内容摘要：汉服社工作计划10篇汉服社工作计划 社团名称�汉家衣裳汉服社 主题活动名称�百花生日是良辰�未到花朝一半春 活动目的�通过一系列和花朝节有关的活动�了解花招节这一传统节日
汉服社工作计划10篇汉服社工作计划 社团名称�汉家衣裳汉服社 主题活动名称�百花生日是良辰�未到花朝一半春 活动目的�通过一系列和花朝节有关的活动�了解花招节这一传统节日下面是小编为大家整理的汉服社工作计划10篇,供大家参考。
篇一：汉服社工作计划
名称� 汉家衣裳汉服社主题活动名称� 百花生日是良辰�未到花朝一半春
活动目的� 通过一系列和花朝节有关的活动�了解花招节这一传统节日增强民族认同感�唤起人们对传统文化的关注。
活动流程�
一、活动宣传
在当天活动现场摆放展板介绍花朝节的由来和相关风俗
二、 活动现场流程
1、 我 社持续进行的一个活动便是与花有关的联句�猜谜游戏。答对者可获得花茶一杯或桂花糕一块。而这个活动轻松有趣�自然引起了许多同学的关注并参与。联句的内容全部来自我国全国古代的优秀诗词�如秦观《春日》
中的“有情苟药含春泪�无力蔷薇卧晓枝”�王昌龄《采莲曲》中的“荷叶罗裙一色裁�芙蓉向脸两边开。”而谜语也来自古诗词�但谜底均是花名儿�如“少小离家老大回”一句的谜底便是“白头翁”。由于这类诗词大多是大家学过的�较为容易�一时间现场形成了背诵古诗词的热闹场面。
2、 咏花赋诗�由研究生学长现场毛笔书写北宋诗人林逋的七律《山园小梅》�
众芳摇落独喧妍�占尽风情向小园。
疏影横斜水清浅�暗香浮动月黄昏。
霜禽欲下先偷眼�粉蝶如知合断魂。
幸有微吟可相狎�不须檀板共金尊。
其细腻的笔法�专注的眼神给大家留下了深刻的印象。
3、 配乐诗歌朗诵和伴舞。这个活动成为本社的最大特色�穿着汉服在校园内活动已足够吸引眼球�而着汉服跳舞自然引发了更多同学的兴趣。在优美婉转的音乐声中�融入一股爽朗的诵读声�透出浓浓的古韵。令人遐想�回望�回顾�回到过去文艺飘扬的年代�醉心。而这正是我们的目的。本次我们配乐的舞蹈�以《桃夭舞》为主。衣袂飘飞�表情自然�舞姿翩翩。连旁边社团的同学也不时探头张望。
4、 花卉图片展。为更加切合本次花朝节的主题�我们选取了春天开花的精美图片十张�悬挂在当天活动现场�丰富了活动内容。同时这些图片与校园花朵交相辉映�构成校园一抹亮丽的风景。
在整个活动过程中�不时有同学来向我们询问汉服和花朝节的相关信息�看得出来�他们对此表现出了浓厚的兴趣。当然我们耐心、详细地回答了他们的问题。
使用物品清单�
1. 1 张桌子�2 两张凳子
2. 花卉图片�诗配画�10 张
3. 1 条绳子�夹子若干
4. 音响 2 个
5. 毛笔 1 支�墨汁 1 瓶
6. 花茶 100g�桂花糕 3 盒
7. 画纸�展板所需�2 张�宣纸 2 张
8. 纸杯一袋�开水一瓶
共花费 103 元
活动认识�
花朝节�简称花朝�俗称“花神节”、“百花生日”等。是汉族的传统节日�流行于东北、华北、华东、中南等地。节日期间�人们结伴到郊外游览赏花�称为“踏青”�姑娘们剪五色彩纸粘在花枝上�称为“赏红”。
只可惜这一传统节日已日渐消亡。在现代的经济社会的大潮下�我国古老的优秀文化正遭受着巨大的冲击。我们不担心它们会消亡�但我们惧怕它们永远为世人遗忘�遗失掉过去的美好。我们汉服社举办这次活动旨在唤起大家对传统文化的关注�愿大家共勉�
2010.4.14
篇二：汉服社工作计划
015 重庆工商职业学院 凤曦国学汉服社 汉服展示宣传活动策划策 划 书
主办单位：财经管理学院 承办单位：凤曦国学汉服社
主办单位：财经管理学院 承办单位：凤曦国学汉服社
目录
一、 一、
活动概述 1、活动背景 2、活动简介 （一）、活动主题 （二）、参赛对象 （三）、活动目的 （四）、内容要求
（五）、活动时间
（六）、活动地点
3、活动资源
（一）、人力资源
（二）、物品资源 二、活动准备 1、策划准备 2、活动宣传
（一）、宣传工作
（二)、报名工作 三、活动流程 四、部门分工 三、活动流程 四、部门分工
五、注意事项 六、附录
一、活动概述 五、注意事项 六、附录
一、活动概述 （一）
活动背景
汉服，即汉族传统民族服饰、又称汉衣冠、华夏衣冠、汉装、华服，是从黄帝即位（约西元前 2698 年）至明末 （公元 17 世纪中叶）这近四千年中，以汉族（及汉族的前身华夏族等）的礼仪文化为基础，通过历代汉人王朝推崇礼、象天法地而形成的具有独特汉民族文化风貌性格、区别于其它民族传统服装的服装体系。当代，社会上重新出现了复兴汉服的热潮，希望透过复兴汉服让国人认识自身中华传统文化的重要性，现在，就从我们做起。
（二）活动简介
1、活动主题
汉服展示宣传（走进华夏衣冠，展现汉服华韵）
2、活动目的
通过汉服的展示和相关知识的介绍，纠正本校大学生对汉服的误解，加深对汉服的认识，并以此来引导参与者更加深入地了解汉服文化，从而为中华传统文化在本校的复兴提供一个有效的渠道，帮助大家更好地了解汉族传统服装。
3、参与对象
重庆工商职业学院凤曦国学汉服社全体会员
4、 内容要求
汉服观赏，知识讲解。展示的汉服必须形制正确，不能出现非汉服或与汉服不想关的东西；宣传的内容必须正确、合法，有一定的教育意义。
5、活动时间
（待定）
6、活动地点
淘宝街 （三）、活动资源 1、人力资源：
(1)、广阔的人脉资源
（2）、身边有专业的“大家”，在遇到困难时可以寻求帮助
（3）、社团社员众多，大家出谋划策，集思广益
(4)、得到社团的支持 2、物品资源：
(1)、有几套形制正确的汉服
(2)、社团预期购买几套汉服
（3)、宣传海报、活动物品及其相关的其他物品 二、 活动准备
（一）策划准备 办公室整理相关的资料供给组织部，并协同组织部写策划，宣传部加大宣传力度，扩大影响力，财务部支出一些社费买相关的物品，供活动使用。
（二）活动宣传 1、贴海报：宣传本次活动的基本信息，并简单说明活动的奖项设置，引起大家的关注 2、挂横幅：在横幅上简明扼要的说明活动举办的主旨，内容深刻，扩大影响力。
3、QQ、微信等宣传 4、在活动期间，由多名同袍穿上汉服，起到吸引的效果,让其他同袍可以试穿汉服。
5、报名工作：当场报名 三、活动流程
到活动开始时间后，主持人和汉服讲解人一同汉服入场，主持人简单介绍下这场活动目的，参加会员及邀请观看的嘉宾和观众后宣布活动正式开始。汉服讲解人员开始简单介绍下汉服的概念，开始此次活动的内容。
汉服展示
本部分活动将展示多款的现已知汉服，包括男式直裾，直身，圆领衫等；女式曲裾，襦裙，高腰襦裙，其中曲裾分大曲裾，小曲裾，襦裙分对襟襦裙与交领襦裙；专门的礼仪服饰玄端等。
具体过程是全部衣服由合适的人员穿着好后在幕后准备好，并排好衣服的展示顺序，根据主持人的提示，穿着人员迈步上场，原本就位于舞台中央的汉服解说人员开始介绍这款汉服的名字，流行于历史上哪段时间，当穿着人员行至场中间时向全场观众行揖礼，然后展开双臂展示汉服并旋转一周。解说人员则据此介绍这款汉服的特点，细节等。解说完后，穿这款汉服人员在场中指定位置正座，然后下一个穿另一款汉服人员开始上场，如此至全部汉服全展示完为止。
最后，对汉服喜爱的会员可以到指定的位置试穿汉服，让他们都能感受到汉服华韵及其汉族传统服装的魅力，让更多的会员可以进一步了解汉服，了解汉服的形制和汉族的传统文化。
至预定的全部礼仪讲解完后，主持人上场，简单说几句感谢上场人员和会员的参加的话，然后宣布活动结束。
四、部门分工
第一项目组：前期筹备组
组
长：周高婷
组
员:
任
务：
1、前期横幅、网络宣传
2、海报、节目单制作
3、古典音乐、道具、服装等物品的筹备
第二项目组：
活动组
组
长：
组
员：
任
务：
1、准备主持人以及汉文化讲解员的演讲稿。
2、场地表演人员准备，包括服装、道具及化妆。
3、各类通知，要通知所有会员能及参加
4、按秩序登台展示。
第三项目组：
后勤组
组
长：
组
员：
任
务：
1.负责场地道具的搬运。
2.协助第一项目组制作展示背景。
第四项目组：
宣传组
组
长：
组
员：
任
务：
负责活动当天宣传；发传单，迎宾
第五项目组：组织组
组
长：
组
员：
任
务：该组核心任务在于晚会期间，负责现场纪律的维持，处理紧急情况，
保证活动取得圆满成功。
五、注意事项
1、为了保证活动准时开始，请在规定时间内到场完成签到，养成不迟到的好习惯。
2、原则上要求着汉服参加（无汉服可穿时装），保持衣冠整洁（尽量穿着去）。谢绝有伤风化的服装和旗袍马褂、COS 服或恶搞汉服，混淆视听。
3、注意文明礼貌，维护同袍形象。请不要追跑打闹、随地乱扔废弃物，如遇到路人询问，请耐心予以讲解。
4、保管好个人物品（尽量不要带贵重物品，拍摄器材除外），切勿离手。
5、离开活动地点时，请检查个人物品是否有遗漏，特别注意自己的证件和贵重财物。
6、本次活动的所有道具、服装等都是属于私人所有，大家务必要爱护，试穿时要尽量小心。
六、附录
篇三：汉服社工作计划
传统文化协会 端午节祭祀屈原 舜德传统文化协会 端午节祭祀屈原策
划
书 策
划
书
一．活动背景 端午节是中华民族古老的传统文化节日之一，赛龙舟、吃粽子、挂艾草、佩香囊等习俗已经成为端午节的标志被传承下来。在民俗文化领域，中国民众把这些习俗与纪念屈原联系在一起。该节已于 2009 年入选世界“人类非物质文化遗产代表作名录”，成为中国首个入选世界非遗的节日。
三月三时近春分，是阴阳平衡的节点，三月三上巳之后，时序由阴而阳快速流转，阴渐衰而阳更盛，到五月五端午，则阳气至于极盛。春已尽矣，夏至将至，端午来临。
让我们过一次真正传统意义上的端午节吧。一起做菖蒲剑、艾草粽，一起行大傩、射五毒，一起点朱砂、抹雄黄，一起围坐在夏日午后置酒而饮，品尝五黄。
二．活动目的及意义 弘扬传统礼仪，复兴民族文化。为了向人们展示优秀的中国传统文化，让孩子们深入地了解中国传统文化的多种表现形式和丰富的文化内涵，激发对祖国优秀文化的热爱和爱国之情。
夏历五月初五是汉人的重要传统节日端午节，又称“端阳节”、“重午节”、“浴兰节”、“蒲节”等。端为“开端”之意。初五可称为端五。夏历以地支纪月，正月建寅，二月为卯，顺次至五月为午，因此称五月为午月，“五”与“午”通，“五”又为阳数，故端午又名端五、重五、端阳、中天等。
端午节源于何？我们的回答是，端午源于汉人先民的清洁、刚强的精神。五月五，夏日在望，天气渐热，病虫出没。因此，五月也称“恶月”。可以说，五月是不祥、不洁、瘟疫鬼魅横行的五月。
越在这样的日子里，先民越发高扬精神，求以水克火，求以清洁克不洁、求以刚强克疫病，于是，兰汤洗浴、挂系艾草、菖蒲、薰苍、饮雄黄酒，其宗旨无不在于辟邪，在于求人在自然中的和谐生存。由清洁、刚强的精神，衍生出尚武、强民、爱国诸种积极价值，成为我们民族心理持久而有益的组成部分。
当汉文明衰落之际，端午的精神也随之衰落了。到哪里去找寻清洁和刚强？端午似乎有剩下了吃粽子，再没有别的。又何止端午！美好的民族节日纷纷堕落为仅仅是吃的节日。
因此我们可以说，追本溯源，返本开新，恢复民族节日的丰富内涵，即是恢复清洁、刚强的民族精神。我们相信民族精神不是空洞的，而是渗透于各种节日、各种典礼、各种生活相关的细节中。
韩国在文化申遗上的冲击，使端午的分量格外沉重了。韩国人抢不走端午，只要端午节作为一种民族信仰及生活方式，还植根并鲜活于我们日常生活中。
三． 活动主题 端午祭祀伟大爱国诗人屈原 四．组织机构 舜德传统文化协会 五．活动时间地点 时间：2016 年 6 月 9 号 地点：
六、活动流程 阶段 项目 日期 备注 前 期 微信、QQ 宣传、 小组会议
小组会议，微博、微信随时更新，包括时间、地点、活动细节
汉服社成员集合、签到，负责人负责分配任务 6月9日
物资准备到位
会场布置
负责人再次强调个别注意事项以及分工情况。个人员准备就绪 汉服社成员必须保证每个人都清楚注意事项内容以及自身任务 主持人开场白
祭拜屈原仪式 端午祭祀屈原程序 齐诵《离骚》
宴饮环节 端午有一些富于特点的时令食品。我们一起食用菖蒲酒、朱砂酒、鲜果、五毒饼、咸蛋、粽子等 民俗体验活动 扎五毒、撒艾叶水、点雄黄、编五色丝绳、做香囊
汉服社成员集体合影留念
汉服社成员后勤处理
整理会场，保持地面的整洁，自身物品携带好
七. 人员安排 第一项目组: 前期筹备组
组员:汉服部全体成员及宣传部成员
任务：1.前期横幅、网络宣传 2.海报、节目单制作 3.古典音乐、道具、服装等物品的筹备 第二项目组：活动组 组员：全体社团调动人员 任务：1.负责活动当天宣传，现场签到，迎宾 2. 负责现场纪律的维持，处理紧急情况，保
证成人礼取得圆满成功。
3. 负责舞台道具的搬运。
4. 后勤工作的清洁以及搬运
八.物资预算 材料 个数 单价 总价
九．注意事项 （一）汉服社成员一定要集合准时，遵守各小组的纪律，不要任意离队 （二）汉服社成员之间要保持联络畅通 （三）请汉服社成员在活动时要全身心投入不要玩手机或拿出手机拍照 （四）注意各项活动的时间控制 （五）注意环保，要爱护环境。
补充：
端午祭祀屈原程序
一、 净手
侍者二人，着汉服，一人端铜盆或瓷盆，一人端盛盘内置白色毛巾。所有参与祭祀者轮流净手。
二、 奏乐 古琴、古筝。
三、 燃香
侍者递香三支给主祭人，点燃插于祭桌香炉之中。
四、 跪拜
行三跪礼。全体与祭者，男生左手在前，女生右手在前。
五、 初献：献酒
初献者献酒（用黄酒）三杯（杯用爵器）。每次一拜。
六、 亚献：献鲜花和水果
亚献者以橘子九枚分装三盘。每次一拜。
七、 终献：献粽子和鸡蛋
终献者粽子九个，鸡蛋三个分装三盘。每次一拜。
八、 读祝
主祭朗读《祭屈原文》。三拜。
九、 齐诵《离骚》
着汉服者 10 人齐读《离骚》
篇四：汉服社工作计划
团支书工作计划(共 10 篇)前言：我是朗诵艺术团的团支书。朗诵艺术团是受院团委直接领导下，由人文与艺术系托管，得到广大师生积极参与和支持成立的艺术团体，指导老师是基础部王瑞文主任和人文与艺术系学工办主任李万达老师。朗诵艺术团团支部成立于 2006 年，是全院社团中成立最早的团支部，到现在已有四任团支书。自成立之日起，李老师就非常重视团员的思想教育工作，经常要求我团支部加强思想建设。
团支部主要是负责团员的思想教育和社团文化内涵建设。2008 年社团服务中心团支委成立，要求各社团设立团支部，为响应院团委号召，我团支部纳入团支委统一管理。随着社团不断地发展，团支部的作用也越来越明显，做好社团团支书显得尤为重要。今后我将从以下几个方面做好团支书工作：
一、做好思想建设工作：
端正社员的政治思想。我团支部定期召开团支部委员会议和支部团员大会，在进行团员组织生活时，努力提高社员的爱国意识和团队意识，将以以“三个代表”和科学发展观为指导，有步骤的开展思想建设工作。
在团支部会上，我会积极向会员员传达党的思想，进一步提高大家对党的认识，帮助大家找出自身的差距和不足，让我们广大的团员同志都积极地向党组织靠拢，紧跟党
组织的步伐，认真学习党
的先进思想和理论。帮助广大会员树立好正确的学习思想，为踏踏实实的学习基础的科学文化建立好有益的思想条件。
此外，我将认真学习院党委，团委，社服团支委的各项工作精神，加强与其他社团团支部的沟通和交流，从而使广大团员统一认识，增进团结。
二、做好组织建设工作：
团支部的建设应该有正确的政治方向、明确的指导方向。我团支部将继续以建设服务性组织为建设目标，积极参与团内重大活动的决策和实施；召开团日活动会，协助理事会抓好全团工作；利用多种机会，提高我团团员的战斗力，调动会员参与活动的积极性；认真学习《中国共产主义青年团团章》，进一步修改和完善《朗诵艺术团团章》，并提交社员代表大会审议；要求部门要认真做好活动的总结。
三、做好宣传工作：
社团的内外宣传工作，对于一个社团发展起到决定性作用。宣传工作包括对内和对外，对内的话要求定期开会，建立 QQ 群、飞信等网络关系；对外方面除了继续增强传统海报，还必须借助网络工具加大宣传力度。从以下三方面着手：
⑴，会议动员。在各种会议上，积极宣传我团的创立
目标和宗旨，引导广大会员朝着积极向上的发面发展，鼓励会员积极展现自己的才华。
⑵，海报、橱窗、报纸。充分利用张贴在 E 教前的海报宣传我团的各项活动；定期更新橱窗宣传画的内容，紧跟当前形势；如条件成熟可以出一份《朗诵艺术团简报》加大宣传力度。
⑶网络。通过在网上建立博客、论坛、朗诵艺术团 QQ 群等，宣传我团的特色活动及成果。
四、做好社员的评优评先工作：
为了更好的鼓励同学们参加社团活动，朗诵艺术团团支部根据自身实际情况制订了以下团员评议工作安排：
⑴根据学院社服中心活动安排，在每学年的上学期 11 月为社团活动月，我团支部将评选出朗诵艺术团社团活动月积极分子，届时将频发奖状和奖品。
⑵配合学院做好优秀团员和优秀团干和评选工作，认真按照院团委评选条件并结合自身实际情况切实做好评选工作，营造向优秀看齐的氛围。评选结果将向全院公布能接受其他会员监督。
五、做好各项协调工作：
由于社团是自愿型加入和退出的，这给我们的工作带来了很多的不便。当然，这就需要我们做大量的协调工作，例如：我团与社服中心的关系，与团长的关系，与指导老师
的关系。多多的与他们进行沟通交流是我今后工作的一个重要组成部分。只有做好了，其他工作的开展才能顺利。
总之，在今后的工作中，我们将进一步围绕学院的指示 ，努力改进工作中的不足，创造性的开展工作，把工作做细做实，还望学院老师多多指导。
社团联合会团支部
2013—2014 学年下学期
工
作
计
划
社团联合会团支部 二零一三年十月十日 社团联合会团支部工作计划 在新学年里，我们的团支部要更加努力的工作，将我们的团支部工作做到最好。在过去的一年里团支部工作做得非常好，我们将继续保持优秀的工作作风，继续发扬团支部的工作干劲，继续努力的工作下去。团支部鉴于自身的特点，为全面完成校团委交给的任务，使得各个部门间工作顺利展开，本学期我们将在校社团联合会的领导下，紧紧围绕校团委的中心工作，积极协助社联各部门开展工作。认真履行团支部内部工作，协调各部门和各社团的关系。
下面我们将从下面几点进行阐述：
一、 完善自身建设
1、每学年伊始、结束时，团支部及时做好计划制定、总结撰写的工作，每学期的工作安排、内容告之于社联成员，认真听取成员意见，改进不足，力求工作做得更好。
2、认真组织内部成员培训，努力提高社联成员素质。
3、认真做好每年度新成员的培训、发展，思想交流工作。
4、认真完成校团委以及学校交付的其他工作。
二．思想方面
团支部的建设是党的建设的重要组成部分，团支部将加强社团联合会队伍思想建设，把思想建设列为社团联合会工作的重点。团支部将不断提高成员政治思想素质，加强成员思想政治建设，以推进全体成员的思想政治教育。引导“社团积极分子”在各方面起到模范作用。团支部将做好思想汇报的统计、整理工作，尽可能与大家多沟通，了解他们的思想情况。
三、工作目标：
1、做好思想动员工作，推动活动的有效开展；
2、加强社团联合会各部门和各社团之间的联系，友谊更深；
3、提高各部门负责人的素质；
6、充分发挥上传下达的职能，推动活动的有效开展。
四、工作安排：
1.开展志愿者活动：
利用三月“学雷锋月”的活动月，号召全体社联成员向雷锋学习，参加校团委组织的活动
2.组织各部门的成员进行培训，使各部门明确自己职责，让每一个
社联人都有好的业务素质，有独立判断的能力。
3.十一月份：协助各部门办好社联和社团的活动，做好精品活动，社团文化节，明星活动等的前期准备工作，使其圆满展开。
4.十二月份：做好社联和社团的档案管理，把各类档案分好类，为以后查阅提供方便。
五、今后工作思路：
1、进一步完善团支部工作制度。
2、抓好每一次活动，取得实效。
3、扎实常规工作，拓宽业务，配合好校团委和学校的各种大型活动。
4、加强团支部和各部门间的沟通，取长补短，抓好思想道德的的建设。
5、加强外部联系，促进工作交流，取长补短。
一个良好的计划就是成功的一半，明确的分工则使工作向成功又迈进了一步。本学期我们团支部将切实履行好我们的职责，我们相信在我们共同的努力下团支部能为社团联合会做更多的贡献，完成好校团委的工作，推动各个社团活动工作的有效展开.
社团联合会团支部
2013 年 10 月 10 日
社团联合会团支部 013 年 10 月 10 日
耿家斌
安徽农业大学
学生社团管理委员会团支部宣传小组
工
作
计
划
宣传委员 :
贺晓斌
2011 年
月
11
日订
本 学 期 工 作 计 划
常
规
工
作
周
历
学生社团管理委员会团支部
制
宁夏师范学院
数学兴趣社团支部
提高积极性与凝聚力——让社团“红”起来
工
作
计
划
宁夏师范学院数学兴趣社团支部
二〇一四年三月七日
新的一年中，在社团尝试进行团建创新，是新形势下对共青团基层组织建设的探索，也是新形势下对社团发展思路和管理模式的探索；是高校共青团组织实践“三个代表”重要思想，发扬“与时俱进”的时代精神的具体体现。团支部是团的基层组织，是团组织联系青年的纽带，是共青团发挥作用的组织基础，与广大团员青年保持最直接、最广泛的联系，是团全部工作的基础和终端，团的支部组织是搞好共青团工作的重要环节。为建立健全思想政治工作进社团的机制，规范社团支部的管理，增强思想政治工作的渗透力、辐射力，激活团组织在学生社团中的工作模式。在校团委指导下，学生社团联合会结合我校改革与发展的实际，特制订
此规定。
团支部干部的工作原则
1、团支部书记：
a)、负责召集支部团员大会和支委会。
b)、根据支部具体情况制定工作计划做好总结工作。
c)、结合本支部实际情况认真安排上级团组织的任务和本支部的工作。
d)、抓好支委会自身建设，充分发挥集体的作用，督促帮助每个委员做好分管的工作。
e)、及时将本支部的情况上报上级团组织。
2、 组织委员：
a)具体负责对学生积极分子的培养教育和考察，提出发展新团员的意见并具体办理接受团员的手续与汇总反馈意见。
b)收集整理团员模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励。对违反团纪律的行为进行批评教育并提出处理意见。
c)搞好团员统计。
3、
宣传委员：
a)组织团员学习团总支转发的文件，学习理论，时事政治和团的基础知识。
b)
做好各项活动的宣传发动工作。
c)
针对团员的思想情况，组织各种形式的教育活动。
4、
团支部干事：
a)团支部干部应及时了解掌握团员的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决。
b)
团支委应与社团理事会，常务理事会密切配合，共同搞好团体建设。
c)
团支委应与理事会、学生社团联合会团总支、主管部门团总支保持经常的联系，并获得上级团组织对工作的支持。
工作计划：
一、工作理念：
作为一名团支书，肩负着把握着整个团体的思想方向的重要职责。故在本学期就是要以思想建设为抓手，在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“三风”建设；以“三风”建设促进思想建设。两者互相促进，互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。并且团日活动均以提高大家对社团的凝聚力和思想觉悟，积极性为核心。
二、工作略述：
1、活动方面：
在活动方面，要提高活动的质量、效果和影响。
其中在活动影响方面不仅仅注重对本社团会员的影响，有可能的话要提高本在学校中的活动影响力。要凸现出活动的目的和意义，着力重点办好几次活动。在活动中应该做到“三好”，即实现策划好，活动组织好，事后总结好。在活动中应该职责明确，使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和团体的凝聚力。在活动中思想得到升华，提高同学们的思想政治素养。
2、常规工作方面;
在常规工作方面，要做好学院、系组织的的各项活动。要注意与其他社团团支部的经验交流。同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。其次，要做好团员日记工作。在团员日
记中观察、发现到同学们的思想状况，及时与会员沟通。第三，要加强与会员的沟通与交流，做到关心、关注、关爱会员。第四，要注重团支部内部建设。明确团支书、组织委员以及宣传委员的指责和工作。提高着四人的思想素质。学会统筹安排，科学合理地工作。
四、结语：
一个团体的思想建设无疑会影响到这个社团的整体面貌，这给我以及团支部提出了更高的要求。但是我们相信在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我社团支部建设成为“文化素质好，思想觉悟高，各方面综合素
质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着！
团日活动：
一、关于开展“学习雷锋精神好榜样”系列主题团日活动 活动主旨
学习雷锋我先行，公益助推中国梦
活动简介：
为隆重纪念毛主席等老一辈革命家发出“向雷锋同志学习”等题词 47 周年，进一步弘扬雷锋精神，深化一系学雷锋活动，培养当代大学生关爱他人、服务社会的优良品质，加强我校精神文明建设，同时也为响应一系团总支发起的“学雷锋，春暖校园”的活动主题，我社将在本月开展学雷锋系列活动。
随着十八届三中全会的召开，“中国梦”的概
念已越来越深入到你我的日常生活中，为了让同学们更好得了解关于“中国梦”的概念，并使其能够更好的贯彻到同学们的日常生活中，本团支部特此组织本次主题团日活动和做公益活动借以唤起大家对于雷锋精神的学习。
活动时间、地点：
2014 年 3 月 5 日下午 15：30
文科楼楼 112 教室
活动意义：通过此次团会，使同学们深刻领悟到雷锋精神的实质 热爱祖国，处处把国家和人民利益放在第
一位，为实现共产主义而奋斗的献身精神；只讲奉献，不讲索取，全心全意为人民服务的奉献精神；服从大局，不计个人名利得失，“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，在平凡工作岗位上做...
篇五：汉服社工作计划
项目提出的背景和必要性(一) 项目提出的背景 近年来，汉服受到越来越多的人的关注，许多的青年人本着复兴汉族传统服饰的信念投身到汉服文化产业中来。随着汉服爱好者人数的增加，影响范围的扩大，汉服圈子的各种思想鱼龙混杂，不管是对外还是对内都摩擦不断，甚至以此为基础产生的一些偏激的思想直接导致了外界人士对汉服文化的抵触。
回归到最基础的最原始的端头，汉服爱好者们只是想通过对汉服的宣传和推广来达到“使汉民族有衣可穿”的目的。最直接的借鉴就来自于日韩。众所周知，和服和韩服都是对汉服的本地化改良，也算是改良版的汉服。现如今，中国的传统汉民族服饰几近消失，而日韩两国却始终保持着对本民族传统服饰的传承和保护。从这两国来看，一件衣服是可以起到维护民族凝聚力和自信心的作用的。自汉服复兴活动发展至今，反对者一直存在，他们最主要的论点就是汉服已经被潮流所抛弃，不在适应时代的发展。反对者中激进者甚至认为，主张复兴汉服的人，是对封建旧习的崇拜，是历史逆流。对于这种论调，自然是要受到汉服爱好者的反驳。这两者之间的辩论似乎也日渐走向了彼此的极端。对于汉服文化的发展毫无益处。
要说对传统文化的抛弃，可追溯到新文化运动的“打倒孔家店”；到了新中国建立，文革的出现无疑使中国传统文化断了层，中间断裂出现的鸿沟使得我国的文化缺失。到了改革开放，在经济利益的催动下一切东西都进入了功利化轨道，以物质成就为标准。对文化的保护从政府到百姓都不够重视，社会文化尽显薄弱。空虚久了必然就想要充实。到今日，随这国际竞争的转变，国际上对于文化软实力逐渐重视，文化软实力成为了一个国家综合国力的重要组成部分。汉服，自然也重回人们的视野之中。
作为社会上最激情最蓬勃的群体，青年人显然比以中老年人更愿意担负一个民族文化复兴的重担。这或者是汉服爱好者群体年轻化的原因之一。但是，也正是由于群体的年轻化，许多不够成熟的言论和理念自然会受到社会中流的批驳。这是阻碍之一。
现在汉服的爱好者几乎已经遍布了全中国，四处都能发现“同袍”。他们穿汉服工作、学习、活动，出入各个社会场合，且自诩为“汉服复兴者”。虽说有些许的人试图用激进的言论来表达自己对汉服复兴的诉求，但是更多的人把这当成是个人爱好，尽力去影响小范围的人来了解汉服、接收汉服。后者这样温柔的宣传远比前者好，前者只能引起大众的反感，反而不利于汉服文化的发展。
(二)知识产权方面的现状 汉服关于知识产权方面的现状主要有这样几点：
第一，目前来说，我国关于服装的知识产权保护基本上只有“外观设计专利”这一项（一般某件时装的独特外观设计申请在当天就可以取得专利申请号码，并在 6 到 8 个月内获得专利授权）。而汉服作为民族服装，款式和外观基本上是固定的，从款式和外观来说属于全体公民共有，所以任何商家不可能获得这方面的知识产权保护。而面料和颜色花纹基本上属于面料的范围（国外有面料方面的知识产权保护，国内没有），而商家的面料一般是从外采购，所以不同商家也可能买到相同的面料，某家商家不可能用了某种独特的面料就不允许别人用（因为就算面料有专利，也属于面料开发商，而不是汉服制作商家）。当然也不排除有少数汉服商家自己设计出独有材质或花纹图案的面料，再拿去纺织厂生产出来，那么从理论上来说这时的这个汉服商家是有权利维护自己的独家使用权的（当然这种自己设计定量生产的面料，其他汉服商家估计也不可能在市场上买到，就算想山寨也山寨不能）。而最后就剩下颜色搭配了，这个的侵权更没有办法认定的。
第二，从国内整个服装行业来看，主动申请“外观设计专利”的商家基本没有。这是由服装本身的特点决定的，服装外观设计专利没有多大的意义。因为服装产品因为与人体的特
殊关系，决定了它不可能拥有很大的外观独特性，一般服装都是两个袖子一个身体两个裤腿，你要把这个申请专利了别人就没有办法做衣服了。所以，一般只是申请局部特征专利，但这个很难判断它具有独特性，比如李维斯牛仔，它的拷钮设计就是有专利的，但许多年来，许多产品都有类似的甚至同样的款式，也没见 LEVI’S 与谁打官司,就是因为这种专利太没有独特性了。
第三，就国外服装产业来说，没有听说哪个著名品牌申请专利的。国外的服装品牌历史比我们长，相关的知识产权保护措施也比我们周全，为什么他们都没有用专利来保护呢?就是因为关于服装侵权判断难，操作不易。所以在国外更多的是面料专利，因为它具有技术性，可以比较方便地认定。
第四，这一点相当重要，也是国内外服装产业为什么不轻言知识产权保护。因为服装是一种流行产品，它的传播本身就是一个拷贝的过程，这和技术性产品在使用中流传有很大的不同。通过不断地拷贝，不断地变异，新的款式就形成了。从实践上看，实际上没有两件衣服是完全相同的，因此，专利并不能保护发明者。比如，你的外观设计用红色镶嵌，我用绿色可不可以?如果一定要严格制止拷贝，那么大师们的许多奇思妙想就不会进入我们的生活。从某种意义上说，大师的流行发布，其实就是公布了一个流行的源代码，许多细节设计就是让我们这些普通设计师参考的，如果绝对禁止借鉴，服装就不是一个时尚产业，而是技术产业了。大家熟知的日本优衣库，西班牙 ZARA，瑞典 HM 这三家世界上最著名的快时尚品牌，以款式新和时髦，价格便宜著称，实际上他们就是三家就是以模仿著名品牌来生产自己的新产品，每到 prada,chanel,DG 等品牌开发布会后，这三家肯定会在最快的时间把其中体现的当季的时尚元素克隆出来，并以低廉的价格迅速上市，为那些很难买得到昂贵的顶级品牌的年轻人圆了一个体验时尚的机会。
(三)汉服的发展趋势 关于汉服今后的发展趋势，一个真正的名分是非常重要的，否则就会产生巨大的阻碍作用。对于 2007 年 3 月两会上提出的把“汉服”立为“国服”的提议，绝对是不可行的，因为我们的祖国是一个多民族的国家，我们的民族政策注定了“国服”的不可行。而民族服饰又存在这样的特点：
1.广泛的民众接受度。这正是汉服发展中最大的困难，现在的汉族同胞对于汉服的认识可谓少之又少，那个民族会不认识自己的服饰呢？具体的推广方法我会在下面单独列一点。
2.清晰的特征分辨率。所谓民族服饰，必定是某个民族所特有的。对于其他民族，可能分辨两个民族的相似服饰可能有些困难，但是如果一个民族连自己的服饰也无法分辨清楚，那是一件多么可笑的事情。我也听说过许多把汉服认成和服、韩服的例子，最著名的就是成都火烧汉服事件。汉服不是满服，更不是什么和服、韩服，这一点是必须搞清楚的，分辨汉服的工作，必须严肃对待。
3.日常生活中的不适宜。民族服饰在人们的日常生活中很少被采用，现在我们祖国的少数民族每天穿民族服饰的也很少了吧。日本、印度等国家都只是在传统节日才穿着自己的民族服饰出门，这也是他们的民族服饰可以被流传下去的原因之一，这也是全世界的共同趋势。所以，在日常工作学习中推广汉服在当下有很大的困难。
虽然汉服在人群之间的认知度并不高，但是在了解汉服的人群中却有着不可思议的接受率。而那些反对汉服的声音，也大多是出于对汉服的不了解。
在互联网方面，汉服的传播已经取得了很不错的成绩。但由于互联网的特殊性，稍微年长一些，或者不唱接触互联网的人对于信息的就收就会相对较少。在更为广泛的媒体中，宣传汉服的声音微乎甚微。2008 年，第一本反应汉服运动的书籍——《汉服》正式出版 ；也是 2008 年，首部汉服图片电影《三世书》隆重登场；2009 年，西南大学汉服短片《汉家衣裳》，这也是首部汉服短片问世。我国有一半以上的人口在 30 岁以上，而汉服的爱好者却
集中在三十岁以下，要想使汉服更加得到人们的认可，必须以他们习惯的媒体方式进行推广，我认为可以在报纸和电视上寻求出路，比如开专栏，或者以纪录片的形式推广汉服。
众所周知，汉族是我们的祖国，乃至世界中的第一大民族，这对于汉服的推广有利有弊。我们难以提高汉服的认知率，但是一旦推广开来，汉服就必将国际化。汉服的推广，可以以城市为中心，而随着新农村的建设和城市人口比例的上升，可以进一步向农村推广。当然，值得注意的是，农村的汉服文化还是一片处女地，有很大的发展前景。对于城市里汉服的推广，可以以历史名城的推广开始，比如孔子的故乡山东曲阜，然后在中国的大型城市中发展，当然，这不是我所能决定的，因为你们在这一方面取得了巨大的成就。北京，中国的文化中心，两者兼具，这也是北京的汉服推广会得到如此大的成果的原因之一。
其实，关于汉服发展的，最好的榜样还是来自于日韩，中国的汉服复兴也可以依国情照日韩。实在的，汉服宽袍大袖不方便现代生活，不适应高速的经济发展，期望让汉服全民生活化是极其不现实的。若是以此来作为汉服复兴的追求，必定会落空。所谓时代发展，就是要抛弃不适应变化的生产生活的。但是，作为优秀的传统物质文化，汉服不应该得到如此的冷遇。汉服复兴要理智，更要冷静。汉服复兴的内容应该是使汉民族人人能够认识汉服、了解汉服，能够在中华民族的传统节日中身穿我们的传统服饰，知道自己姓甚名谁，来自何处，以此为基来重拾传统汉文化，展现华夏千年文化魅力。
二、国内外市场分析
市场定位 1、地区定位 ：经济发达且历史文化文化底蕴深厚的城市或自然文化旅游景区。
依据：调查显示越是在经济发达的地区穿汉服过中秋节等节日的人群就越密集，表明经济发达地区的人们对汉服作为中华传统服饰代表的精神文化需求越高。人们在解决了吃饱穿暖的最低物质需求后，开始寻求精神文化领域的强烈认同感。自 2003 年现代社会第一个穿汉服走上街头的郑州王乐天，到现在越来越多的年轻人穿着汉服上街，举行各种传统文化活动，汉服爱好者部落在不断发展壮大。2 历史文化底蕴深厚的地区人们有着中国悠久历史的熏陶，对中国传统文化有着密切联系，对汉服的需求可能性大，需求量高。汉服的销售背景和谐。3 以汉文化为主体风景区，如孔庙，泰山等有着浓厚的汉文化气息，经常有汉服爱好者举行活动，旅游者很可能受到影响而长身购买欲望。切汉服作为一种高档的旅游纪念品有着现有汉服商家弱势市场 现有汉服商家汉服强势市场汉 服 强 势 市 场 汉 服 弱 势 市 场汉服 广东，广西，福建，云南，江苏，浙江，北京，天津上海，贵州， 内蒙古，新疆，西藏，宁夏， 安徽，江西，湖南，湖北，陕西，山西，黑龙江，吉林，辽宁，四川，重庆，海南
不可估量的价值。
2、潜在市场：随着中国经济的发展以及人们对民族文化的追溯，在中国人口占绝对多数的汉族人口，是一个不可忽视的群体，同时也是一个不可估量的潜在市场。
依据：由于受当前全球金融危机的影响，中国纺织服装业的出口外贸业受到了前所未有的冲击。国内部分服装企业不得不面临由依靠外贸出口转向国内销售。与此同时，汉服市场还是一个有待发展成熟的市场，远远没有达到饱和的状态。况且，“汉服热”的潮流还在不断地持续高涨，给商家提供了十分有利的发展空间。
3、消费主体定位：
一是具有强烈民族文化意识的具有购买能力的中、轻年汉族人。
二是少年儿童(重要突破口）。
依据：1 目前进行得如火如荼的汉服运动，参加人群主要是收入比较稳定具有购买能力的中年人以及具有一定消费能力的年轻人。2 汉服外形飘逸美观，色彩鲜艳，符合儿童的审美观，学龄前儿童尚未进入学校学习，穿着汉服不会对生活造成诸多不便。儿童服装市场进入要求较低，容易突破。
市场现状
市场现状 汉服销售业现状：大部分制作汉服的企业、商家主要是通过网络进行买卖，少数在北京、上海等大城市商家以作坊的形式存在，规模小，经营能力弱，制作汉服的专业知识低，没有形成一套成熟的市场经济商业运作模式。
汉服作为一种服饰，展现了很大市场潜力和弹性，汉服店在中国逐渐增多，根据面料和款式的不同，汉服的价格从几百到几千元人民币不等。
市场分析
市场分析 （一）市场需求
经过人群广泛调查，目前该领域的市场存在着两类市场需求：
1、古典形象的审美要求 主要是受影视古装剧的影响，城市内追求唯美的年轻女性具有这种审美要求的比较多，需求的出发点是审美、附庸风雅的欲望。他们要求产品具有可以展示的直观美丽。
2、高层次文化内涵的需求 主要是对汉服所代表的汉文化内涵关注的人群，以具有一定文化修养的知识分子居多，他们认为汉服与礼法相辅相成，是需要恢复和宣传的对象，并乐于身体力行。他们要求产品具有可以描述的文化历史内涵。
（二）目标市场细分 1、汉服推广活动的中坚力量 这部分人群的主要特点是对汉服本身有很高的文化自觉性，热爱汉文化的传统，身体力行地去推广汉服，这部分人以在校学生和知识分子居多，以男性居多。
这部分人群虽然热爱汉服，也愿意去推进汉服的社会推广，但是这部分人却并不合适被定义为主体消费人群：
1、自我意识非常强烈，对汉服有自己的理解，不容易受到商家的消费引导。
2、多数人属于无收入（学生）或者月薪金在 2000 元以下的中低等水平。
3、对汉服推广事业报有更多的社会理想，一定程度上排斥以世俗需求为主导的商业化行为。
这部分人虽然不适合做为消费主体，但是却是很好的宣传主体，如果产品的专业概念对
他们引导成功的话，他们会成为公司产品和品牌理念的积极推销者。他们的理想主义和社会责任感通过活动组织的方式，可以得到媒体的主动关注，造成范围很大的社会影响，从而带动起主体消费人群的形成。
2、汉服的审美敏感人群 这部分人群的特点是对汉...
篇六：汉服社工作计划
四川大学锦城学院汉风蜀韵汉服社团策划组织 汉风蜀韵汉服社
策划人段丽萍、郝尔涛
策划时间2011.5.18
指导老师王媚
2 目录 1. 成立背景
2. 成立原因 3. 成立目的
4. 社团宗旨
5. 社团结构
6. 社团制度
7. 社员的要求
8. 经费来源及使用
9. 社团主要活动 10. 注意事项 11. 附件 附件一社团主要活动策划概述
附件二社团章程
附件三招新所用表格
附件四一学年工作及活动安排
附件五社团招新策划及招新表格
3 一成立背景 汉服即华夏衣冠中国汉族的传统服饰又称汉装华服。其由来可追溯到三皇五帝时期一直到明代连绵几千年华夏民族一直不改服饰的特征这一时期汉民族所穿的服装被称为汉服。
汉服是汉民族传承了数千年的传统民族服装是最能体现汉族特色的服装每个民族都有属于自己民族的特色民族服装。汉民族凭借自己的智慧创造了绚丽多彩的汉服文化。博大精深体系完备悠久美丽的汉服是中国不可多得的一大财富是值得每一个炎黄子孙引以为自豪的。汉服的影响十分深远亚洲各国的部分民族如日本朝鲜越南蒙古不丹等等服饰均具有或借鉴汉服的特征。
服饰在华夏文化中除了“避寒暑御风雨蔽形体遮羞耻增美饰” 等一系列人类通行的实用功能外还有着“知礼仪别尊卑正名分”等特殊意义。
《周易•系辞下》有 “皇帝尧舜垂衣裳而天下治”自此我们可以清晰的记得衣冠于华夏不再是一件小事。
《左传·定公十年》疏云 “中国有礼仪之大故称夏有章服之美谓之华。
”可见对于华夏民族而言服饰的重要性。汉服不只是一件衣裳更多的是华夏文明的一个载体是传统文化的一个方面。
二成立原因 在这个各个民族都追求自己独特的民族文化民族服饰的年代作为几千年传承的文明古国几千年传承的华夏民族如今却在世界之林丢失了自己的服饰甚至误把旗袍和马卦这些由满人传进汉族的服饰当做自己的民族服装。巍巍华夏兮兮大汉难道自黄帝尧舜垂衣裳而天下治后千百年后的今天华夏民族就要这样赤裸着向前吗而且汉服仅仅是一种文化的载体一件简单的汉家衣裳凝聚了华夏民族炎黄子孙的智慧与心血。为汉民族量身度造的衣裳非汉服莫属。它的形态无不流露出华夏民族和谐端庄、天地人和、飘逸流畅以及精巧细致的审美倾向。汉服作为汉民族的传统服饰本身就蕴藏有“华夏”二字的内涵。礼乐相和寓教于美
4 衣冠之美纳入了仪礼之大从此 “衣冠上国”与“礼仪之邦”便相伴流传。
值得伤感的是这种文明的原生地却比四野更加凋敝和荒芜。立领小袖堂而皇之地代表着中华交领右衽被唏嘘成为异邦孔子一度被认成封建礼教的招牌而打到而韩国的儒家气氛却又让孔夫子的祖国这边钦羡不已。有人说 “中国没有华夏 华夏不在中国” 虽是愤慨之语 而对于华夏文明原生地的住民们又有何言语辩驳呢在汉服的原创国度汉服竟然被指斥为“复古”和落后而目前能看到的华夏衣冠最完整的孑遗竟是我们曾经的两位学生日本和韩国了。
希望有那么一天在公祭轩辕黄帝和先师孔子这等庄重神圣的场合不再充斥着突兀暴露抑或不伦不类的“奇装异服” 炎黄子孙们可以衣袂飘飘、仪表堂堂地迈进华夏民族的圣灵之地步履端庄、行止有礼地举觞酹酒自信而虔诚地告慰人文先祖和先师圣贤乃至古老而沧桑的华夏文明。
成立这个社团仅仅是因为我们是炎黄子孙华夏儿女。我们该有一件自己的衣裳。
三成立目的 以汉服为载体弘扬中华民族的传统文化让更多的人知道汉服知道华夏知道中国的悠久历史让更多的人明白作为炎黄子孙我们该有一件自己的衣裳也让更多人明白汉服和和服以及朝鲜等民族的服饰的区别于联系。希望当大家在街上看到身着汉服的普通人时不再投以异样的目光而是为之骄傲和自傲。因为那是我们自己的衣裳。同时也为锦城学院的传统文化的弘扬作出一份自己的努力。
四社团宗旨 以弘扬传统文化为目的让更多的人了解自己的国家了解自己的民族以汉服为载体让喜欢汉服以及喜欢传统文化的同学们有一个平台让大家在这里可以和一些同自己志同道合的朋友交流学习把汉文化发扬光大。为更多喜欢汉服的同学服务。
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五社团结构 预计招收社员 70 人左右社长一名副社长两名。内设财务部外联部宣传部策划部秘书处后勤部。各部门部长一名副部长一名。其中财务部主要负责社团财务记录社团经费的来源及用途外联部主要负责到校外拉赞助宣传部则负责对社团以及每次活动的宣传策划部主要负责每次社团活动的策划以及细节处理秘书处主要负责进行例会通知及会议记录和例会请假事宜后勤部主要负责每次外出活动时的后勤工作。
组 织 结 构 示 意 图
六社团制度 1、遵守学院相关的规章制度不得假借汉风蜀韵汉服社的名义逃课请假。违者取消社员资格。违反学院规章制度或受过学院处分者取消社员资格。严重损害学院及社团形象者取消社员资格。
社长 副社长 副社长 财务部 外联部 策划部 后勤部 宣传部 秘书处
6 2、社员之间要团结互助相互学习。
3、准时参加社团例会积极参加社团活动每次例会会严格考勤每学期累计三次例会无故缺勤每学年累计五次社团活动无故不参加者视为自动退社 4、要积极为学院为社团做出自己的努力积极参加学院及社团的活动维护学院及社团的形象 5、社团财务必须透明仔细。
每次活动前对本次活动的支出进行预算活动结束后要总结并公开本次活动的经费使用明细情况 7、严格遵守纪律不得无故缺席例会请假事宜要向相关人员说明 8、主要以弘扬传统文化为目的避开敏感性话题。
七社员条件 干事有一定的经验能很好的领导社员组织活动 社员喜欢或者对汉服和传统文化感兴趣工作积极认真吃苦耐劳。
八经费来源及使用
来源外联及赞助、以及收取社团费用30 元/年 用处社团的日常费用以及活动费用
九社团主要活动
1定时例会安排工作
2定期举行专题讲座普及汉服知识。
3传统节日如花朝节清明节端午节中秋节等及假期穿汉服出游服装等由外联部负责联系赞助 举行相应的传统仪式如端午祭屈原中秋拜月等
4和外校以及社会上其他喜欢汉服的人联谊相互交流学习扩大交际面。
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5不定期举办茶道会传统文化交流会。
十注意事项 1、活动地点主要是在学校以及校外一些古镇或者景点。
2、活动费用社员只需自带餐饮费如果时间较长或者较远还需自带住宿费其他费用由团摊销。
3、活动方式集体。自愿参加。
4、活动时间传统节日以及平时周末或其他空闲时间活动时长通常为一天左右。
5、如遇特殊情况活动不能按期举行会由秘书提前通知各社员以免造成不必要的麻烦。
6、由于汉服中的曲裾和日本和服有些相似所以外出时可能会遇到一些不明情况的人把汉服误当和服引起一些麻烦当然社团会尽力不让类似事情发生每次活动前都会将一些相关知识但如果真的遇到先自行调节如不成社团管理层出面进行协调。
7、活动人数可能会很多所以社团会提前向有关部门申请以免误事 8、每次活动结束后财务部必须把本次活动具体支出公开
附件一系列活动 社团活动策划概述 详细策划在活动前由策划部完善
农历二月十二花朝节活动策划概述
一、活动主题过传统节日弘扬传统文化。
8 二、活动地点成都市郊具体地点待定 。
三、活动时间农历二月十二花朝节若逢上课日则提前或推迟到周末 。
四、活动负责部门汉风蜀韵汉服社团策划部后勤部。
五、活动人数社员自愿参加然后决定。
六、活动预算社员自带餐饮费路费大约在每人 50 元以内。其余费用由社团摊销财务部报账。
七、活动内容着汉服出游踏青拜祭花神以及其他花朝节的习俗。传统文化交流及弘扬。
八、 活动流程 1、确定活动地点 2、报名参加确定活动人数以便准备服装等 3、集体出游主要交通工具为公交车社员可直接着汉服去也可穿日常衣服到目的地时再换。至于换下的衣服以及汉服将会由专门的后勤人员保管 4、到达目的地后正式开始 5、安排就餐地点 6、活动结束后集体回校 7、财务部对本次活动的支出进行总结公开。
九、注意事项 1、社员必须服从管理不得擅自离队 2、爱护公共财产不破坏环境 3、妥善保管自己的随身物品
4、讲礼仪遵守交通规则因为身着汉服的我们不只代表我们自己代表锦城学院更代表了华夏民族。
端午节活动策划概述 一、活动主题祭屈原再现中国魂 二、活动地点待定
9 三、活动时间农历五月初五 四、活动负责部门策划部后勤部 五、活动人数社员自愿报名待定
六、活动预算社员自带餐饮费及车费。每人 50 元左右 七、活动内容祭拜屈原学包粽子出游踏青 八、活动流程 1、确定活动地点 2、报名参加确定活动人数以便准备服装等 3、集体出游主要交通工具为公交车社员可直接着汉服去也可穿日常衣服到目的地时再换。但由于是祭祀活动请尽量着素色衣服至于换下的衣服以及汉服将会由专门的后勤人员保管 4、到达目的地后正式开始 5、安排就餐地点 6、活动结束后集体回校 7、财务部对本次活动的支出进行总结公开。
九、注意事项 1、社员必须服从管理不得擅自离队 2、爱护公共财产不破坏环境 3、妥善保管自己的随身物品
4、讲礼仪遵守交通规则因为身着汉服的我们不仅代表我们自己代表锦城学院更代表华夏民族 5、由于端午时节天气较热为防中暑请大家自带防暑用品和药品。
中秋拜月活动策划概述
一、活动主题但愿人长久千里共婵娟
10 二、活动时间农历八月十五 三、活动地点待定 四、负责活动的部门后勤部策划部 五、活动预算社员自带餐饮费路费因为拜月是晚上举行可能会选在离学校较近的地方。每人 20 元左右。
六、活动人员社员自愿报名参加人数待定 七、活动内容中秋赏月拜月学习传统礼仪 八、活动流程 1、确定活动地点 2、报名参加确定活动人数以便准备服装等 3、集体出游 4、到达目的地后正式开始 5、安排就餐地点 6、财务部对本次活动的支出进行总结公开。
九、注意事项 1、社员必须服从管理不得擅自离队 2、爱护公共财产不破坏环境 3、妥善保管自己的随身物品
4、讲礼仪遵守交通规则因为身着汉服的我们不只代表我们自己代表锦城学院更代表了华夏民族。
传统文化讲座活动策划概述
一、活动主题普及汉服知识弘扬传统文化 二、活动时间具体时间待定 三、活动地点四川大学锦城学院具体教室待定 四、活动负责部门外联部秘书处策划部 五、活动预算请专业老师来进行讲座初步预算每次 200 元左右
11 六、活动人员全体社员七、活动流程 1.、专业老师来我院进行讲座 2、联系讲座教室 3、组织社员听讲座 4、老师与学生互动 5、讲座结束进行总结 A、活动内容汉服知识及传统文化的讲解 B、活动注意事项 a.所有社员不得无...
篇七：汉服社工作计划
社总体活动规划设想 简介：汉服社所组织的活动主要是分为节日活动和传统礼仪展示两部分，中间还会穿插各种形式的小活动，而活动过程中都会以身着汉服为形式，并且主要以户外活动为主，旨在丰富同学们的课余文化生活，并且能得到更加全面的发展。节日和礼仪活动将始终贯穿全程，而在建社后期，随着资金物品的完备和经验的积累，我们将会拓展各项活动，如编排汉舞，民族乐器演奏，自拍自导汉服戏剧，举行汉服模特大赛，自己设计剪裁汉服，设计剪裁传统汉服的毕业礼服并推广到全校。这些过程中，我校的汉服社可以与大连理工大学和大连外国语学院以及社会汉服组织涟汉堂合作并寻求帮助，既加强了学校和社会之间的交流，也扩大了汉服的影响。所有以上的活动都遵循一个原则，即：形式为辅，内涵为主。我们将通过汉服这样一种载体，宣扬民族精神与传统文化，绝不是简单的服装复古。
下面进行详细介绍
（一）节日部分（我们将会根据情况选择其中几个活动）
花朝节：5 月（重点）
介绍 ：
是我国民间的岁时八节之一，也叫花神节，俗称百花生日。花朝节与气候时令关系密切，故而具体日期也因地而异，约在夏历的二月份，正是早春时节，春回大地，万物复苏，草木萌青，百花或含苞或吐或绽放或盛开。
复兴意义：热爱花的民族是热爱美和生活的民族。作为农耕民族，我们历来对大地上生长的植物有着深厚的感情，自《诗经》《楚辞》起，后世诗文便与花草有着不解之缘。陆毛著有《花经》，而他本人也因此位列花仙，正如陆羽因《茶经》被奉为茶圣。我们自小就开始吟诵“一树梨花落晚风”“一枝红艳露凝香”……正是这些彩英，中华文化氤氲出淡淡的幽香。这个节日寄予着人们对美好事物的向往，对春日、生命、绿色的亲近和渴望。
现实状况：而在传统佳节普遍式微的今天，花朝节在本土已经退化缩水，仅仅保留在港澳台地区和云南等少数民族地区。例如，大理白族在花朝节会摆出各种盆景，以茶花为多，是古时受到中原风俗影响的孑遗。
活动内容：
1、祭花神、赏红、扑蝶、游春、放风筝······ 穿上汉服到郊区，扑蝶会、摘野菜、咏华赋诗、踏青赏春······ 若得山花插满头————重拾古代汉家女子的簪花习俗
簪花：牡丹、芍药
2、参加城市里举办各种迎春花会
3、植树栽花，与当今的绿色环保行动结合
上巳节：4 月 介绍：农历三月初三曾是华夏传统的上巳节，那是一个以“洁净”“丽人”“流觞”和“雅集” 做关键词的隆重节日。旧俗以此日在水边洗濯污垢，祭祀祖先，叫做祓禊、修禊。魏晋以后把上巳节固定为三月三日，此后便成了水边饮宴、郊外游春的节日。
现实状况：同诸多华夏传统佳节一样，它已消失在漫漫的岁月涟漪中；如今，只有在遥远的东瀛，在三月桃花中的“女儿节”里还能依稀觅到她远去的身影。
漫漫几千年，中国人经历了一个从浪漫到理性，再到功利的嬗变过程。上巳的那些事儿，是否还能回到眼前？还是继续成为我们眼中的异域风情和
活动内容：
1、“简化版”祓禊
将事先采摘好的兰草香芷洒入水中，濯洗脸及手。手持香蕙，在河里蘸水，互相洒在头上、身上，同时心中许愿以消灾祈福。
2、“室内版“祓禊
如果那天无法出游，也可以和朋友们一起在举行一个室内“祓禊”仪式。首先在花店买一两枝香草，准备一些药草熏香，一只盛有清水的木盆或（瓷）罐 ，蘸水互洒。
3、其他去晦的仪式
可效仿先人脱柳圈、漂流去灾方式。头戴柳条编织的帽圈，或野花芳草，折纸船、偶人之类，嬉游结束侯将戴过的柳枝、花草，以及折好的纸船、欧人之类放入河中漂流。寓意它们将带走病晦。
4、临水赏游
清明节：4 月（重点）
时间：冬至后一百零五日，清明前一二日，清明节与夏历清明日 活动内容：
1、 恢复“寒食”的节日食俗 亲手制作麦粥、枣锢飞燕、青精饭、青团、桃花粥、煮鸡蛋等寒食特色食品，备寒食日食用
2、 恢复踏青、插柳、戴柳等寒食节俗 踏青时，宜穿适合郊野运动的轻便舒服的襦裙、直身一类汉服 3、 秋千、蹴鞠、拔河、风筝……重温汉民族特色浓厚的春日运动 服饰方面，皆宜穿轻便的汉服，具体建议同上
当清明时节华夏大地到处是穿着民族服饰汉服蹴鞠的人群、拔河的少年、荡秋千的姑娘和放风筝的孩子，那将是怎样一幅美丽的华夏春日踏青游戏图？那种全民健身，我们不是早就拥有了么，为何要让它流失呢？
立夏节：5 月 ：
介绍：“每年的立夏日是汉民族传统的立夏节。立夏与立春立秋立冬一样，是标志四季开始的日子。立夏之时太阳到达黄经 45 度，这便是夏天开始的时刻。与立春时的东郊迎春一样，立夏时也有迎夏仪式。古时天子率百官迎夏于南郊，并祭祀炎帝和祝融。立夏也是一个重要的节气，民间以立夏日的阴睛测一年的丰歉，认为立夏时下场雨最好，民谚云，“立夏不下，旱到麦罢”、“立夏不下雨，犁耙高挂起”。
活动内容：
立夏汉服野餐会：
聚会时，身着轻爽靓丽的汉服夏装，在山野郊外聚餐欢会，在山林之间，迎接夏日的到来。尝新的时鲜，可在家做好，也可现场来做。
端午节：6 月（重点）
内容介绍：端午之名，端，正也，始也。本为五月的第一个五日。五月五日，月、日都是五，故称重五。如将一年比一天，岁中五月恰如一日之正午，或许就是后来“五”渐渐通为“午”的原因了，故端五又即端午；又因午时为“阳辰”，所以端五也叫“端阳”。
现实状况：多年来媒体、教科书等介绍端午节的来历时，总是只强调它是一个纪念爱国诗人屈原的节日，结果，在相当长的年月里，使几代人不了解端午节的真实内容和原汁原味的文化内涵。同许多传统佳节一样，端午正逐渐失去其美好的传统文化记忆，如今鲜有人了解：全民防疫健身的内涵才是这个节日的第一大内容。
活动内容：1、绣香囊、赠香囊
端午节，建议女孩子为恋人或亲人亲手绣一个香囊，再编以缨络丝绦或加上玉饰，赠与恋人或父母亲人以做避邪驱瘟，是饱含情意的节日礼物。
2、悬艾叶，挂菖蒲，熏苍术
“清明插柳，端午插艾”， 几束艾草、几根菖蒲，绑成一束，插在房前屋
后、挂于窗畔门旁，清香宜人、神清气爽。
4、 系五色丝、长命缕
用五色丝线系结在手腕、脚腕 5、 戴石榴花、健人、豆娘等端午饰物
中秋节：9 月（重点）
时间：八月十五 介绍：中秋又叫仲秋、月夕，是华夏岁时节日系统中仅次于春节的第二大民俗节日。关于中秋节的起源，历来的说法，皆把嫦娥、玉兔、元末起义之事纳入其中。其实，中秋节最核心的起源要素，是自上古时代即有的敬月信仰，以及流传几千年的祭月之风。中秋节本质上是“华夏祭月之节”，是不折不扣的“祭月之节”“月神之节”“团圆之日”，那里有先民天地人和的哲思，也有华夏子孙生生不息的信仰。
活动内容：
1、祭月、做月饼
2、宴饮、游赏
3、做中秋花灯，猜灯谜
重阳节：10 月（重点）
时间：九月初九 介绍：夏历每年九月初九日为“重阳”节。“重”者，《博雅》解为“再也”。自太古时代，华夏民族既有阴阳数的观念，以一三五七九为阳数，二四六八十为阴数，九为阳数之极，九月初九故称“重阳”。前一九应日，后一九应月，故三国时魏文帝曹丕《九日与钟繇书》说：“岁往月来，忽复九月九日。九为阳数，而日月并应，俗嘉其名，以为宜于长久，故以享宴高会。”重阳时节，秋收已完，农事空闲，此时，正值山野果实、药材成熟，所以农民纷纷上山采撷，称为“小秋收”。相沿历久，与重阳登临强身风俗合流，产生重阳登高的习惯。
活动内容：
1、 做茱萸佩、泡菊花茶、簪菊 2、 重阳敬老活动 3、 登高，爬山
（二）礼仪部分 男子成人礼（冠礼）展示 女子成人礼（笄礼）展示 投壶礼展示
（三）平时部分 礼仪教导（如插花茶艺），内部学习，社团成员雅聚
（四）合作部分 民乐团：民族乐器表演 艺术团：汉舞 模特队：汉服模特展示
以上活动等到汉服社发展壮大，产生一定影响力之后可以向以上社团发出邀请进行合作。
（五）在校园内推广自己设计剪裁的汉服毕业礼服
篇八：汉服社工作计划
联合部工作计划(共 8 篇)过去的一学年里，在学院领导悉心指导下，在全院学生社团及广大同学的支持下，在全体社团干部的勤苦付出下，我院的社团工作已经在摸索和开拓中取得了很大的发展，从青涩稚嫩到成熟稳重，我们的步伐迈得更加稳健了。
新的学年承载新的梦想，新的学期开启新的希望。在新的一学年里，我们在继续坚实的脚步的同时更要创新。我们执着追求：“让每一个人拥有一个属于自己的、所爱的社团！”对于未来一年的社团发展，我们又有了新思路，在接下来的一学年里我们将在总结工作经验和巩固工作成果的基础上，探索新路径，寻求新发展，紧紧围绕学校的中心工作，紧密跟随学院校园文化的发展方向，以“服务于广大学生的全面成才，服务于学生社团的健康发展”为工作宗旨和工作目标，努力为广大同学提供一个充分展示自己的平台。现社团联合会结合自身具体情况和我院实际，制定本学年工作计划如下：
一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡
在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在
普通的工作中，做出不普通的成绩。
制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展，社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在很多不足。如：部分社团的制度建设严重不足，
社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。
事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增强社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。
在文化建设上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，展现社团文化，建设共同的文化氛围，使成员的积极性，主动性，创造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以大众
传媒和社团活动为文化载体，使广大会员认同社团文化。
二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我
干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大发展的前提和保障。为增强社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面三个方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远发展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在 09 级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培养新干部队伍。
2、加大干部的培养力度
干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作能力的高低直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增强干部的认知感悟能力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社联、社团在建立良好交流的基础上，开展人才交换机制，互相学习，取长补短。社团可以组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团发展服务，进一步了解社联，了解全院社团的发展趋势。同时，我们也会照例下放干部深入到社团第
一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制，达到共同交流，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部提供机会，鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。
3、重视社联、社团的换届工作
宣传、知道、教育，换届后也要进行必要的引带、学习、交流。最大限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。
三、转变职能，坚持以服务广大同学为工作方向
长久以来，我们一直关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、服务于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团提供服务，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广大同学提供一个平台，鼓励同学们培养课余兴趣爱好。而社联是监督和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是服务于广大同学，为同学们营造一个轻松和谐的文化与娱乐共存的校园环境。也将一定把服务坚持到底！这是我们的信念！
四、规范社团机制，努力做到“四个完善”
此，我们将在牵制社团数量发展的同时，提高社团组织机构质量。数量化社团、质量化社团双管齐下，打造出精品社团、品牌社团。在规范社团机制方面，我们将做到四个完善：
1、奖惩机制的完善
我们逐步规范社团干部的工作行为，通过对表现突出者进行表彰，树立典型等方式来激励社团干部的工作激情。对表现突出的优秀社团、个人进行表彰，并将此意见转达学院有关部门，为学校“优秀
励那些优秀的社团负责人，扶持实力相对较弱的社团。而对于那些不作为，无作为和乱作为的社团，将采取停顿整改，更换社团负责人，撤销社团等方式严惩，对社团违规现象一定严肃处理同时更希望各社团负责人负起责任，对本社团工作严格把关。
2、建议、监督、检举和咨询机制的完善
社团联合会各项工作应该做到公开、透明、公平、公正，通过网站、主席信箱、设立主席接待日、会员信息反馈调查等形式让同学们提出建议、参与监督，并检举违规行为，加深同学们对社团联合会工作的认识和了解。
3、工作程序的完善
为提高工作效率，减少失误，本学期将简化工作程序和完善工作程序要求，通过多种方式发放通知，常规社团工作责任到人等形式，加强广大会长、会员对工作的全面
认识和掌握。
4、网站建设的完善
网站建设是社联今年的工作重点之一，我们将吸纳相关方面的人才，建设社联网站，并安排干部与网站负责的同志合作专门负责网站的维护工作。我们将及时更新社联的工作进展情况、社团活动情况、以及社联章程、社联各项规章条例、社联各部门工作计划，及时发表活动新闻稿件，建立网上论坛等。网站的完善能够更好的宣传我社联，宣传我院的社团文化，同时也能够建立与其他高校社团的联系，让更多的人理解我院的社团发展。
五、打造精品活动，实行社团星级化管理
学院社团发展至今，整体活动形势已有一定的规范和模式，社联组织工作也已经初具规模。今年，在活动版块方面我们在原有工作的基础上，我们又增添了像你文化艺术节等具有更深层意义的活动，相信这些活动的成功举办将会是社联走上更高一层台阶的标志性事件。其次，精品活动也将成为本年度社团活动发展的重心，通过引进公司机制，项目化规划，社团活动基金的财力物力支持等途径挖掘精品，延续精品！
社团联合会将不断提高、巩固广大社团联成员的思想觉悟和理论水平，进一步加强我院学生社团思想文化建设。强化社团的文化教育功能，增强社团、社联的凝聚力和
战斗力。学院社团这个学生思想交流的文化阵地是高校思想政治工作的有效途径。
工作计划
新时期，新起点，新活力。在学生社团联合会的工作步入一个新时期之际。我们将从学生社团联合会内部，学生社团之间，各大高校之间三大方面开展工作。
一、学生社团联合会内部工作：
流畅的内部工作环境是保证社团工作顺利进行的基石。为保证顺利、流畅的内部环境，我将开展以下工作：
1、在不影响学生社团联合会正常工作的前提下，每两周在社联内部开展一次诸如演讲比赛、辩论赛，郊游等形式多样的健康有益的活动，在活动中增强内部成员的凝聚力，使内部成员的能力得到充分发挥。
2、学生社团联合会内部建立明确的考核制度，健全量化内容，保证社联内部成员量化工作顺利开展，提高成员工作的积极性，从而使各个成员能够在竞争中进步。
3、明确各部室职责，分工协作，共同做好学生社团联合会内部工作。
4、学生社团联合会针对平常社联办公室值班，随时开展值班人员会议，收集成员的意见或建议，以便了解社团发展中的不足。
二、各学生社团之间工作：
1、社团负责人会议采用“一周一小会，一月一大会”制度，及在每周召开一次社联全体会员会议及校级协会和二
级学院分会会长会议的基础上，每月再开一次全校所有社团负责人会议。
召开所有负责人会议的目的：
、能够给各协会提供一次互相交流，互相学习的机会。让各个社团负责人能够互相认识，互相沟通从而为以后的工作带来方便。
、能够提高社联的影响力，让各协会能够对学生社团里和会产生信赖，围绕着社联开展工作，从而把所有社团联合在一起。
2、目前，很多社团活动缺乏创新精神，始终在做低水平的重复，甚至越重复越差；还有一部分社团开展活动很不稳定，存在忽冷忽热的情况，对核心人物的依赖性太强等很多问题。本学期我们要试图从以下方面解决问题：各部各社团要拓展学习渠道，加强学习和交流。全院所有社团需相互学习，取长补短，特别是同类社团一定要加强交流与合作相互讨论。同时，可以利用网络资源，学习其他高校社团的优秀的方面；加强与指导老师的交流。指导老师在社会阅历、专业知识等各方面都比学生干部丰富，因此，社团干部一定要虚心向老师求助，多听听老师的意见，这样，活动方
案将会完善许多；
3、对各个协会进行“优秀社团月月评”制度。根据每个社团量化考评及日常工作评选出各个方面的最优社团，每月
进行一次评选，评选结果使用宣传板的形式在又新广场公示。可以促进各社团间的良性竞争，在竞争中共同进步！让更多的人了解学生社团，知道学生社团联合会。并最终评选出年度最佳社团，对其主要负责人给予最佳学生干部称号。
4、定期开展社团负责人培训，提高负责人管理能力，从而使整个社团影响力提高。
5、开展好社团成果展示会，社团工作研讨会等活动。积累活动经验，总结活动成果，提高社团文化蕴涵。
三、各大高校社团之间的交流工作：
在下学期我们的首要工作就是能够很好的与周边兄弟学校进行沟通，互相学习，在交流中进步！同时在建立起良好的伙伴关系的前提下我们可以组织我们的协会与其他高校相对应的协会进行交流,这样既可以促进我们与各大高校关系的建立，同时又很好的体现了我们学生社团联合会为社团服务的本质！
1、定期举办各高校社联主席座谈会，相互交流社团管理经验，以便相互学习，以便共同提高。
2、同时，可以利用网络资源，学习其他高校社团的优秀的方面，取人之长，补己之短。
四、其他方面：
我们将认真及时的完成团委老师布臵的每一项工作。
学生社团联合会作为学院的大家长来说，具有不可推卸
的责任与义务来支持和改进全院社团中的优秀和不足。但是，作为一个大家长，必须以身作则，方能号令天下，所谓群龙无首，一片散沙，我们要做好这个首，任重而道远，但我相信，只要我们全体成员团结一致，共同前进，这个目标近在咫尺！
学生社团联合会 009 年 11 月 15 日
社联工作计划
过去一年里，在系老师的指导下，在全体社联人的努力下，社联已经越来越完善．这一学期，我们将继续同心同力，将社联做的更好更强。现在，我想谈一下我对社联
工作的计划跟打算。
在我看来，社联的工作主要是从两个方面来展开，首先是对内，社联应该协调好自身内部的关系以及各社团与社联的关系；其次是对外，社联应该提升它在本系以及在全院的影响力。
在对内方面，社联首先应协调好自身内部的关系。一，要完善制度并严格执行社联各项制度，特别是要严格值班和开会制度，充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各成员之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道；
二、加强社联自身队伍建设。作为社联的成员，自身的各方面素质一定要良好。对待工作，必须要有高度责任心和极大热情，凡事要以社联这个大家庭为重。而对于各个社团的管理，社联应做到服务、引导和管理并驾。首先，是服务。社联作为各社团活动发展的共同载体，对各个社团应做到服务优质化。一方面，我认为社联可以将职能外延化，例如，应完善受理投诉服务。另一方面，各个协会应提高自身的包装意识，而社联应协助各社团开发建设品牌项目，支持并帮助各社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动，更好地繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活。其次，是引导。社联...
篇九：汉服社工作计划
服活动策划主办方介绍
××市华夏汉服社成立于 20xx 年，是一个以学习、弘扬、传承中华传统汉服及汉文化为宗旨，推进汉文化与现代生活方式和谐相融为目的社团。
活动介绍
一、概况
1、活动主题:弘扬汉文化之汉服活动
2、活动背景:每一个民族都有自己的文化和服装，可以当别人问及我们汉族的民族服装时我们却只能寡言，以汉服为主题的活动可以唤醒民族意识，对悠久灿烂的汉文化的传承。
3、活动意义:加强民众对汉服及汉文化认识 弘扬中华优秀文化
4、活动时间:初定 20xx 年 10 月 28(周日)下午 2:00 到--晚上17:30，17:30--19:00 为晚饭时间
5、活动地点:东莞东城万达广场及金街
6、活动成员:对汉文化尤其汉服有浓厚兴趣并愿意宣传的小伙伴均可报名参加，
报名须知
二、活动详情:
1、10 月 28(周日)下午 2:00 在万达广场 1 号门旁边集合，汉服组成员记得穿汉服，摄影组成员带好摄影装备，到时要交摄影作业，后勤组也需要准备好相应物品;公交车做到万达广场站，地铁的小火把坐
到东城地铁站下 D 出口(到时会安排成员开车接到万达广场)，小伙伴们根据自己的情况尽快提前过来。
2、活动会在，2:10 在万达广场正式开始，小伙伴们相互介绍，拍照留影;
3、2:30 安排投壶娱乐活动，活动进行，20--30 分，大家开心就好，摄影师会拍一些花絮。
4、3 点钟美女初璃(礼仪尚书)会教大家简单的汉礼立容和坐容，要积极参与，可与现场的游客互动，宣传汉文化。
5、4 点，我们逛万达金街，要慢慢逛，向路人展示汉服的威仪与端庄。
6、4:30 我们可以去万达广场里面逛一下，娱乐为主。
7、活动大概进行到，17:20 到万达广场 1 号门集合留影，晚上集体去一家饭店吃饭可能去万达对面吃麻辣烫(具体再确定)。需要提前离开的 17:30 可以跟本组负责人说明，要离开，晚饭进行到 19 点，活动结束
8、所有成员离开时要跟相应负责人说一下，到家需要群里报平安，各组负责人要尽职尽责。
活动为免费公益活动，报名者只需要自己携带好自己的必需品
并带一瓶水，自己负责自己的路费即可，中途其他费用有活动
组织方负责联系一些赞助单位，热心的小伙伴也可以适当捐助。
费用信息
免费
篇十：汉服社工作计划
部部长工作计划(共 8 篇)工
作
计
划
计算机学院团总支、学生分会 013 年度 下 学期
一、 前言
新学期的开始，计算机学院团总支学生分会又迎来许多新面孔，很高兴能够继续留在这
个团体工作。学团联今年对社团部以及社团工作十分重视, 学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。为使我院社团有更新的发展，社团部需加大社团管理，使社团步入制度化和规范化,对我们社团部成员也同样是机遇和挑战。
社团部成员：
部
长：
副部长：
干
事：
二、 工作计划
我院共有七个社团：F6 轮滑协会、港湾创业协会、
Magic window 英语协会、疯狂英语
协会、CTC 协会、经纬传媒协会、蓝轩摄影协会。
1、社团工作计划
社团部应先配合好各社团的社团活动，以下是各社团的活动安排：
a、F6 轮滑协会：每周三次轮滑教学活动。
每月一次大型活动，如：柳叶湖之行、刷街诗墙、刷街火车站。
b、港湾创业协会：向相关老师学习创业知识，组织创业教学。
组织团体活动、爱心活动。
c、Magic window 英语协会：白马湖晨读。
英语角活动。
每周五晚组织社团成员活动。
d、疯狂英语协会：英语教学活动。
周一至周五、下午 6:10-6:40、TC604。
e、CTC 协会：开展计算机方面知识讲座。
定期进行 PS、PPT、网页制作授课。
举办一次计算机组装和操作系统的重装授课。
收集会员作品。
f、经纬传媒协会：组织普通话训练。
支持、演讲、播音培训与实践。
g、蓝轩摄影协会：每两周一次社团活动。
成立摄影组，进行专业培训。
与其余社团进行联谊活动，扩大朋友圈。
以上社团活动，我们部门将如期检查是否进行，并按时向学团联上交相关文件，配合好社团活动，使各社团活动规范化、秩序化。
2、社团活动组织
现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，互相的合作还做的不够好，往往只有自己社团做自己社团的活动，没有和其他社团合作的机会，慢慢的社团的凝聚力就会下降，积极性也就随之减少，所以我们社团部在配合好各社团活动的同时也应当适当的筹备一些活动，主要是各种可以使社团团结合作起来的活动，只要善于发现各个社团的合作店，就可以让我们学院社团团结起来，这样不仅增加了凝聚力，还调动了各个社团的积极性。通过社团部成员以及各社团负责人的商量，我们为接下来一学期的社团活动进行了安排设想：
协会招新也正在如火如潮的进行中，我们学院的协会受到了广大学弟学妹的青睐，以 F6 轮滑和 CTC 协会最为突出。社团招新结束后，我们部门将组织社团迎新晚会，让各社团成员初步了解自己的社团以及相互认识。在迎新晚会过程中，我们会组织一些游戏以及节目使成员之间进行互
动，同时我们部门将亲身参与，让学弟学妹感受到我们学院社团的热情与真诚。完美的举办这一次迎新晚会，让学弟学妹们感受计算机学院优秀的氛围。
我们学院有明星社团：F6 轮滑协会。优秀社团：蓝轩摄影协会。最初的活动便从这两个社团开始。F6 轮滑协会是极易开展活动也极易融入活动的一个协会，我们将多次举行轮滑表演，在培养学弟学妹轮滑技术的同时也给文理学子带来了乐趣，并使我们计算机学院的活动得到学团联的认可。蓝轩摄影协会将会组织多次采风活动，如太阳山之行、柳叶湖之旅等，将会让七个协会共同参与，增进彼此之间的感情，将我们计算机学院协会凝聚成一
个大集体。
疯狂英语协会、Magic window 英语协会、经纬传媒协会以及 CTC 协会都是教学类型的协会，并与我们的专业以及学习密切相关。我们打算组织疯狂英语协会和 Magic window 英语协会去各班进行教学活动，让同学们拥有对英语的热爱，对英语的激情。经纬传媒协会中有许多传媒方面的专业人员，若对我们学院进行培训，将会使我们学院再涌现出一批最佳辩论、挑战主持人大赛等活动的优秀选手。CTC协会则是与我们专业知识密切相关的一个协会，我们会组织相关方面的比赛，让学院所有成员参与进来，丰富我们的专业知识，增强我们对计算机知识的深入了解。
港湾创业协会是一个与我们大学生活息息相关的一个协会。为我们大学生兼职创业提供了一个很好的平台，可以通过港湾创业协会培养我们学院学子的创业就业能力，提前让我们了解到职业生活。
3、社团问题及解决方案
1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担，确实不够部分，再经社团部向学团联提出申请；各协会所需经费必须以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必须详细列出，做好存档工作，以备监督检查。
2.社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是计算机学院学生素质，能力对外的彰显，充分展现我校课外活动和学生风采。所以，社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣传社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，及时向外界宣传社团的活动
3.社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每期须有两
个以上的大型活动。
三、 工作展望
在组织及配合各社团活动的同时，我们部门也需进行一些部门活动，与其他部门进行联谊活动，使我们部门能够进一步得到大家的认可。同时也需与学团联多接触，让学团联对我们社团部，对我们学院的社团进行认可，利于我
们更好的开展社团活动。同时服从上级老师，领导的安排以及配合其他部门的工作，灵活机动地开展工作。
以上的计划尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为
明确，社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进，争取创造社团工作的新佳绩！
备注：
计算机学院团总支学生分会 社团部 013 年 10 月19 日
学工办签字：
团总支学生分会签字：
社团部个人工作计划
新学期即将到来，相关的工作也会陆续展开，身为社团部的部长我一定会竭尽所能去完成工作，让我们系的社团统筹发展，在提高影响力的同时，严格社团的活动规范。为此我制定了一下活动计划：
一、社团部本职工作计划 1．首先在开学初召开所有成员社团的负责人开会，传达上级精神和要求并且安排本学期工作；
2．开学第二周组织各社团正式开始社团活动，例如换届选举等；
3．在全院进入社团活动月期间协助各社团办好社团活动；
4. 和社联做好沟通，让和社团有关的消息准确快捷的传达到挂靠在我系的六大社团手里；
5. 定期召集各社长会议，规范社团活动，务必按照规章流程去做，给出社团活动建议，把握好系里社团活动的大体方向。
6．在学期末由于学习任务重，尽量减少大型社团活动，换之以一些力所能及的小范围公益活动及环保活动为主；
7．学期末进行本学期工作总结对本学期存在的问题进行反思。同时对取得的成绩给于肯定，对表现优秀的干事员给于一定的鼓励。
8.身为部长，我会以身作则，统筹协调我们部成员认真高效的工作，努力尽善尽美的完成学校和系里给我们布置的任务。
二、社团部其他工作计划
1. 好好配合学生会完成迎新生，新生军训，迎新晚会，元旦晚会等活动。
2．听从系里指挥，协调其他部门完成工作积极与
部长、各成员交流王成部门信息汇总。
以上就是我个人本学期的大体工作计划，我会尽最大的努力去完成！
外语系社团部
倪尔轩
2014 年 6 月
影视制作系社团部工作计划
一个学期转眼即过，新的社团工作也即将开始。为了在系领导的指导下，更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用，提高社团活动的水平，带动社团的全面繁荣和发展，促进社团管理的规范化、制度化，把我们学院的社团建设好,我们社联制定工作计划如下:
基础性建设
1、社团工作制度贯彻
新学期开学，社团部在所有干部成员讨论，拟定了本学期社团工作制度贯彻计划，充分明确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些注意事项。
2、社团间沟通监督
各社团招新、注册工作完成之后，要分别进行了新会员见面会。协会负责人向新会员介绍协会的历史、宗旨、
章程以及发展的方向等等，使会员更好的了解了社团，更加真切的融入社团。
3、资源共享
鉴于各社团机构繁冗，操作起来比较复杂，同时考虑学习性组织的发展和培养，本学期社团部有资源共享的构想，具体有以下几项：1、 在社团机构设置时，各社团不必要部门合并，遇到各社团活动，每个社团部门负责人一起工作，提高在位人员的工作效率。2、 基于外联部的工作特殊性，各社团保留外联部。3、 新建设一个策划部,负责社联重要活动开展 4、资源共享的重点在于信息共享，所以每个社团专设联络人一名，专门负责社团信息的沟通与共享。4.加强新会员能力拓展。5.设立社团具体奖罚项。
组织活动
本学期社团部的具体工作具体分为四大方面：
一、前期工作
1、迎新工作
新一年的开始，我们社团部将配合团总支各部门，完成 11 级的迎新工作，并在工作之间实现本部门的宣传工作。
2.部门分组
宣传组：对外联系和宣传，协助协会并进行交流活动。
调研组：深入协会，监督各协会内部运作并收集资料。
秘书组：负责对内联系，和与各协会沟通，并辅助上级学院工作，整理各协会和本部门资料，负责活动的落实与运作。
策划组：策划活动，流程、安排和活动指导
3、组织学生社团联合会招干工作
新学期的招干工作依旧是立足本部委员中进行的。招干要全面展开，社团部分别从前期宣传、择优、培训、应用等阶段来进行。广泛发掘我们的干事专长，让学院充分看到我们发展的潜力。
4、组织社团招新工作
新学期的社团招新工作依旧是立足本系、面向全校新生进行的。招新要全面展开，社团部分别从前期宣传、过程跟踪、以及会员统计与专长册的订立等方面来进行。广泛发掘我们的会员专长，让学院充分看到我们发展的潜力。
二、社联活动安排
社团部常规活动：
“放映会”活动，策划中，B 楼***教室举行时间待定。
社团部创新活动：
社团文化节，时间待定。
协助协会举办活动，时间待定。
其他活动，时间待定。
三、长期工作
1、社团的注册、变更、修改
社团注册进行要严格考核,每次注册我们都要吸取经验教训，谨慎细致，避免了遗漏的现象。同时在注册的基础上，我们要监督社团从根本上完善了本协会章程和制度，为社团的进一步长足发展打下基础。为了让今后的工作能够更好更快的完成，我们将在学期开学后跟踪了解社团变更、修改发展状况，完成社团学期监督工作。
2、 社团活动审批及经费报销
我们举办各种活动时应考虑到的经费问题，我们将会向学院申请一定的活动经费，其次，尽量争取发挥社联里的外联优势向外拉赞助，不仅可以锻炼我们的干事干部的口才和胆量，更有利于我们的活动办的有特色。
3、关于干事的培训和内部建设方面
具体的安排将如下：
本月开始制定例会时间，开会制度与要求，等规范各干事的规章制度。本学期还会整理各协会的资料，该去该留的会统计好并上报老师审核，得到老师审批后会按社团管理制度对各协会/社团进行相应的处理。
本学期年为锻炼期，让干事清楚了解到部门内的
基本运作及活动的各项程序，为未来接任奠定基础。在没有活动的时候，例会将会安排培训或思想指导，令干事更了解部门及本部门部长，令未来工作进行得更顺利。
下学期，将会着重于干事的竞选培训，还会组织干事与其它部门或其它学院的社团部合作，还会协助协会/社团举办更多活动或交流，使各协会/社团能与外界更多的交流，促使协会/社团更好的发展。更提高干事们的能力，为新一届的干部选举输送更优秀的人才。
4、 收集社团评比资料工作
我们将组织干事收集我系各个社团的活动资料和工作总结，并将这些资料统计出来作为学期末的学生社团评比材料。为了更好的开展工作，我们会把干事分配到学生社团里面去。
5、 其他部门内部工作
为了让干事能在部门里面更好的工作和为了减少中途退出社团部的情况出现，我们会在学期的开始制定干事管理制度和在长期做好干事的思想工作。
四、社团评估工作
体现社团的强大与否除了与各学生社团的发展壮大有重要的关系之外，还与社团部的内部建设有密切的关系，我们组织干事一起开展活动的时候应有如下阶段：
1、 活动策划阶段
2、 活动审核与分配阶段
3、 活动准备与监督...