课程和信息技术类课程，可以通过案例教学、模拟平台、双师课堂等采用多样化的教学方式，注重引导学生对财经知识融会贯通，为财务共享时代培养多元化复合型会计人才。

　　参考文献：

　　[1]周婷婷.财务共享背景下财务人才培养模式变革研究[J].经济研究导刊，2019，（01）：137-138.

　　[2]罗序斌.“互联网+”背景下中国传统制造业转型升级研究[J].金融教育研究，2019，（01）：19-29.

　　[3]姚美娟.“互联网+”时代下的会计人才培养模式研究[J].2017，（06）：115-117.

　　感谢您的阅读，祝您生活愉快。

篇二：大智移云下对传统会计的影响

　　大众商务“大智移云物”时代企业财务人员转型探究张灿灿（青岛理工大学琴岛学院，山东　青岛　266000）摘　要：“大智移云物”时代，企业财务人员面临着全新的发展机遇，同时也面临着前所未有的挑战，其就业形势也随之变得愈加严峻。基于此，本文首先阐述了企业财务人员面临的机遇与挑战，其次分析了财务人员需要具备的新能力，最后提出其转型策略，以期为企业财务人员提供有效的参考。关键词：大智移云物；财务人员；转型“大智移云物”是大数据、智能化、移动互联网、云计算、物联网等新兴技术的概括。“大智移云物”技术广泛应用于生产和生活的各个领域，不仅改变着商业模式、企业的管理方式，也对人们的生活产生了深远的影响。同样的，这些新技术也推动了财务产业的变革。财会领域出现了财务机器人、财务共享中心等新业态，出现了一系列新的智能会计岗位，为新时代的财务人员带来了全新的机遇和巨大的挑战。企业会计核算人员若不与时俱进，将会面临淘汰的风险。因此，探究企业财务人员的转型策略是十分必要且有意义的。高工作质量和效率，促进企业有序健康发展。三、“大智移云物”时代企业财务人员的转型策略（1）建立科学完善的培训机制，培养财务人员信息化思维。“大智移云物”时代，企业财务人员应转变固有思维，具备大数据、智能化、云计算等信息化思维。建立科学完善的培训机制，定期举办“大智移云物”新技术与财务融合的相关技能培训，提升财务人员的专业技能，培养复合型财务人员，增强员工对新技术的认同感，让员工意识到转型的必要性与重要意义。（2）营造良好的自主学习氛围，构建新时代财会环境。企业应该充分意识到“大智移云物”新技术对企业发展的意义和价值，引导督促财务人员积极参加培训，将吸收到的新时代财会理论与技术应用于实务工作中，并逐渐养成自主学习的能力。企业将提升专业技能作为头等大事，对于自主学习、积极提升自我的员工给予鼓励和支持，并适当给予物质奖励，为财务人员营造良好的学习氛围，构建新时代财会环境。（3）根据企业实际调整财务工作内容。“大智移云物”时代，企业财务工作不断转型升级，大部分重复性工作逐渐由计算机、财务机器人处理，云会计也逐步兴起，不再需要大量传统的财务人员。企业应根据实际情况调整财务工作内容。高层次财务人员不仅需要关注企业的财务工作，还应该参与到企业的成本管控、预算编制等工作中来，为企业管理者出谋划策。中层次财务人员对企业财务的熟悉程度较高，应向业财融合方向发展，在企业海量的财务、业务数据中提取出对企业发展有价值的信息，为企业的发展贡献自己的力量。基础层级财务人员若基础较差，且学习新技术的热情不足，则不适合向上述两种方向转变，可以考虑向财务共享人才方向转型。企业应该根据财务人员的情况为其做好规划，适度调整其财务工作内容。一、“大智移云物”时代企业财务人员面临的机遇与挑战（1）“大智移云物”时代企业财务人员面临的机遇。随着“大智移云物”技术在财会领域的渗透，传统财务会计面临巨大冲击，迫使企业财务转型升级。企业的发展离不开高层次、高水平的复合型管理专业人才，复合型人才的需求逐渐增加，而管理会计符合这一市场需求。管理会计将逐渐取代传统的财务会计，具有更大的竞争优势。另外，财务机器人、财务共享中心等新兴技术的应用，使以前需要投入使用大量人力、物力的会计核算工作过程变得更加简单且高效，财务人员的工作量大大减少，他们有更多的时间和精力学习新知识，投入财务乃至业务的数据分析等工作中来。（2）“大智移云物”时代企业财务人员面临的挑战。第一，管理会计理论相对缺乏。我国企业管理会计理论发展较晚，管理者不重视管理会计，加上管理会计方法多样，导致了会计理论与实际应用脱节。管理会计理论的缺乏，影响了财务人员的转型。第二，部分会计人员思维固化。部分工作多年的老会计思维相对固化，难以接受新知识、新技术。此外，一些企业管理者忽视了对财务人员的专业技能培训。二、“大智移云物”时代企业财务人员需要具备的能力“大智移云物”时代的企业财务人员不仅需要掌握扎实的财会知识，还应该具备以下能力：（1）计算机应用能力。计算机应用能力包含基本的计算机操作能力，也包含对办公软件、会计软件的操作与应用能力。管理会计应高度重视自身计算机应用能力的培养，夯实基础，才能促进其他能力的发展。（2）信息处理能力。大数据时代，如何从海量数据中挖掘出对企业有价值的信息尤为重要。财务人员应具备信息处理能力，包含数据的筛选与整合以及数据分析与挖掘。（3）预算管理能力。“大智移云物”时代，财务人员应具备预算管理能力，能够准确高效地编制预算、参与企业管理工作，提四、结语“大智移云物”对传统会计造成了一定的冲击，但这也是企业财务人员的机遇与挑战。财务人员需要改变固有思维，具备计算机应用能力、信息处理能力、预算管理能力，通过转型适应新时代的要求。不论从业者、企业还是国家，都需要对财务人员转型予以重视与支持。参考文献：[1]张雪.大智移云背景下财务人员转型探讨[J].财会学习,2021(03):32-33.[2]田高良,陈虎,孙彦丛,等.背景下的财务转型研究[J].财会月“大智移云物”刊,2019(20):3-7.[3]王经纬.企业财务管理能力提升路径研究[J].企业改革与管理,2019(09):25-26.作者简介：张灿灿女，汉族，山东济宁人，硕士研究生。主要研究方向：财务数据挖掘。（1990—），98

篇三：大智移云下对传统会计的影响

　　大智移云对企业财务会计影响与对策

　　摘要：随着现代技术的不断发展，大智移云时代已经到来，各个行业也受到了巨大的影响。如何把握住新时代的技术力量，有效发展企业成为人们关注的重点。大智移云时代的开辟为企业财务会计带来了新的技术源泉，推动了财务管理模式的变革。本文对大智移云时代背景进行阐述，重点分析了大智移云时代对企业财务会计产生的影响并提出相应的意见，促进企业财务管理与大智移云时代的融合，使企业在科技化的发展进程中稳步前进。

　　关键词：大智移云；财务会计；对策研究

　　引言

　　在大智移云的技术推动下，新时代的会计理论不断革新，传统的财务管理技术受到了冲击，提高了财务管理的效率。在新时代的背景下，会计人员应积极完善个人的会计理论，发展财务管理水平，提升会计行业的技术能力。企业在提升财务管理技术的同时，要紧跟行业步伐，为企业带来更高效更便捷的财务管理模式，促进企业竞争力的发展。但同时信息技术的渗透也会使财务信息面临一定的风险。在实践过程中，人们应注意积极学习新的技术手段，做好大智移云时代下的财务工作。

　　一、大智移云的时代背景

　　“大智移云”名词于2013年提出，在互联网大会上人们对“大智移云”这一概念给予了解释，每个字对应着相应的技术，包含大数据、智能化、移动互联网和云计算。这四项技术发展历程已经有数十年，在信息技术领域取得了充分的进步。不同行业在大智移云的发展浪潮中获得了许多成绩，人们的日常生活也受到了相应的影响。例如在现代社会买卖交易已经逐步由支付宝、微信支付等方式取代了现金或者银行卡的支付手段。并且线上交易市场得到了充分的推广，人们足不出户就可以购买到自己所需要的物品，这种购物方式也为快递物流的发展带来了新的变革，大智移云时代对各种行业都有影响。为了企业在新时代背景下的发展，企业需要完善各方面的制度，与大智移云的技术手段相结合，促进企业经营理念的完善。在目前的市场上，有部分虚拟企业正在不断壮大，他们在主要目标与业务上都与实体企业存在着差别。同时很多实体企业也在转变经营方式，通过线上寻求客户完成交易，在这种方式下，企业能够扩展更多的客户群体，将客户范围不断扩大。线上的交易方式也解决了客户与企业之间存在的空间问题，无论是哪里的客户都能够通过网上连通，物流进行传输。在这样的发展趋势下，人们也在不断扩展经营理念，希望

　　能够有效运用大智移云的技术方式，提高企业在项目决策上的正确性。大智移云在企业经营方式、经营理念中都产生了十分显著的影响，对企业财务会计的发展有着一定的作用。可以想象在大智移云的推动下，企业财务会计将迎来一次巨大的变革。

　　二、财务会计管理在大智移云时代下所面对的问题

　　（一）财务信息化建设不充分过去的财务会计工作多是进行企业财务信息的处理，在工作过程中没有主动与其他部门建立联系，没有形成科学的协调工作。这样的工作模式减少了各个部门的合作，降低了工作效率。而企业财务会计的工作往往聚焦于企业的财务信息，对财务数据的分析不够全面。在如今的大智移云模式下，如果没有将互联网技术进行充分的利用，则无法形成长远的数据管理，使财务会计在运行过程中较为闭塞，对企业的实际参考价值不够。在大智移云的发展过程中如果技术没有真正应用于财务会计管理中，则对企业的发展没有起到真正的作用。

　　（二）缺少专业性技术人员在企业的财务会计管理工作中，除了项目的预算及运行过程中的核查等内容，更多的是对财务数据的深入分析。通过对财务数据的综合计算，能够找出市场动态以及行业的发展趋势，从而确认企业的投资方向，促进企业在大智移云时代下的进一步规划。因此，财务人员的技能水平对于企

　　业的发展而言十分重要。目前国家虽然有诸多学校开展了会计专业，也培养出了很多财务方面的人才。但在实际工作中，企业并没有进入到深层面的解析，财务人员在信息技术的运用和企业相关管理上都存在不足，对财务工作的开展十分不利。在大智移云发展的今天，综合性的会计人员对于企业管理来说依然缺乏。没有财务综合技能人才的引入，企业在财务管理上并不能得到进一步的推进。

　　（三）财务信息安全存在问题由于互联网进程的迅速推进，网络安全成为人们现实中十分关注的问题。网络安全疏漏容易造成人们信息的丢失，降低人民信息安全，存在信息风险。而企业在财务信息化之后如果没有做好网络完善工作，则容易导致企业内部信息的泄漏，从而出现严重损失。由于现在信息往往都要在网络上进行传输，传输过程中如果出现信息被盗的情况，企业的各项信息内容被窃取则会引来市场其他企业的恶性竞争，打乱市场秩序，影响企业正常发展。因此在目前的财务会计工作中，企业要做好信息保护，降低信息风险。

　　三、大智移云时代在企业财务会计工作中产生的影响

　　（一）对理论层面产生的影响财务会计理论包含了多项内容，包括财务会计的目标、会计工作的基本假设、会计的功能、会计的计量概念、会计的不同要素等。因此在财务会计工作中，需要有会计的主体、持续经营、分期、货币计算。对会计进行主体假设的过程中，企业财务会计需要确认会计核算和进行监测的经济主体。这个主体内容既可以是企业，也可以是由多个企业构成的集团。大智移云背景下虚拟企业正在兴起，虚拟企业不存在实际的组织，因此虚拟企业是否属于经济主体的一种也是学者们讨论的一项问题。持续经营假设则要求企业需要在之后的日子里持续保持经营状态。但是由于现代经济速度的加快，很多企业容易发生破产情况，无法在市场存活较长的时间。会计分期假设则是在企业长时间的经营后，会计人员对报表进行实际的划分。因此虚拟企业与一些经营时间较短的企业无法真正应用会计分期的工作。货币计量假设则是对企业所使用的货币要求稳定。但在如今的时代背景下，货币并不是唯一的计量单位，还有一些其他资源无法完全用货币进行合理的换算。这说明大智移云对原有的会计理论有一定的影响，同时对其他理论也存在着相应的冲击。

　　（二）对实际工作产生的影响过去的会计工作一般包括四个内容，即确认、计量、记录、报告。会计部门要在法律约束下制定相应的制度，要求其他部门依据制度办理，因此会计部门不需要与其他部门有过多的牵扯。而如今大智移云时代促进了更多智能化产品的诞生，其中财务智能机器人能够进行到财务的会计工作，对财务数据进行录入与一定的分析，在一定程度上有效提升

　　了工作效率。因此人工智能是否能够真正代替人工也逐渐形成了讨论。同时，大智移云时代为企业扩展了许多信息，财务部门需要与其他企业进行合作才能有效完成财务工作。因此大智移云时代在会计的实际工作中也有着诸多的影响。

　　四、大智移云时代下人们对企业财务会计采取的措施

　　（一）加强财务会计理论内容的设计财务会计理论在以往的企业中也有着十分必要的价值，在大智移云时代下，财务会计理论需要进行相应的完善，配合信息技术进行扩展，使财务会计理论能够在更新型的项目中起到作用，将企业的财务会计工作做得更好。因此在财务会计理论的实际应用中，可以扩展会计主体假设的内容，模糊边缘，将虚拟企业涵盖在财务会计理论中，接受同样的监管。另外，在持续经营概念中，可以将企业分成短期和长期经营两种。在货币计量问题上，除了对经济资源的核算，也可以利用一些指标进行其他内容的换算，使财务会计理论覆盖的内容更多。

　　（二）促进信息化的发展，优化财务会计工作流程大智移云时代企业的财务数据较为复杂，因此在企业内应首先建设科学的信息管理系统，让企业财务能够通过信息建设向信息化和云计算的方向转化。企业在信息化上的建设对于大智移云的发展十分必

　　要，能够使财务部门从简单的核算工作向企业决策方面转化。有效提高工作效率，同时把控企业财务数据的准确度，实现财务信息的共享。让不同部门的管理人员能够了解公司的财务信息，更加透明化，促进企业的良性发展。

　　（三）以会计人才为主要发展对象企业需要更优秀的会计人员，把握财务的相关知识，具有一定的信息化技术水平，促进企业在大智移云时代下的发展。同时会计人员要具备一定的学习能力，能够紧跟时代的步伐，将学习到的知识积极转化应用，有效促进财务工作能力的提升。因此企业在会计人才引入时，应以长远的发展目光看待会计人员的财务能力，构建高效的财务会计团队。同时对企业内部工作人员进行定期的培训，使会计人员扩展财务知识，形成管理意识，构建个人的全局观，加快财务会计信息的管理与分析。同时由于大部分会计人员虽然有着扎实的财务知识，但是对信息化技术手段掌握还不够充分。因此企业在这方面应加强财务人员的训练，使财务会计工作与信息化技术紧密相连，促进企业财务会计工作的开展。在引入人才时要进行有力的把关，在企业内要进行有效的培训，综合培养财务工作人员，促进综合性发展。这样的培训计划能够使会计人员快速适应大智移云时代的发展状态，在企业的财务工作中应用现代化技能，发挥企业财务管理的作用。

　　结语

　　大智移云时代的到来为企业的财务管理提供了新的技术手段，影响着企业的发展。为了更好地在财务会计工作中应用大智移云技术，应加强相应的技术环境建设，促进人才的培养，将过去的财务会计理论与新时代相融合。这样企业能够在大智移云的时代中取得良好的发展成绩，促进公司业务高效完成。

　　参考文献

　　[1]赵丽娜.“大智移云”背景下企业财务会计向管理会计转型研究[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2020（05）：62–63.

　　[2]张乃荣.大智移云背景下财务会计和管理会计的融合[J].财经界，2020（05）：181.

　　[3]高旷.“大智移云”时代背景下对企业财务会计的影响及策略研究[J].财经界（学术版），2019（24）：132–135.

　　作者：金少华

　　单位：义乌华鼎锦纶股份有限公司

篇四：大智移云下对传统会计的影响

　　龙源期刊网http://www.qikan.com.cn大智移云技术对会计影响的文献综述

　　作者：王海洪

　　肖洋洋

　　来源：《会计之友》2018年第24期

　　【摘

　　要】

　　当前是大智移云时代，大智移云技术对会计原理、会计实务、会计人才的需要等方面产生着重大的影响。文章尝试就大智移云技术对会计影响的文献做一回顾，分别从大智移云技术对会计数据的影响、对会计准则的影响、对会计工作方式的改变、对会计人员的影响、大智移云技术下会计的变革等多方面进行归纳整理。经过文献回顾发现：大智移云技术影响下，传统的会计将转化为“业务财务、共享财务、战略财务”三个层次，会计数据处理将更加实时、多维，区块链技术可以保障会计信息安全，管理会计效率提高，会计人员将转型为管理型人才。文章旨在梳理展现大智移云技术下会计的研究概貌，以期为读者进行其他后续研究打下基础。

　　【关键词】

　　大智移云;管理会计;区块链

　　【中图分类号】F275;【文献标识码】A;【文章编号】1004-5937（2018）24-0061-04随着科技的迅速发展，人类社会逐步迈入工业4.0时代。大智移云技术作为这个时代的宠儿已经渗透到了我们生活的方方面面。对于用来记录企业经济活动的会计来说，大智移云对其影响已经不可小觑。大智移云是指大数据、人工智能、移动互联网、云计算。

　　一、大智移云对会计数据的影响

　　（一）管理会计数据价值提升

　　大数据特征认可度最高的有大量性、多样性、高速性等，这些数据特征对于会计都有着或多或少的影响。LizCrookesetal.[1]认为对于管理会计师，来自公司内外部的大数据将协助其做出更有效的决策。在大量的数据中数据结构变得多样，既包括结构化数据也包括非结构化数据。非结构化数据一般包括媒体、视频、音频、社交网络交互数据、邮件以及各种APP等[2]。数据高速性的特征可以使得会计师能实时处理企业数据，可以避免烦琐的年末结账。越来越多可收集的非财务数据以及对财务数据分析技术的出现会对管理会计产生深刻的影响。例如：电商收到的顾客对该商品来自各个方面的评价，这些非财务信息可以作为评价企业产品的数据，使得企业能够根据这些信息及时改进产品，从而提升企业价值。大数据分析技术应用的深度与广度决定了管理会计工作效果，其中核心技术是数据挖掘技术，主要有关联、聚类、分类预测等。

　　（二）会计数据安全风险加大

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